スタートアップ向けのオールインワンの人事、給与、コンプライアンス。

野心的な創業者は、ストレスなく会社を運営するために Craze を使用しています。当社は人事、給与、コンプライアンスを自動的に処理するため、お客様はビジネスの成長に集中できます。

Craze

建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業...

Arcoro

Zelt は、給与計算から福利厚生、デバイスやアプリに至るまで、会社の従業員管理をすべて 1 か所で管理する初めての方法です。

Zelt

GoCo は、人事プロセスとデータを簡単に合理化できる、最高評価のカスタマー サポートを備えた最新のオールインワン HR ソリューションです。オンボーディングや福利厚生からパフォーマンス管理や給与計算に至るまで、GoCo には HR の運営に必要なものがすべて 1 つの使いやすいソリューションで用意されています。 GoCo の使命は、企業が手作業で面倒で複雑な人事業務に費やす時間を減らし、より幸せで生産性の高いチームの成長に集中できるように支援することです。

GoCo

Asanify は、組織のエンドツーエンドの人事管理要件を満たすワンストップ ソリューションです。手間のかからない完全に自動化された給与計算ソリューションも提供しており、新興企業や急成長中の企業に最適です。採用から退職までの制度を無料で始めることができます。ワンクリック給与計算アプリケーションを使用すると、地元の従業員だけでなく、世界中の請負業者に対しても給与計算を実行し、送金を行うことができます。 Slack、Excel、Google Suite、Whatsapp との統合により、HRMS へのアクセスが非常に便利になり、チャットしやすくなります。当社の柔軟で完全に構成可能なプラットフォーム...

Asanify

英国の給与計算を自動化し、時間を節約します。シンプル、効率的、エラーのないチームへの支払い方法。数分での支払い、シンプルな価格設定、専門家のサポート。

Onfolk

時代遅れで時間のかかる人事プロセス、曲がりくねった複数タブの従業員情報スプレッドシート、そして終わりのない手作業による年間資格計算に別れを告げましょう。 Youmanage をご紹介します – ビジネスの成長を支援する主要な機能をすべて網羅したオールインワンの HR システムです。従業員データを保存するための非常に安全なクラウドの場所、従業員がいつでも個人情報を事実上更新できる手段、ビジネスを促進するための有益なレポートと分析、休日、病気、欠勤などの重要な欠勤情報を追跡する機能を提供します。労苦。 Youmanage は、人事マネージャーや人事担当者が成功するために必要なすべてのツール、情報、...

Youmanage

一元化され自動化された人的資本管理プラットフォーム。アジャイル、クラウドベース、安全かつ効果的。

HRlab

人材は組織にとって最も貴重な資産です。最新のテクノロジーを使用して、すべてのプロセスを整理し、簡素化します。

Collage は、特に中小企業のニーズに合わせて構築されたカナダ有数のバイリンガル人事、給与、福利厚生管理プラットフォームです。プラットフォームの機能には、従業員の記録管理、新入社員研修、福利厚生管理、休暇追跡、採用 (ATS)、業績評価、人事レポート、フルサービスの給与管理が含まれます。また、Collage はカナダの保険会社と同期することで、グループの特典をデジタル化します。

Collage HR

私たちは全米トップの雇用法律事務所と協力して、全 50 州で従業員の雇用と管理に必要な契約、ポリシー、文書を自動化しました。当社の使いやすいプラットフォームは、調査、採用、定着、離職など、雇用ライフサイクルのあらゆる段階で必要な書類を生成し、最新の状態に保つのに役立ちます。雇用契約 SixFifty の使いやすいプラットフォームは、全国のあらゆる管轄区域で従業員を雇用および管理するために必要な文書を作成するのに役立ちます。当社のドキュメント ジェネレーターを使用すると、入社から離職、そしてその間のあらゆる段階に至るまで、あらゆるステップで法に準拠したドキュメントを簡単にカスタマイズできます。文...

SixFifty

ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のス...

Progression

英国に本社を置き、世界中の何千人もの人事専門家から信頼されている Cezanne HR は、従業員 100 ～ 3000 人の中規模組織向けの最新のオールインワン HR システムです。 Cezanne HR には、スマートな時間節約機能が満載されており、従業員がどこにいても、より適切に管理、関与、つながり、サポートするために必要なものがすべて揃っています。 Cezanne HR は、採用とオンボーディングから、コア人事、欠勤、タイムシート管理、パフォーマンス、従業員の評価、キャリアと後継者計画に至るまで、従業員のライフサイクル全体をカバーします。 Cezanne HR は、サードパーティの給与...

CezanneHR

最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。

DreamTeam

Armano は、時間追跡、人材管理、ファイルおよび文書管理、経費管理、内部コミュニケーション、プロジェクト管理などの機能を提供する包括的な HR ソリューションです。競争力のある価格設定とユーザーフレンドリーなプラットフォームで中小企業に対応します。

Armano

Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり...

Omni HR

素晴らしい HR ソフトウェア - 100% オーストラリアで設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的な HR プラットフォームを活用して、HR システムを合理化し、データを構造化し、優れた成果を達成します。 Worknice は、コア HR 全体にわたって市場をリードするユーザー エクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートなドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与計算の統合、休暇、レビュー、アンケート。現在および新たな課題が発生した際に課題を解決する必要がある、成功している人事チーム向けに構築されています。

Worknice

Mirro.io を使用すると、急成長を遂げている中小企業が、従業員の幸福を促進し、人材の定着率を向上させる、透明性のある繁栄した職場文化を構築できます。当社のパフォーマンス管理プラットフォームは、目的意識を促進し、世界中で社会的共有とコミュニティへの帰属を刺激することで、組織がハイブリッド職場でのエンゲージメントの低下を克服するのに役立ちます。 Mirro を使用するチームと個人は、より幸せになり、エンゲージメントが高まり、生産性が向上します。ユーザーフレンドリーでソーシャル性の高いプラットフォームとして、Mirro は、認識、OKR、継続的なフィードバック、パフォーマンスに関する有意義な会...

Mirro

どこにいても従業員のための初の AI ピープル プラットフォーム。

GoProfiles との真のつながりの文化を構築します。私たちは、従業員名簿と同僚の認識の最良の部分を組み合わせて、まったく新しい種類の人材プラットフォームを構築しました。

GoProfiles

Decisely は、中小企業向けの統合テクノロジー ソリューションを専門とする福利厚生仲介および HR サービス会社です。 Decisely ソリューションは、認可を受けた福利厚生ブローカーと業界専門家のサポートを受けて、医療福利厚生、採用、人事管理、コンプライアンス、給与計算、退職金管理を 1 つの使いやすいプラットフォーム上で適切に組み合わせて提供します。

Decisely

Folks は、中小企業に強力な HR ソフトウェア ソリューションを低コストで提供します。 Folks は、貴社の文化に根ざしたソフトウェアであるだけでなく、貴社のビジネスの成功を気遣うダイナミックなパートナーです。私たちは家族の一員として、あなたが目標を達成するのを手助けし、その過程を楽しんでいきます。それがあなたの人事です！

Folks

人事、給与計算、チャット、プロジェクト、タスク、オペレーションなどのワークフローを備えた従業員管理を自動化および最適化するために構築されたオールインワン プラットフォームです。

Pletox

altHR は、単なる HR ソリューション以上の目的で作成された企業向けの HR スーパー アプリです。マレーシアの大手モバイル接続サービスプロバイダーである CelcomDigi を活用した altHR は、マレーシア企業が人事プロセスをデジタル化し、従業員のエンパワーメントとエンゲージメントを向上させることを支援することに重点を置いたクラウドベースの人事ソフトウェアです。 altHR は、ペーパーレス休暇や経費管理、時間追跡、勤怠管理などの中核機能を備えて構築されており、無料ですぐに始められるプランで人事業務をデジタル化することを目指しています。

altHR

従業員情報、休暇追跡、トレーニング、業績管理、後継者計画などあらゆるものに至るまで、必要な情報をいつでもクリックするだけで入手できることが保証されます。認定された HR 専門家からなる専任のサービス チームにより、当社は単にツールを提供するだけではなく、プロセスを合理化し、人事業務の効率を向上させ、実装の過程やその後もずっとサポートします。

HRWize

妥協のない HCM 人材と同様にダイナミックな人事、給与、人材エンゲージメント ソフトウェア Criterion は、建設、金融サービス、非営利団体、高等教育の中堅企業向けに人的資本管理 (HCM) ソフトウェアを提供し、重要な人事、給与、人材エンゲージメントを合理化できるようにします。 、および従業員管理プロセス。 Criterion HCM は、顧客に直接、または 10 か国以上のグローバル パートナー ネットワークを通じてご利用いただけます。

Criterion HCM

トルコ初の人事管理ソフトウェアである Kolay HR を使用して、休暇と残業、パフォーマンス評価、給与計算、シフトなどを管理および報告します。

Kolay iK

PurelyHR は、中小企業向けの強力なモジュール式 HR ソフトウェアです。 2010 年以来、当社は世界中の何千もの企業が、休暇管理、従業員のファイル管理とオンボーディング、時間追跡、パフォーマンス管理、違反追跡、認定管理などの日常的な人事業務にかかる週の時間を節約できるよう支援してきました。ビジネス ニーズと予算に合わせて、必要なモジュールと HRIS のユーザー数を選択してください。 21 日間の無料トライアル (www.purelyhr.com/trial) またはライブ デモを今すぐ始めてください。

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Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。

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