SoWork
sowork.com
SoWork は、効率、生産性、コラボレーションの向上を目指すリモート チーム向けに設計された仮想ワークプレイス ツールです。このツールは、チームがリアルタイムで接続、通信、参加できるスマート仮想オフィス環境を提供し、臨場感、自発性、つながりを提供します。 ユーザーは独自のアバターとカスタマイズ可能なワークスペースを作成できるため、スムーズにビデオチャットしたり、チームメンバーと共同作業したり、以前よりもはるかに速く仕事を完了したりできます。 このツールには、HD ビデオと録画、画面共有、AI を活用した会議の概要、スケジュールされた会議などの高度な機能も備わっています。 SoWork の AI ミーティング アシスタントである Sophia Bot は、ユーザーが概要、アクション アイテム、決定事項を記載した会議メモを作成するのに役立ちます。さらに、SoWork の MapMaker を使用すると、ユーザーはチームの文化に合わせてデジタル オフィスをカスタマイズできます。 このツールにはデスクトップまたはモバイル デバイスからアクセスできるため、ユーザーはどこからでも効率的に作業できる柔軟性が得られます。全体として、SoWork はリモート チーム向けの包括的な仮想ワークプレイス ソリューションであり、チームのエンゲージメント、コラボレーション、生産性を向上させるさまざまな高度な機能を提供します。
Arcoro
arcoro.com
建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。
PrimePay
primepay.com
PrimePay により、中小企業の給与計算と人事の複雑さが解消されます。当社は 37 年間の経験とサービスに対するたゆまぬ取り組みを、インテリジェントで多用途な HCM プラットフォームにパッケージ化しました。オプションによって定義され、優れた機能を提供するように設計されたプラットフォーム
CoffeePals
coffeepals.com
CoffeePals は、従業員のエンゲージメントを高め、新しい対話を開始し、より深いつながりを築くために、仮想コーヒー ミーティングに参加する個人をマッチングする Microsoft Teams アプリです。このアプリは、ビデオチャットやコーヒーを飲みながら定期的に同僚とペアになり、1 対 1 のミーティングを開きます。 CoffeePals は、絆を強化し、協力を促進するために、さまざまなチーム間の試合を設定します。メンターとメンティーを定期的に結び付けることができるため、人々はビジネス内で学び、進歩することができます。緊張を和らげるには、新入社員の新人研修プロセスを改善し、新入社員が現在のスタッフに会えるようにすることができます。一致するメトリクスと履歴を備えたダッシュボードを使用して、従業員が互いにどのようにコミュニケーションしているかを監視すると、このプラットフォームを使用してチームと組織がどのように接続されているかを理解できます。ユーザーは、コールド紹介を処理する CoffeePals ボットも入手できるため、関係の強化に集中できます。さらに、アプリ内で 2 つのグループの個人が頻繁に会うスケジュールを作成して、コミュニケーションを強化できます。
Plane
plane.com
Plane (旧 Pilot) は、米国および海外の従業員および請負業者を雇用する米国に本拠を置く企業の給与、福利厚生、コンプライアンスを管理しています。安全な 1 つのクラウドベースのプラットフォームで、米国および世界中の従業員や請負業者の雇用、採用、給与支払いを簡単に行うことができます。 Plane を使用すると、240 か国以上の請負業者に最適な為替レートで支払いを送金できます。 Plane は、海外の請負業者も米国の従業員と同じ給与計算体験を得る必要があると考えています。当社は請負業者の銀行口座に直接支払いを送信するため、電子ウォレットの手間や出金手数料なしで請負業者は自分の口座からお金を引き出すことができます。請負業者ではなく従業員を雇用したいですか? Plane を使用すると、現地法人を設立することなく、100 か国以上でフルタイムの従業員を簡単に雇用できます。 Plane が雇用に関する書類作成や源泉徴収などを処理するため、お客様はその必要がありません。多くの EOR とは異なり、Plane は隠れた手数料のないシンプルな価格設定を信じています。月額定額料金をお支払いいただきます。チームメンバーを従業員として雇用するか契約社員として雇用するか迷っていますか? Plane は初日から両方のオプションをサポートしており、当社の専門家チームが予定なしでお客様のニーズに最適なオプションを喜んでご案内します。
Crewhu
crewhu.com
Crewhuは、CSAT、NP、従業員の認識、およびゲーミフィケーションを組み合わせたMSPのために構築された唯一のプラットフォームです。従業員のエンゲージメントを高め、顧客満足度を高め、より多くの取引を締めくくるために、最も重要なメトリックを追跡します！ Crewhuは、MSP用に構築された顧客フィードバック、ゲーミフィケーション、および認識プラットフォームです。 Crewhuは、PSA、CRM、ドキュメントツール、VoIPプロバイダーメトリックなど、重要なKPIを追跡するために、ほとんどのMSPソフトウェアプラットフォームとの統合を提供します。クルーの使命は、毎日の勝利を祝い、より強力な文化を創造することです。
kiwiHR
kiwihr.com
業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。
Cinode
cinode.com
何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。
HeyTaco
heytaco.chat
Heytacoで認識され、意味のあるものを作ってください Heytacoは、チームがSlack、Microsoftチーム、Googleチャット内のすべての瞬間、ピアツーピアの認識と報酬を通じて、チームが感謝の文化を構築するのを支援します。 *感謝の文化を育てる - 従業員は「タコス」を与えて、優れた仕事、親切な行為、コラボレーションを認識します。 *チームのつながりの強化 - 認識は毎日の習慣になり、関与と士気を高めます。 *貢献の追跡と報酬 - 参加を簡単に測定し、重要な報酬についてタコスを引き換えます。 Heytacoは、社会的認識と報酬を通して人々を結びつけることで、より活気のある職場を作成します。 Heytacoの楽しくユニークな親切な通貨（TACO）は、より強力なつながりを構築し、士気を高め、チーム全体の幸福を高めるのに役立ちます。 主な利点： - 前向きなコミュニケーションを促進します - 友情を構築します - 人々に感謝を示すように勧めます - 感謝の文化を育みます - 会社の価値を生かします - 従業員の士気を高めます - より高いエンゲージメントを推進します - リモートチームが接続するのを支援します スタートアップからフォーチュン500企業まで、世界中の何千ものチームがHeytacoを使用して、より幸せでよりつながりのある職場を作成しています。
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana は、成長企業が人員支出を追跡し、雇用計画で共同作業し、リアルタイムで燃焼を予測するのに役立つ戦略的人員管理プラットフォームです。現在、成長している企業のほとんどは、接続されていないスプレッドシートで人員の計画と管理を行っています。このプロセスは、何時間にもわたる会議、電子メール、スラック、およびリアルタイムの情報を反映しない手動のスプレッドシート更新に依存しています。これは、非効率的な成長、ビジネス目標の達成、過剰支出につながります。 TeamOhana は、企業が業務効率を高め、最大の支出である人材を正確に予測できるように支援します。このプラットフォームは、HRIS、ATS、雇用計画からのデータをスプレッドシートではなく、現在および将来の従業員数に関する単一の情報源に結合します。 TeamOhana の顧客は、月あたり 30 時間以上を節約し、予算の差異を 1% 未満に削減し、人員数のスプレッドシートを完全に排除しています。このプラットフォームは、リアルタイムの人材データとリアルタイムの予算データを組み合わせて正確な予算編成と予測を行うため、財務リーダーにとって好ましい人員数プラットフォームですが、コラボレーション向けに設計されています。人材、人事、部門のリーダーが人員数を計画、雇用、管理、レポートするためのモジュール、ダッシュボード、ワークフローを備えています。顧客には、Docker、Postman、Honeybook、ExpressVPN、Invoca、Jobber などが含まれます。
Zelt
zelt.app
Zelt は、給与計算から福利厚生、デバイスやアプリに至るまで、会社の従業員管理をすべて 1 か所で管理する初めての方法です。
Nectar
nectarhr.com
Nectarの360の認識と報酬プラットフォームにより、全員（ピアツーピア、マネージャーから従業員の両方）が、コアバリューに根ざした意味のある認識を送信できます。 Nectarには最も広範なリワードカタログがあり、ユーザーは会社ブランドの盗品、Amazon製品、ギフトカード、またはカスタム報酬タイプから選択できます。 SlackやTeamsなどの他のツールと統合して、送信の認識を簡単にします。このプラットフォームにより、ユーザーはNectarの直感的なシステムとの魅力的な内部コミュニケーションを簡単に設計、スケジュール、追跡できます。ユーザーは、美しい電子メールを作成したり、複数のチャネルを介してメッセージをブロードキャストしたり、詳細な分析でパフォーマンスを監視したり、メッセージが効果的に従業員に到達して関与するようにすることができます。 Nectarは、MLB、SHRM、Redfin、Heinekenなどのトップ組織をサポートしています。 NectarはSHRMと提携して、世界中のチームが価値があり、つながりがあり、関与していると感じるのを支援しています。それはエンゲージメントを高め、蜜で毎日個々の勝利を祝います。
GoCo
goco.io
GoCo brings HR data to life and provides tools to customize workflows for any HR process, policy, or checklist. With GoCo, organizations receive a dedicated support team that sets them up for success and remains available after implementation. オンボーディングや特典からパフォーマンス管理や給与まで、Gocoは、使いやすいソリューションでHRを実行するために必要なすべてを提供しています。ゴーコの使命は、ビジネスがマニュアル、痛みを伴う、複雑なHRタスクに費やす時間を減らして、より幸せで生産的なチームの成長に集中できるようにすることです。
Asanify
asanify.com
Asanify は、組織のエンドツーエンドの人事管理要件を満たすワンストップ ソリューションです。手間のかからない完全に自動化された給与計算ソリューションも提供しており、新興企業や急成長中の企業に最適です。採用から退職までの制度を無料で始めることができます。ワンクリック給与計算アプリケーションを使用すると、地元の従業員だけでなく、世界中の請負業者に対しても給与計算を実行し、送金を行うことができます。 Slack、Excel、Google Suite、Whatsapp との統合により、HRMS へのアクセスが非常に便利になり、チャットしやすくなります。当社の柔軟で完全に構成可能なプラットフォームと 24 時間 365 日のカスタマー サポートを組み合わせることで、組織の人材管理が非常に簡単になります。
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog は、最先端の Web ベース ソフトウェア スイートであり、機敏性と組織の明瞭さに革命をもたらします。これは単なるツールではなく、仕事の未来を垣間見ることができます。人材、プロジェクト、会議管理の現代に合わせて細心の注意を払って作成された、アジャイル ソフトウェアのパワーを体験してください。 GlassFrog プラットフォームを使用すると、すべての従業員が世界クラスの経営幹部のスキルを活用できます。貴社の状況、ポリシー、目標に合わせた当社の AI アドバイザーが、貴重なガイダンスを提供します。私たちは次のことによって組織に力を与えます。 役割と責任の明確化: GlassFrog を使用すると、組織が役割、責任、ドメインを定義して文書化し、誰が何に責任を持ち、誰がどのような決定を下すかを明確にすることができます。組織構造の視覚化: GlassFrog は、組織のサークルと役割を視覚的に表現し、組織のさまざまな部分間の階層と関係を理解しやすくします。コラボレーションとコミュニケーションの促進: GlassFrog は、効率的な会議を開催し、チームや役割間で情報、アクション、ディスカッションを共有するための使いやすいプラットフォームを提供することで、シームレスなコラボレーションを可能にします。ガバナンス プロセスのサポート: GlassFrog は、組織が機敏なガバナンス プロセスを実装するのに役立ちます。これにより、誰でも役割、責任、ポリシーの変更を提案できるようになり、チームが過度の官僚主義を排除して連携を確保するために必要な最低限十分なポリシーとコントロールを見つけることができます。進捗状況とパフォーマンスの追跡: GlassFrog を使用すると、組織は目標を設定し、指標を定義し、目標に向けた進捗状況を追跡できます。チーム、役割、個人のパフォーマンスに関する透明性を提供します。説明責任と自律性の促進: GlassFrog は、リーダーとチームが明確な役割、期待、意思決定権を定義できるように支援し、それらを組織内の全員に見えるようにすることで説明責任を促進します。これにより、個人はマネージャーや会議への依存を減らし、可能な限り自分の仕事に責任を持ち、自律的に意思決定を行うことができます。詳細については、https://www.glassfrog.com/ をご覧ください。
Tasks in a Box
tasksinabox.com
同じ目標を共有する人々が協力してもらいましょう。社内でプロセスを合理化するか、組織チャートを捨てます。すべてを計画できるわけではないので、その場で状況に適応し、それでも一緒に協力してください。
Compt
compt.io
Compt は、企業のニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能で、IRS に 100% 準拠し、グローバル チームをサポートできる、ナンバーワンの特典給付ソフトウェアです。 Compt を使用すると、従業員の特典や奨学金プログラムの管理に通常必要となる管理上の負担を負うことなく、従業員に喜ばれる既成の特典やカスタムの特典を簡単に提供できます。 25 の主要な支出カテゴリ (健康とウェルネス、学習と能力開発、食事、携帯電話など) から選択し、資金の使用を人々に勧め、残りは当社のソフトウェアが管理します。 Compt は、従業員に残高と使用状況の情報を定期的に更新し、完全な税務コンプライアンスを維持し、企業固有のニーズに包括的かつ柔軟に特典を管理するための、使いやすい一元的なプラットフォームを人事チームに確保します。 Compt は、特典奨学金やスポット ボーナス機能に加えて、経費管理ツールも提供します。従業員は同じプラットフォームで経費を提出し、必要な書類を添付できるため、真に包括的な従業員償還ソリューションとなります。 Compt は 2018 年 1 月に設立され、マサチューセッツ州ボストンに本社を置いています。詳細については、www.compt.io をご覧ください。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplaceは、20年以上前に最も早い従業員エンゲージメントおよびパフォーマンスソフトウェアの一部を開拓し、その後、従業員、チーム、およびビジネスの成功を高めるために何千もの組織と提携してきました。一日の終わりには、リーダーがエンゲージメントとパフォーマンスの間のドットを、包括的で自動化された従業員調査を含む直感的でユーザーフレンドリーなツールと結びつけるのに役立ちます。目標設定と追跡ツール。ピアツーピア認識。リアルタイムフィードバック。連続1対1;スマートタレントレビュー;堅牢な人々の分析。 *調査を受ける：パルス調査のプッシュ通知を受け取り、招待されたすべての調査を完了するように追跡します。 *効果的な1対1の会話を持っています：回答、アジェンダ項目、1対1のコメントを確認します。対面の会話中にメモを取って、後で参照してください。 *認識を与える：Quantum Workplaceアプリを使用して、同僚の認識を表示および投稿します。 *目標の更新に従ってください：職場で起こっている目標の更新を最新の状態に保ちます。 *フィードバック：便利なショートカット機能を使用して、その瞬間にフィードバックを提供またはリクエストします。 *プライベートノート：Quantum Workplaceアカウントと自動的に同期するプライベートノートをキャプチャして、後で参照してください。 Quantum Workplaceは、数千の従業員の声をシームレスに獲得し、マネージャーに直感的な洞察とガイダンスを提供し、職場文化をより良く変えるのに役立ちました。 毎年9,000の組織が調査されているため、Quantum Workplaceは、コアエンゲージメントとパフォーマンスプラットフォームを通じて、従業員のエンゲージメントデータの北米最大のデータベースに成長し、全国的に認知されているワークプログラムを全国的に認識しています。 同社は、従業員を接続し、調整し、成功への道を歩んでいます。そのエンゲージメント、パフォーマンス、およびインテリジェンスソリューションは、チームが集中し、関与し、強力なビジネス結果を提供できるようにします。
Engagedly
engagedly.com
Engagedlyは、従業員のエンゲージメントの要素をパフォーマンスレビュープロセスに簡素化および組み込むことにより、パフォーマンス評価を再定義する新しい年齢のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 魅力的には、360のフィードバックと継続的なパフォーマンスレビューを簡単に実行できます。従業員が評価し、マネージャーが時間を節約し、HRに詳細な分析を提供するのに役立つレビュープロセスを設定して実行するのに数日ではなく、数分かかります。 Engagedlyは、ソーシャル、アイデア、コミュニケーション、報酬と認識、企業価値の調整、パルス調査、学習モジュールなどをエレガントに整えることにより、パフォーマンスレビュープロセスに従業員のエンゲージメントツールを組み込みます。 Engagedly内で焼いたのは、チーム全体で目標をカスケードし、定期的にチェックインの進捗を可能にする目標管理システムです。 急成長している企業にとって、パフォーマンスレビューをシンプルでリフレッシュします。
Sleekr
sleekr.co
Sleekr HR は、企業が最新の HR 情報システムを開始できるように支援するオンライン HR ソリューションです。多くのプロセスを簡素化および自動化します 効率的な仕事を可能にする人事。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circleは、受賞歴のある従業員のエンゲージメントおよび認識プラットフォームであり、HRの専門家が革新的なAIを搭載したSaaSベースのソリューション、つまりVantage Rewards、Vantage Pulse、Vantage Perks、Vantage Fitを通じて優勝したワークカルチャーを構築するのに役立ちます。世界中の700人以上のクライアントから200万人以上の従業員のユーザーベースを誇っています。プラットフォームを使用している従業員は、グローバルな報酬カタログ、Amazon Storeの買い物製品、予約、または59か国以上で利用可能なオプションから商品を購入することで、1,000を超えるブランドのギフトカードに報酬ポイントを交換できます。また、チームやSlackなどのツールとのシームレスな統合を可能にし、手間のかからない認識を得ることができます。このプラットフォームは、記念日、デジタルサービス年鑑、専用のマイルストーンカタログなど、長いサービス賞などのさまざまな利点を提供しています。 Vantage Circleは、Microsoftチーム、Peoplestrong、およびその他のHRMS/HCMプラットフォームの優先パートナーでもあります。 チームのパフォーマンスと感謝文化を強化するように設計されたこのアプリは、包括的な機能を提供しています。 *社会的認識：ピアツーピアの認識、賞、バッジ、リーダーボードで業績を祝います。 *マイルストーンのお祝い：自動化された誕生日とサービスの記念日の願いで特別な瞬間を見逃すことはありません。 *グローバルリワードカタログ：70か国以上でのギフトカード、商品、ユニークな体験のポイントを引き換えます。 * Amazon Business Integration：Amazon製品の膨大な配列に報酬ポイントを簡単に交換します。 *多言語サポート：グローバルな労働力に応えるために13の言語で利用できます。 *シームレスな統合：ソーシャルプラットフォーム、SSO、およびHRISシステムとスムーズに統合します。
Pletox
pletox.com
人事、給与計算、チャット、プロジェクト、タスク、オペレーションなどのワークフローを備えた従業員管理を自動化および最適化するために構築されたオールインワン プラットフォームです。
Collage HR
collage.co
Collage は、特に中小企業のニーズに合わせて構築されたカナダ有数のバイリンガル人事、給与、福利厚生管理プラットフォームです。プラットフォームの機能には、従業員の記録管理、新入社員研修、福利厚生管理、休暇追跡、採用 (ATS)、業績評価、人事レポート、フルサービスの給与管理が含まれます。また、Collage はカナダの保険会社と同期することで、グループの特典をデジタル化します。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleafは、有力な従業員エンゲージメントソリューションであり、報酬や認識から調査や課題まで、包括的な機能を備えた顧客に力を与えます。受賞歴のあるプラットフォームとエンゲージメントの専門家チームを組み合わせて、完璧なエンゲージメント戦略を構築し、それを制定するために必要なツールを提供します。このプラットフォームは、企業がパルス調査で従業員の感情を獲得し、認識と仮想活動で人々を結び付け、強力なダッシュボードと分析で従業員の経験を測定できるようにします。そして、そこから、私たちの戦略的サポートは、あなたの目標を追い続けるための専門家の分析と推奨事項に基づいています。私たちは、すべての職場文化が充実し、魅力的である可能性があると信じており、顧客を解放して人々を愛し、世話をすることを約束しています。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。
DreamTeam
dreamteam.io
最速、最も柔軟、そして無制限の HR プラットフォームを使用して複雑な人事プロセスを簡素化する、SMB 向けのオールインワンの人材ハブです。 DreamTeam を使用すると、ばらばらのデータを使用して増加する人事プロセスの完全な制御と可視性を取り戻すことができます。当社は、人事の複雑さを克服するための包括的でセットアップが簡単なソリューションにより、人事の成功、満足度、繁栄した企業文化を促進しながら、お客様のチームを圧倒的な手作業から解放します。
Sloneek
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