ページ 6 - 代替案 - Breezy HR
HireScore
hirescore.com
履歴書の束を探したり、候補者を「追跡」したりするのはやめましょう。履歴書スクリーニングよりも 3 倍正確な高度な分析に基づいて、ランク順に最高品質の候補者を安定的に獲得し始めます。 HireScore ランキングにより、より適切な適合性が得られ、候補者はより良い経験を得ることができます。当社のソリューションは、新聞広告の費用よりも安く、職場の安全性を劇的に改善し、仕事のパフォーマンスを向上させ、離職率を削減し、採用プロセスを合理化することが証明されています。
Jobspage
jobspage.co
会社専用の採用ページを作成し、利用可能な求人をリストし、応募を管理します。当社の応募者追跡システムを使用すると、候補者の履歴書、連絡先詳細、および採用に関する最良の決定を下すために必要なその他の情報を収集できます。
Empeon
empeon.com
Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。
candidate.fyi
candidate.fyi
人材との関わり方に革命をもたらす究極の候補者体験プラットフォーム、candidate.fyi へようこそ。 ATS とシームレスに統合された当社のプラットフォームは、パーソナライズされたメッセージからオファーレター、プレボーディング、オンボーディング、リアルタイムの候補者エクスペリエンス調査まで、候補者のコミュニケーションのあらゆる側面を自動化および合理化します。当社のカスタムおよびブランド化されたポータルを使用すると、候補者は情報と権限の世界に入ります。自分の進捗状況を簡単に追跡し、今後のステップに関する最新情報を入手し、誰といつ会うかを確認し、没入型の雇用主ブランディング コンテンツに飛び...
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE は、採用プロセスと候補者のテストを自動化するビデオ面接ソフトウェアおよび採用プラットフォームです。 HRBLADE は採用にかかる時間を何百時間も節約します。オンデマンドおよびライブビデオ面接、クリエイティブなキャリアページ、候補者の評価とテスト、AI アシスタント、コラボレーションツール、優れた人材を見つけて雇用するために必要なのはこれだけです。
Harver
harver.com
Harver は、組織が人材に関する決定を最適化できるよう支援する、業界をリードする採用ソリューションです。 Harver は、I/O 心理学と認知科学に裏付けられた 35 年以上の豊富なデータ洞察に基づいて、組織が迅速かつ基本的に偏見の少ない方法で適切な人材の関与、採用、育成を可能にする一連の自動化ソリューションを提供します。 1 億人を超える候補者を処理してきた Harver は、評価、ビデオ面接、スケジュール設定、リファレンス チェックなど、信頼できるデータ主導型の適応性のあるサービスを提供しています。ハーバーは、1,300 人以上の顧客が適切な人材への賢い道を歩めるよう支援してきました...
Forsta
forsta.com
Press Ganey の企業である Forsta は、CX (カスタマー エクスペリエンス)、従業員エクスペリエンス (EX)、市場調査の間のサイロを打破する包括的なエクスペリエンスおよびリサーチ テクノロジ プラットフォームである HX (ヒューマン エクスペリエンス) プラットフォームを強化し、企業が視聴者の体験をより深く、より完全に理解することができます。 HX プラットフォームはデータを収集および分析し、その結果を共有可能なアクションに変換して、意思決定に情報を提供し、成長を促進します。 Forsta のテクノロジーは、専門コンサルタントのチームと連携して、金融サービス、ヘルスケア、...
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHR の Simple Hiring Platform は、エンドツーエンドの採用ソリューションとして機能する応募者追跡システム (ATS) です。このプラットフォームは、中小企業から大企業まで、あらゆる採用ニーズに合わせて最適な候補者の調達、誘致、適格性の確認、面接を行うために設計された包括的な機能を提供します。 このプラットフォームは AI を活用しており、採用プロセスをより効率的かつ迅速にし、採用担当者や採用マネージャーが面接のスケジュール設定や候補者のプロフィールの並べ替えやフィルタリングなどの手動タスクを自動化できるようにします。 VanillaHR は、高度なビデ...
Beamery
beamery.com
Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire は、ビデオ会議システム上に構築された主要なインタビュー インテリジェンス プラットフォームで、人々がより良い面接を実施できるように支援し、チームが偏見を減らして迅速に採用できるよう支援することで、採用の質を変革します。当社のテクノロジーはインタビューを自動的に記録および文字起こしし、AI を使用してビデオインタビューのハイライトを作成します。 Canva、Attentive、Angi などの顧客は、BrightHire を使用して面接プロセスを合理化し、採用担当者と面接担当者のトレーニングと強化を行い、採用担当者に最良の採用決定を下すためのより良い情報を提供しています。 ...
Viterbit
viterbit.com
Viterbit は人材獲得プラットフォームです。企業はデータを使用して採用プロセスのあらゆる側面を継続的に最適化し、採用コストと採用時間を削減できるようになりました。
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
視覚的な職務説明などを通じて、魅力的な候補者エクスペリエンスの創出を支援する人材紹介会社管理ソリューション。
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon は、あらゆる規模の企業の採用プロセスを合理化し、最適化するように設計された最先端の採用ソフトウェア プラットフォームです。 LogicMelon は、革新的なツールと機能のスイートにより、組織がこれまで以上に効率的かつ効果的に優秀な人材を引き付け、管理し、雇用できるようにします。 LogicMelon は、その中核として、強力な求人配信ツールに加えて、包括的な応募者追跡システム (ATS) を提供します。幅広いオンライン チャネルでの露出を最大化しながら、候補者の調達、スクリーニング、管理のプロセスを簡素化します。さらに、LogicMelon は、カスタム求人およびオンボ...
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
次世代 ATS である Vacancy Filler は、採用担当者が最高の候補者エクスペリエンスを迅速に提供できるようにします。全体的に自動化されブランド化されており、代理店モジュール、人材プール、採用依頼、SJT とテスト、経歴調査、リファレンス、ビデオ スクリーニング、オンボーディングなどのツールが満載されており、すべて強力な BI Analytics Suite によって支えられています。 Vacancy Filler と連携すると、英国を拠点とする独自のアカウント マネージャーがユーザーと候補者をサポートし、人事システムと統合することができます。さらにもっと！
Simplicant
simplicant.com
現代の企業向けの採用ソフトウェアおよび応募者追跡システム。 Simplicant の採用ソフトウェア プラットフォームと応募者追跡システムは、より迅速かつコスト効率よく人材を雇用するための最新かつシンプルなアプローチを提供します。複数のソースから優秀な人材を見つけ、面接を企画およびスケジュールし、人材との関係を管理し、データに基づいて採用の意思決定を行います。
QPage
qpage.one
長期的な人材派遣を提供する、AI を活用したエンドツーエンドの採用ソフトウェア。ワークフローの自動化、育成、パフォーマンスアフィリエイト採用、自己評価、紹介などを提供することによる、低コストの調達/採用戦略。
StaffingSoft
staffingsoft.com
採用担当者および人事担当者向けの採用ソフトウェア。全社規模の応募者追跡システムである StaffingSoft は、人材の採用、保持、世界中の候補者、従業員、外部ベンダーの管理を効果的に統合および合理化するツールの完全なスイートを提供します。生産性と成長を促進するために、当社と長期的なパートナーシップを構築する機会があります。
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff は、クラウド バージョンとエンタープライズ バージョンを備えた、あらゆる規模の企業向けの応募者追跡と採用自動化のためのオールインワン ソフトウェア システムです。企業に、候補者をプレビュー、追跡、コメントできる単一の場所を提供します。 LinkedIn、電子メール、ローカル求人掲示板と統合されており、ユーザーはワンクリックで候補者をデータベースに追加できます。システム アルゴリズムは、空席基準に最も適合する候補者をデータベースから提案します。追加機能には、CV 解析および自動化ツールが含まれており、ユーザーは任意の形式で CV をアップロードし、それを構造化された検索可...
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR は、最新のインテリジェントなクラウドベースの応募者追跡システムで、採用と雇用に関連する多くのタスクとプロセスを効率的に整理するために作成されました。 KeldairHR プラットフォームは、人事チームが候補者を見つけ、処理し、コミュニケーションする方法を合理化するための完全な機能スイートを提供します。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef は、分散型時間給労働力向けに意図的に構築された SaaS ベースの応募者追跡および人材管理ソリューションの大手プロバイダーです。当社のモバイル ファースト プラットフォームは、採用から定着までのプロセスを合理化し、採用、採用、トレーニング、エンゲージメントに至るまで、雇用主が時間給労働者を追跡する方法を変革します。最も有名な世界的ブランドの多くは、人材管理プロセスの最適化と推進に必要な実用的な洞察を提供する TalentReef を信頼しています。
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR は、米国の中小企業向けに最も急速に成長している応募者追跡システムです。 VIVAHR を使用すると、次のことが簡単になります。 - 求人の投稿 - 候補者の管理 - チーム メンバーとの共同作業 - レポート/洞察の実行 とても簡単です。まずは 50 以上の求人サイトに無料で求人を掲載してみましょう。平均的な新規顧客は 6 分以内に仕事を開始します。
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MyLenio
mylenio.com
MyLenio は、中小企業を適切に組織化し、最高の業界標準に従って Google、PayPal、SAP などのトップ企業と連携できるようにするオールインワン プラットフォームです。当社のプラットフォームはすべてのプロセスを統合し、整理されて管理しやすくします。 MyLenio は、HR + IT + コンプライアンスの最高水準の達成を支援することでビジネスを簡素化します。中小企業を合理化し、Fortune-500 企業と協力できるように会社を組織します。
RecruiterPM
recruiterpm.com
応募者追跡システム (ATS)、CRM、人工知能、ダッシュボード、カスタマイズ可能なメトリクス/分析、グローバルな知識共有、調査管理、従業員報酬、データ ウェアハウス、API などを備えた採用チーム用のプロジェクト管理および分析ソフトウェア。
TECLA
tecla.io
TECLA は、米国有数のテクノロジー企業のために、精査されたニアショア ソフトウェア開発チームを構築および管理しています。当社は、リモート開発者、クラウドおよび AI エンジニア、デザイナー、QA テスター、データ サイエンティスト、プロダクト マネージャー、その他のテクノロジー人材の採用を検討している企業と提携しています。同じタイムゾーンで社内チームと一緒に働くためのプロファイルを作成します。当社は、ラテンアメリカのチームの精査と調達からオンボーディング、パフォーマンス管理、人事、定着まであらゆるものを管理します。当社には、三重審査を受けた人材によるラテンアメリカ最大のネットワークがありま...
Rytfit.ai
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不格好で時代遅れの人事プロセスに別れを告げ、Rytfit.ai による人的資本管理への最新のアプローチを採用してください。 Rytfit は、組織が従業員を効果的かつ効率的に管理できるように設計された包括的なソリューションを備えた AI 主導の従業員管理プラットフォームです。人材の獲得を次のレベルに引き上げます – Rythire は組織のニーズに合わせて調整されます。任意の役職を入力すると、ほんの数秒で求人の作成が加速されます。 Rytfit のセマンティック モデルを使用すると、組織はわずか 7 日で入社から入社まで移行できます。 RytHire プラットフォームには、手動の採用タスクを排...
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