ページ 5 - 代替案 - HiBob

OneTrust

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligenceプラットフォームは、組織がデータ、チーム、およびプロセスを接続するのに役立ちます。 OneTrustの使命は、データとAIの責任ある使用を可能にすることです。そのプラットフォームは、同意と好みでデータの収集を簡素化し、プライバシー、セキュリティ、IT/技術、サードパーティ、およびAIリスクを介した統合リスク管理を伴うデータのガバナンスを自動化し、データを適用および施行することにより、データの責任ある使用をアクティブにします。データエステートとライフサイクル全体のポリシー。 OneTrustは、データチームとリスクチーム間のシームレスなコラボレーションをサポートし、迅速かつ信頼できるイノベーションを推進しています。市場の先駆者およびリーダーとして認められたOnetrustは、300を超える特許を誇り、業界の巨人から中小企業に至るまで、世界中で14,000人以上の顧客にサービスを提供しています。 *同意と設定:消費者の透明性のための同意と優先管理の合理化。 *プライバシーオートメーション:プライバシープログラムを運用することにより、データライフサイクル全体で責任ある使用を可能にします。 *技術リスクとコンプライアンス:リソースを拡大し、リスクとコンプライアンスライフサイクルを最適化します。 *サードパーティ管理:サードパーティの管理を摂取からリスク評価、緩和、継続的な監視、およびレポートまで自動化します。

100Hires

100Hires

100hires.com

ユーザーフレンドリーな応募者追跡システム: 無料プラン、Gmail とカレンダーの統合。最適な候補者をより迅速に引き付け、面接し、採用します。新興企業、中小企業、およびシーメンスやマグナなどの大企業によって使用されています。履歴書データベースを作成します: 履歴書パーサー、CSV インポート、重複検出。一括メールキャンペーンを送信します。面接のスケジュールと実施、面接官へのフィードバックのリマインダー。採用パイプラインを視覚化するカンバン ボード。 Linkedin、Github などから候補者をインポートするための Chrome 拡張機能。

Vizzy

Vizzy

vizzy.com

これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異なり、Vizzy は傑出した応募プロセスを提供し、動的な専門的な概要を提供し、従来の履歴書を超えて候補者の可能性を 360 度見渡せるビューを提供します。当社のテクノロジーは、より包括的な採用への移行と、デジタルファーストの魅力的な採用プロセスに対する Z 世代の期待に合わせて設計されています。仕組み Vizzy は、企業がブランドに合わせたアプリケーション プロセスを提供して、他よりも目立つようにし、通常よりも幅広い人材を惹きつけるのに役立ちます。 Vizzy は、直観的で楽しいインターフェイスを通じて、候補者の動機、性格、スキル、態度を紹介する魅力的な専門プロフィールを作成するよう候補者に勧めます。これにより、雇用主はより深い洞察を得ることができ、採用の決定に適切な情報を提供し、ビジネスのより広範な部分に情報を提供できるようになります。 Vizzy's は、候補者の洞察を消費者洞察に変え、採用者と不採用者から価値を提供し、マーケティング、製品などに情報を提供します。主な利点 戦略レベルで、Vizzy は、早期キャリアの優秀な人材を引き付けることが最重要である多忙で競争の激しい市場において、企業が群衆から目立つよう支援します。機能レベルでは、Vizzy を使用すると、企業は最新の包括的で候補者に優しい応募エクスペリエンスを提供することで、より幅広い人材プールを活用し、無意識の偏見を軽減し、雇用主のブランドの魅力を高めることができます。当社のクライアントは、候補者の質が向上していることを観察しています (多くの場合、計画を上回って採用するため、定着率が向上し、企業価値に共鳴する労働力が得られます。これに加えて、次世代の人材の共感を呼ぶテクノロジーを使用する雇用主としての悪名も高まります)。彼らがキャリアの旅の重要な時点にいることを望んでいるときに、彼らに話しかけます。

TimeChimp

TimeChimp

timechimp.com

私たちは、ビジネスが効率的で生産的で幸せになるよう支援します。私たちは、幸せな人々がいる企業は優れており、偉大さを目指して努力できると信じています。私たちは、人々がより生産的かつ効率的に働けるようにすることで、人々をより幸せにします。だからこそ、TimeChimp は時間管理のためのシンプルで手間のかからない洞察力に富んだソリューションを提供します。 TimeChimp を使用すると、時間、走行距離、コストの追跡、プロジェクトの管理、カスタム見積書と請求書の作成、リソースの計画、さまざまなツールとの統合などを行うことができます。

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的に構築するために必要なツールを備えたときに達成されます。これらの人材の最大化の重要な柱は、当社の人材管理プラットフォームの中核です。

Snaphunt

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます。分散チーム向けに設計: 採用時間を 72% 削減するように設計された独自のツールを使用して、採用支出を最大 80% 削減し、採用にシームレスに協力します。 Snaphunt を使用すると、400 万人を超える求職者の人材プールと 3 億人以上の専門家の人材調達範囲から、オンサイト、ハイブリッド、またはリモートの役割を迅速に採用できます。このプラットフォームは、カスタムの職務記述書、ワンクリックの候補者の回答管理、事前録画されたビデオ面接、面接のスケジュール設定、面接の質問生成、自動フィードバック収集、自動リファレンスチェックなどを自動的に生成します。あらゆる段階で洞察を採用: 企業文化に適合する採用を目指していますか? Snaphunt 独自の評価「Snapsych」は、現代の職場に適応した確立された心理測定モデルに基づいています。このプラットフォームは給与や通知期間に関する洞察も共有するため、最初から最高の人材を見つけることができます。 Snaphunt が採用目標の達成にどのように役立つかを確認するには、https://snaphunt.com/employers にアクセスしてください。

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

個人の認定パスポートを通じて人々を結びつける、初のスキルベースの学習および人材管理プラットフォーム

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

パフォーマンス レビュー、360 度レビュー、調整された目標 (OKR)、1 対 1、アンケート、KPI、タスク/プロジェクト管理、戦略会議、人材分析のための単一プラットフォームを提供します。他のツールとは異なり、Slack/Teams との統合は通知を超えて、パフォーマンス レビュー全体、エンゲージメント調査、OKR チェックインを Slack/Teams 内で直接行うことができます。これをユニークにするもう 1 つの理由は、その比類のないカスタマイズ性、直観性、そしてすべてをカスタマイズするのに役立つ優れたカスタマー サポートです。いくつかの機能を紹介します - 自動化された目標とプロジェクトの追跡、目標ベースの 360 度レビュー、目標、コンピテンシー、価値観のカスタム重み付け、最終評価計算のための高度な式、キャリブレーション、9 ボックス、パーソナライズされたリマインダー、リアルタイムのエンゲージメントに関する洞察、KPI追跡、専門家が作成したテンプレート、さまざまなチーム向けの単一フォームのカスタマイズ、フォームのパーソナライゼーションなどです。

SmartRecruiters

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

現代の労働力向けに設計されたエンタープライズ グレードの採用プラットフォームで、応募者追跡システム (ATS) を超えてください。 SmartRecruiters の Talent Acquisition Suite は、優れた人材を引き付け、選択し、雇用するために必要なすべてを提供します。

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp は、従業員エクスペリエンスのグローバル プラットフォーム リーダーとして、6,500 社の 2,500 万人以上の従業員がより良い仕事の世界を構築する方法に革命を起こしています。 Culture Amp の使いやすいオールインワン プラットフォームは、あらゆる規模と業界の企業が従業員エンゲージメントを変革し、高パフォーマンスのチームを育成し、成功を評価し、従業員の能力開発を促進し、人材を維持できるようにします。 Culture Amp は、最先端の研究、最新のテクノロジー、世界最大の従業員データセットを活用して、従業員に利益をもたらし、ビジネスの成功を促進する自信に満ちたデータドリブンの人事戦略を簡単に構築できるようにします。

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne は、人事プロセスを自動化し、人間のやり取りを簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する、将来に備えた HCM スイートです。人事部門のすべてを自動操縦することを追求する中で、当社は従業員のライフサイクル全体にわたって人事機能を合理化し、1,100 社以上の企業で数百万時間を節約することに成功しました。この数には、20 以上の業界の名前が含まれています。Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher、Paynearby などです。いくつか例を挙げると。一番いいところは?当社では、ユーザーがいつでもどこでも HR オートメーションの真の力を体験できるよう、モバイル アプリを無料で提供しています。当社は、次のような顕著な機能によって HR ソフトウェア市場での差別化を図っています。 ✅ 一日の指針となる、史上初の Gmail にインスピレーションを得た HR 用受信箱 ✅ 時間内に仕事を完了するための革新的なタスクの洞察 ✅ あらゆる情報を追跡してアクセスできる直感的なグローバル検索ボックスこのシステムは、約束するだけでなく、実際の ROI を実際に示します。すべての人事タスクに対してリアルタイムでアクションを実行し、微妙なリマインダーで未処理の作業を防止する初の HCM である当社は、すべての運用タスクを自動化することでお客様の成功をサポートします。詳細については、当社の Web サイト (https://hrone.cloud/) をご覧ください。

Netchex

Netchex

netchex.com

Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。

TestDome

TestDome

testdome.com

TestDome は、管理者が最適な候補者をより迅速に採用できるようにする仕事スキル テストを提供します。プログラミング、会計、カスタマー サービス、プロジェクト管理など、幅広い業界向けのテストを提供しています。 - 1000 を超える質問で、現実世界の問題解決をテストします。プレミアムに関する質問がオンラインで回答された場合は、返金を受けてください。 - すぐに使えるテストを好きなようにカスタマイズしたり、独自のカスタム質問を追加したりできます。 - 候補者を一目で比較したり、個々の候補者の結果と回答をさらに詳しく調べたりできます。 - ウェブカメラ監視、重複メール検出、コピーアンドペースト保護を使用して不正行為を防止します。 - 追加料金なしで複数のユーザーをアカウントに追加できます。

PyjamaHR

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR は、4,700 以上の企業に信頼されている世界最高の応募者追跡システム (ATS) および採用ソフトウェアです。 世界中の採用チームが直面する問題点と課題を注意深く分析した後に開発された当社の AI を活用した人材調達とシームレスな統合により、組織に最適な候補者を確実に見つけることができます。 その驚くべき機能には次のようなものがあります。 * 50 以上の提携求人サイトに求人を公開 * AI を活用した候補者の評価と推奨事項 * 自動化された候補者スクリーニング * 360 度の候補比較ビュー * 候補者インポート用の Chrome 拡張機能 * データストレージと管理のための人材プール *最終候補者へのオファーレターの発行 * 大規模な統合エコシステム * 高度なレポートと分析 * iOSおよびAndroid用のモバイルアプリ

Salary.com

Salary.com

salary.com

Salary.com は、従業員の給与水準や報酬関連のベスト プラクティス、傾向、ポリシーに関する、雇用主が報告した信頼できる情報を提供する主要なサイトです。当社のクラウドベースのソフトウェアと比類のないドメイン知識は、あらゆる規模の企業が人々のつながりを簡素化し、人材獲得戦争に勝つためにお金を払うと同時に、個人が理解し、収益の可能性を最大限に発揮するために必要なツール、アドバイス、データを提供できるように支援します。

Talent Clue

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue は、人事の最新情報を知りたい採用担当者向けに設計された、最も強力で完全な採用ソフトウェアです。 2013 年から市場に参入しており、300 を超えるクライアントと 3,400 を超える採用担当者が Talent Clue を不可欠な仕事ツールにしています。選択プロセス全体を自動化します。魅力的な求人を作成し、広範なマルチポスターを使用して支援を広げます。プロセスを直感的に管理し、詳細なレポートによってサポートされる統合された人材ベースを作成します。

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職場を作ります。

Harri

Harri

harri.com

Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。

Buddy Punch

Buddy Punch

buddypunch.com

給与計算用のレポートを事前に入力するクラウド ベースのタイム クロック ソリューション。パンチインとパンチアウトは従業員にとって直感的であり、時間の表示とエクスポートも簡単です。従業員はブラウザまたは Google、iOS、Android アプリを使用して出勤できます。誰が働いているか、GPS 位置を確認したり、パンチできる場所を制限したりすることもできます。 QuickBooks、ADP、Paychex、SurePayroll と統合し、Excel エクスポートも提供します。 PTO 有給休暇追跡、パンチ丸め、ジョブ コード、QR コード、自動休憩、SSO などの高度な機能はすべて、クラウド ベースのタイム クロックに含まれています。

Access

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

Sequoia One

Sequoia One

one.sequoia.com

Sequoia One の目的は、全体像から気をそらしている管理上の負担を軽減することで、ハイテク ビジネスの成長を支援することです。当社は、革新的で成長志向の企業向けに設計された、競争力のある福利厚生と人事のアウトソーシングを提供します。私たちは、人材を惹きつけて維持し、業務を合理化して拡大し、人件費を安定させ、ビジネスを保護することがいかに重要であるかを理解しています。面倒な作業は私たちにお任せください。そうすれば、お客様はビジネスを次のレベルに引き上げることに集中できます。

Built for Teams

Built for Teams

builtforteams.com

あなたのために構築された人事ソフトウェア。従業員の計画、雇用、管理、維持を支援するために設計された直感的で強力なツール。

Eddy

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks は、インテリジェントなパフォーマンス管理ソフトウェア ソリューションのパイオニアです。柔軟なエンタープライズ対応 SaaS プラットフォームは、マネージャーの有効性と従業員のパフォーマンスを向上させるツールを使用して従業員と組織が最大限の潜在能力を発揮できるように支援し、エンゲージメントと定着率を高め、最終的にはビジネスの成果を向上させます。 Betterworks ソリューションは、生成 AI とデータ分析を組み合わせたもので、組織がパフォーマンス、調整、スキル開発、キャリア開発、後継者計画に関連したデータに基づいた賢明な意思決定を行えるようにします。包括的な専用のパフォーマンス管理ソリューションとして、目標設定、マネージャーと従業員の会話、フィードバック、従業員のエンゲージメント、評価が組み込まれており、これらはすべて、電子メール、カレンダー、電子メール、カレンダーなど、従業員が業務の流れの中で毎日使用するアプリケーションからアクセスできます。メッセージングアプリ。 Betterworks のモジュールは、構造化データと非構造化データをキャプチャして、従業員のパフォーマンスに関する包括的かつ詳細なビューを人事部門に提供します。これにより、管理者は従業員のパフォーマンスとキャリア開発の両方を簡単に指導できるようになり、継続的にパフォーマンスを向上させ、従業員エクスペリエンスを向上させることができます。マネージャーの効率性の向上 Betterworks は、マネージャーが組織や従業員の要求をより簡単に満たせるよう支援することで、マネージャーのプレッシャーを軽減します。会話テンプレートとチェックイン ツールを使用すると、管理者は従業員の目標の進捗状況を定期的に確認し、パフォーマンス、評価、キャリア開発に関する有意義な会話を行うことができます。これにより、信頼性、透明性、信頼性が向上し、マネージャーと従業員の関係が強化されます。 AI を副操縦士として使用して従業員エクスペリエンスを向上させる 従業員が関与し、生産性が高く、達成感があり、認められていると感じられると、企業はより良い成果を達成できます。 Betterworks AI を使用すると、従業員は明確な目標と指標を簡単に作成できます。従業員とマネージャーは、パーソナライズされた包括的で建設的で公平なフィードバックを作成することもでき、信頼性の向上と集中的なキャリア計画につながります。マネージャーは AI を使用して、従業員の目標、フィードバック、認識、その他のデータを活用して自信を持って指導し、従業員の期待を表明し、実用的で公正なパフォーマンス レビューを提供することで、コミュニケーションの品質と明瞭さを向上させることができます。

Shiftee

Shiftee

shiftee.io

Shiftee は、従業員のスケジュール設定、シフト計画、勤怠管理、休暇管理、ワークフロー、電子契約、給与計算のための強力なツールを備えた完全な従業員管理ソフトウェアです。 Shiftee を使用すると、透明性と生産性を生み出す健全な職場文化を構築できます。 Shiftee Web およびモバイル アプリを使用して、より便利な従業員管理環境を作成します。 【当社の特徴】 ・スケジュール ・出欠 ・休暇 ・レポート ・ワークフロー ・従業員情報管理 ・カスタムリクエスト ・電子署名 ・メッセージ ・PC-OFFデスクトップ ・セキュリティ

Worksy

Worksy

worksy.io

Worksy は、中規模から大規模の組織向けの包括的な人事ソフトウェアです。当社が利用できるソリューションには、給与計算、従業員の勤怠管理、休暇、請求、パフォーマンス、採用、人事分析などの重要な管理ツールが含まれています。

Trackabi

Trackabi

trackabi.com

Trackabi は、時間追跡、従業員の監視、スクリーンショットのキャプチャと URL 追跡、従業員の休暇スケジュール、GPR ルート追跡、時間レポートの作成、プロジェクトの計画と見積もり、請求書発行、支払い管理に優れたソフトウェアです。 Trackabi は中小企業に焦点を当てています。 Trackabi は、ゲーミフィケーション アプローチにより、時間の追跡を効率的かつ魅力的にします。ユーザーは、マネージャーが定義した特定の目標を達成すると、実績とカルマ ポイントを獲得できます。製品の強み: — Windows、Linux、macOS 用の Trackabi デスクトップ タイマーは、作業時間を自動的に記録し、毎日のユーザー アクティビティの統計を作成できます。アイドル時間を検出し、スクリーンショットをキャプチャし、ブラウザ URL を追跡し、使用されたアプリケーションを記録して、仕事用アプリとレジャー用アプリを区別できます。 — Trackabi モバイル アプリケーションは、時間を追跡し、GPS ルートを記録できます。また、休暇スケジュール セクションと、他のユーザーのアクティビティを制御し、スクリーンショットやその他のデータを表示するための便利なインサイト セクションも含まれています。 — 時間追跡のゲーミフィケーション: モチベーションを高め、エンゲージメントを高めるための成果とカルマ ポイント。 — 高度にカスタマイズ可能なタイムシート: タイムシートは Excel のスプレッドシートのように編集でき、多くのカスタマイズ オプション (表示するデータ、必須フィールド、追加のカスタム フィールドなど) を提供します。 — タイムシートと統合された従業員休暇管理: すべての従業員の個人休日カレンダーと、申請/承認プロセスによる共通の休暇スケジュール。従業員の休暇をタイムシートに含めることで、管理者がデータが完全であることを簡単に確認できるようになります。 — カスタマイズ可能な時間レポート: ユーザー設定に基づいてタイムシートから時間レポートを生成し、外部リンクを通じて共有したり、Excel や PDF にエクスポートしたりできます。 — 請求書発行と支払い: 請求書はレポートから作成することも、独立して作成して、電子メールでクライアントに送信することもできます。このシステムでは、クライアントの支払いを入力し、合計額と期限を過ぎた請求書を追跡できます。 — プロジェクト計画と見積もり: マイルストーン、タスク、サブタスクごとに内訳されたプロジェクト計画により、ボトムアップで時間と予算を見積もることができます。推定金額は、従業員のタイムシートの実際のデータと照合できます。 — ユーザー アクセス ロール: システムは、編集可能な権限に基づいた高度なユーザー アクセス ロールをサポートします。さらに、すべてのユーザーが多くの企業アカウントにアクセスでき、従業員として企業に参加し、同じユーザー名を使用して企業アカウントを作成できます。 — クライアント アクセス: クライアントは、プロジェクトに関連する保存時間レポート、請求書、タイムシートにアクセスするよう招待できます。これは、クライアントが請負業者が費やした時間を監視し、経費を管理するのに役立ちます。 — Git コミットのインポート: Git からコミットをインポートしてタイム エントリに変換することは、ソフトウェア開発者にとって優れた機能です。コメント付きの Git コミットはタイムシート エントリに変換できます。 — 有益なダッシュボード: 鳥瞰図のダッシュボードには、労働時間の概要、従業員の欠勤日、欠落時間レポート (予想より短い時間) に関するアラートが表示されます。 — 企業データの洞察: 労働時間、タイムシートに追加された時間、使用したアプリケーション、スクリーンショット、アイドル時間、GPS ルートなどを示す、各従業員の毎日の活動の詳細な概要。

Bambee

Bambee

bambee.com

Bambee は、企業に専用の HR マネージャーと使いやすいソフトウェアへのオンデマンド アクセスを提供し、給与計算を簡単に処理し、従業員のスケジュールを作成し、会社のポリシーを管理するなどの機能を提供します。当社は人事に関する専門家によるガイダンスとサポートをあらゆる段階で提供することで、従業員の管理や雇用規制の遵守に伴うストレスを軽減します。 Bambie をそばに置いて、ビジネスを保護し、チームを成長させましょう。主な製品の特徴: 専用の人事マネージャー 労働力管理ソフトウェア 2 日分の直接入金 給与計算時間と勤怠の追跡 職務内容とオファーレターのサポート カスタムおよび準拠の人事ポリシー オンボーディングワークフロー 従業員トレーニングビデオ パフォーマンス管理ツール 是正措置ツール 退職リスク評価 雇用終了ガイダンス文書保管と保持など

Crystal

Crystal

crystalknows.com

ビジネスプロフェッショナルにとって、会議の成功は効果的な準備にかかっています。私たちの使命は、重要な会議の前にお客様に十分な準備ができて自信を持っていただけるようにすることです。 Crystal は、世界の 1,000 を超える組織とフォーチュン 500 企業から信頼され、日常的なやり取りと一か八かのやり取りの両方に備えた主要な会議準備プラットフォームです。当社のプラットフォームは、会議の相手を理解するために必要なデータ、ツール、洞察を提供し、議題に関するすべての会議に向けて徹底的に準備を整えることができます。 Crystal のインテリジェンス データを使用すると、次のことが可能になります。 • 専門家は会議前の不安を軽減し、優れた印象を与えることができます。 • 営業担当者は、あらゆる営業電話で購入者と効果的につながることができます。 • マネージャーは、同僚とのコラボレーション方法を改善できます。 • 幹部は、より適切な準備を行うことで、自信を持って会議を開始できます。今すぐ当社のプラットフォームを無料でお試しいただき、次に会う人に好印象を与えてください: https://www.crystalknows.com/app/register

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