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FreeeUp は、事業主と世界中の事前に審査されたフリーランサーを結びつける、急速に成長しているフリーランス マーケットプレイスです。 FreeeUp は他のフリーランス マーケットプレイスとは異なり、マーケットプレイスへの参加を希望するすべてのフリーランサーを面接して精査し、応募者の上位 1% のみがマーケットプレイスへの参加を許可します。フリーランサーはプラットフォームを通じて独自の時間給または固定料金を設定し、現在、eコマースからデジタルマーケティング、Web開発に至るまで、85を超えるさまざまなスキルセットを提供しています。フリーランサーは主に米国とフィリピンに居住しており、全フリー...

FreeeUp

Notchup (旧 CodeMonk.ai) は、単に優秀な人材とあなたを結びつけるだけではありません。チーム分析、正確なタイムシート管理、AI を活用したスキルギャップの特定に重点を置くことで、パフォーマンスの高い協力的なチームを構築するだけでなく、維持することも保証します。当社はチームの編成からプロジェクトの完了までシームレスなエクスペリエンスを提供するため、技術チームを効率的に最適化したいと考えている企業にとって理想的な選択肢となります。 Notchup 独自の機能: AI によるスキル ギャップの特定: AI を活用したツールは、プロジェクト内のスキル ギャップを特定するのに役立ち、...

Notchup

スキルベースの人材マーケットプレイスは、社内の流動性とオープンな人材を通じてテクノロジー スキルの不足を解決します。当社の Open Talent Marketplace (OTM) は、AI を使用してデジタル プロジェクトの成果ベースまたは時間と材料の作業明細書 (SOW) を作成し、当社のグローバル人材プールから認定されたフリーランサーと即座にマッチングします。当社の社内人材マーケットプレイス (ITM) は、従業員内のスキル分析を提供し、従業員を適切なプロジェクトにマッチングさせることで、高価な外部雇用の必要性を減らし、従業員の定着率を向上させます。当社の製品は、プロジェクトの作業を推...

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Twine は、企業と 190 か国以上の 500,000 人を超えるフリーランスの専門家を結び付けます。私たちは、非常に多くの才能ある人材に柔軟な労働の機会を提供します。 Twine は、デジタル、クリエイティブ、AI、ソフトウェア開発、グラフィック デザイン、アニメーション、マーケティング、ビデオ製品、およびその間のあらゆるものをカバーしています。

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Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。

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Salesfolks は、営業専門家を見つけて雇用するための主要な目的地です。 500 万人を超える営業専門家のデータを活用して、今すぐ営業チームを成長させましょう。最先端のデジタル シンジケーション テクノロジーを使用して、営業採用パイプラインを満たし、営業候補者を招待し、募集中の営業職を宣伝します。簡単に言えば、Salesfolks は営業チームを拡大するための最良の方法です。

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hackajob は、米国、英国、インドの企業組織が質の高い人材をより効果的に雇用できるようにするテクノロジー人材マーケットプレイスです。企業はスキルや好みに基づいて意欲の高い求職者とマッチングしますが、候補者は面接リクエストを承諾または拒否することで非公開で求人情報を探索し、85% が 48 時間以内に回答します。 hackajob を使用することで、大手テクノロジー企業の雇用主は、時間を節約した調達を再投資し、カスタマイズされた雇用主のブランディングと強力な多様性と市場の洞察を活用したテクノロジー採用戦略の推進に取り組んでいます。 hackajob は 5 つのコア モジュールで構成されて...

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Designhill.com は、ビジネス オーナーが高品質のカスタム デザインを手頃な価格で調達できるようにするオンライン デザイン マーケットプレイスです。ロゴデザイン、Webデザイン、ステーショナリーデザイン、パッケージデザイン（35以上のデザインカテゴリ）などの特定のデザインニーズがある企業は、デザインコンテストを開催し、世界中のデザイナーが提出した数十のデザインから選ぶことができます。は、クラウドソーシングのカスタム デザイン マーケットプレイスと、デザイナーがクリエイティブな作品を学び、紹介するためのクリエイティブ プラットフォームを組み合わせたものです。

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ClearVoice は、何千人もの精査されたフリーランス人材のネットワーク、エンドツーエンドの制作能力、強力なコンテンツ プラットフォームを組み合わせることで、コンテンツ制作の手間を省きます。過去 10 年間にわたり、当社はフォーチュン 500 企業から中小企業に至るまでのクライアント向けに何十万ものコンテンツを制作してきました。そのため、優れたコンテンツを熟知しており、それを証明するプラットフォームとワークフローを構築してきました。結果を生み出すコンテンツの作成には時間と集中力がかかります。当社のチームは、貴社のブランドが優れたコンテンツをより迅速に、一貫して、大規模に作成できるよう支援す...

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Coodesh は、開発者の現実世界のコーディング スキルを明らかにし、それらを雇用市場に結び付けるのに役立つ SaaS B2B2C スキルベースの評価プラットフォームです。当社は 2020 年に、当社の評価ツールを使用して企業がリモート開発者を雇用するのを支援するモデルを開始しました。現在は、採用後の開発者のスキルアップの進化に応じて、他の候補者ソース (学校、教育技術者、ATS) からの専門家をテストするよう拡大しています。

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柔軟な人材にアクセスし、リモート チームを構築 QwidPro は柔軟な人材マーケットプレイスで、企業が人材を即座に雇用し、短期または重要なプロジェクト用にリモート チームを構築できるため、必要に応じて従業員を拡大または縮小できます。 24 時間 365 日の人材アクセス: 3,000 人を超える熟練した専門家にいつでもアクセスできます。多様な人材: Web 開発者、クリエイティブ、マーケティング担当者、財務専門家 迅速かつコスト効率の高い人材: 迅速かつ手頃な価格で人材を見つけます。安全な支払い: 金融取引を保護します。インスタントエキスパートマッチ: 数分でエキスパートを見つけます。比類の...

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世界中の 14 以上の分野にわたって、パートタイム、短期、または常勤の役割を担う企業の分野専門家を見つけるために設計された最先端の AI 人材マーケットプレイス。

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Gun.io は、大手企業に、求人サイトの履歴書の山では見つけられない、厳選された独占的な人材へのアクセスを提供する世界的なソフトウェア人材エージェンシーです。 Gun.io の上級開発者チームは、企業を雇用するために、精査した人材のネットワーク内で理想的な候補者を特定し、面接を企画し、各エンゲージメントを開始します。企業はフリーランスまたは有給の開発者と協力することができ、Gun.io がすべての請求、支払い、契約を処理するため、作業をシームレスに開始できます。さらに、雇用後のサポートは、企業と開発者の両方が必要なときに支援を受けられることを意味します。

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SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業...

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AI を活用した Phenom Intelligenct Talent Experience プラットフォームは、候補者がより迅速に見つけて選択し、従業員がスキルを開発して進化し、採用担当者が大幅に生産性を高め、マネージャーがより強力なチームを構築できるようにする単一のソリューションです。