Le piattaforme globali per l'occupazione (GEP) sono applicazioni SaaS (software-as-a-service) che consentono alle aziende di assumere a livello internazionale senza la necessità di stabilire una presenza legale in altri paesi. Raggiungono questo obiettivo funzionando come entità legale, come un datore di lavoro registrato (EOR), un'organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO) o un agente registrato (AOR). Questa configurazione consente alla piattaforma di fungere da datore di lavoro de facto, fornendo alle aziende la flessibilità di assumere lavoratori a livello globale. Sebbene i GEP condividano caratteristiche con categorie di servizi simili come i fornitori di PEO e i datori di lavoro di servizi record, si distinguono per il loro approccio incentrato sul software e l’ampio uso della tecnologia moderna. Sebbene possano offrire consulenza in materia di risorse umane, consulenza o altro supporto, queste piattaforme funzionano principalmente come soluzioni software, fornendo agli utenti flessibilità e controllo attraverso un dashboard centrale.
Rippling
Rippling è una piattaforma che unifica la gestione di risorse umane, IT e finanza, automatizzando vari processi come assunzioni e gestione stipendi.
Deel
Deel è una piattaforma HR che consente alle aziende di gestire assunzioni, stipendi e benefici per dipendenti e appaltatori a livello globale in modo efficiente.
Remote
Remote è una soluzione per la gestione di dipendenti e lavoratori autonomi a livello globale, occupandosi di stipendi, benefici e conformità fiscale.
Oyster
Oyster è una piattaforma che semplifica l'assunzione e la gestione di dipendenti a livello globale, garantendo conformità legale in oltre 180 paesi.
G-P
G-P è una piattaforma che supporta le aziende nella gestione di assunzioni, stipendi e conformità legale in oltre 180 paesi senza necessità di entità locali.
TriNet
TriNet permette a dipendenti e aziende di gestire paghe, benefici, conformità e documenti HR dal mobile con accesso sicuro e autogestione.
Multiplier
Multiplier è un'app per gestire assunzioni, stipendi e conformità legale per impiegati in diversi paesi, facilitando la gestione della forza lavoro globale.
Papaya
Papaya è una piattaforma SaaS che semplifica la gestione globale di salari e pagamenti, integrandosi con sistemi HR e ERP per migliorare efficienza e conformità.
Borderless AI
Borderless AI è una soluzione globale per la gestione paga che automatizza assunzioni e pagamenti per team internazionali, semplificando i processi HR.
Plane
Plane gestisce stipendi, benefici e conformità per aziende americane, facilitando l'assunzione e il pagamento di dipendenti e collaboratori in tutto il mondo.
WorkMotion
WorkMotion è una piattaforma per gestire l'assunzione e la gestione dei team a livello globale, semplificando l'onboarding e la conformità alle normative internazionali.
Velocity Global
Velocity Global è una piattaforma che semplifica l'assunzione e la gestione di dipendenti e appaltatori in oltre 185 paesi, garantendo conformità legale e pagamenti.
Remofirst
Remofirst consente alle aziende di assumere e gestire dipendenti e appaltatori in oltre 180 paesi, semplificando pagamenti, onboarding e conformità legale.
Skuad
Skuad è una piattaforma per l'assunzione, la gestione stipendi e i pagamenti globali, che semplifica le operazioni HR in oltre 160 paesi.
Worca
Worca è una piattaforma SaaS che semplifica la gestione di appaltatori e liberi professionisti, facilitando assunzioni, pagamenti e conformità legale a livello globale.
Omnipresent
Omnipresent è una soluzione globale per l'assunzione e la gestione dei dipendenti, facilitando l'assunzione internazionale senza entità locali in oltre 160 paesi.
Gloroots
Gloroots aiuta aziende AI-first ad assumere e gestire team di sviluppo internazionali: reclutamento, onboarding, EOR/contratti, payroll e conformità in oltre 100 paesi.