ページ 4 - 代替案 - PeopleForce
OnPay
onpay.com
OnPay は、ビジネスの運営にもっと時間を費やしたい (バックオフィス業務に費やす時間は減らしたい) と考えている人向けに設計されています。受賞歴のある給与計算と人事管理により、ビジネス オーナーは月に 15 時間を超える時間を節約し、解放されて収益に集中できるようになります。
JOIN
join.com
Join.com は、中小企業が適切な採用を行うのに役立つ、無料の人材誘致および応募者追跡ソフトウェアです。 Join は、ヨーロッパおよびその他の地域の採用担当者向けに採用プロセスを最適化する、合理化された共同作業が可能な直感的なツールを提供します。 Join を使用すると、採用担当者は美しく効果的な求人広告を作成し、ワンクリックで大手求人サイトで宣伝し、採用フローを一元管理できます。これらはすべて無料で一瞬で完了します。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire は、最先端の AI を使用して企業戦略を合理化し、従業員のコラボレーションを促進し、パフォーマンスを向上させる強力なソフトウェア プラットフォームです。 Inspire AI を使用すると、従業員は動的なワークスペースで SMART 目標と OKR を作成し、説明責任を促進し、明確なビジネス成果を推進します。 Inspire は従業員エンゲージメントを高め、収益の 2 倍や従業員の離職率の 35% 減少などの優れた成果をもたらすことが証明されています。 Inspire Software で文化を変革し、最高のパフォーマンスを発揮しましょう。
factoHR
factohr.com
採用から退職まであらゆる人事機能を自動化する、先進的なモバイル中心の HCM プラットフォームであるfactoHR を使用して、人事管理を強化します。当社のインテリジェントなプラットフォームは実用的な洞察を提供し、ビジネス目標をより迅速に達成できるようにします。 Tata Steel (BSL)、Mercedes Benz、Wipro、Denso Group、BSE、Cycle Agarbatti などの業界大手を含む 3,500 を超える企業と 260 万人の従業員に参加しましょう。彼らと同じように、最大 87% の生産性の向上を体験してください。主な利点: 統合プラットフォーム: シームレスに統合されたツールにより生産性が向上します。従業員のエンゲージメント: リアルタイムの気分分析を利用して、チームのエンゲージメントを維持します。戦略的成長: OKR と KPI を導入して組織の成功を推進します。リソースの最適化: 詳細なシフトと勤務表の計画により、生産量を最大化します。堅牢なセキュリティ: Azure の高度なデータ セキュリティと AI/ML 機能を活用します。データの整合性: 組織全体で単一の一貫したデータ ソースを維持します。比類のない機能: モバイルファーストアプローチ: いつでもどこでもアクセス可能 インタラクティブチャットボット: 即座のスマートな支援 ダイナミックダッシュボード: リアルタイムで実用的な洞察 タッチレス勤怠: 高度な顔認識とシフト管理 ジオフェンシング: 正確なリモートワークモニタリング モバイル主導のパフォーマンス管理: 外出先での従業員評価 ファクトHRについて: ISO 27001認証を取得したリーダーであるfactoHRは、2005年以来退職金と従業員管理ソリューションを専門としています。
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements は、700 社以上の企業の従業員の成長と成功を支援する柔軟なパフォーマンス管理ツールキットです。高度な構成が可能で、組織のニーズに合わせて構成要素を変更および組み合わせたり、外観や操作性を調整したりできます。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide、Strava などの中小企業は、フィードバック文化をサポートするために当社のツールを使用しています。タイムリーで有意義なフィードバックを奨励し、主要機能（目標、1:1 ミーティング、賞賛、フィードバック リクエスト、360 度フィードバック、パフォーマンス レビュー、パルス サーベイ、維持分析）を任意に組み合わせて強力な協力関係を構築します。ツアーと 30 日間の無料トライアルについては、www.small-improvements.com をご覧ください。
ChartHop
charthop.com
ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR テクノロジー スタック全体の堅牢な統合を通じて数十のプラットフォームとうまく連携し、1Password、YipitData、BetterCloud、Starburst などの企業にサービスを提供しています。 2019 年にイアン ホワイトによって設立された ChartHop は、Andreessen Horowitz と Cox Enterprises の支援を受けています。詳細については ChartHop.com にアクセスし、Twitter と LinkedIn で ChartHop をフォローしてください。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman は、マサチューセッツ州フレーミングハムとダブリンに共同本社を置く多国籍企業で、クラウドベース (サービスとしてのソフトウェア) の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソリューションを提供しています。 同社の社会的認知ソリューションは、従業員が会社の価値観に応じたパフォーマンスや行動に対するインセンティブとしてお互いを認識し、報酬を与えられるように設計されています。 Workhuman の顧客には、Symantec、Intuit、JetBlue、Cisco、InterContinental Hotels Group などがあります。 2019年2月、同社はGloboforceからWorkhumanに社名を変更した。
Waybook
waybook.com
ビジネスのためのプレイブックを構築します。すべてのトレーニング、オンボーディング、プロセス文書、ベスト プラクティスを 1 か所にまとめます。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 戦略計画 • OKR • KPI • タスク（カンバンを含む） • プロジェクト（ガントを含む） • ホワイトボード • レポート • リード • クライアント • エンゲージメント • チケット • フォームとアンケート • 360° レビュー • 報酬 • 出席 • 休暇• LMS • 🎯戦略、OKR、KPI を使用して戦略を実行し、主要な指標を効果的に達成することで、競合他社を上回るパフォーマンスを発揮します - ボタンをクリックするだけでリアルタイムのレポートと KPI ダッシュボードを生成することで、この機敏なビジネスの世界でより迅速かつ賢明な意思決定を行うことができます - 🙂報酬システム、毎週のチェックイン、1対1、内部ランキングを通じて従業員とチームの関与とモチベーションを高めます - 適用が簡単で効果的なプロジェクト（ガント チャートを含む）を通じてプロジェクトの全体的な概要を把握します) & タスク (かんばんを含む) 管理;プロジェクトの請求書を簡単に生成 - 💡ホワイトボードとテンプレートを使用してブレインストーミングと計画を作成 - CRM モジュールを使用して見込み顧客を追跡し、販売および顧客に転換 - Learning💡Hub を使用してチーム メンバーのスキル ギャップを解消;独自のファイル/ビデオ コンテンツをアップロードして、個人と会社の成長と簡単なオンボーディングを可能にします - 従業員の出席を追跡し、プロジェクトの効率、主要な結果とタスクをタイムログごとに測定します - ドラッグ アンド ドロップ フォームとアンケートにより、データと情報の収集と分析が簡単に行えます- FlowyTeamは従業員5人から1,000人以上の組織に最適です - FlowyTeamは90🌏以上の国で1,000以上の組織をサポートし、サービスを提供しています - FlowyTeamソフトウェアは次の言語で利用できます: 英語、ドイツ語、ポルトガル語、イタリア語、スペイン語、フランス語、中国語、アラビア語、バハサ語、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、ペルシャ語、ギリシャ語、トルコ語、ロシア語、ヒンディー語、韓国語、日本語、スロベニア語、スロバキア語、セルビア語、クロアチア語、ポーランド語、ハンガリー語、チェコ語、ウクライナ語、ルーマニア語、ブルガリア語 - 私たちの素晴らしい💐クライアントは次のとおりです。 Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr、その他多数...flowyteam.com OKR コーチングが必要です: FlowyTeam は OKR Institute - okrinstitute.org を推奨しています
Whale
usewhale.io
チームの連携を整える最速の方法。 手順とプロセスを文書化して一元化し、チームをトレーニングし、社内のすべての知識を網羅する 1 つの中央の信頼できる情報源を管理します。
JazzHR
jazzhr.com
JazzHR 採用ソフトウェアにより、多忙なビジネス リーダーは採用アプローチを一元化して最新化できます。時間のかかる手動のスプレッドシートやいっぱいの受信箱を、柔軟で手頃な価格の人材優先の採用テクノロジーに置き換えます。優秀な人材をリアルタイムで競い合い、優秀な人材を採用できるため、ビジネスと従業員の成長に時間を集中できます。
Verint
verint.com
ベリントは、企業全体で仕事、データ、エクスペリエンスを結び付けることで、世界で最も象徴的なブランドが永続的な顧客関係を構築できるよう支援します。このアプローチにより、ブランドは仕事の未来に適応しながらうまく立ち回り、成長し、組織とデータのサイロ化によって生じる非効率を排除し、あらゆるインタラクションにわたって差別化されたエクスペリエンスを大規模に一貫して提供することができます。 ベリントのソリューションは、ブランドが顧客の期待を満たすエクスペリエンスを提供するために必要なリソースが不足しているときに生じるギャップを埋めるのに役立ちます。このエンゲージメント キャパシティ ギャップ™ を埋めることで、顧客との永続的な関係を構築し、実際のビジネス成果を促進することができます。 Verint Customer Engagement Platform は、人工知能と分析、オープン統合、および顧客エンゲージメントの科学における最新の進歩を利用して、増え続ける、常に変化する消費者の対話と需要に対応します。ソリューションやパートナーの広範なエコシステムと緊密に連携することで、顧客がテクノロジーへの投資からさらに大きな価値を生み出すことができるよう支援します。 Verint を使用することで、ブランドは最終的にビジネスのあらゆる分野で顧客エンゲージメントの可能性を解き放ち、一貫して差別化されたエクスペリエンスを顧客と従業員に提供し、それを大規模に実行して目に見えるビジネス成果を実現できるようになります。 世界的な存在感 • 本社はニューヨーク州メルビルにあり、世界中に 40 以上のオフィスがあります。 • 4,500 人の専任専門家とグローバル パートナー ネットワークを活用 エンゲージメント能力のギャップを埋める 今日のブランドは、数十のエンゲージメント チャネル、数百のカスタマー ジャーニー、数百万のインタラクションにわたって、すべて同じチームとリソースで質の高い顧客エクスペリエンスを提供するという課題に直面しています。これにより、エンゲージメント キャパシティ ギャップが生じます。 ベリントのソリューションは、このギャップを埋めることを独自に目指しています。
Paypro
payentry.com
当社の人材獲得ソリューションは、組織が質の高い人材を調達、追跡、評価するのに役立ち、より効率的かつコスト効率よく、熱心でパフォーマンスの高い労働力を構築できます。この強力なソリューションは、採用プロセスと雇用プロセスを自動化および合理化し、ペーパーレスの人的資本管理 (HCM) 環境をサポートします。候補者がオンラインで情報の提供、仕事の検索、応募を簡単に行うことができる、前向きな候補者エクスペリエンスを提供します。
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow は、最新の候補者追跡ソフトウェアと採用 CRM が 1 つに組み込まれています。 Recruiterflow には、ワンクリック ソーシングのための Chrome 拡張機能、自動メール シーケンス、求人掲示板の統合、コラボレーションなどの機能が組み込まれており、採用プロセスをエンドツーエンドで追跡するのに役立ちます。 Instamojo、Fusioncharts、OLR、YCombinator や 500startups のスタートアップ企業などの急成長企業は、Recruiterflow を使用して優れた人材を調達し、採用プロセスを合理化しています。
Humi
humi.ca
Humi は、カナダの企業向けに設計、構築された完全なクラウドベースの HR ソフトウェア ソリューションです。 Humi のベストインワン人事管理ソリューションは、人事、給与、福利厚生、雇用、休暇、時間追跡などを組み合わせて人事業務のニーズを合理化し、時間を節約して、最も重要なこと、つまり従業員に集中できるようにします。 。採用からオンボーディングからオフボーディングまで、従業員のプロセス全体を管理します。 Humi Payroll に準拠したまま従業員に期日どおりに支払い、Humi に切り替えることでカスタマイズ可能なグループ福利厚生を提供しながら会社のコストを節約します。
Goosechase
goosechase.com
Goosechase では経験がすべてです。もともと宝探しからインスピレーションを得た Goosechase は、リーダー、組織、学校がコミュニティに参加し、活性化し、教育できるようにするインタラクティブ エクスペリエンス プラットフォーム (IXP) です。オンラインで作成されながら現実世界でプレイされる Goosechase は、組織をサポートするように設計された魅力的でインタラクティブなチャレンジでコミュニティに活気を与えます。直感的なプラットフォームにより、あらゆるコミュニティに繰り返し可能で楽しくポジティブな影響を与えることが簡単になります。 2011 年にカナダで孵化して以来、Goosechase は何十万もの世界規模のチーム構築、トレーニング、募金活動、教育、観光、レクリエーションの経験を支えてきました。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo は、優れたビジネスの創出を支援するナンバーワンのパフォーマンス管理システムです。全員を会社の戦略に合わせて調整します。最も重要な OKR と KPI にチームを集中させます。そして、従業員が仕事で最善を尽くしていると感じて取り組めるようにしましょう。
MyHR
myhr.works
スマート人事ソフトウェア。専門的な人事サポート。 MyHR は、スマート HR ソフトウェアと HR アドバイザリー サポートを統合し、全員の人事管理を簡素化します。
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。
Mesh AI
mesh.ai
Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね！」をしたり、コメントしたりできます。
Employee Navigator
employeenavigator.com
福利厚生、人事、コンプライアンスのオールインワン。 数千の仲介業者が顧客に対して Employee Navigator のソフトウェアを使用して、福利厚生、オンボーディング、ACA などを当社のシンプルで直観的なプラットフォームで管理しています。
Comeet
comeet.co
Comeet は、高い成長を遂げる中小企業向けの応募者追跡システムおよび採用プラットフォームです。受賞歴のあるクラウドベースのプラットフォームは非常に協調的で、採用チームにシンプルで使いやすいデザイン、動的な構成可能性、自動化されたワークフローなどを提供します。 Comeet はエンタープライズグレードで機能が豊富です。調達、調整、コミュニケーション、共有、スケジュール設定、準備、関与、評価、雇用、報告に最適です。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook は、チェックイン、OKR、KPI、アクション アイテムをすべて包括的な会議ツールに結び付けることで、企業がチームに力を与えるのに役立つ、人に焦点を当てたプラットフォームです。これにより、マネージャーは従業員と連絡を取り合い、進捗状況を共有して従業員の成長について話し合うための専用スペースを提供し、会社全体の戦略を調整するためにチームが行うすべての作業に OKR を統合できます。 Hirebook の戦略的サービスは、エンゲージメントの向上を目指す組織にとって最適な組み合わせです。
GoHire
gohire.io
GoHire のオールインワン人材採用プラットフォームは、煩雑で混沌とした採用戦略に対するソリューションです。苦痛な採用や高額な採用活動に別れを告げ、GoHire を使用して採用を軌道に乗せている世界中の 2,500 を超える中小企業に加わりましょう。 GoHire の直感的で合理化されたプラットフォームを使用すると、採用活動が更新され、数日で実行されます。採用パイプラインを完全に制御します。より少ない時間と労力で、仕事、候補者、面接を管理します。 GoHire を Web サイト、ソーシャル チャネル、求人掲示板と簡単に統合し、ビジネス向けにまったく新しい採用ページをセットアップします。タスクを自動化し、チームメイトに権限を設定し、ワンクリックで複数の求人サイトに求人を公開し、1 つの使いやすいダッシュボードですべての候補者を管理および評価できるため、成長するビジネスに最適な人材の採用に集中できるようになります。 。 14 日間の無料トライアルと月額わずか £49 からのプランを利用すれば、採用戦略を完全に再構築できます。追加ボーナスは？ GoHire は、チームが実際に喜んで使用できる唯一の ATS です。
Tonkean
tonkean.com
Tonkean は、調達や法務などの企業の内部サービス チームが、人々が実際に従うプロセス エクスペリエンスを作成するのに役立つ、この種初のプロセス オーケストレーションおよびエクスペリエンス プラットフォームです。 Tonkean は既存のポリシーとシステムをシームレスに包み込み、社内チームがすでに持っているものをさらに活用できるようにします。 Tonkean を使用すると、各要求者に合わせてパーソナライズされたプロセスを構築でき、AI を使用してすべての要求の取り込み、優先順位付け、解決を自動化できます。 Tonkean は、事前構成されたプロセス テンプレートのライブラリと 100% ノーコードのワークフロー エディターを備えており、Google、Netflix、Instacart、Workday などの革新的な企業に選ばれる自動化プラットフォームです。また、完全なガバナンス制御により、変更管理やコードを一切必要とせずに、導入を最大限に活用しながらコンプライアンスを保証できます。 2015 年に設立された Tonkean はパロアルトに本社を置き、テルアビブに研究開発を行っています。
Time Champ
timechamp.io
Time Champ は、機能豊富な自動時間追跡および生産性測定ソフトウェアを使用して、企業が生産性の可能性を解き放つのを支援します。生産性を 20% ～ 30% 向上させ、従業員の士気をこれまでにないほど向上させることができます。 Time Champ は単なるタイム トラッカーではなく、豊富な機能セットを備えているため、ビジネスのあらゆる分野の最適化に役立ち、競合他社との重要な差別化要因となります。従業員がどこに拠点を置いていても、リモートで働いているか、オフィスから働いているかに関係なく、Time Champ を使用すると、従業員が勤務日中にどこで時間を過ごしているかを特定できるため、従業員の時間が生産的に費やされていることを確認できます。また、Time Champion は、企業が包括的なダッシュボードを使用して、チームの生産性を瞬時に効果的に測定できるように支援します。単一の画面で、チームメンバーの何名が働いているか、何名が欠勤または遅刻しているか、誰が最も生産性が高いか低いかを一目で確認できます。この情報は、パフォーマンスと生産性の向上に使用できます。 Time Champ はさまざまな指標や KPI を収集し、それらを美しくレイアウトされた分析チャートとレポートで表示します。 Time Champ は、問題領域をドリルダウンする機能を備えているため、分析がはるかに簡単になり、問題の解決策を迅速に見つけることができます。
100Hires
100hires.com
ユーザーフレンドリーな応募者追跡システム: 無料プラン、Gmail とカレンダーの統合。最適な候補者をより迅速に引き付け、面接し、採用します。新興企業、中小企業、およびシーメンスやマグナなどの大企業によって使用されています。履歴書データベースを作成します: 履歴書パーサー、CSV インポート、重複検出。一括メールキャンペーンを送信します。面接のスケジュールと実施、面接官へのフィードバックのリマインダー。採用パイプラインを視覚化するカンバン ボード。 Linkedin、Github などから候補者をインポートするための Chrome 拡張機能。
TimeChimp
timechimp.com
私たちは、ビジネスが効率的で生産的で幸せになるよう支援します。私たちは、幸せな人々がいる企業は優れており、偉大さを目指して努力できると信じています。私たちは、人々がより生産的かつ効率的に働けるようにすることで、人々をより幸せにします。だからこそ、TimeChimp は時間管理のためのシンプルで手間のかからない洞察力に富んだソリューションを提供します。 TimeChimp を使用すると、時間、走行距離、コストの追跡、プロジェクトの管理、カスタム見積書と請求書の作成、リソースの計画、さまざまなツールとの統合などを行うことができます。
ClearCompany
clearcompany.com
約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます。分散チーム向けに設計: 採用時間を 72% 削減するように設計された独自のツールを使用して、採用支出を最大 80% 削減し、採用にシームレスに協力します。 Snaphunt を使用すると、400 万人を超える求職者の人材プールと 3 億人以上の専門家の人材調達範囲から、オンサイト、ハイブリッド、またはリモートの役割を迅速に採用できます。このプラットフォームは、カスタムの職務記述書、ワンクリックの候補者の回答管理、事前録画されたビデオ面接、面接のスケジュール設定、面接の質問生成、自動フィードバック収集、自動リファレンスチェックなどを自動的に生成します。あらゆる段階で洞察を採用: 企業文化に適合する採用を目指していますか? Snaphunt 独自の評価「Snapsych」は、現代の職場に適応した確立された心理測定モデルに基づいています。このプラットフォームは給与や通知期間に関する洞察も共有するため、最初から最高の人材を見つけることができます。 Snaphunt が採用目標の達成にどのように役立つかを確認するには、https://snaphunt.com/employers にアクセスしてください。