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Spark.work è pensato per i team HR, i manager e i dirigenti aziendali che desiderano gestire le attività relative al personale e monitorare gli obiettivi aziendali su un’unica piattaforma. Centralizza i profili dei dipendenti e la struttura organizzativa e offre strumenti per l’inserimento e la cessazione del rapporto di lavoro, la gestione di documenti e policy, le richieste di ferie e permessi, nonché il recruiting e il monitoraggio dei candidati. I dipendenti possono inoltre utilizzare uno spazio self-service per consultare le informazioni aziendali e inviare richieste. Per la gestione delle performance e della strategia, Spark.work supporta obiettivi e risultati chiave (OKR), indicatori chiave di prestazione (KPI), iniziative e monitoraggio dei progressi a livello individuale, di team, di reparto e aziendale. I team HR e i manager possono inoltre utilizzarlo per valutazioni, feedback, incontri individuali, riconoscimenti e sviluppo dei dipendenti. Può essere adatto alle organizzazioni che desiderano collegare i dati sul personale e i processi di gestione delle performance agli obiettivi strategici, invece di gestirli in sistemi separati.
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