Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

Fuel50

Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。

リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。

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Draup

AI の助けを借りて専門知識のサブスクリプションを販売します。

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Kahuna

Practice は、クライアントベースの企業がスケジュールとフルフィルメントを合理化し、クライアントのアクティビティを一元化し、ツールを統合することで管理作業を軽減するのに役立ちます。請負業者や顧客と協力するビジネス オーナー向けに構築されています。

Practice

Ducknowl は、採用担当者や人材派遣会社が優秀な候補者を数秒で特定できるようにする人材スクリーニングおよび評価プラットフォームです。 Ducknowl は、ビデオ面接、履歴書審査、スキル評価、AI 監督、ビデオ メッセージング ツールを使用して、すべての候補者のデータを 1 つのダッシュボードに収集してから、採用マネージャーと共有しています。このプロセスにより、スケジュール設定の時間が節約され、ゴースティング、おとり、すり替え、および資格の低い応募者を防ぐことができます。 Ducknowl は、中小企業、米国に拠点を置くテクノロジー企業を対象として、雇用主、人材派遣会社、採用担当者、人事...

Ducknowl

人材に関するより良い決定を下します。あなたの目標は最高のチームを構築することです。私たちの目標は、科学に裏付けられ、堅牢でユーザーフレンドリーなプラットフォームを通じて提供される多次元評価によって、お客様が目標を達成できるよう支援することです。

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CoachHub は、組織が部門や年功レベルに​​関係なく、従業員全体を対象にパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチング プログラムを作成できるようにする、世界をリードする人材開発プラットフォームです。そうすることで、組織は従業員エンゲージメントの向上、生産性の向上、仕事のパフォーマンスの向上、定着率の向上など、多くのメリットを得ることができます。 CoachHub の世界的なコーチ陣は、6 大陸 70 か国の 3,500 人を超える認定ビジネス コーチで構成されており、60 を超える言語でコーチング セッションを利用でき、500 人以上のクライアントにサービスを提供しています。私た...

CoachHub

雇用主が才能のある学生や卒業生を発掘し、育成できるよう支援する、インテリジェントなキャリアおよび雇用主エンゲージメント プラットフォームです。

Edform

Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべて...

Peoplelogic

Talentoday は、科学に基づいた人材分析を提供し、雇用ライフサイクルのあらゆる時点でより良い意思決定を促進します。当社の技術は、職場の行動、モチベーション、成功を分析し、予測します。

Talentoday

Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました...

Harver

Vibly は、人間の専門知識と AI を組み合わせて、個人が持続可能な個人の成長と最適な幸福を達成できるように支援する、超パーソナライズされたプラットフォームです。プロバイダー向けに、AI を活用したオールインワンのコーチング プラットフォーム、マーケットプレイス、コミュニティを提供し、クライアントが練習をエンドツーエンドで管理し、新しいクライアントとつながり、個人的および職業上の成長を加速できるように支援します。各個人の固有のニーズに合わせて AI でカスタマイズされた総合的な福祉ソリューションであり、ツール、知識、洞察、専門家によるガイダンスを利用して、人間の存在のあらゆる側面 (身体、...

Vibly

ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のス...

Progression

Bravely は、グループ トレーニング、個別のオンデマンド コーチング、デジタル マイクロラーニングを 1 つのプラットフォームに集中させた次世代の学習ソリューションで、従業員が個人の変革を経験し、仕事で成功するために必要なスキルを身につけることができます。 Bravely の精査されたプロのコーチのネットワークにアクセスすることで、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるために幸福と成長を促進します。大手組織が従業員に Bravely を提供すると、人事チームやマネージャーが提供するサポートを拡大し、進化する仕事の世界で文化を変革します。厳しく審査されたファシリテーターとコーチのグローバ...

Bravely

EZRA Coaching は、企業全体にわたる大規模なコーチングを通じて、従業員の無限の可能性を解き放ちます。 EZRA は、世界最大のコーチングプロバイダーの 1 つです。彼らは、マイクロソフト、スターバックス、Netflix、ネスレ、ボーダフォン、アストラゼネカ、P&G などの企業ブランドの数千人の従業員を指導しています。同社の親会社であるアデコ グループは、フォーチュン 500 に名を連ねる HR サービス プロバイダーであり、エグゼクティブ コーチングで 50 年以上の経験があり、世界中で 2,000 人以上のコーチを EZRA に提供しています。 EZRA コーチは、パーソナライズ...

EZRA Coaching

Skillsarena は、受験者の能力を測定するための高度に構成可能なオンライン テストを作成および開発します。適性、コアスキル、職業スキルをテストしたい場合でも、状況判断テストを使用したい場合でも、独自のテストを一から作成したい場合でも、候補者の性格をプロファイルしたい場合でも、当社はお客様に最適なソリューションを提供します。さらに、私たちはあなたとあなたの候補者もサポートします。当社の顧客は幅広い業界で活動しており、これは当社が提供する一連の製品とその柔軟性を証明しています。

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HighMatch は、職場心理学者の社内チームの専門知識に基づいて構築された雇用評価への最新のアプローチです。当社は採用サイクルのあらゆる段階で候補者に合わせた洞察を提供し、より良いマッチングと従業員の満足度の向上につながります。 HighMatch では、組織のニーズに合わせて雇用と定着の重要な課題を解決できるよう支援することに特化しています。 HighMatch は、候補者の将来の仕事のパフォーマンスを正確に予測するのに役立つ性格評価、さまざまな認知能力を評価する適性評価、役割内で重要なタスクを実行する候補者の能力を測定するハード スキル テストを提供します。また、採用プロセスのあらゆる...

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Bryq は、組織が適切な人材を迅速に採用し、既存の人材が潜在能力を最大限に発揮できるように支援するタレント インテリジェンス プラットフォームです。 Bryq は、I-O 心理学の最新開発を活用して、人事専門家やリーダーが採用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを向上させ、人材を効果的に管理できるようにする AI 主導のプラットフォームを提供します。 Bryq は、社内の流動性をサポートし、学習と能力開発の文化を促進し、従業員のモチベーションを高め、成長分野を特定し、トップパフォーマーを予測します。これらすべてを直感だけでなくデータを使用して行います。 Bryq を使用すると、雇用法の遵守...

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Canditech は、人事担当者と採用担当者が、コーディング、SQL、Excel、オープン テキストおよび電子メールでのコミュニケーション、プレゼンテーション、ビデオなどのさまざまな種類の質問を含むジョブ シミュレーション評価を使用して、技術スキルとソフト スキルの両方を客観的に評価できるようにします。

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Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね！」をしたり、コメントしたりできます。

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Cloverleaf は、エニアグラム、DISC、16 タイプなどの評価を使用して、優れた作業チームを構築し、従業員エンゲージメントを向上させ、チームの強みを特定し、作業チームがより良く連携できるように指導します。

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スキルベースの採用。まさに才能。より良いチーム。 Toggl Hire ではスキルを信じています。私たちは、「この人のスキルセットはその仕事に最適ですか?

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Flowlance により、フリーランサーはカレンダーから直接すべてのクライアントに請求書を発行し、支払いを一度に受け取ることができます。必要なものはすべて、日常的に使用されているよく知られたカレンダーにすでに含まれています。このおかげで、重要な業務の管理はカレンダーを確認するのと同じくらい直感的に行えます。いつものようにカレンダーを使用して、会議の料金のみを追加することができます。このおかげで、すべてのプロセスを自動化し、時間と精神的余裕を節約し、より多くのお金を稼ぐことができます。

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Elatra は、テクノロジー ビジネス向けにカスタマイズされたデジタル コーチング プラットフォームです。私たちは企業がコーチング文化を発展させ、人々のパフォーマンス、エンゲージメント、ロイヤルティを向上できるよう支援します。私たちは、オーダーメイドのコーチングおよび既製のコーチング プログラムを通じて、すべての関係者に合理的でスケーラブルで魅力的なコーチング エクスペリエンスを提供します。当社の 1 対 1 のコーチング セッションと専門家によるコンテンツは、従業員が潜在能力を最大限に引き出し、リーダーシップ スキルを次のレベルに引き上げるのに役立ちます。 Elatra をそばに置くことで...

Elatra

選手にとって、かつては試合終了のホイッスルが物語の終わりを意味していた。しかし、コーチとチームを結び付けてパフォーマンスを総合的に把握できるコーチ ロジックの共同ビデオ分析プラットフォームを使えば、それは単なる始まりにすぎません。開発において団結します。

Coach Logic

コーチングを提供または購入し、実践を次のレベルに引き上げようとしている中小企業向け。

Coaching.com

Coaching Quest は、コーチング サービスを求める個人、企業、コミュニティを、ヨーロッパ全土の資格と経験豊富なコーチの広大なネットワークと結び付けるマーケットプレイスです。私たちの使命は、パーソナライズされたコーチングを通じて人々が自分の可能性を最大限に発揮できるように支援し、個人や組織が無限の可能性を解き放つことができる繁栄したコミュニティを育成することです。

Coaching Quest

CoachVantage は、コーチがビジネスやクライアントに優れた結果をもたらすのに役立つオールインワンのコーチング ソフトウェアです。コーチング プログラムの販売、セッションのスケジュール設定、請求書、電子契約、フォーム、安全なクライアント ポータルなどを、すべて非常に使いやすい 1 つのプラットフォーム上で行うことができます。

CoachVantage

コーチング ダッシュボードは、アカウントのすべての重要なデータやシステムのその他の主要な機能にすばやくアクセスできるように設計されています。

Coaching Loft

Hoolr は、コーチの管理と文化データの理解を簡単にするテクノロジー企業です。コーチング会社や企業は、Hoolr のソフトウェアを使用して、コーチングを管理し、日常業務を自動化し、データを統合します。 Hoolr を使用する企業は、テクノロジーが残りのことを処理しながら、世界クラスのコーチングの提供に集中できます。