ページ 3 - 代替案 - CareerBuilder

RecruitBPM

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM は、人材派遣会社と採用担当者向けの人工知能 (AI) 対応のオールインワン採用ソフトウェアです。最もコスト効率の高いクラウドベースの人材獲得および顧客関係管理 (CRM) プラットフォームは、人材派遣会社や企業の採用担当者が採用プロセスを最適化し、採用を容易にするのに役立ちます。主な機能には、求人投稿、キャリア ポータル、クライアント ポータル、応募者ポータル、応募者ソーシングのスクリーニングと選択、時間と経費の管理、ソーシャル メディア統合分析、求人掲示板の統合、電子メール統合とプラグインが含まれます。パイプライン ステージ、メール統合、カレンダー統合、カスタム ホット...

Triplebyte

Triplebyte

triplebyte.com

履歴書は、真の技​​術スキルを示す信頼性の低い指標です。 Triplebyte のデータに裏付けられた評価を使用して、技術審査で時間を無駄にする前に、熟練した応募者を特定します。 Screen は、Triplebyte の標準化されたデータに裏付けられた技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定します。これは、無駄なインタビューを減らし、過小評価されている背景から隠れた宝石を見つけるのに役立ちます。私たちは、1,000 社以上での 200,000 件以上のインタビューからのデータを使用して評価を構築し、高度な ML 技術を使用してトレーニングしました。この評価は実際の採用結果に基づいて...

eRecruiter

eRecruiter

erecruiter.pl

効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。

Underdog.io

Underdog.io

underdog.io

Underdog.io は、求職者がテクノロジー企業で有意義な仕事を見つけられるように支援するソフトウェアを構築しています。 2014 年 4 月の立ち上げ以来、私たちは何千人もの候補者をニューヨークとサンフランシスコの数百の成長組織と結び付けてきました。候補者は履歴書やその他の基本情報を Underdog.io に送信します。 Underdog.io は、人間の知性とテクノロジーを組み合わせて候補者をレビューしてランク付けし、厳選したバッチを採用ネットワークに毎週送信します。創業者と採用マネージャーは候補者に直接連絡し、通常の社内採用プロセスを進めます。

Niceboard

Niceboard

niceboard.co

Niceboard は、最新の使いやすい求人掲示板ソフトウェアです。 Niceboard はコスト効率が高く、カスタマイズ可能な美しいテーマと強力な管理インターフェイスを備えており、独自の求人掲示板を数分でセットアップできます。 7 日間の無料トライアルにサインアップして、その魔法を試してください。

RippleMatch

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch は、Z 世代の仕事の見つけ方を変える採用自動化プラットフォームです。 RippleMatch は求人サイトをマッチングと自動化に置き換えることで、雇用主と求職者の両方にとって採用プロセスの最も時間のかかる部分を排除します。大手雇用主はリップルマッチを活用して多様でパフォーマンスの高いチームを構築しており、全国の Z 世代の求職者はリップルマッチを信頼してキャリアを立ち上げ、成長させています。

Appcast

Appcast

appcast.io

Appcast は、採用マーケティング テクノロジーとサービスの世界的リーダーです。 2023 年 7 月、Appcast は採用マーケティング分野のパイオニアである Bayard Advertising を買収しました。高度なテクノロジー、比類のない市場データ、業界最高の採用マーケティング担当者のチームを備えた Appcast のテクノロジーとサービスは、2,000 を超えるクライアントの採用成果を推進しています。 Appcast はニューハンプシャー州レバノンに本社を置き、北米とヨーロッパにオフィスを構えています。 Appcast は、企業と適切な人材を結びつけ、人々が適切な仕事を見つける...

Techintern.io

Techintern.io

techintern.io

一流大学から優秀なソフトウェア学生を雇用します。契約: 特定のタスクのために雇用する |インターンシップ: 一定期間雇用 |フルタイム: 卒業生を雇用します。開発者、デザイナー、プロジェクト マネージャー、テクニカル ライター、コミュニティ マネージャーなどと協力します。

Alongside

Alongside

alongside.com

アロングサイドは、雇用主と求職者の間に有意義なつながりを作り、協力して最大限の仕事ができるように支援することを使命とするオンライン採用プラットフォームです。アロングサイドを使用すると、雇用主は求人広告を簡単に作成して宣伝したり、採用チームと協力したり、応募書類を審査したり、採用プロセスを整理したり、そして何よりも優れた候補者を発掘したりすることができます。

TurboHire

TurboHire

turbohire.co

TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、R...

ApplicantPro

ApplicantPro

applicantpro.com

私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。

MightyRecruiter

MightyRecruiter

mightyrecruiter.com

MightyRecruiter は、より良い採用を支援する最先端の直感的な採用ソリューションです。求人サイトへの投稿、受動的候補者の発掘、応募者の管理、仕事に最も関連性の高い候補者の採用は無料で行えます。こちらから無料アカウントを取得してください: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/

Pinpoint

Pinpoint

pinpointhq.com

ワークフロー、美しいレポート、より簡単な採用プロセスを、候補者だけでなくチームにとっても実現します。 Pinpoint を使用すると、より適切な採用決定をより迅速に行うことができます。

Comparably

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comparably.com

最高のキャリア、報酬、企業を見つけるために雇用市場を監視する

Idealist

Idealist

idealist.org

理想主義者: 非営利の仕事、ボランティアなど Idealist は、世界中の何百万人もの理想主義者、つまり良いことをしたいと願う人々を、行動やコラボレーションの機会に結び付けます。

Built In

Built In

builtin.com

Built In は、国内のスタートアップ企業とテクノロジー企業のためのオンライン コミュニティです。全国のテクノロジーシーンでスタートアップの仕事、テクノロジーニュース、イベントを見つけてください。

Jobylon

Jobylon

jobylon.com

採用が簡素化されました。候補者の心を掴み、採用の不満をシームレスなプロセスに変えます。 Jobylon は、雇用主のブランドをより効果的にアピールするための魅力的な求人広告に独自の焦点を当てた、ユーザーフレンドリーな採用ソフトウェアです。

Hirebee

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee は、グローバル採用向けに AI を活用した HR ソリューションを提供します。当社は人工知能の力を活用して、中小企業が従業員 2 人から数千人まで規模を拡大できるよう支援します。 Hirebee は、求人の作成から候補者へのオファーの送信まで、採用のバリュー チェーン全体をカバーします。私たちは企業に革新的な技術ソリューションを提供します。

JobScore

JobScore

jobscore.com

JobScore は、独自の使いやすいオールインワンのオンライン採用ソフトウェア ソリューションです。当社の最新の直感的な ATS は、従業員 20 ~ 2,000 人以上の組織の多忙な作業を排除します。 JobScore は、優秀な人材を見つけ、惹きつけ、評価し、雇用するために必要なすべてを提供します。つまり、候補者に印象的なエクスペリエンスを提供します。ワンクリックで 50 以上の求人サイトに投稿できます。フォームをカスタマイズします。解析とスコアの再開。メールとカレンダーを同期します。インタビューをもっと良くする。採用を簡素化し、採用結果の向上を支援します。

Vizzy

Vizzy

vizzy.com

これまでにない世代の人材を確認するために履歴書を再発明する アーリーキャリア採用の状況は急速に進化しており、企業は Z 世代の人材プールを引き付け、理解するための革新的な方法を模索しています。従来の履歴書では候補者の本質を捉え切れていないことが多く、スキルや企業文化の不一致につながりますが、応募件数の多さや多様な人材の必要性によってさらに悪化します。また、企業が応募者に対して目立つことはますます困難になっており、ここで私たちが登場します。 Vizzy のご紹介 Vizzy は、アーリーキャリアの採用プロセスに革命をもたらす、最先端の人材採用テクノロジー プラットフォームです。従来の方法とは異な...

Moka

Moka

mokahr.com

真岡|全社員がより良いHR SaaSを体験 Moka は、人事からマネージャー、従業員に至るまで、企業のすべての従業員に優れた人事モジュール管理エクスペリエンスを提供します。

Interseller

Interseller

interseller.io

Intersellerは、2021年10月にGreenhouse Softwareに最近買収された採用技術スペースのNYCに拠点を置くSaaS企業です。2016年以来、私たちは世界中の採用機関がより予測可能なクライアントと候補者のパイプラインを構築するのを支援してきました。当社のプラットフォームは、見込み客や候補者との関わりにかかる時間を短縮するのに役立ちます。 Interseller は、30 を超える CRM と ATS を最新の状態に保ちながら、自動化およびパーソナライズされた電子メール シーケンスを通じて個人または仕事用の電子メール アドレスを検索して連絡することができます。

VanHack

VanHack

vanhack.com

VanHack は、転勤またはリモート勤務の準備ができている 400,000 人を超える候補者で構成されるグローバル コミュニティから上級技術者を迅速に見つけるのに役立ちます。

Talroo

Talroo

talroo.com

Tarroo は、受賞歴のある人材マッチング プラットフォームであり、雇用主がデータ駆動型ツールを利用して、最前線で必要不可欠な時間給労働者を効率的に大規模に調達できるようにします。当社のエンジンは、毎日数千のオンライン サイトにわたる数百万件の求人検索を実行し、見逃していた人材を確実に見つけられるようにします。 Talroo は、ATS からのアプリケーション シグナルを利用し、ファーストパーティのプロファイル マッチング テクノロジーを採用することで、雇用単価の目標を最適化します。フォーチュン 500 に名を連ねる数え切れないほどの企業が、最前線の従業員やエッセンシャルワーカーの雇用で T...

HireBeat

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat は、採用の自動化を提供することで、雇用主が人材を見つけ、採用し、大規模に雇用できるようにするビデオ採用プラットフォームです。第一世代の ATS とは異なり、採用フロー全体を合理化します。求人投稿、求人掲示板への広告、途中のビデオ面接審査などの管理タスクを自動化することで、上位の候補者の採用にさらに集中できるようになります。

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。

Trakstar

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trakstar.com

人事人材育成専用の唯一のプラットフォームである Trakstar を使用して、従業員のライフサイクルの各段階を結び付けます。 Trakstar プラットフォームは、4 つの補完的なクラス最高の製品を 1 つの強力な人材育成ソリューションに組み込んでいます。当社のソフトウェアは、日常の重要な責務を合理化および自動化し、影響を与える時間を増やし、戦略的に計画を立て、コストを削減します。 Trakstar Hire、Learn、Perform は、人事チームが優秀な専門家の採用、育成、維持を支援します。 Trakstar Insights は従業員データを分析して、従業員にとって最善の決定を下せるよ...

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hirebeen.com

当社の AI 対応プラットフォームは、最も関連性の高い候補者を求人に結びつけ、その結果、共有された求人に対して利用可能な最適な候補者プールを獲得します。これは、採用担当者が選考された候補者のプロフィールを取得する際に、採用プロセスで役立ちます。

Tapflow

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Tapflow を使用すると、採用担当者は数分で LinkedIn から優秀な人材を見つけることができます。 LinkedIn でフィルタリングを手作業で行ったり、プロファイルを個別に評価したりする代わりに、Tapflow のスマート アルゴリズムにより、あらゆる役割の上位プロファイルを即座に特定できます。

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