ページ 2 - 代替案 - Marlee

Draup

draup.com

Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テクノロジーのニーズ、アウトソーシング関係に基づいて見込み客を細かくターゲティングすることが可能になります。 Draup は、詳細なアカウント レポート、利害関係者のマッピングを提供し、ターゲットを絞った販売戦略に適切な意思決定者を特定するのに役立ちます。 また、営業チームがさまざまな業界にわたる新しいサービス プロバイダーの機会を模索するのにも役立ちます。Draup は、AI、機械学習 (ML)、自然言語処理 (NLP) の専門家によって構築され、AI 主導の分析と人間によるキュレーションを組み合わせています。 このプラットフォームは、数百万のデータポイントに基づいてターゲットを絞った洞察を提供し、最新の検証済みデータに裏付けられた実用的な戦略を提供します。 Draup のデータは、偏りのない情報を保証するために、専門の研究者やアナリストによって精査されています。このプラットフォームは、変化するニーズに対応するための迅速なオンボーディング、継続的なサポート、機敏な展開を特徴としています。 ほぼリアルタイムのデータ更新、柔軟な配信モデル、予測可能な料金を提供します。 Draup は、プラットフォーム、カスタム レポート、およびエンタープライズ ソリューションへのシームレスな統合のためのデータ エクスポート/REST API へのマルチチャネル アクセスを提供します。全体として、Draup は、人材および営業チームがデータに基づいた意思決定を行い、世界中の企業の収益成長を加速できるようサポートすることを目的としています。

Kahuna

joinkahuna.com

AI の助けを借りて専門知識のサブスクリプションを販売します。 独自の知識ベースに基づいたカスタム AI ヘルパーでアドバイスを提供する能力を強化します。

AssessFirst

assessfirst.com

人々が実際にどんな人なのか見てみましょう。 AssessFirst で人工知能と現代心理学の力を組み合わせます。あなたのビジネスで成功する可能性が最も高い候補者を予測します。

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

Harver

harver.com

Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました。

Practice

practice.do

Practice は、クライアントベースの企業がスケジュールとフルフィルメントを合理化し、クライアントのアクティビティを一元化し、ツールを統合することで管理作業を軽減するのに役立ちます。請負業者や顧客と協力するビジネス オーナー向けに構築されています。

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit は、AI を活用した応募者追跡システム (ATS) および採用ソフトウェアであり、中小企業と大企業の両方の採用プロセスを合理化するように設計されています。 このシステムにより、採用担当者は最高の人材を効率的に見つけ、採用し、採用することができます。 TalentRecruit は、候補者データ分析に基づいて最適な候補者を見つけるための機械学習アルゴリズムを採用した 24 時間年中無休の仮想採用アシスタント ERIKA などの機能を提供します。 また、最高の人材の発見を支援するマルチチャネルソーシングや、効率的な採用プロセスのための効果的な事前スクリーニングおよび評価機能も含まれています。 特に、TalentRecruit の ATS ソフトウェアは、キャリア サイト、求人掲示板の接続、従業員の紹介などの要素をサポートする強力な候補者調達プラットフォームに AI を使用しています。 採用マネージャー ポータルでは、候補者情報、求人に関する最新情報、プロフィールに関するフィードバック、求人や内定の承認などの総合的なビューを提供します。 オファー管理機能は、最小限のタイムラグで優秀な人材を獲得するのに役立ちます。これらとは別に、TalentRecruit は、オンボーディング、ブランド化されたキャリア Web サイトの作成、キャンパス採用の自動化、採用 KPI を完全に制御するための指標分析のためのツールも提供しています。 また、採用プラットフォームにおけるダイバーシティとインクルージョン、俊敏性の促進にも重点を置いています。

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl は、採用担当者や人材派遣会社が優秀な候補者を数秒で特定できるようにする人材スクリーニングおよび評価プラットフォームです。 Ducknowl は、ビデオ面接、履歴書審査、スキル評価、AI 監督、ビデオ メッセージング ツールを使用して、すべての候補者のデータを 1 つのダッシュボードに収集してから、採用マネージャーと共有しています。このプロセスにより、スケジュール設定の時間が節約され、ゴースティング、おとり、すり替え、および資格の低い応募者を防ぐことができます。 Ducknowl は、中小企業、米国に拠点を置くテクノロジー企業を対象として、雇用主、人材派遣会社、採用担当者、人事担当者が採用プロセスをより迅速かつスムーズに行えるよう支援します。

Criteria

criteriacorp.com

人材に関するより良い決定を下します。あなたの目標は最高のチームを構築することです。私たちの目標は、科学に裏付けられ、堅牢でユーザーフレンドリーなプラットフォームを通じて提供される多次元評価によって、お客様が目標を達成できるよう支援することです。

CoachHub

coachhub.io

CoachHub は、組織が部門や年功レベルに​​関係なく、従業員全体を対象にパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチング プログラムを作成できるようにする、世界をリードする人材開発プラットフォームです。そうすることで、組織は従業員エンゲージメントの向上、生産性の向上、仕事のパフォーマンスの向上、定着率の向上など、多くのメリットを得ることができます。 CoachHub の世界的なコーチ陣は、6 大陸 70 か国の 3,500 人を超える認定ビジネス コーチで構成されており、60 を超える言語でコーチング セッションを利用でき、500 人以上のクライアントにサービスを提供しています。私たちのプログラムは、ジョナサン・パスモア教授と科学評議会が率いるコーチング・ラボの高度な研究開発に基づいています。 CoachHub は、Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partec、RTP Global、Signals Venture Capital、Speedinvest などの大手テクノロジー投資家によって支援されています。2021 年 9 月、CoachHub はフランスのデジタル コーチングのパイオニア MoovOne を買収し、コーチングの共同民主化に重点を置いた世界的なチャンピオンを構築しました。

Vibly

vibly.io

Vibly は、人間の専門知識と AI を組み合わせて、個人が持続可能な個人の成長と最適な幸福を達成できるように支援する、超パーソナライズされたプラットフォームです。プロバイダー向けに、AI を活用したオールインワンのコーチング プラットフォーム、マーケットプレイス、コミュニティを提供し、クライアントが練習をエンドツーエンドで管理し、新しいクライアントとつながり、個人的および職業上の成長を加速できるように支援します。各個人の固有のニーズに合わせて AI でカスタマイズされた総合的な福祉ソリューションであり、ツール、知識、洞察、専門家によるガイダンスを利用して、人間の存在のあらゆる側面 (身体、精神、感情、社会、仕事など) で目標を達成できるように支援します。 …）。

Nudge Coach

nudgecoach.com

独自のブランドのアプリでプログラムを起動します。私たちは、独自のアプリを開発するリソースを持たない企業がローンチし、クライアントと関わり、変革プログラムを大規模に提供できるよう支援します。私たちは、プログラムの効果を拡大するお手伝いをできるクライアント エンゲージメントの専門家です。 * 動的な「ナッジ カード」配信システムを使用してプログラムを大規模に配信 * クライアントの追跡をカスタマイズしてクライアントに責任を持たせる * パーソナライズされたメッセージやグループ メッセージでクライアントに関与する * ソーシャル フォーラムやチャレンジでプログラムを拡張する

RYPT

rypt.app

RYPT は、多分野のコーチング チームが運動能力開発プログラムを効率的に大規模に提供できるように設計されたパフォーマンス コーチング プラットフォームです。 RYPT は、コーチング チームが個別のトレーニング プランの提供からアスリートのモニタリングとコミュニケーションに至るまで、コーチング関係のあらゆる側面を管理できるように支援します。 RYPT はアスリートのデータを一元管理して、コーチに優れた洞察を提供し、アスリートをより効率的かつ効果的に管理できるようにし、怪我のリスクを軽減し、パフォーマンスを最適化します。草の根レベルからオリンピックレベルまで活動する世界中の 2,500 人以上のコーチが、RYPT を信頼して運動能力開発プログラムを提供し、アスリートを監視しています。 RYPT は、個人のコーチ、プライベート ジムやアカデミー、学校や大学、大規模なスポーツ組織をサポートしています。

Edform

edform.com

雇用主が才能のある学生や卒業生を発掘し、育成できるよう支援する、インテリジェントなキャリアおよび雇用主エンゲージメント プラットフォームです。

Progression

progression.co

ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching は、企業全体にわたる大規模なコーチングを通じて、従業員の無限の可能性を解き放ちます。 EZRA は、世界最大のコーチングプロバイダーの 1 つです。彼らは、マイクロソフト、スターバックス、Netflix、ネスレ、ボーダフォン、アストラゼネカ、P&G などの企業ブランドの数千人の従業員を指導しています。同社の親会社であるアデコ グループは、フォーチュン 500 に名を連ねる HR サービス プロバイダーであり、エグゼクティブ コーチングで 50 年以上の経験があり、世界中で 2,000 人以上のコーチを EZRA に提供しています。 EZRA コーチは、パーソナライズされた学習と能力開発を提供します。そのテクノロジーは、従来コーチングに関連していた管理上の負担、ロジスティクス上の課題、コストを取り除くことで、これを大規模に実現します。このテクノロジーにより、リーダーはあらゆるプログラムへの影響を測定し、アプリ内で洞察とレポートを提供できるようになります。管理者は、行われたコーチング セッションの数、それらのセッションのフィードバックと感情、ビデオ、音声、コーチの品質評価を測定できます。組み込みの EZRA Measure 評価により、リーダーは、どのような成果を得たか、どのような行動変化が生じたかに関する集計データを理解できます。一般的なビジネス成果には、定着率の 14% の増加、会社へのロイヤルティの 77% の増加などが含まれます。典型的な行動の成果には、EQ、コミュニケーション、対立の管理、回復力、変化の主導などの能力の大幅な向上が含まれます。 EZRA は、すべての主要な言語、国、大陸でサポートされています。

Talentoday

talentoday.com

Talentoday は、科学に基づいた人材分析を提供し、雇用ライフサイクルのあらゆる時点でより良い意思決定を促進します。当社の技術は、職場の行動、モチベーション、成功を分析し、予測します。

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi の People Data Platform は、予測分析と AI を活用して、組織が人材獲得と人材管理の品質と効率を向上させるのに役立ちます。当社のプラットフォームを使用すると、組織は各候補者や従業員のハードスキル、ソフト特性、その他の側面を総合的に理解し、職場での各人の成果を正確に予測できます。これは、複数のデータソース (履歴書、心理測定評価、ビデオ面接、従業員のパフォーマンスとベンチマークなど) を統合し、組織が予測分析と AI を使用して、より多くの情報に基づいた正確な人材決定を行えるようにすることでこれを実現します。 Pulsifi で優秀な人材を見つけてリーダーにしましょう: https://pulsifi.me/

Poised

poised.com

Poized は、オンライン会議に役立つパーソナライズされたフィードバックを提供する、AI を活用した無料のコミュニケーション コーチです。 Mac と Windows で動作し、安全かつプライバシーが保たれます。 使用された単語、つなぎ言葉、自信、エネルギー、共感などに関するフィードバックを、他の人に知られずにリアルタイムで提供します。また、時間の経過に伴う傾向の詳細な分析も提供されるため、ユーザーは自分の進歩を追跡し、スピーキングを向上させることができます。 また、スピーチコーチが作成したコンテンツのライブラリへのアクセスも提供し、パーソナライズされたレッスンを提供します。 Poized は、Zoom、Google Meet、Slack、Microsoft Teams など、800 以上のコミュニケーション ツールと統合します。 また、ユーザーがスピーチを改善し、明瞭で説得力のあるプレゼンテーションを作成するのに役立つアラートとヒントも提供します。 Poized は、その使いやすさとリアルタイムのフィードバックが専門家から高く評価されており、プロダクト マネージャー、経営幹部、創業者、面接官、営業担当者、その他コミュニケーション スキルを向上させたいと考えている人に最適です。

Searchlight

searchlight.ai

品質にこだわる採用担当者向けの AI を活用した人材評価。 AI を使用して候補者を選別し、採用目標到達プロセスの開始時に上位の採用者を予測することで、候補者の上位 1% を効率的に見つけます。

CoachAccountable

coachaccountable.com

CoachAccountable は、より少ない労力でより多くの人に、より良いコーチング プログラムを提供するのに役立ちます。ほとんどのコーチは、日常生活を効率化したいという理由でここに行き着きます。それはできました。しかし、あなたが驚かれるかもしれないのは 2 番目の部分です。私たちは、クライアントがお金に対してより多くのサービスを提供できるよう支援します。どうやって？より良いビジネスの構築 - モバイル ワークスペース - アポイントメント - 請求書発行 - 提供内容 - エンゲージメント - 会社 - 契約書 (契約) - チーム エディション クライアントにもっと貢献 - アクション - メトリクス - ワークシート (フォーム/アンケート) - セッション ノート - ジャーナル - ファイル共有 - グループコーチング - コース - カスタム ブランドのオンライン ポータル

Bravely

workbravely.com

Bravely は、グループ トレーニング、個別のオンデマンド コーチング、デジタル マイクロラーニングを 1 つのプラットフォームに集中させた次世代の学習ソリューションで、従業員が個人の変革を経験し、仕事で成功するために必要なスキルを身につけることができます。 Bravely の精査されたプロのコーチのネットワークにアクセスすることで、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるために幸福と成長を促進します。大手組織が従業員に Bravely を提供すると、人事チームやマネージャーが提供するサポートを拡大し、進化する仕事の世界で文化を変革します。厳しく審査されたファシリテーターとコーチのグローバル ネットワークは、最新の研究だけでなく、数十万のコーチング セッションから得た独自の洞察に裏付けられた、職場学習の第一線の専門家によって設計されたコンテンツを提供します。私たちは、Zillow、Pinterest、Autodesk などの世界クラスの組織の従業員をサポートできることを誇りに思っています。

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena は、受験者の能力を測定するための高度に構成可能なオンライン テストを作成および開発します。適性、コアスキル、職業スキルをテストしたい場合でも、状況判断テストを使用したい場合でも、独自のテストを一から作成したい場合でも、候補者の性格をプロファイルしたい場合でも、当社はお客様に最適なソリューションを提供します。さらに、私たちはあなたとあなたの候補者もサポートします。当社の顧客は幅広い業界で活動しており、これは当社が提供する一連の製品とその柔軟性を証明しています。

HighMatch

highmatch.com

HighMatch は、職場心理学者の社内チームの専門知識に基づいて構築された雇用評価への最新のアプローチです。当社は採用サイクルのあらゆる段階で候補者に合わせた洞察を提供し、より良いマッチングと従業員の満足度の向上につながります。 HighMatch では、組織のニーズに合わせて雇用と定着の重要な課題を解決できるよう支援することに特化しています。 HighMatch は、候補者の将来の仕事のパフォーマンスを正確に予測するのに役立つ性格評価、さまざまな認知能力を評価する適性評価、役割内で重要なタスクを実行する候補者の能力を測定するハード スキル テストを提供します。また、採用プロセスのあらゆるステップをシンプルかつ効果的に行うために、Screen、Assessment、Interview、Develop、Create という 5 つの異なる製品も提供しています。今すぐ無料のライブ デモをご利用になり、HighMatch を使用して離職率を削減し、より優れた人材を見つけ、より迅速にスクリーニングできるようにする方法を学びましょう。

Bryq

bryq.com

Bryq は、組織が適切な人材を迅速に採用し、既存の人材が潜在能力を最大限に発揮できるように支援するタレント インテリジェンス プラットフォームです。 Bryq は、I-O 心理学の最新開発を活用して、人事専門家やリーダーが採用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを向上させ、人材を効果的に管理できるようにする AI 主導のプラットフォームを提供します。 Bryq は、社内の流動性をサポートし、学習と能力開発の文化を促進し、従業員のモチベーションを高め、成長分野を特定し、トップパフォーマーを予測します。これらすべてを直感だけでなくデータを使用して行います。 Bryq を使用すると、雇用法の遵守を確保し、雇用バイアスのリスクを大幅に軽減することもできます。

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh プラットフォームは、最新のテクノロジー スタックに基づく直感的な採用プラットフォームで、採用サイクル全体を追跡、自動化、強化できます。このプラットフォームは、使いやすい応募者追跡システムと、貴社独自の雇用状況に合わせてカスタマイズされた高品質の雇用前テストを組み合わせています。独自の人材データを活用することで、従来の採用プラットフォームを超えた価値を提供し、ビジネスを支援します。 1. パフォーマンスを向上させる人材のタイプを理解する 2. 既存の応募者プールからその人材をさらに見つける 3. 面接を構成し、専門的にするプロセス 4. 科学的な精度で優秀な人材を雇用する

Canditech

canditech.io

Canditech は、人事担当者と採用担当者が、コーディング、SQL、Excel、オープン テキストおよび電子メールでのコミュニケーション、プレゼンテーション、ビデオなどのさまざまな種類の質問を含むジョブ シミュレーション評価を使用して、技術スキルとソフト スキルの両方を客観的に評価できるようにします。

Profi

profi.io

Profi は、プロフェッショナル サービス プロバイダー向けのオールインワン オペレーティング プラットフォームです。コーチ、コンサルタント、トレーナー、セラピストなど。プロのサービス プロバイダー向けに構築された Profi は、すべての業務を簡単に合理化し、ビジネスをより効率的に成長させるのに役立ちます。 1000 人以上の専門家から信頼されている Profi を使用すると、次のことが可能になります。 - 多忙な業務を自動化することで、年間 140 時間を節約 - 差別化されたエクスペリエンスを提供することで、クライアントに簡単に好印象を与える - ビジネスの提供内容を拡大する Profi は、単独のプロバイダーとして、または専門家のチームとして使用できます。ビジネスとして。一般的な使用例: - クライアントとの 1 対 1 およびグループ コーチング セッションをスケジュールする - 内蔵ビデオ会議ツールまたは Zoom を介してセッションを実行する - コース/プログラムを作成および販売する - クライアントの進捗状況を追跡し、フォームを使用してクライアントに参加させる - メンバーシップまたはサブスクリプションを請求する料金 - 統一された請求システムを通じてセッションやその他のサービスの料金を受け取ります

Sympa

sympa.com

Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。