ページ 3 - 代替案 - KeldairHR

eRecruiter

erecruiter.pl

効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM は、人材派遣会社と採用担当者向けの人工知能 (AI) 対応のオールインワン採用ソフトウェアです。最もコスト効率の高いクラウドベースの人材獲得および顧客関係管理 (CRM) プラットフォームは、人材派遣会社や企業の採用担当者が採用プロセスを最適化し、採用を容易にするのに役立ちます。主な機能には、求人投稿、キャリア ポータル、クライアント ポータル、応募者ポータル、応募者ソーシングのスクリーニングと選択、時間と経費の管理、ソーシャル メディア統合分析、求人掲示板の統合、電子メール統合とプラグインが含まれます。パイプライン ステージ、メール統合、カレンダー統合、カスタム ホット...

softgarden Employers

softgarden.io

Softgarden Talent Acquisition Suite を使用すると、組織にとって最適な候補者を引き付け、雇用することができます。

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

YouCruit

youcruit.com

雇用主が自動求人掲示板への投稿と採用を通じて、優れた候補者の発見、管理、雇用を支援するクラウドベースのソリューション。

Onepoint HCM

onehcm.com

最大 8 つの異なるシステムを 1 つのプラットフォームに置き換えて、従業員を統合します。 OnePoint Human Capital Management は、雇用ライフサイクル全体を通じて従業員の採用、雇用、権限付与、維持を行う成長企業に最適なオールインワン HCM ソリューションです。当社の HCM プラットフォームと専用のサポート チームにより、お客様は真の単一データベース ソリューションでより自動化され合理化されたプロセスを構成できるようになります。 HCM アプリケーションの統合スイートを使用すると、手動の人事/給与計算プロセスを自動化し、システムを統合し、統一された従業員エクス...

Apploi

apploi.com

Apploi は、ヘルスケア企業が複数の求人サイト間で求人情報を共有し、候補者を調達して惹きつけるのを支援するように設計された応募者追跡ソリューションです。このプラットフォームを使用すると、管理者は統一インターフェイスで面接のスケジュールを設定し、メモを作成し、オンボーディングの事務処理を自動化できます。このシステムにより、マネージャーは内定通知書の更新、認定有効期限の監視、LPN ライセンスの検証、候補者の自動スクリーニング、求人後のパフォーマンス指標の分析を行うことができます。

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid は、あらゆる種類の採用ニーズに対応する完全な採用ソリューションを提供するオンライン応募者追跡システムです。多くの機能が付属しており、それぞれが採用プロセスのあらゆるステップを簡素化するように設計されています。さまざまな求人サイトへの求人の掲載から、受け取った候補者の応募管理、候補者とのコミュニケーションからチームとのコラボレーションまで、Jobsoid はワンストップ ソリューションを提供します。 Jobsoid で採用プロセスを自動化し、手間のかからない採用に切り替えます。主な機能: - さまざまな求人サイトやソーシャル メディアでの求人広告 - Web サイトと Faceb...

HROne

hrone.cloud

HROne は、人事プロセスを自動化し、人間のやり取りを簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する、将来に備えた HCM スイートです。人事部門のすべてを自動操縦することを追求する中で、当社は従業員のライフサイクル全体にわたって人事機能を合理化し、1,100 社以上の企業で数百万時間を節約することに成功しました。この数には、20 以上の業界の名前が含まれています。Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、An...

BrioHR

briohr.com

中小企業向けのオールインワン人事管理プラットフォーム。 当社の HR 管理プラットフォームは、企業が従業員のジャーニー全体にわたるすべての HR 機能を 1 か所で即座にデジタル化するのに役立ちます。 - 人材の獲得: 当社の ATS (応募者追跡システム) を使用して採用をデジタル化し、コラボレーションし、完全にデジタルで新しい入社者をオンボーディングします。 - 人事管理者: 有給休暇、従業員データベースと書類、給与計算 (シンガポールとマレーシアについてはさらに追加予定!)、経費請求、タイムシートを管理します... - パフォーマンス管理: KPI / OKR の追跡、パフォーマンス...

Queros

app.qureos.com

当社の職務記述書ジェネレーターを使用すると、そのポジションの責任と要件を正確に反映する、綿密に作成された職務記述書を作成できます。 当社のツールを使用すると、会社の口調に合わせて職務内容をカスタマイズでき、組織に合った適切な候補者を引き付けるのに役立ちます。 当社の求人説明ジェネレーターを使用して、競争の激しい求人市場で求職者にとって目立つ、専門的で詳細な求人情報を作成することで、時間と労力を節約します。

Jobersy

jobersy.com

採用プロセスを一元化します。カスタマイズ可能なキャリア ページで求人情報を公開し、応募を受け取ります。

Alongside

alongside.com

アロングサイドは、雇用主と求職者の間に有意義なつながりを作り、協力して最大限の仕事ができるように支援することを使命とするオンライン採用プラットフォームです。アロングサイドを使用すると、雇用主は求人広告を簡単に作成して宣伝したり、採用チームと協力したり、応募書類を審査したり、採用プロセスを整理したり、そして何よりも優れた候補者を発掘したりすることができます。

HigherMe

higherme.com

HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタ...

ApplicantPro

applicantpro.com

私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand は、人材の発掘と雇用のためのクラウドベースの応募者追跡ソフトウェアを提供します。すべての採用タスクを実行するための予算に優しいプラットフォームを求めている個人の採用担当者、スタートアップ企業、および小規模の採用チームに最適です。

MightyRecruiter

mightyrecruiter.com

MightyRecruiter は、より良い採用を支援する最先端の直感的な採用ソリューションです。求人サイトへの投稿、受動的候補者の発掘、応募者の管理、仕事に最も関連性の高い候補者の採用は無料で行えます。こちらから無料アカウントを取得してください: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/

Pinpoint

pinpointhq.com

ワークフロー、美しいレポート、より簡単な採用プロセスを、候補者だけでなくチームにとっても実現します。 Pinpoint を使用すると、より適切な採用決定をより迅速に行うことができます。

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn は、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗状況を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。直感的なコース ビルダーによりコンテンツの作成が簡素化され、事前に構築されたコースのライブラリが従業員のニーズに合わせたトレーニングとスキルアップを提供します。 https://auzmor.com/

Jobylon

jobylon.com

採用が簡素化されました。候補者の心を掴み、採用の不満をシームレスなプロセスに変えます。 Jobylon は、雇用主のブランドをより効果的にアピールするための魅力的な求人広告に独自の焦点を当てた、ユーザーフレンドリーな採用ソフトウェアです。

Manitou

manitousolution.com

Manitou は、人間味を加えたデータ主導のアプローチにより、相互接続性とシンプルさを提供します。すべてのデータは、さまざまな適応ツールを使用して簡単に取得、コンパイル、適用できます。個々のチーム内でも部門全体でも、コミュニケーションがより流動的になります。それが、現代の企業の物流基盤を完全に統合し、最適化することの素晴らしさです。 - CRM - ATS - HR - プロジェクト - 時間と経費 - 請求書発行 - 会計

iSmartSocial

ismartsocial.com

iSmartSocial は、企業や代理店がソーシャル ネットワークを使用して質の高い人材を迅速に採用するためのソーシャル リクルーティング プラットフォームです。

X0PA

x0pa.com

X0PA AI は、組織が仕事や組織に最適な候補者を特定、関与、採用するのに役立ち、予測分析を使用して候補者が組織に留まり、良好なパフォーマンスを発揮する確率を予測します。

Enlist

enlist.io

enlist は、現代のチームのための応募者追跡システムです。見栄えの良い採用サイトの作成から応募書類の 1 か所での管理、候補者とのコミュニケーションからプロセスへの洞察の取得まで、enlist は必要なすべてをどこでも行うのに役立ちます。 enlist の iOS および Android アプリを使用すると、外出先でも雇用することができます。

Talexio

talexiohr.com

Talexio は、より効率的に仕事をしたいと考えている人事、採用、給与の専門家向けの完全な HR スイートです。 Talexio の柔軟なクラウドベースのソリューションにより、組織は人事プロセスを完全に制御できます。自動化により、使いやすい Talexio は時間を節約すると同時に、内部プロセスのコストも削減します。 Talexio は、あらゆる業界のあらゆる規模のビジネスに対応するスケーラブルなソリューションです。ビジネスが成長しても心配が少なくなります。

Talentsquare

talentsquare.com

Talentsquare の使命は、企業が優れた人材採用を行えるよう支援することです。当社は、人材の管理と採用を簡単に行うための最新の HR テクノロジーを提供します。

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee は、グローバル採用向けに AI を活用した HR ソリューションを提供します。当社は人工知能の力を活用して、中小企業が従業員 2 人から数千人まで規模を拡大できるよう支援します。 Hirebee は、求人の作成から候補者へのオファーの送信まで、採用のバリュー チェーン全体をカバーします。私たちは企業に革新的な技術ソリューションを提供します。

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent は、人材獲得プラットフォーム プロバイダーであり、人々を結び付けて企業、キャリア、コミュニティを成長させることに取り組んでいます。当社のプラットフォームは、組織が適切な人材を引きつけ、管理し、雇用できるように支援することに特化した、さまざまなソフトウェア モジュールと人材獲得ソリューションを提供します。当社のプレミア :Recruit ソフトウェアは、組織が人材獲得に積極的なアプローチを採用し、戦略的成長を推進できるようにする堅牢な候補者管理システムです。 :リクルートは二重処理を減らし、時間を節約し、途中での人的エラーのリスクを軽減します。 Scout :Recru...

Hireology

hireology.com

Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。