Il software per il controllo dei precedenti aiuta le aziende e i candidati a verificare l'accuratezza dei precedenti dei candidati prima dell'assunzione. Questo software consente alle organizzazioni di semplificare il processo di screening sia per i nuovi assunti che per i volontari, gestendo al tempo stesso i dati raccolti durante lo screening. In genere, queste soluzioni eseguono controlli sulla storia lavorativa, sulle credenziali di istruzione, sui precedenti creditizi e sui precedenti penali. Alcune piattaforme possono anche facilitare i test antidroga. È importante notare che i fornitori che offrono controlli dei precedenti devono essere accreditati dalla National Association of Professional Background Screeners (NAPBS) e classificati come Consumer Reporting Agencies (CRA) ai sensi del Fair Credit Reporting Act (FCRA). Mentre alcuni fornitori rispettano direttamente queste normative, altri possono operare tramite terze parti conformi o integrazioni per garantire il rispetto delle leggi statali e federali.
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Checkr è una piattaforma di screening dei precedenti che facilita il processo di assunzione attraverso controlli criminali, verifica dell'occupazione e test antidroga.
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HiPeople è una piattaforma che automatizza il processo di assunzione, offrendo strumenti di screening e analisi per valutare candidati e controllare riferimenti.
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ClearChecks semplifica i controlli dei background e i test antidroga per le aziende, automatizzando la raccolta dei dati e garantendo la sicurezza delle informazioni.
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Veremark è una piattaforma automatizzata per la verifica delle credenziali educative dei candidati, semplificando il processo di assunzione per le aziende.
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Hireology è una piattaforma di assunzione che semplifica il processo di reclutamento, gestione candidati e onboarding per le aziende.
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FactSuite è un'app che semplifica la verifica dei candidati, fornendo informazioni affidabili per migliorare i processi di assunzione delle aziende.
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NorthRow è un software cloud per la verifica dell'identità e la conformità KYC, che semplifica i processi aziendali e gestisce i rischi di conformità.
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GoodHire è una piattaforma che semplifica i controlli pre-assunzione, offrendo servizi personalizzabili per garantire conformità e rapidità nel processo di assunzione.
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MeasureOne consente l'accesso e la verifica dei dati dei consumatori, fornendo informazioni su assicurazioni, tasse, reddito ed altro tramite una piattaforma dinamica.
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Trustii offre una soluzione automatica per screening di background per gestori immobiliari e professionisti delle risorse umane, fornendo risultati semplici e oggettivi.
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Yardstik è un'app che semplifica i controlli di background, accelerando la valutazione dei candidati e migliorando i risultati per le aziende. Scopri di più su yardstik.com.
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