Pagina 2 – Siti di ricerca di lavoro - App più popolari - Stati Uniti

I siti di ricerca di lavoro, detti anche motori di ricerca di lavoro, sono piattaforme online progettate per facilitare le connessioni tra datori di lavoro e persone in cerca di lavoro. I datori di lavoro utilizzano queste piattaforme per pubblicizzare le posizioni vacanti che intendono coprire, mentre le persone in cerca di lavoro accedono ai siti Web o alle app mobili corrispondenti per esplorare le opportunità di lavoro disponibili. Questi siti in genere ospitano annunci di lavoro pubblicati direttamente dai datori di lavoro, aggregano annunci dalle pagine di carriera aziendali o utilizzano una combinazione di entrambi gli approcci. Le aziende e le agenzie di collocamento sfruttano i siti di ricerca di lavoro per espandere la visibilità delle loro offerte di lavoro e attirare una gamma più ampia di candidati qualificati. La gestione e l'acquisto di offerte di lavoro su questi siti sono spesso gestiti da reclutatori o professionisti delle risorse umane. I siti web di ricerca di lavoro presentano una vasta gamma di offerte di lavoro in vari settori, regioni e livelli di esperienza. Gli utenti possono perfezionare le proprie ricerche di lavoro utilizzando parole chiave, filtri per settore o ruoli lavorativi e preferenze geografiche per trovare posizioni in linea con le proprie competenze e obiettivi di carriera. Queste piattaforme rappresentano anche risorse preziose per i reclutatori, consentendo loro di rimanere aggiornati sulle tendenze del settore, ricercare aziende ed espandere le proprie reti professionali.

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Jobsora

jobsora.com

Jobsora - il sito web il cui obiettivo principale e unico è aiutare a trovare un buon lavoro. Su Jobsora troverai offerte di lavoro pertinenti in tutto il paese. Ogni giorno riceviamo nuovi posti vacanti da oltre 250 sedi di impiego e datori di lavoro diretti.

Underdog.io

underdog.io

Underdog.io crea software che aiuta le persone in cerca di lavoro a trovare un lavoro significativo presso le aziende tecnologiche. Dal lancio nell'aprile 2014, abbiamo messo in contatto migliaia di candidati con centinaia di organizzazioni in crescita a New York e San Francisco. I candidati inviano a Underdog.io i loro curriculum e altre informazioni di base. Utilizzando una combinazione di intelligenza umana e tecnologia, Underdog.io esamina e classifica i candidati e invia ogni settimana un batch selezionato alla nostra rete di assunzioni. Fondatori e responsabili delle assunzioni contattano direttamente i candidati e li guidano attraverso il normale processo di assunzione interno.

Talentvine

talentvine.co.uk

Pubblica, gestisci, assumi e segnala con la tecnologia di reclutamento online di Talentvine. Con soluzioni appositamente progettate per aziende di tutte le dimensioni, Talentvine può aiutare a migliorare l'efficienza e la velocità delle assunzioni e a ridurre i costi complessivi di reclutamento.