HireHive rende semplice assumere. La nostra semplice soluzione software di reclutamento consente alle aziende di tutte le dimensioni di gestire l'intero processo di reclutamento dall'inizio alla fine, in un unico posto. Puoi creare offerte di lavoro e pubblicarle su bacheche di lavoro, social media ...

HireHive

I curriculum sono indicatori inaffidabili di vere competenze tecniche. Utilizza la valutazione supportata dai dati di Triplebyte per identificare candidati qualificati prima di perdere tempo con schermate tecnologiche. Screen utilizza le valutazioni tecniche standardizzate e supportate da dati di Tr...

Triplebyte

Apploi è una soluzione di monitoraggio dei candidati progettata per aiutare le aziende sanitarie a condividere offerte di lavoro su più bacheche di lavoro per reperire e attirare candidati. La piattaforma consente agli amministratori di pianificare colloqui, creare note e automatizzare la documentaz...

Apploi

Scopri chi sono veramente le persone. Combina il potere dell'intelligenza artificiale e della psicologia moderna con AssessFirst. Prevedi i candidati che hanno maggiori probabilità di successo nella tua attività.

AssessFirst

RippleMatch è la piattaforma di automazione del reclutamento che cambia il modo in cui la generazione Z trova lavoro. Sostituendo le bacheche di lavoro con abbinamenti e automazione, RippleMatch elimina le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di reclutamento sia per i datori di lav...

RippleMatch

Aiuta la tua rete ad assumere più velocemente. La bacheca di lavoro automatizzata e la rete privata di talenti di Getro eliminano il lavoro manuale necessario per connettere persone e aziende nella tua rete.

Getro

Con HeyJobs puoi trovare rapidamente e facilmente il lavoro che fa per te. Grazie alla nostra ricerca semplice e al processo di candidatura rapido, puoi candidarti per lavori che corrispondono esattamente alle tue aspettative nel più breve tempo possibile.

HeyJobs

TurboHire è una piattaforma completa di automazione del reclutamento creata per affrontare varie sfide di reclutamento. Lo strumento integra automazione e intelligenza in ogni fase del processo di assunzione.

Progettato su misura per grandi volumi di assunzioni, ottimizza il processo di ampliamento...

TurboHire

HigherMe semplifica la ricerca, lo screening, il colloquio e l'inserimento dei dipendenti da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo. Riduci i tempi e i costi delle assunzioni con strumenti e tecnologie per esaminare rapidamente i candidati, pianificare colloqui, gestire tutti i post nella bachec...

HigherMe

Aiutiamo le aziende ad assumere meglio! In questo ambiente lavorativo competitivo e caotico, attrarre e assumere le persone migliori può essere una sfida! ApplicantPro fornisce soluzioni personalizzabili per soddisfare le tue specifiche esigenze di assunzione!

ApplicantPro

Le aziende si affidano a Cronofy per potenziare la propria pianificazione, utilizzando strumenti di pianificazione delle interviste, componenti incorporabili e API. Per i reclutatori Il reclutamento riguarda le relazioni. Non si tratta di gestire l’amministrazione per supportare le tue relazioni. No...

Cronofy

flussi di lavoro, report accattivanti e un processo di assunzione più semplice, non solo per i tuoi candidati, ma anche per il tuo team. Prendi decisioni migliori in materia di assunzioni, più velocemente, con Pinpoint.

Pinpoint

Evie è la migliore coordinatrice del reclutamento basata sull'intelligenza artificiale al mondo e aiuta i reclutatori a farsi carico del lungo lavoro di pianificazione dei colloqui mantenendo il tocco umano. Marta Brockwell, Talent Acquisition Consultant di Siemens, ha questo da dire su Evie: “Progr...

Evie

Lyssna (formalmente UsabilityHub) è una piattaforma di ricerca utente remota che consente alle aziende di reclutare, ricercare, intervistare e comprendere il proprio pubblico in modo che possano creare esperienze migliori. I team migliori utilizzano Lyssna per poter comprendere a fondo il proprio pu...

Lyssna

Sei stanco di pagare più del dovuto per avere dati di contatto B2B accurati e vorresti che esistesse una soluzione più conveniente? Ti presentiamo ContactOut: il database di contatti più accurato al mondo. Trova e-mail e numeri di telefono per 300 milioni di professionisti, inclusi dati B2B per 30 m...

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Draup è una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale progettata sia per i leader delle risorse umane che per quelli delle vendite. Offre approfondimenti e dati approfonditi per supportare la pianificazione della forza lavoro, il reclutamento dei talenti e lo sviluppo delle competenze per i l...

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Assunzioni semplificate. Conquista il cuore dei candidati e trasforma la frustrazione del reclutamento in un processo senza interruzioni. Jobylon è un software di assunzione facile da usare con un focus unico su straordinari annunci di lavoro per mostrare meglio il tuo marchio di datore di lavoro.

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Hirebee offre una soluzione HR basata sull'intelligenza artificiale per le assunzioni globali. Sfruttiamo il potere dell'intelligenza artificiale per aiutare le piccole e medie imprese a crescere da 2 a migliaia di dipendenti. Hirebee copre l'intera catena del valore del reclutamento, dalla creazion...

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L'ATS di Hireology offre tutto ciò di cui hai bisogno per attrarre, assumere e integrare il tuo team migliore in un'unica piattaforma ed è progettato pensando al tuo settore. Aumenta la notorietà del marchio, automatizza il processo di assunzione, invia SMS ed e-mail ai candidati e riduci i rischi c...

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SourceWhale esiste per automatizzare ciò che è noioso, semplificare ciò che è noioso e mantenere sani di mente i reclutatori. Aiutiamo ad automatizzare il processo di approvvigionamento e di sensibilizzazione lavorando su piattaforme come Linkedin (sebbene gestiamo anche Github, Crunchbase, Angel Li...

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flair è una soluzione completa per le risorse umane e il reclutamento che apporta struttura e semplicità a processi complessi legati alle persone, siano essi locali, globali, remoti o basati sull'ufficio. Ha tutte le funzionalità di cui i team delle risorse umane hanno bisogno per migliorare l'esper...

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Elimina le difficoltà derivanti dalle assunzioni in prima linea.

Emi è la piattaforma di automazione del reclutamento in prima linea che aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a ricoprire rapidamente ruoli ad alto volume e offre un'esperienza reattiva ai candidati.

Phonic porta i sondaggi a un livello superiore con questionari belli e intelligenti a cui si risponde con voce e video. Ottieni risposte migliori, più velocemente. Gli intervistati forniscono feedback 3 volte più lunghi e 2 volte più descrittivi quando rispondono con la voce anziché con il testo. Gu...

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PreviewMe è uno strumento di abilitazione alle vendite video ottimizzato per supportare i team di vendita e marketing a creare fiducia e rapporti con messaggi video personalizzati e pagine di destinazione completamente personalizzabili.

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Ducknowl è una piattaforma di screening e valutazione dei talenti che aiuta i reclutatori e le agenzie di collocamento a identificare i migliori candidati in pochi secondi. Ducknowl utilizza interviste video, screening dei curriculum, valutazioni delle competenze, supervisione dell'intelligenza arti...

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Ottieni obiettivi e prendi decisioni migliori in materia di assunzione con BarRaiser. La piattaforma di assunzione proprietaria BarRaiser consente a reclutatori, responsabili delle assunzioni, acquisizione di talenti e leader delle risorse umane di trarre vantaggio dall'assistenza in tempo reale, ac...

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Interseller è una società SaaS con sede a New York nel settore tecnologico del reclutamento, recentemente acquisita da Greenhouse Software nell'ottobre 2021. Dal 2016 aiutiamo le agenzie di reclutamento di tutto il mondo a creare una pipeline di clienti e candidati più prevedibile. La nostra piattaf...

Interseller

X0PA AI aiuta le organizzazioni a identificare, coinvolgere e assumere i candidati più adatti al lavoro e all'organizzazione e utilizza l'analisi predittiva per prevedere la probabilità che il candidato rimanga nell'organizzazione e ottenga buoni risultati.

X0PA

Shortlister è una soluzione di colloquio per le aziende che assumono in grandi volumi e/o reclutano in vaste aree geografiche. Il suo scopo principale è quello di salvaguardare i responsabili delle assunzioni dall'incontro di persona con candidati non idonei in caso di costi significativi. Ogni mese...

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Prendi decisioni migliori sui talenti. Il tuo obiettivo è costruire la squadra migliore. Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere questo obiettivo con valutazioni multidimensionali, supportate dalla scienza e fornite attraverso la nostra piattaforma solida e intuitiva.