世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。

Klaar

Appraised は、人間によって人間のために作られたパフォーマンス管理ソフトウェアです。私たちは誰もが優れたマネージャーを必要としていると信じています。そこで私たちは、誰にとっても機能する独自のパフォーマンス管理システムを作成しました。私たちは、組織が次のことを行えるように努めています。 1. パフォーマンスの向上: 従業員とマネージャーが互いから最大限の成果を発揮できるよう支援することによって 2. 努力の調整: 従業員と組織の成功をサポートする目標に取り組むことによって 3. 確実な進歩:従業員とそのキャリアについて詳しくは、www.appraisd.com をご覧ください。

Appraisd

HelloTeam は、主要なオールインワンの従業員エンゲージメントおよびパフォーマンス管理プラットフォームであり、目標、360 度のパフォーマンス レビュー、1 対 1 のリアルタイム フィードバック、アンケート、仮想認識、およびもっと。 HelloTeam のユーザーフレンドリーなプラットフォームは、人事部門が必要とする、従業員が好むインタラクティブなツールを提供します。 HelloTeam は、パフォーマンス管理と従業員エンゲージメントに対する総合的なアプローチにより、勝利する文化を構築するための完璧なツールとなっています。

HelloTeam

Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。

Zavvy

PrimePay により、中小企業の給与計算と人事の複雑さが解消されます。当社は 37 年間の経験とサービスに対するたゆまぬ取り組みを、インテリジェントで多用途な HCM プラットフォームにパッケージ化しました。オプションによって定義され、優れた機能を提供するように設計されたプラットフォーム

PrimePay

Devokr は、OKR を管理し、チームを相互に調整するためのシンプルで使いやすい画面を提供する新世代の OKR ソフトウェアです。組織は戦略を簡単に設計し、その戦略を組織のすべてのメンバーに拡張するための目標に結び付けることができます。 Devokr は、OKR 手法をビジネスにうまく導入するための、高度にカスタマイズ可能で使いやすいプラットフォームです。チェックイン画面と 1 対 1 のミーティング オプションを使用すると、年間を通して OKR の進捗状況を追跡し、組織と連携して目標を最新の状態に保つことができます。会社戦略を育成する OKR を作成することで、目標を会社戦略と結びつけ、...

Devokr

Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。

Workteam

チームを調整するためのより良い方法。 Alignment の AI 支援戦略プラットフォームを使用して、ビジョンを作成、調整、実行します。 最も重要なことを中心にチームの調整を行います。 リズムの自動化 フレームワークを完璧なペースで動かし続ける一貫したタイミングと自動化 記録システム これまでに行われたすべての内容を確認するための迅速かつ簡単な方法ミッションの調整に取り組んでいる 各チームは明確な計画を持ってミッションの実行に取り組んでいます

Alignment.io

OnStrategy は、長年の実世界での経験を持つ専任の専門ストラテジストが計画を構築、実装、管理する唯一の OKR および戦略ソフトウェアです。ほとんどの CEO は、毎週の優先事項と長期的なビジョンを結びつけることが混乱するような要求の変化に苦しんでいます。そこで私たちは、戦略、目標、優先順位を簡単に適応できるフレームワークとアプリを作成しました。チームが全体像に直接貢献すると、一貫して結果が得られます。

OnStrategy

PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。

Possibleworks

WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継...

WorkDove

Dragonboat は、チームがビジネスの成果を加速する製品を提供できるように支援します。受賞歴のあるレスポンシブな製品ポートフォリオ プラットフォームにより、チームは製品の戦略を立て、優先順位を付け、計画、提供、測定、改善することができます。 60 か国の 4,000 を超えるチームが、Dragonboat を使用して 4 倍高速なデリバリー、81% 高い成果、6 倍高速な計画の機敏性を達成しました。

Dragonboat

Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。

Sympa

組織に合わせてカスタマイズされたパフォーマンス エクスペリエンスにより、従業員の真の可能性を引き出します。画一的なソリューションの時代は終わりました。今日の従業員は、パーソナライズされた有意義なやり取りを切望しています。目標の設定、フィードバックの共有、1on1 の開催、能力開発計画の作成、公正なレビューの実行など、パーソナライズされた取り組みを通じて従業員をガイドします。Crewmojo は、EX に重点を置いた組織向けに設計された唯一のプラットフォームです。このプラットフォームはモバイルとデスクトップで完全に応答し、ほとんどの HRIS システムだけでなく、Slack、Microsoft、...

Crewmojo

StaffCircle は、パフォーマンス管理および開発ソフトウェア プラットフォームです。当社の人材成功プラットフォームは、エンゲージメント、パフォーマンス管理、開発を組み合わせて文化を構築し、生産性を向上させます。従業員中心のツールスイートを使用して、従業員のインサイトを表示し、手動プロセスを削減し、優秀な人材を維持します。結果？ StaffCircle 組織ではエンゲージメントが 74% 向上しています。エンゲージメントの高い組織は、次のようなメリットを享受できます。 - 利益が 21% 増加 - 従業員の離職率が 59% 減少 - 欠勤が 41% 減少 効果的な人事管理は偶然に実現する...