新しいアプリを提案
Groupthink
groupthink.com
Groupthink は、チーム チャット プラットフォームと統合して、ビジネスに関する即時の洞察と Web 検索を提供する AI ツールです。このツールを使用すると、チーム メンバーは AI アナリストを会話に追加して、チーム チャット ディスカッションについてリアルタイムの洞察を得ることができます。 Groupthink は、単に巧妙ではあるが不正確な回答を作成するのではなく、Web 調査が必要な質問に対して正確な回答を提供する Web 検索エンジンを提供します。 また、このプラットフォームを使用すると、チームは Google Analytics データに迅速にアクセスして問題を特定して対処し、Web サイトのパフォーマンスに関する洞察を得て、データに基づいた意思決定を行うことができます。 Groupthink を使用すると、チームは仮定や推測ではなく、リアルタイムのデータに基づいて質問し、回答を得ることができます。 Groupthink は、コラボレーションの取り組みを改善したいと考えており、データ駆動型の洞察へのリアルタイム アクセスを重視するチームに適しています。 無料で利用でき、モバイルブラウザを含むさまざまなデバイスで使用できます。さらに、Groupthink は間もなくネイティブ iOS アプリをリリースする予定です。全体として、これは、迅速で有用なデータ分析を必要とし、AI の助けを借りてチームのチャット ディスカッションをより生産的かつ効率的にすることを目指す企業にとって貴重なツールです。
ERIN
erinapp.com
ERIN は、従業員の紹介と社内モビリティのプラットフォームであり、従業員の紹介による採用を 5 倍増やし、離職率を半分に削減します。 ERIN は、自動通知、簡単な紹介、社内モビリティ機能、およびゲーミフィケーション機能を従業員に提供し、従業員がより効果的かつ頻繁に人材獲得に参加できるようにします。 ERIN の直感的なモバイル アプリと Web サイトを使用すると、従業員は 30 秒以内に紹介を行い、ボーナスを追跡し、会社でのキャリアを成長させることができます。最良の点は、人材獲得チームが現在の業務方法をまったく変更せず、引き続き ATS を利用して候補者を管理できることです。 ERIN は 100% 自動化されており、既存の ATS および HRIS と簡単に統合できます。紹介から給料日まで、管理者の時間は必要ありません。あなたのポリシーには特別な除外がたくさんありますか?多様性のある雇用に対する追加のインセンティブはありますか?維持を重視した段階的な支払いですか?国が違えば通貨も違う？問題ない！ ERIN は、ポリシーのあらゆる詳細を自動化するように設計されており、事業を展開しているすべての国で紹介を自動的に管理できるようになります。
Refari
refari.co
Refari の物語は紹介から始まりました。当社は、候補者、ネットワーク、卒業生、従業員を活用して採用をより成功させるのに役立つ、誰にも負けない候補者紹介テクノロジーを備えています。紹介の透明性と組み合わされた当社の独自のソーシャル紹介プロセスは、紹介者の擁護を促進し、貴社のネットワークをプロモーションの原動力に変え、貴社の役割に対する認識を促進します。
Intrro
intrro.com
Intrro は、従業員ネットワーク内の推奨人材と仕事をマッチングし、ATS への直接紹介を自動化する従業員紹介プラットフォームです。イントロを作成した理由既存の採用方法では利益が減少しており、従業員の紹介が正しく行われれば、最も効果的な人材源または雇用の 1 つであることは誰もが知っています。ただし、依然として大部分が記憶ベースのプロセスであるため、採用担当者は一貫した結果を確認するために従業員に絶えず小言を言わなければなりません。 Intrro の最新の AI 支援プラットフォームは、同僚のネットワーク内で知られている可能性が高い人材を自動的に表示し、従業員がその人材を推薦して採用チームに紹介することを容易にします。 Intrro の紹介プロセスの自動化により、採用チームは次のような費用をかけることができます。受容的な候補者と話す時間が増え、リードを追いかける時間が減り、同時に採用担当者はより広範で検証された、より多様な人材プールにアクセスできるようになります。一番いいところは？当社はさまざまな ATS と統合し、採用プロセスを可能な限り合理化します。
Suitable
suitable.ai
Suite AI は、1500 を超える人材パートナー、人材紹介会社、独立系採用担当者の広範なネットワークを通じて、企業が優秀な人材を迅速に雇用できるようにする人材紹介マーケットプレイスです。代理店と採用担当者は、Suitable AI を活用して、世界中の企業から検証済みの空きポジションにアクセスします。適切な AI を使用すると、パートナーはマーケティングや事業開発のコストをゼロにしながら 10 倍の収入を得ることができます。適切な AI を使用すると、企業は候補者をより迅速に見つけ、代理店の支出を最大 3 倍削減し、採用マネージャーと人材獲得チームの管理負担を大幅に最小限に抑えることができます。 Suitable AI との単一の契約により、代理店の管理上の煩わしさがなくなります。 Simply は、米国の有力なエンジェルおよび VC によって支援されています。
recruitiflow
recruitiflow.com
Recruitiflow は、従業員紹介プログラムをデジタル化するためのデジタル プラットフォームです。これにより、ユーザーはパーソナライズされたビデオおよびテキスト チャットを使用して、潜在的な新入社員に連絡を取ることができます。また、個別の紹介リンクを作成するための従業員ポータルも提供します。このプラットフォームは、既存の HR ソフトウェアにシームレスに統合できます。価格モデルはご要望に応じてご利用いただけます。
TalVista
talvista.com
TalVista は、SaaS ベースのダイバーシティ採用意思決定支援プラットフォームです。 TalVista は、企業が多様な候補者のプールを増やし、性別、人種、民族性、志向性を理由に拒否されるのではなく、経験、スキル、資格に基づいて採用プロセスを進める可能性を高めることを支援する独自の立場にあります。信条とか身体能力とか。テクノロジーを活用することで、ダイバーシティ トレーニングが強化され、理論やメンバーの記憶に頼るのではなく、行動の修正が可能になります。 TalVista は 3 つの方法で多様性の採用を改善します。職務内容の最適化 – 職務内容の最適化では、職務内容を分析し、過小評価されている応募者の仕事への応募を阻害することがわかっている問題のある単語を研究に基づいて特定します。当社は、市場の他のプラットフォームと比較して、男女平等を超えて、最も広範かつ最も多様な応募者を確実にその仕事に引き付ける唯一のプラットフォームです。編集された履歴書レビュー – 候補者の履歴書をレビューするプロセスをデジタル化しました。当社は PDF および MSWord 文書を処理し、履歴書内の個人識別情報を特定します。その後、候補者の名前、個人を特定できる URL、電子メール アドレスを「ブロックアウト」します。追加の編集を有効にして、写真、学校/大学、会社名を「ブロック」することができます。採用担当者は、性別、人種、民族を示す可能性のある名前に固執するのではなく、スキルと経験に基づいて審査します。元の履歴書内で編集を行うプラットフォームは他にありません。構造化された面接 – 当社の構造化面接では、面接官は最も重要なこと、つまり仕事の中核となる基準に焦点を当てます。面接官は、専門知識に基づいて質問を割り当てることができます。面接官は各回答に焦点を当て、各回答中に重要なメモを収集し、候補者が免除された後の採点プロセス中にそれらのメモを参照することができます。
UInclude
uinclude.com
UInclude は、雇用主にとって最も公平で効果的な採用プロセスを生成するプラットフォームです。データと行動心理学の研究に基づいた当社のテクノロジー主導のソリューションは、組織が候補者プールの質と多様性を高めながら、プロセスにかかる時間と費用の両方を節約するのに役立ちます。 UInclude の包括的なライティング ツールは、採用資料を最適化し、アピール力と応募率を高めます。これは、ジェンダーに偏った言葉遣いや人種的に排他的な言葉遣いをすべて特定し、包括的なテーマを職務内容に組み込むのに役立ちます。
The Swarm
theswarm.com
Swarm を使用すると、企業は採用、販売、資金調達などに独自の集合ネットワークを活用できます。冷淡にならずに、The Swarm でチームと関係者のつながりを結集し、温かい関係を活用して、より効率的に成長してください。覚えておいてください、次の雇用と最も有望な販売見込みは、接続するだけですぐに得られるということです。 theswarm.com にサインアップして無料で始めましょう
headcount365
headcount365.com
Headcount365 はスプレッドシートベースの採用業務プロセスを置き換え、正確な人数計画を維持するために必要な作業や会議を排除します。採用担当のリーダーは、採用を確実に予定通りに行うためのツールを備えている一方、財務と人事は人員の追跡と支出の維持に必要な労力を削減または排除できます。
Dropboard
dropboardhq.com
求人情報を作成し、サイトに埋め込みます。候補者はユーザーフレンドリーなエクスペリエンスを得ることができ、他の場所にリダイレクトされることなく応募できます。 Dropboard は、採用プロセスをよりシンプルかつ効率的にできるよう、細心の注意を払って設計されました。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense は、製造、建設、倉庫、物流の最前線で働く従業員向けに構築された、テキストベースの勤怠管理およびマスコミュニケーション プラットフォームです。 - プロセスから不安を取り除くことで、ノーコールノーショーを最大 70% 削減します。 - 欠勤を報告する前に従業員にポイントと出勤履歴を提示することで、欠勤を最大 20% 削減します。 - 29 言語での翻訳が増加中!
VideoCV
videocv.io
当社の人材スクリーニング ツールは、非同期ビデオ面接により応募者の概要をわかりやすく提供します。 VideoCV は、面接の必要性が生じる前でも採用担当者が候補者についてよりよく理解できるようにすることで、採用担当者のエネルギーと時間を少なくとも 50% 節約します。
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hire は、企業の採用プロセスの合理化を支援するために設計されたクラウドベースの採用ソフトウェアです。求人情報の掲載、候補者の応募管理、面接のスケジュール設定、採用チームメンバーとのコラボレーションのためのツールを提供します。また、Pitch N Hire は、さまざまな求人サイトやソーシャル メディア プラットフォームと統合し、雇用主がより幅広い求職者層にリーチできるように支援します。このソフトウェアは、採用の効率と有効性を向上させるための候補者評価ツール、自動コミュニケーション、レポート分析などの機能を提供します。 ATS の世界クラスの機能に加えて、QNA、MCQ、コーディングの質問、および内蔵ビデオ会議、ライブ コラボレーション、スコア カード生成などの機能を使用して評価をカスタマイズできる、機能豊富なインタビューおよび評価モジュールを入手できます。もっと。 Pitch N Hire は、中小企業から大企業まで、さまざまな業界のあらゆる規模の企業で使用されています。
Honeit Software
honeit.com
Honeit は、面接のスケジュール、選別、洞察の共有を行うためのオールインワン面接プラットフォームです。採用、採用、研究には会話が不可欠ですが、面接はブラックボックスです。 Honeit 面接ソフトウェアは、スケジュールの自動化、会話インテリジェンス、面接コラボレーションを組み合わせて、企業がどこにいても迅速に人材を評価できるようにします。
Rootle
rootle.ai
Rootle.ai - 候補者と双方向の音声会話を開始する、AI を活用したスマート リクルーターです。会話中に、Rootle は候補者が仕事に応募することへの関心を確認します。 Rootle.ai を使用すると、採用担当者は単調で反復的で退屈な事前審査作業に必要な労力を排除できるため、興味を持った候補者のみとの関わりに集中できます。 Rootle はコストを 80% 削減しながら、採用までの時間を 10 倍短縮します。 Rootle.ai を使用すると、採用担当者は同じリソースでより多くのポジションを閉じることができます。
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer は、職務内容をインテリジェントにスキャンし、履歴書から不足しているスキルやキーワードを特定する求職者向けのプラットフォームです。履歴書を人間の手に渡し、ロボットを倒しましょう。
SpringRole
springrole.com
ブロックチェーンを利用したプロフェッショナル プロファイルの検証および証明プロトコル。
KampHire
kamphire.in
KampHire は、キャンパス採用自動化プラットフォームで、採用マネージャーと就職担当マネージャーを結び付け、単一のプラットフォームでエンドツーエンドのキャンパス採用を管理します。 > 自動更新されるキャンパス/就職担当マネージャーの連絡先詳細 > シングルクリックで求人を公開 > 関連性に基づいたスマート フィルター アプリケーション > 仮想キャンパス ドライブ > キャンパス採用用のカスタム ATS > 雇用主のブランディング
Rectxt
rectxt.com
ATS 用に作られた、シンプルかつ強力なテキスト メッセージ ソフトウェア。 Rectxt は、SMS ベースのインスタント メッセージング ソリューションであり、採用チームによる採用の迅速化を支援するとともに、候補者と採用担当者のエクスペリエンスを向上させます。
Webbtree
webbtree.com
Webbtree の検索ツールボックスを使用すると、公開されているデータにシームレスにアクセスできます。 Linkedin、GitHub、Stackoverflow、Xing、AngelList、Behance、Dribbble、Doximity などのプラットフォームから 5 億人以上の候補者にアクセスできます。また、Webbtree の Chrome 拡張機能を使用して、連絡先を取得し、その場で人材プールを拡大します。
Whitecarrot
whitecarrot.io
Whiteキャロット.io は、ATS と統合され、スキルベースの評価とタスクを使用して候補者をより迅速に選別するプラットフォームです。
Work Simplr
worksimplr.com
当社は、精査された米国の学生からなるオンデマンドの人材プールを活用して、企業向けの仕事をバーチャルで手頃な価格で完了させることで、満足を保証します。
Algohire
algohire.ai
AI を活用した履歴書分析、コミュニケーション ツール、および採用チーム向けのスクリーニング評価により、採用プロセスを合理化できます。このテクノロジーは候補者の履歴書を評価し、効果的なコミュニケーションを促進し、予備テストを実施します。
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap は、人材派遣会社向けに独自にカスタマイズされた最先端のソフトウェア プラットフォームで、複雑な人材派遣業務を合理化し、組織の効率を向上させるように設計されています。このオールインワン ソリューションは、ワークフロー管理や候補者の提出からクライアントとのやり取りまで、人材派遣プロセスのあらゆる側面をすべて単一の直観的なインターフェイス内で管理します。 CrewSnap の主な機能は、整理されていないスプレッドシートや非効率なコミュニケーションを排除する一元的なワークフロー管理を通じて人材配置業務を合理化します。また、候補者の提出における一貫性と効率性を確保する自動履歴書ブランディング用の AI 駆動ツールも含まれています。さらに、カスタム ブランドのクライアント送信ポータルにより、レビューと意思決定のプロセスが簡素化され、クライアントとの対話が強化されます。
Giig Hire
giighire.com
Giig の無料プラットフォームは、フリーランスの採用担当者がビジネスを運営できるように設計されています。当社では無料のカスタマー リレーションシップ マネージャーを提供しています。採用担当者が取引先の企業を追跡できるようになります。無料の応募者追跡システム。採用担当者が管理対象の応募者ごとに採用プロセス全体を管理できるようになります。無料のウェブサイトビルダー。これにより、フリーランスの採用担当者は、共有可能な独自の求人情報を備えた自社 Web サイトを即座に構築でき、候補者は募集中の職種に直接応募できるようになります。 www.giighire.com
Hireport
hireport.nl
ATS と統合して人材紹介会社と簡単に連携し、より迅速に採用できる、ナンバー 1 の代理店ポータルです。 -- HirePorts のポータルは、統合メッセージング、プロセス更新、代理店分析、集中請求など、代理店管理のさまざまな側面を合理化します。さらなる調達力が必要ですか?当社の代理店マーケットプレイスをチェックしてください。 350 以上のトップクラスのエージェンシーへのアクセスが提供され、すべて同じ無治療、無報酬の条件で働いています。 Schuberg Philis、Darktrace、Brand New Day、Sentia、BridgeFund を含む 100 以上の幸せな人事チームから信頼されています。今すぐ HirePort を ATS に接続することで、人材紹介会社と簡単に連携できます。
hiroscope
hiroscope.ai
hiroscope.ai では、採用プロセスをスピードアップするだけでなく、よりスマートにしています。当社のプラットフォームは、職務記述書の作成から採用の最終決定に至るまで、採用のあらゆる側面を再構築します。当社のプラットフォームは AI を利用して候補者を事前にスクリーニングして絞り込み、お客様が求める役割に最も優れた人材のみを確実に提供します。自動化された AI 面接により、面倒な面接前の段階が簡素化されます。私たちは、お客様が会社の中核目標に集中できるように貴重な時間を解放します。
iScalePro
iscalepro.com
完全な自動評価を備えたカスタマイズされた評価により、数分で候補者を最終候補者に絞り込むことができます | iScalePro の優秀な候補者との優れた経験により、簡単に雇用を実現します。
Jobpass
jobpass.com
Jobpass は候補者向けの最初の求職管理ツールです。手間のかからない仕事探しがすべてを変えます。
hackajob
hackajob.com
hackajob は、米国、英国、インドの企業組織が質の高い人材をより効果的に雇用できるようにするテクノロジー人材マーケットプレイスです。企業はスキルや好みに基づいて意欲の高い求職者とマッチングしますが、候補者は面接リクエストを承諾または拒否することで非公開で求人情報を探索し、85% が 48 時間以内に回答します。 hackajob を使用することで、大手テクノロジー企業の雇用主は、時間を節約した調達を再投資し、カスタマイズされた雇用主のブランディングと強力な多様性と市場の洞察を活用したテクノロジー採用戦略の推進に取り組んでいます。 hackajob は 5 つのコア モジュールで構成されています。 出典: 当社のプライベート人材市場で、高品質の技術人材を迅速かつ大規模に調達します。オンデマンド: 迅速、柔軟、コンプライアンスに準拠した契約雇用。ブランド: より広範なテクノロジー利用者に対する貴社の魅力を向上させるための、戦術的な雇用主のブランド コンテンツ。 DE&I: DE&I の目標達成を支援する包括的な組み込みソリューション。インサイト: テクノロジー採用戦略を形作るための独自の市場データとインサイト。
WorkHQ
workhq.com
WorkHQ の 1 億人以上の専門家、電子メールと電話による検索、一括アウトリーチ、応募者追跡システムを利用して、採用活動を加速します。優秀な人材を迅速に見つけます。
RepVue
repvue.com
RepVue は、世界最大のクラウドソーシング型販売組織評価プラットフォームであり、販売専門家が地球上で最もよく運営されている販売組織の販売職を見つけ、調査し、応募することができます。営業プロフェッショナルによって、営業プロフェッショナルのために構築されました。 2021 年 10 月の時点で、当社は 6,000 を超える営業組織に関するデータを収集し、約 600 の営業組織に関する営業組織プロファイルを公開しています。
Salesfolks
salesfolks.com
Salesfolks は、営業専門家を見つけて雇用するための主要な目的地です。 500 万人を超える営業専門家のデータを活用して、今すぐ営業チームを成長させましょう。最先端のデジタル シンジケーション テクノロジーを使用して、営業採用パイプラインを満たし、営業候補者を招待し、募集中の営業職を宣伝します。簡単に言えば、Salesfolks は営業チームを拡大するための最良の方法です。
Dr. Job
drjobpro.com
Dr.Job は、求職者とフリーランサーの両方に仕事の機会を提供する、この種の最初のハイテク ポータルです。雇用主、プロジェクト オーナー、フルタイム、フリーランサーがすべて 1 つ屋根の下に集まり、今日のビジネス ニーズを満たす新しい仕事体験を生み出します。このポータルは、簡単な登録プロセス、無料でダウンロードできるバイリンガル履歴書ファイル、シンプルなビデオ履歴書作成機能、プレミアム求人、プロフィール パフォーマンス インジケーター、キャリア リソースなど、さまざまなサービスを求職者に提供します。また、数百万件の履歴書への無制限のアクセス、無料の求人情報、HR ツールキット、統合された ATS など、さまざまなサービスを雇用主に提供します。
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical は、完全にカスタマイズ可能な入国管理および転勤管理ソフトウェアで、タスクを自動化し、プロセスに関与するすべての関係者に最高のユーザー エクスペリエンスを提供することで、グローバル モビリティ スペシャリスト、入国管理専門家、人事チームが海外からの採用案件をシームレスに管理できるようにします。
ThoughtSpot
thoughtspot.com
ThoughtSpot は、AI を活用した分析会社です。 ThoughtSpotの使命は、最も使いやすい分析プラットフォームを使用して、より事実に基づいた世界を構築することです。 ThoughtSpotは、Gartnerによって2024年のアナリティクスおよびBIプラットフォームのマジック・クアドラントのリーダーとして認められたことを誇りに思っています。 ThoughtSpotを使用すると、誰もが大規模な言語モデルを活用した自然言語検索を活用して、自信を持ってデータに関する質問をしたり回答したりできます。 ThoughtSpotを使用すると、組織内の誰もが一般的なクラウド データ プラットフォームのライブ データに無制限に関与できるようになり、きめ細かい、超パーソナライズされた実用的な洞察を簡単に作成して操作できるようになります。お客様は、ThoughtSpot の Web アプリケーションとモバイル アプリケーションの両方を活用して、いつでもどこでも意思決定を行うすべての従業員の意思決定を向上させることができます。 ThoughtSpotのローコード開発者向けプラットフォームであるThoughtSpot Embeddedを使用すると、顧客は自社の製品やサービスにAIを活用したアナリティクスを組み込むこともでき、データを収益化し、ユーザーを惹きつけて再度利用し続けることができます。 T-Mobile、BT、Snowflake、HubSpot、Exxon、Daimler、Medtronic、Hulu、Royal Bank of Canada、Nasdaq、Huel、Nationwide Building Society などの組織は、従業員や顧客によるデータの活用方法を変革するために ThoughtSpot を利用しています。
PPC Ad Editor
ppcadeditor.com
PPC Ad Editor は、デジタル マーケティング代理店とそのクライアントの間の広告クリエイティブ キャンペーンと承認プロセスのコラボレーションを効率化する初のオールインワン プラットフォームです Google 広告のクリエイティブ プロセスは、マーケティング担当者が独自の PPC キャンペーンを作成するのに最適です。ただし、クリエイティブプロセスにデジタルエージェンシーが導入されたため、このプラットフォームには欠点があります。モックアップを共有する唯一の方法は、「一時停止」キャンペーンで広告を作成し、そのスクリーンショットを撮って電子メールで送信することです。 そのため、デジタル広告に関してクライアントと協力するのは時間がかかり、困難を伴います。 PPC Ad Editor プラットフォームは、デジタル マーケティング代理店がクライアントと協力して PPC 広告を作成、プレビュー、修正するのに役立ちます。クリエイティブプロセスを簡素化し、キャンペーンの市場投入までの時間を短縮するだけでなく、キャンペーンの承認プロセスも合理化します。 シンプルなユーザーエクスペリエンスを提供することが私たちにとって最優先事項でした。草稿の作成からバージョン管理、コメントの整理まで、細部まで考えました。承認されると、プラットフォームは Google 広告に直接アップロードできるようになります。
Workist
workist.com
Workist は、ドキュメント処理を自動化するために設計された AI ベースのツールです。注文の受信、注文確認、請求書など、さまざまなビジネス ニーズに対応します。 Workist は AI を活用してこれらの文書から関連データを取得、検証、転送し、プロセスの効率を高め、人的エラーを削減することを目指しています。各ビジネスの IT インフラストラクチャに合わせてカスタマイズ可能な Workist は、受信箱での文書受信から ERP システムへの転送までのシームレスな移行を提供します。 このソリューションは、既存のプロセスに簡単かつ迅速に統合できることも誇りとしており、企業は初日から投資収益率を確認できます。特に、Workist は、無効な注文の検出と修正に役立つマスター データ マッチングなどの機能も提供し、送信エラーの発生を減らし、全体的な注文処理効率を向上させます。 Workist は手作業の削減に重点を置いており、管理上の負担を軽減し、チームが顧客サービスやその他の重要な業務により多くの時間を割けるようにすることを目指しています。このツールは、自動化分野での実績が高く評価されており、200 万件を超えるドキュメントの処理に成功しています。
Satellitor
satellitor.com
Satellitor は、メイン サイトへのトラフィックを増やすためにブログを作成する AI SEO エージェンシーです。 5 分間のフォームに記入するだけで、新しいブログを管理し、コンテンツ作成の 80% を AI で自動化し、残りの 20% を人間が品質管理します。サンプルのショーケースをご覧ください。
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Journalism Jobs は、求人情報、キャリアアドバイス、最新のジャーナリズム ニュース プラットフォームです。
CareerOne
careerone.com.au
CareerOne では、オーストラリアの何千もの求人情報を検索して、夢の仕事を見つけることができます。 CareerOne は、求人検索、履歴書作成などのツールを提供し、あなたが見つかるようお手伝いします。
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
CryptoJobsList 上の新しい暗号求人、Web3 求人、およびブロックチェーン求人 — 求人を検索および掲載する大手サイト。数回クリックするだけで求人企業とつながり、業界での次の経験を始めましょう。毎日更新！
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
革新的な人材マーケットプレイス プラットフォームである Enjoy Mondays は、従来の採用プロセスを再定義することを使命としています。創設者が人材採用に革命を起こすことを目指しているため、Enjoy Mondays は求職と雇用をより効率的、透明性、公平なものにすることを目指しています。
Daiviq
daiviq.com
Daiviq は、製品チームの Go To Market 戦略を支援するマーケティング アセットを生成する、高度な AI 主導のアルゴリズムです。
Credal
credal.ai
Credal は、ワークフロー アシスタント、エンタープライズ検索、AI チャットを備えたプラットフォームです。セキュリティ、アクセス制御、コンプライアンスを 1 か所で実現します。 * 会社のデータを安全に接続: ポイント アンド クリックによる統合により、簡単に開始できます。 * 完全なセキュリティとコンプライアンスを備えた生成 AI の導入: Credal を使用すると、アクセス許可の継承と同期、データ アクセスの監査、モデルへの接触からの PII の保護が簡単になります。 * 唯一のエンドツーエンドのエンタープライズ RAG プラットフォーム: Credal は、データ上に安全でアクセス制御された取得拡張生成 (RAG) アプリケーションを構築する最速の方法です。セマンティック検索、キーワード検索、またはハイブリッド検索をサポートします。 * 柔軟な API を使用して AI を活用したアプリケーションを構築: Credal のシンプルな REST API を使用すると、開発者はアプリケーションをシームレスに構築してデプロイできます。ドキュメントをご覧ください。
SparkReceipt
sparkreceipt.com
SparkReceipt は、主に中小企業、フリーランサー、個人向けに、領収書、請求書、銀行取引明細書などの財務書類の管理を簡素化することを目的とした SaaS プラットフォームです。このアプリケーションを使用すると、ユーザーは完全な会計スイートを必要とせずに、経費をより適切に分類し、税額控除を申請できるようになります。 重要な機能の 1 つは、OpenAI の ChatGPT によって強化された OCR テクノロジーで、ドキュメントを迅速かつ正確にスキャンできます。既知のデータベースとのパターン マッチングに依存する他のアプリとは異なり、ChatGPT はさまざまなベンダーやチェーンからのデータを状況に応じて理解して分類することができ、プラットフォームをより堅牢で最新のものにします。 SparkReceipt はチーム向けに共同ツールを提供し、複数のユーザーが同じアカウントで財務書類を管理できるようにします。これにより、電子メールなどの方法を使用して多数のドキュメントを共有および追跡する際の複雑さが解決されます。 このプラットフォームは 150 以上の通貨もサポートしており、正確な通貨換算を提供するため、国際的に事業を展開する企業に利益をもたらします。 無料オプションを含む段階的な価格設定により、SparkReceipt はさまざまな規模の企業が利用できます。 Pro サブスクリプションでは、会計士の招待、電子メールからの領収書の自動スキャン、無制限のドキュメント ストレージなどの機能が提供されます。 SparkReceipt は、事前会計と経費追跡のための包括的かつシンプルなソリューションを提供することで、市場のギャップを埋めます。これは、高価な会計ソフトウェアと基本的な経費追跡アプリの間の中間点であり、さまざまな事前会計ニーズを満たします。
AfterWork
goafterwork.com
あらゆるイベントを数秒で計画します。 Afterwork は、会場/ベンダーの管理、タスクとタイムラインの構築、予算と経費のレポートの生成、出席者の追跡、チーム間でのコラボレーションなどを可能にする初の AI イベント管理プラットフォームです。何を計画しているのか教えてください。残りのことは私たちが担当します。
GeniePM
genie.pm
GeniePM は、チームの効率を高めるために設計された最先端のプロジェクト管理ツールです。 GeniePM を使用すると、ユーザー ストーリーの作成、バグ追跡、タスク管理プロセスをすべて 1 つの直感的なプラットフォームで合理化できます。プロジェクトのワークフローを最適化し、より良い成果を達成したいと考えているスタートアップ企業やアジャイルなチームに最適です。 私たち自身もプロダクトオーナーとして、チケットの作成に AI ツールの使用を試みました…しかし、それは難しい場合があります。 GeniePM は時間を節約し、PM、PO、およびチームに定義を提供する必要がある人向けにカスタマイズされたフローにより、適切な要件を提供します。
XOR
xor.ai
XOR は急成長している HR テクノロジー企業であり、質の高い人材採用の世界的リーダーです。 XOR は、人材獲得における人材紹介業界の仕組みを今もそしてこれからも変える革新的なソフトウェアの開発に取り組んできました。 XOR は、米国の企業の採用プロセスを完全にカバーするツールとサービスを提供します。 XOR は、人材および人材獲得のワークフロー自動化のためのテクノロジーを開発しています。人工知能と自動化テクノロジーを利用して、顧客の採用活動を大規模に拡大し、採用プロセスをスピードアップし、全体的なコストを削減します。同社は顧客の人事課題を解決し、テクノロジーを活用して雇用主の採用プロセスを合理化し、同時に求職者のエクスペリエンスを向上させることに注力しています。
Kintsugi
trykintsugi.com
Kintsugi は、ワンストップの消費税コンプライアンス プラットフォームです。消費税コンプライアンスのためのインテリジェントなソリューション。スタックを統合し、数回クリックするだけで消費税ライフサイクル全体を自動化します。 2022 年にカリフォルニア州サンフランシスコで設立された Kintsugi は、現在 200 社以上の顧客にサービスを提供し、3 億ドル以上の取引を処理しており、世界中から集まった 40 人以上の献身的で情熱的なチームメンバーに成長しました。私たちのチームの遺産には、Meta、Atlassian での革新的な取り組みと、スタンフォード博士の大胆な精神が含まれています。ドロップアウト者。主な機能: (1) エクスポージャを監視: 技術スタックを統合し、経済的または物理的なつながりがどこにあるかを即座に確認します。露出マップ、ネクサス計算、リアルタイム通知を使用して、ネクサスをリアルタイムで監視します。金継ぎは、最新の税法更新に基づいて最も正確にネクサスを決定します。 (2) シームレスな登録と提出: クリックするだけで、どの管轄区域でも登録および提出できます。既存の登録と申請をインポートします。登録と提出が自動化されているため、ボタンを再度クリックする必要はありません。 (3) 税金の徴収と負債の計算: 顧客への請求時に正確な税金を適用します。最新の税法更新に基づいた最も正確な負債計算。監査のニーズに合わせて、あらゆるレベルで詳細を確認してエクスポートします。 (4) AI が 24 時間年中無休でサポートします: 質問に即座に正確に答えます。販売するすべてのものに正確な税金が適用されるようにするのに役立ちます。あらゆるソースからトランザクションをアップロードするのに役立ちます。 (5) 即時通知でコンプライアンスを常に把握: コンプライアンスを確保するために必要なすべてについて積極的に通知を受け取ります。コンプライアンスを確保するために必要な主要なアクションについて思い出してください。 (6) すぐに使えるワールドクラスのカスタマー サービス: ライブ サポートにいつでもアクセスでき、電子メールよりも早くアクセスできます。クラス最高の SLA により、必要なサポートが数分以内に得られます。
HireBeen
hirebeen.com
当社の AI 対応プラットフォームは、最も関連性の高い候補者を求人に結びつけ、その結果、共有された求人に対して利用可能な最適な候補者プールを獲得します。これは、採用担当者が選考された候補者のプロフィールを取得する際に、採用プロセスで役立ちます。
JobExpress
jobexpress.vn
ベトナム最大の求人サイトで求人情報をより早く見つけてください。新しい求人情報を毎日更新します。 JobExpress で今すぐ知りましょう
JOBITT
jobitt.com
JOBITT は、従業員が世界中でトップのテクノロジー関連の求人を見つけるのを支援します。候補者は、仕事を探していることが雇用主に知られないよう匿名のプロフィールを作成し、求人に興味がある場合にのみ連絡先情報を共有することができます。
Jobs Lah
jobslah.com
シンガポールでナンバー 1 の AI を活用した求人サイトで仕事探しを推進しましょう。毎日追加される新しい求人情報をチェックしてください! JobsLah は、新しく開発された検索エンジンであり、シンガポールの求人のハブです。 JobsLah は求職者にとってナンバー 1 の就職サイトになるよう努めており、求職者が企業の調査、給与の選択、仕事の検索、履歴書の投稿を行うことができます。私たちは毎日、何百万人もの人々を新しい機会につなげようと努めています。 JobsLah では、求職者と雇用主を結びつけ、彼らの夢の業界で努力できるよう尽力しています。私たちは、皆さんが私たちの未来とともに自分の未来を創造し、皆さん独自の重要なキャリアを確立できるよう、トレーニングと能力開発に多大な投資を行っています。
Outdefine
outdefine.com
Outdefine は、Web3 プロフェッショナルを世界中のリモートの仕事やフリーランスの機会と結び付ける分散型人材コミュニティです。 Outdefine はトークンを活用して、メンバーの貢献と成果に対してインセンティブを与え、報酬を与えます。 Outdefine は、新しいテクノロジーを学習し、他のテクノロジー愛好家とネットワーキングするためのプラットフォームも提供します。 Web3 は、ブロックチェーン、スマート コントラクト、ピアツーピア ネットワークなどの分散型プロトコルやプラットフォーム上にアプリケーションが構築される次世代のインターネットを指す用語です。 Web3 は、ユーザーが自分のデータ、アイデンティティ、デジタル資産をより詳細に制御できる、よりオープンで透明性の高い民主的な Web を作成することを目指しています。 Outdefine への参加に興味がある場合は、無料でサインアップしてプロフィールを作成できます。その後、求人を参照して応募したり、コミュニティ イベントに参加したり、DEFN トークンを獲得したり、限定の特典やリソースにアクセスしたりできます。 Outdefine は、キャリアを向上させ、グローバルな Web3 人材コミュニティとつながるための優れた方法です。
ReadySetHire
readysethire.com
雇用と採用の際に当て推量を排除することで、求職者と成長するビジネスを結び付けます。 ReadySetHire の AI 支援ツールは、あなたのエクスペリエンスを向上させるためにここにあります。
Tokee
tokee.ai
Tokee は、YouTube コンテンツを即座にバイラルにします。視聴者を惹きつけるタイトルの生成、A/B テストの簡素化、収益の最大化 - すべて Tokee で行います。
Wonderkind
wonderkind.com
Wonderkind の Talent Attraction Technology は、完全に自動化された Facebook、Instagram、Google 広告を通じて求人サイトの 5 倍以上の候補者にアプローチするのに役立ちます。適切な候補者に、いつ、どこで、どのようにアプローチできるかを理解する広告を通じて、より多くの候補者トラフィックを求人に誘導します。応募しなかった人材に再度アプローチし、より高い ROI で適切な候補者を獲得します。誰もが働きたいと思う雇用主にあなたを変えるキャンペーンを利用して、より多くの人材にリーチし、雇用主ブランドを高めましょう。採用メディア ミックスをスムーズに補完するマルチタッチポイント マーケティング キャンペーンを作成します。 Reach Boost を通じて、あなたはアクティブな人材とパッシブな人材の中で目立つようになります。応募する可能性が最も高い候補者に広告を表示することで、求人ページでのコンバージョンを促進します。何が機能し、何が機能しないのかについて詳細な洞察を得ることができます。当社のテクノロジーは、貴社の採用インフラストラクチャとシームレスに統合されます。