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Learnibilmente è una piattaforma progettata per supportare l'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti all'interno delle organizzazioni. Fornisce strumenti e risorse per aiutare i dipendenti a migliorare le proprie capacità e conoscenze, allineandosi con gli obiettivi strategici dell'azienda. La piattaforma offre una gamma di funzionalità che facilitano le esperienze di apprendimento personalizzate, consentendo ai dipendenti di accedere ai contenuti e ai programmi di formazione pertinenti su misura per le loro esigenze professionali.

Le caratteristiche chiave della difficoltà includono la sua capacità di curare i contenuti di apprendimento da varie fonti, consentendo ai dipendenti di esplorare argomenti pertinenti al loro sviluppo della carriera. La piattaforma supporta anche l'integrazione con altri sistemi di risorse umane, garantendo una gestione senza soluzione di continuità dei percorsi di apprendimento dei dipendenti. Sfruttando lo studente, le organizzazioni possono favorire una cultura dell'apprendimento continuo, migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e migliorare le prestazioni complessive.

Lo studentia fa parte di un più ampio ecosistema di strumenti utilizzati dalle aziende per gestire lo sviluppo dei dipendenti, spesso completando piattaforme come il gusto, che si concentra sulla gestione delle prestazioni e sull'impegno dei dipendenti. Insieme, questi strumenti aiutano le organizzazioni a semplificare i processi delle risorse umane, promuovere la crescita dei dipendenti e allineare gli obiettivi individuali con gli obiettivi aziendali.

Learnerbly è un pluripremiato marketplace di formazione e sviluppo che offre ai dipendenti l'accesso a contenuti curati da esperti da oltre 200 tra i migliori fornitori di contenuti didattici (inclusi corsi, libri, coach, abbonamenti e-learning e molto altro). Consente ai dipendenti di gestire il proprio percorso di apprendimento in un modo che si adatti alle loro preferenze di apprendimento e ai requisiti del ruolo. I datori di lavoro pagano solo per i contenuti consumati anziché iscrivere i dipendenti a contenuti a livello aziendale che non vengono utilizzati. Con Learnerbly, i leader della formazione vedono solitamente un ROI più elevato a livelli di coinvolgimento 3X+ del settore (al 40-60% al mese), come dimostrato da centinaia di clienti, tra cui Flutter, Ocado, King.com e HelloFresh.

Sito web: learnerbly.com

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