Pagina 2 – Piattaforme di marketing per il reclutamento - App più popolari

Le piattaforme di marketing di reclutamento aiutano i team di reclutamento interni ad attrarre e reperire potenziali candidati per il lavoro, con l'obiettivo di convertirli in candidati. Queste piattaforme offrono una gamma di strumenti progettati per supportare le attività di marketing del reclutamento, come funzionalità di reclutamento sociale, funzionalità di distribuzione del lavoro e funzionalità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM). Molti di questi strumenti rispecchiano quelli utilizzati nelle strategie di inbound marketing all’interno dei dipartimenti di marketing. Le organizzazioni utilizzano piattaforme di marketing per il reclutamento per promuovere opportunità di lavoro, interagire con i candidati, coltivare il loro interesse e incoraggiare l'invio di candidature. Inoltre, queste piattaforme spesso includono strumenti per identificare i candidati in occasione di eventi come le sessioni di reclutamento nei campus. Solitamente implementate all'interno dei dipartimenti delle risorse umane, le piattaforme di marketing per il reclutamento consentono ai reclutatori interni di coltivare canali di talenti, trattando i candidati come "lead" e valutandoli in modo simile alle operazioni di vendita. Sfruttando le piattaforme di marketing per il reclutamento, le organizzazioni possono migliorare sia la quantità che il calibro dei candidati. Queste piattaforme possono funzionare in modo indipendente o come parte di una suite completa di gestione delle risorse umane e si integrano perfettamente con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e con i software di onboarding per formare un ecosistema coeso di acquisizione di talenti. In particolare, molte funzionalità presenti nelle piattaforme di marketing per il reclutamento si sovrappongono a quelle dell’email marketing, dei sistemi CRM e degli strumenti di marketing per la ricerca organica.

candidate.fyi

candidate.fyi

candidate.fyi è una piattaforma che semplifica la comunicazione con i candidati, offrendo un portale personalizzato per monitorare il loro progresso e raccogliere feedback.

TalentLyft

TalentLyft

Talentyft è un software di reclutamento che integra ATS, marketing di reclutamento e CRM per semplificare l'assunzione e la gestione dei candidati.

Simplicant

Simplicant

Simplicant è un software per il reclutamento e la gestione delle candidature, che semplifica i processi di assunzione e migliora l'interazione tra aziende e candidati.

HireBeat

HireBeat

HireBeat è una piattaforma di reclutamento video che automatizza il processo di assunzione, facilitando la gestione delle candidature e migliorando l'efficienza.

Talent Genie

Talent Genie

Talent Genie è un software di reclutamento che utilizza intelligenza artificiale per selezionare candidati, gestire CV e monitorare la loro posizione rispetto al lavoro.

foh&boh

foh&boh

foh&boh è una piattaforma che aiuta ristoranti, hotel e negozi a assumere e integrare più rapidamente i dipendenti, connettendo datori di lavoro a talenti qualificati.

CareerArc

CareerArc

CareerArc è un'app di reclutamento che aiuta le aziende ad attrarre e assumere candidati attraverso i social media con strategie e automazione.

ViziRecruiter

ViziRecruiter

ViziRecruiter è una piattaforma di gestione per agenzie di reclutamento che semplifica il processo di assunzione e migliora l'esperienza dei candidati.

Ubidy

Ubidy

Ubidy è un marketplace globale per la reclutamento, che connette datori di lavoro e agenzie di reclutamento per trovare talento in modo efficiente.

SmartDreamers

SmartDreamers

SmartDreamers è una piattaforma di marketing di reclutamento che semplifica l'acquisizione di talenti attraverso campagne automatizzate e analisi dettagliate.

Shazamme

Shazamme

Shazamme è una piattaforma cloud di tecnologia di marketing per agenzie di reclutamento, che facilita la creazione e gestione di siti web senza codice.

Recruiting.com

Recruiting.com

Recruiting.com è una piattaforma che semplifica il processo di assunzione, migliorando la corrispondenza tra candidati e offerte di lavoro.

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