Pagina 3 – Alternative - Snaphunt
Loxo
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Loxo è la piattaforma di talent intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. L’ATS legacy come lo conosciamo non esisterà tra 5 anni. Loxo è stato progettato per gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento attraverso un'unica piattaforma software di sistema di registrazione, sostituendo l'ATS legacy e portando infinitamente di più sul tavolo nel processo. Perché non dovrebbero essere necessari più di 10 strumenti per effettuare un'assunzione. La piattaforma Talent Intelligence include: - Un ATS best-in-class - Un CRM di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale (il tuo database di reclutamento, che contiene una combinazione dei tuoi dati e dei dati di aggiornamento automatico di Loxo per assicurarti di avere sempre il candidato più accurato informazioni) - Uno strumento di sensibilizzazione multicanale con funzionalità di creazione di campagne basate sull'intelligenza artificiale, per non perdere mai un follow-up - Un motore di ricerca di persone e aziende con oltre 1,2 miliardi di persone e milioni di organizzazioni - Informazioni di contatto verificate come e-mail personali e numeri di cellulare: sourcing, classificazione e abbinamento istantanei con intelligenza artificiale grazie all'assistente AI di Loxo, Copilot. Per non parlare...Loxo è anche l'unico software di reclutamento a disporre di un CRM di vendita progettato specificamente per i reclutatori, il che significa che puoi condurre lo sviluppo del business attività nello stesso posto in cui svolgi il resto del flusso di lavoro. La vera vittoria qui? Ciascuno di questi prodotti leader di mercato è progettato per funzionare perfettamente insieme, rendendo ogni fase del lavoro più efficiente e riducendo il margine di errore. Più di 13.200 team di ricerca esecutiva, RPO, reclutamento professionale e personale in tutto il mondo sono diventati macchine per l'assunzione con Loxo. Ma cosa significa esattamente? - Una riduzione del 74% dei costi nell'intero ciclo di vita dei talenti, compresi i costi di reperimento e assunzione. - Una riduzione dell'85% dei tempi di assunzione grazie all'automazione del sourcing e del flusso di lavoro. - Soddisfazione del cliente del 98%.
Vincere
vincere.io
Vincere è il sistema operativo di reclutamento: il moderno sistema operativo creato appositamente per le agenzie di reclutamento e di personale in tutto il mondo. Avvia con la nostra potente suite principale di moduli. Quindi espandi le tue capacità tecnologiche con i prodotti Access Group preintegrati, da Website Design (con tecnologia Volcanic) a Screening e Pay & Bill (con tecnologia FastTrack360). È giunto il momento di unire facilmente il tuo front office, middle e back office su un'unica piattaforma tecnologica di reclutamento. Scatena la crescita senza gravità.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!
Crelate
crelate.com
Crelate è una soluzione moderna, veloce e completa per il monitoraggio dei candidati, il CRM per il reclutamento e la gestione delle relazioni con i talenti, creata appositamente per agenzie di ricerca, società di ricerca esecutiva e reclutatori aziendali professionali. Crelate offre tutte le funzionalità desiderate dai reclutatori impegnati, come l'integrazione del client Outlook, il monitoraggio della posta elettronica, flussi di lavoro flessibili, portale dei candidati, accesso mobile, invii dei clienti e altro ancora; così come l'onboarding, la formazione e il servizio che si aspetterebbero e facciamo tutto a un prezzo ragionevole.
Hubstaff Talent
talent.hubstaff.com
Il modo GRATUITO per trovare i migliori talenti a distanza del mondo. Hubstaff Talent è una risorsa gratuita al 100% per le aziende che desiderano trovare talenti remoti in tutto il mondo. Nessuna commissione, nessun margine, nessun intermediario.
talent.io
talent.io
talent.io è il modo più semplice per i talenti tecnologici di trovare un lavoro che amano e per le aziende di creare ottimi team tecnologici. La nostra piattaforma selettiva ospita una community di 100.000 professionisti tecnologici qualificati e 7.000 aziende in Europa. Supportiamo sia lavori a tempo indeterminato che freelance, in sede e da remoto, e abbiamo già aiutato più di 6.000 candidati a trovare il lavoro che meritano.
WebHR
web.hr
WebHR è un software HR social tutto in uno che copre tutto, dall'"assunzione" al "pensionamento", per la risorsa più importante della tua azienda: i tuoi dipendenti. WebHR renderà più semplice per il tuo team HR iniziare a gestire le tue risorse umane in modo efficace ed efficiente. WebHR è uno strumento indispensabile non solo per le risorse umane ma per l'intera azienda. WebHR si basa sul modello Software as a Service (SaaS) e Cloud Computing.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin è una piattaforma all-in-one per la gestione delle relazioni con i clienti, il sistema di monitoraggio dei candidati e la gestione delle risorse umane, basata sull'intelligenza artificiale. Oorwin garantisce una crescita fenomenale alle aziende che si occupano di gestione del personale grazie al suo approccio integrato alle vendite, al reclutamento e alle risorse umane.
Gem
gem.com
Gem è la piattaforma di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale tanto amata dai team TA. Ti aiuta a massimizzare la produttività, assumere più velocemente e risparmiare denaro, il tutto offrendo ai reclutatori una soluzione che trovano facile da usare. Utilizza Gem come piattaforma di reclutamento all-in-one o migliora il tuo ATS esistente con prodotti integrati per CRM, sourcing, pianificazione, analisi, siti di carriera, eventi e altro ancora. Oltre 1.000 aziende, dalle startup ai leader del settore come Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow, si affidano a Gem per assumere con rapidità e facilità.
Interviewer.AI
interviewer.ai
La nostra piattaforma ATS Lite automatizza l'80% del processo di pre-screening con interviste video unidirezionali basate sull'intelligenza artificiale. Seleziona i candidati in modo più efficiente Ottieni uno sconto del 50% questo mese con il codice promozionale INTERVIEW50. Identifichiamo i tuoi migliori candidati in modo che tu possa effettuare ottime assunzioni in modo più efficiente. Iscriviti per una prova gratuita (non è richiesta la carta di credito) per vedere come valutiamo ciascun candidato e ti forniamo una piattaforma facile da usare per selezionare, intervistare e assumere i migliori candidati nel tuo pool di talenti.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust sta rivoluzionando le assunzioni con Braintrust AIR, la prima e unica piattaforma di reclutamento basata su intelligenza artificiale end-to-end al mondo. Formato con intuizioni umane e dati proprietari, Braintrust AIR riduce i tempi di assunzione da mesi a giorni, abbinandoti istantaneamente a candidati qualificati pre-controllati e conducendo per te il primo screening telefonico. Scelto da centinaia di aziende Fortune 1000 tra cui Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, Braintrust AIR sta rendendo i professionisti dell'acquisizione di talenti 100 volte più efficaci e facendo risparmiare alle aziende centinaia di migliaia di dollari sui costi di reclutamento.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby consente ai team di talenti di gestire processi di reclutamento di livello mondiale con analisi fruibili, best practice integrate e una soluzione all-in-one che elimina componenti aggiuntivi. L'impatto è rappresentato da dati affidabili in tempo reale, un'esperienza costantemente eccezionale per candidati e reclutatori e un'unica fonte di verità. Consolida senza compromessi, scala senza limiti. Soluzione all-in-one consolidata Ashby combina ATS, CRM, pianificazione e analisi in un'unica soluzione scalabile con le migliori funzionalità della categoria. Elimina i componenti aggiuntivi e riduci i costi del software di reclutamento. Forma il tuo team affinché utilizzi un solo strumento per implementare processi operativi di reclutamento di livello mondiale. Potenti analisi di reclutamento Ottieni dati affidabili in tempo reale e informazioni utili per il tuo team per migliorare i flussi di lavoro, comunicare senza problemi con le parti interessate e promuovere miglioramenti dei processi su larga scala. Sfrutta l'analisi di Ashby per diventare narratori di dati strategici, prevedere la capacità di reclutamento e monitorare e ottimizzare i progressi verso gli obiettivi di assunzione. Elimina i fogli di calcolo obsoleti, i lunghi tempi di attesa per la creazione dei report e qualsiasi dubbio sull'accuratezza dei dati. Best practice integrate Ashby ti fornisce la struttura integrata e i flussi di lavoro automatizzati necessari per ottenere risultati di assunzione coerenti ed equi. Offri sempre ai candidati un'esperienza eccezionale risparmiando tempo con modelli selezionati, avvisi personalizzabili e visualizzazioni della pipeline condivisibili. Consenti al tuo team di concentrarsi sugli aspetti gratificanti e stimolanti del reclutamento che amano.
JOIN
join.com
Join.com è un software gratuito per l'attrazione di talenti e il monitoraggio dei candidati, che aiuta le piccole e medie imprese a effettuare le giuste assunzioni. Join offre uno strumento snello, collaborativo e intuitivo, per ottimizzare il processo di assunzione per i reclutatori in tutta Europa e oltre. Con Join i reclutatori possono creare annunci di lavoro belli ed efficaci, promuoverli sulle principali bacheche di lavoro con un clic e gestire il flusso di assunzioni in modo centralizzato. Tutto questo in un batter d'occhio e gratuitamente!
Searchie
searchie.io
Searchie è la soluzione più flessibile e facile da usare per creare, organizzare e condividere i tuoi contenuti. Corsi digitali, siti di abbonamento, coaching e altro ancora!
Zippia
zippia.com
Zippia è una piattaforma di carriera innovativa che aiuta le persone in cerca di lavoro a scoprire nuovi percorsi di carriera, esplorare opportunità di lavoro e acquisire preziose informazioni sul mercato del lavoro. Sfruttando tecnologia avanzata, strumenti basati sui dati e guida personalizzata, Zippia consente agli utenti di prendere decisioni informate sulla propria carriera e sul percorso di ricerca del lavoro. La piattaforma offre varie funzionalità come un motore di ricerca di lavoro completo, consigli di lavoro personalizzati, strumenti di confronto salariale e profili aziendali dettagliati. Con Zippia, gli utenti possono migliorare la propria esperienza di ricerca di lavoro, entrare in contatto con potenziali datori di lavoro e, infine, trovare il lavoro perfetto in linea con le proprie competenze, esperienze e obiettivi di carriera.
HiPeople
hipeople.io
Assumere i migliori talenti è un compito fondamentale che richiede un processo di screening approfondito. I moderni team di AT utilizzano il kit completo di strumenti di screening di HiPeople per ridurre i tempi di screening del 95%. Il nostro kit di strumenti di screening all'avanguardia combina la potenza delle valutazioni basate sull'intelligenza artificiale e dei controlli automatizzati delle referenze, consentendoti di prendere decisioni basate sui dati sull'assunzione della soluzione più adatta alla tua organizzazione. Con le nostre valutazioni basate sull'intelligenza artificiale puoi valutare i candidati in base alle competenze tecniche, alle competenze trasversali, ai tratti della personalità, all'idoneità culturale e alle capacità cognitive. Metti alla prova i candidati su centinaia di competenze specifiche legate al lavoro, dal customer success manager all'attenzione ai dettagli. Analizzando i risultati del candidato, puoi confrontare informazioni utili per valutare la sua idoneità al lavoro e determinare se possiede le competenze necessarie per prosperare nella tua organizzazione. I nostri controlli automatizzati delle referenze forniscono informazioni preziose provenienti da ex manager, gruppi di pari o rapporti diretti sulle prestazioni passate di un candidato. Eliminando la necessità di controlli manuali delle referenze, i nostri controlli automatizzati delle referenze semplificano il processo di assunzione e riducono al minimo il rischio di assumere la persona sbagliata. Con il kit di strumenti di screening di HiPeople, puoi prendere decisioni migliori in materia di assunzioni, ridurre il rischio di cattive assunzioni e migliorare la qualità complessiva della tua organizzazione. Con HiPeople puoi essere certo che stai assumendo il talento giusto per il lavoro. Completamente automatizzato Raccogli e analizza senza soluzione di continuità talenti ricchi e analisi di reclutamento, il 95% più velocemente dei normali processi. Supportato dalla scienza Scegli da una vasta libreria di modelli supportati dalla scienza e ottieni informazioni approfondite di cui ti puoi fidare. Oppure crea le tue domande personalizzate. Dipende da te! Esperienza utente unificata su un'unica piattaforma Crea un'esperienza utente eccezionale per i tuoi candidati e il tuo team di reclutamento. HiPeople è il tuo sportello unico per tutti i talenti e l'analisi del reclutamento, consentendoti di ridurre i tuoi strumenti del 75%. La piattaforma sicura di HiPeople è privata per natura, completamente conforme al GDPR e certificata SOC 2 Tipo II. Utilizza HiPeople a livello globale applicando policy personalizzate per le operazioni sui dati a diverse aree geografiche.
factoHR
factohr.com
Migliora la gestione delle risorse umane con factoHR, una piattaforma HCM avanzata e incentrata sui dispositivi mobili che automatizza ogni funzione delle risorse umane dall'assunzione al pensionamento. La nostra piattaforma intelligente fornisce informazioni utili, consentendoti di raggiungere i tuoi obiettivi aziendali più rapidamente. Unisciti a oltre 3500 aziende e una forza lavoro di 2,6 milioni, inclusi giganti del settore come Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE e Cycle Agarbatti. Sperimenta guadagni di produttività fino all'87% proprio come hanno fatto loro. Vantaggi principali: Piattaforma unificata: aumenta la produttività con i nostri strumenti perfettamente integrati. Coinvolgimento dei dipendenti: utilizza l'analisi dell'umore in tempo reale per mantenere i team coinvolti. Crescita strategica: implementa OKR e KPI per favorire il successo organizzativo. Ottimizzazione delle risorse: la pianificazione dettagliata dei turni e dei turni massimizza la produzione. Sicurezza solida: sfrutta la sicurezza dei dati di alto livello e le funzionalità AI/ML di Azure. Integrità dei dati: mantieni un'unica origine dati coerente in tutta l'organizzazione. Funzionalità ineguagliabili: Approccio mobile-first: accessibile sempre e ovunque Chatbot interattivo: assistenza intelligente e immediata Dashboard dinamici: approfondimenti fruibili in tempo reale Presenza touchless: riconoscimento facciale avanzato e gestione dei turni Geo-Fencing: monitoraggio accurato del lavoro remoto Gestione delle prestazioni basata su dispositivi mobili : Valutazioni dei dipendenti in movimento Informazioni su factoHR: leader certificato ISO 27001, factoHR è specializzato in soluzioni pensionistiche e di gestione della forza lavoro dal 2005.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube è una piattaforma all-in-one per automatizzare e semplificare la conformità di verifica dell'identità (IDV), antiriciclaggio (AML) e Know Your Customer (KYC). La piattaforma basata sull'intelligenza artificiale aiuta le aziende ad automatizzare i processi digitali di onboarding e eKYC verificando la loro identità utilizzando la biometria facciale e comportamentale e corroborando i loro dati biografici rispetto a oltre 3.000 punti dati in tutto il mondo. ComplyCube attualmente alimenta aziende consolidate nei settori fintech, bancario, delle telecomunicazioni, dei trasporti e dell'e-commerce.
JazzHR
jazzhr.com
Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.
Whippy
whippy.ai
Whippy è una potente piattaforma di comunicazione via SMS ed e-mail, progettata per aumentare la produttività aziendale e il coinvolgimento dei clienti con l'automazione e la tecnologia basata sull'intelligenza artificiale. I prodotti chiave includono Posta in arrivo del team, Campagne, Automazioni, Integrazione AI, Sequenze, Flussi e Recensioni. La soluzione all-in-one di Whippy semplifica la comunicazione, sostituisce perfettamente più strumenti e consente alle aziende di migliorare la produttività e massimizzare la crescita.
Adway
adway.ai
Molto più semplice. Molto più intelligente. Molto più talento. Accedi all'intera forza lavoro attraverso il marketing automatizzato del reclutamento sociale. Noi automatizziamo l'attrazione dei talenti, tu li accogli a bordo.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow è un moderno software di monitoraggio dei candidati e un CRM di reclutamento integrato in uno solo. Recruiterflow è dotato di funzionalità come l'estensione Chrome per il sourcing con 1 clic, sequenze di e-mail automatizzate, integrazioni di bacheche di lavoro e collaborazione per aiutarti a monitorare il processo di reclutamento dall'inizio alla fine. Aziende in rapida crescita come Instamojo, Fusioncharts, OLR e le startup di YCombinator e 500startups utilizzano Recruiterflow per individuare grandi talenti e semplificare il processo di reclutamento.
Hireflix
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Hireflix è la piattaforma per colloqui video unidirezionali più facile da usare. Implementa colloqui video unidirezionali senza perdere il tocco personale, seleziona più candidati in meno tempo e valuta rapidamente le qualità di un candidato oltre al suo CV. Registrati ora gratuitamente e lancia il tuo primo colloquio in meno di 5 minuti. Dalle startup supportate da Y-Combinator alle società quotate in borsa, Hireflix è affidabile in tutto il mondo. - Niente più pianificazione - Più candidati in meno tempo - Condividi interviste registrate - Integrato con il tuo ATS - Ottima esperienza per i candidati Risparmia tempo e assumi più velocemente con un'ottima esperienza per i candidati
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing di VidCruiter è la piattaforma per interviste video più avanzata al mondo. Il nostro sistema offre colloqui video preregistrati e in diretta che possono essere personalizzati per soddisfare qualsiasi scenario di reclutamento e ha aiutato aziende di tutte le dimensioni a trovare candidati di migliore qualità in un modo più rapido ed economico.
GrabJobs
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Comeet
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Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.
GoHire
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La piattaforma di assunzione di talenti all-in-one di GoHire è la soluzione a una strategia di assunzione disordinata e caotica. Di' addio ad assunzioni dolorose e costose e unisciti alle oltre 2.500 PMI in tutto il mondo che utilizzano GoHire per avviare le proprie assunzioni. Con la piattaforma intuitiva e ottimizzata di GoHire, le tue assunzioni verranno aggiornate e saranno operative nel giro di pochi giorni. Assumi il controllo completo della tua pipeline di assunzioni; gestisci lavori, candidati e colloqui in meno tempo, con meno sforzo. Integra facilmente GoHire con il tuo sito web, i canali social, le bacheche di lavoro e crea una nuovissima pagina delle opportunità di lavoro per la tua azienda. Puoi automatizzare le attività, impostare autorizzazioni per i tuoi compagni di squadra, pubblicare i tuoi lavori su più bacheche di lavoro con un solo clic, gestire e valutare ogni candidato in un'unica dashboard facile da usare, liberandoti di concentrarti sull'assunzione delle persone migliori per la tua attività in crescita . Con una prova GRATUITA di 14 giorni e piani a partire da sole £ 49 al mese, la tua strategia di assunzione può essere completamente reinventata. Il vantaggio aggiuntivo? GoHire è l'unico ATS che il tuo team apprezzerà davvero.
100Hires
100hires.com
Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
ClearCompany
clearcompany.com
Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.
Vocal Video
vocalvideo.com
In passato, la creazione di testimonianze video era proibitivamente costosa e richiedeva molto tempo. Le organizzazioni si sono trovate a dover fare i conti con video fai da te, agenzie costose o rendimenti decrescenti derivanti dalle revisioni di testi. Vocal Video è l'unica piattaforma di testimonianze video che rende incredibilmente facile raccogliere, modificare e condividere video meravigliosamente prodotti. Perfetto per i video di clienti e dipendenti e utilizzato per il marketing, per promuovere eventi, comunicazioni interne, abilitazione alle vendite e molto altro. Vocal Video gode della fiducia di decine di migliaia di clienti che vanno da Fortune500 come ADP, Google e GM ai marchi di e-commerce in fase iniziale.