Pagina 2 – Alternative - Handshake

InfoJobs

infojobs.net

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Recruitee

recruitee.com

Recruitee è un'azienda che produce o vende "software come servizio" (Saas.) per computer. Il software funziona come un sistema di tracciamento dei candidati per la gestione delle domande di lavoro. Include un sistema di modifica del sito di carriera per l'employer branding, un plug-in per il sourcing (personale) (altrimenti chiamato reclutamento), l'integrazione del sito web per l'impiego, la sincronizzazione della posta elettronica e del calendario. Entro 4 mesi dal suo lancio pubblico nell'agosto 2015, Recruitee ha attirato oltre 1000 piccole e medie imprese (PMI) e agenzie di reclutamento in tutto il mondo.

Workable

workable.com

Sia ora che nei prossimi anni, ogni azienda cercherà di sfruttare la potenza dell’intelligenza artificiale per migliorare le prestazioni e la produttività in tutte le funzioni e dipartimenti. Questo rapido cambiamento nel comportamento, guidato dall’adozione mainstream dell’intelligenza artificiale, cambierà radicalmente il panorama del reclutamento e delle risorse umane. Workable è in prima linea in questa trasformazione, offrendo una suite di prodotti che sfruttano la nostra intelligenza artificiale proprietaria sviluppata dall'elaborazione di 260 milioni di candidati e oltre 1,5 milioni di assunzioni. La missione di Workable è dieci volte la produttività delle risorse umane della tua azienda. Workable Recruiting è un sistema di tracciamento dei candidati di livello mondiale che migliora i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. L'intelligenza artificiale praticabile aiuta con le attività che richiedono più tempo, come approvvigionamento, screening, invio di e-mail, generazione di descrizioni di lavoro e kit per colloqui e altro ancora. Workable è strettamente integrato con tutte le principali bacheche di lavoro e offre tutte le funzionalità che i migliori team di reclutamento stanno cercando. Workable HR consente la gestione end-to-end dei dipendenti con un sistema altamente configurabile che gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestisce le ferie, si integra con le buste paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Jobs by Workable è una bacheca di lavoro che mette in contatto milioni di candidati con opportunità presso aziende basate su Workable. Workable ha aiutato oltre 27.000 aziende in più di 100 paesi a trovare, assumere e gestire i migliori talenti. Forniamo miglioramenti di produttività senza precedenti nelle risorse umane e nel reclutamento, garantendo ai nostri clienti di rimanere all'avanguardia in un panorama tecnologico in rapida evoluzione.

CareerBuilder

careerbuilder.com

Un sistema intuitivo di tracciamento dei candidati per aiutarti a semplificare il processo di reclutamento e ad attrarre candidati di qualità.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, vincitore del SIA 2021 per la tecnologia HR più innovativa, fornisce soluzioni di assunzione tra cui valutazioni virtuali, interviste di codifica/video, robot sullo schermo e altro ancora per ampliare l'assunzione di talenti di qualità per aziende, società di personale e MSP. Marchi globali come Intuit, PwC, Amazon e Capital One si affidano a Glider per convalidare la qualità dei candidati e adattarsi a qualsiasi ruolo in qualsiasi settore. In media, i clienti riscontrano un tasso di posizionamento 3 volte superiore, una riduzione del 50% dei tempi di riempimento e un miglioramento del 98% nella soddisfazione dei candidati. Per ulteriori informazioni, visitare Aliante AI.

Workstream

workstream.us

Workstream è la principale piattaforma per risorse umane, buste paga e assunzioni per la forza lavoro oraria. La sua tecnologia intelligente semplifica le attività delle risorse umane in modo che franchising e titolari di aziende possano muoversi rapidamente, ridurre i costi della manodopera e semplificare le operazioni, tutto in un unico posto. 46 dei 50 principali marchi di ristoranti a servizio rapido, tra cui Burger King, Jimmy John's e Taco Bell, si affidano a Workstream per assumere, trattenere e pagare i propri team. Scopri di più su workstream.us.

Talent.com

talent.com

Trova più velocemente il talento giusto con Talent.com. Soluzioni di reclutamento aziendale per la tua azienda. Aspettati di più dalla tua piattaforma di ricerca candidati. Strategie personalizzate per trovare candidati qualificati e altro ancora a portata di mano. Soddisfa le tue esigenze di assunzione con il nostro approccio basato su campagne al reclutamento digitale. Assumi in modo più intelligente con Talent.com.

Loxo

loxo.co

Loxo è la piattaforma di talent intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. L’ATS legacy come lo conosciamo non esisterà tra 5 anni. Loxo è stato progettato per gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento attraverso un'unica piattaforma software di sistema di registrazione, sostituendo l'ATS legacy e portando infinitamente di più sul tavolo nel processo. Perché non dovrebbero essere necessari più di 10 strumenti per effettuare un'assunzione. La piattaforma Talent Intelligence include: - Un ATS best-in-class - Un CRM di reclutamento basato sull'intelligenza artificiale (il tuo database di reclutamento, che contiene una combinazione dei tuoi dati e dei dati di aggiornamento automatico di Loxo per assicurarti di avere sempre il candidato più accurato informazioni) - Uno strumento di sensibilizzazione multicanale con funzionalità di creazione di campagne basate sull'intelligenza artificiale, per non perdere mai un follow-up - Un motore di ricerca di persone e aziende con oltre 1,2 miliardi di persone e milioni di organizzazioni - Informazioni di contatto verificate come e-mail personali e numeri di cellulare: sourcing, classificazione e abbinamento istantanei con intelligenza artificiale grazie all'assistente AI di Loxo, Copilot. Per non parlare...Loxo è anche l'unico software di reclutamento a disporre di un CRM di vendita progettato specificamente per i reclutatori, il che significa che puoi condurre lo sviluppo del business attività nello stesso posto in cui svolgi il resto del flusso di lavoro. La vera vittoria qui? Ciascuno di questi prodotti leader di mercato è progettato per funzionare perfettamente insieme, rendendo ogni fase del lavoro più efficiente e riducendo il margine di errore. Più di 13.200 team di ricerca esecutiva, RPO, reclutamento professionale e personale in tutto il mondo sono diventati macchine per l'assunzione con Loxo. Ma cosa significa esattamente? - Una riduzione del 74% dei costi nell'intero ciclo di vita dei talenti, compresi i costi di reperimento e assunzione. - Una riduzione dell'85% dei tempi di assunzione grazie all'automazione del sourcing e del flusso di lavoro. - Soddisfazione del cliente del 98%.

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva è il miglior ATS, CRM e VMS per il reclutamento e il personale focalizzato sul tuo successo! JobDiva offre ai reclutatori una formazione gratuita illimitata sulla sua soluzione di personale e reclutamento, inclusa l'aggregazione dei curriculum e il monitoraggio dei candidati. Richiedi la tua demo gratuita con JobDiva oggi!

Crelate

crelate.com

Crelate è una soluzione moderna, veloce e completa per il monitoraggio dei candidati, il CRM per il reclutamento e la gestione delle relazioni con i talenti, creata appositamente per agenzie di ricerca, società di ricerca esecutiva e reclutatori aziendali professionali. Crelate offre tutte le funzionalità desiderate dai reclutatori impegnati, come l'integrazione del client Outlook, il monitoraggio della posta elettronica, flussi di lavoro flessibili, portale dei candidati, accesso mobile, invii dei clienti e altro ancora; così come l'onboarding, la formazione e il servizio che si aspetterebbero e facciamo tutto a un prezzo ragionevole.

Hubstaff Talent

talent.hubstaff.com

Il modo GRATUITO per trovare i migliori talenti a distanza del mondo. Hubstaff Talent è una risorsa gratuita al 100% per le aziende che desiderano trovare talenti remoti in tutto il mondo. Nessuna commissione, nessun margine, nessun intermediario.

talent.io

talent.io

talent.io è il modo più semplice per i talenti tecnologici di trovare un lavoro che amano e per le aziende di creare ottimi team tecnologici. La nostra piattaforma selettiva ospita una community di 100.000 professionisti tecnologici qualificati e 7.000 aziende in Europa. Supportiamo sia lavori a tempo indeterminato che freelance, in sede e da remoto, e abbiamo già aiutato più di 6.000 candidati a trovare il lavoro che meritano.

Gem

gem.com

Gem è la piattaforma di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale tanto amata dai team TA. Ti aiuta a massimizzare la produttività, assumere più velocemente e risparmiare denaro, il tutto offrendo ai reclutatori una soluzione che trovano facile da usare. Utilizza Gem come piattaforma di reclutamento all-in-one o migliora il tuo ATS esistente con prodotti integrati per CRM, sourcing, pianificazione, analisi, siti di carriera, eventi e altro ancora. Oltre 1.000 aziende, dalle startup ai leader del settore come Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow, si affidano a Gem per assumere con rapidità e facilità.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust sta rivoluzionando le assunzioni con Braintrust AIR, la prima e unica piattaforma di reclutamento basata su intelligenza artificiale end-to-end al mondo. Formato con intuizioni umane e dati proprietari, Braintrust AIR riduce i tempi di assunzione da mesi a giorni, abbinandoti istantaneamente a candidati qualificati pre-controllati e conducendo per te il primo screening telefonico. Scelto da centinaia di aziende Fortune 1000 tra cui Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, Braintrust AIR sta rendendo i professionisti dell'acquisizione di talenti 100 volte più efficaci e facendo risparmiare alle aziende centinaia di migliaia di dollari sui costi di reclutamento.

Ashby

ashbyhq.com

Ashby consente ai team di talenti di gestire processi di reclutamento di livello mondiale con analisi fruibili, best practice integrate e una soluzione all-in-one che elimina componenti aggiuntivi. L'impatto è rappresentato da dati affidabili in tempo reale, un'esperienza costantemente eccezionale per candidati e reclutatori e un'unica fonte di verità. Consolida senza compromessi, scala senza limiti. Soluzione all-in-one consolidata Ashby combina ATS, CRM, pianificazione e analisi in un'unica soluzione scalabile con le migliori funzionalità della categoria. Elimina i componenti aggiuntivi e riduci i costi del software di reclutamento. Forma il tuo team affinché utilizzi un solo strumento per implementare processi operativi di reclutamento di livello mondiale. Potenti analisi di reclutamento Ottieni dati affidabili in tempo reale e informazioni utili per il tuo team per migliorare i flussi di lavoro, comunicare senza problemi con le parti interessate e promuovere miglioramenti dei processi su larga scala. Sfrutta l'analisi di Ashby per diventare narratori di dati strategici, prevedere la capacità di reclutamento e monitorare e ottimizzare i progressi verso gli obiettivi di assunzione. Elimina i fogli di calcolo obsoleti, i lunghi tempi di attesa per la creazione dei report e qualsiasi dubbio sull'accuratezza dei dati. Best practice integrate Ashby ti fornisce la struttura integrata e i flussi di lavoro automatizzati necessari per ottenere risultati di assunzione coerenti ed equi. Offri sempre ai candidati un'esperienza eccezionale risparmiando tempo con modelli selezionati, avvisi personalizzabili e visualizzazioni della pipeline condivisibili. Consenti al tuo team di concentrarsi sugli aspetti gratificanti e stimolanti del reclutamento che amano.

JOIN

join.com

Join.com è un software gratuito per l'attrazione di talenti e il monitoraggio dei candidati, che aiuta le piccole e medie imprese a effettuare le giuste assunzioni. Join offre uno strumento snello, collaborativo e intuitivo, per ottimizzare il processo di assunzione per i reclutatori in tutta Europa e oltre. Con Join i reclutatori possono creare annunci di lavoro belli ed efficaci, promuoverli sulle principali bacheche di lavoro con un clic e gestire il flusso di assunzioni in modo centralizzato. Tutto questo in un batter d'occhio e gratuitamente!

Zippia

zippia.com

Zippia è una piattaforma di carriera innovativa che aiuta le persone in cerca di lavoro a scoprire nuovi percorsi di carriera, esplorare opportunità di lavoro e acquisire preziose informazioni sul mercato del lavoro. Sfruttando tecnologia avanzata, strumenti basati sui dati e guida personalizzata, Zippia consente agli utenti di prendere decisioni informate sulla propria carriera e sul percorso di ricerca del lavoro. La piattaforma offre varie funzionalità come un motore di ricerca di lavoro completo, consigli di lavoro personalizzati, strumenti di confronto salariale e profili aziendali dettagliati. Con Zippia, gli utenti possono migliorare la propria esperienza di ricerca di lavoro, entrare in contatto con potenziali datori di lavoro e, infine, trovare il lavoro perfetto in linea con le proprie competenze, esperienze e obiettivi di carriera.

HiPeople

hipeople.io

Assumere i migliori talenti è un compito fondamentale che richiede un processo di screening approfondito. I moderni team di AT utilizzano il kit completo di strumenti di screening di HiPeople per ridurre i tempi di screening del 95%. Il nostro kit di strumenti di screening all'avanguardia combina la potenza delle valutazioni basate sull'intelligenza artificiale e dei controlli automatizzati delle referenze, consentendoti di prendere decisioni basate sui dati sull'assunzione della soluzione più adatta alla tua organizzazione. Con le nostre valutazioni basate sull'intelligenza artificiale puoi valutare i candidati in base alle competenze tecniche, alle competenze trasversali, ai tratti della personalità, all'idoneità culturale e alle capacità cognitive. Metti alla prova i candidati su centinaia di competenze specifiche legate al lavoro, dal customer success manager all'attenzione ai dettagli. Analizzando i risultati del candidato, puoi confrontare informazioni utili per valutare la sua idoneità al lavoro e determinare se possiede le competenze necessarie per prosperare nella tua organizzazione. I nostri controlli automatizzati delle referenze forniscono informazioni preziose provenienti da ex manager, gruppi di pari o rapporti diretti sulle prestazioni passate di un candidato. Eliminando la necessità di controlli manuali delle referenze, i nostri controlli automatizzati delle referenze semplificano il processo di assunzione e riducono al minimo il rischio di assumere la persona sbagliata. Con il kit di strumenti di screening di HiPeople, puoi prendere decisioni migliori in materia di assunzioni, ridurre il rischio di cattive assunzioni e migliorare la qualità complessiva della tua organizzazione. Con HiPeople puoi essere certo che stai assumendo il talento giusto per il lavoro. Completamente automatizzato Raccogli e analizza senza soluzione di continuità talenti ricchi e analisi di reclutamento, il 95% più velocemente dei normali processi. Supportato dalla scienza Scegli da una vasta libreria di modelli supportati dalla scienza e ottieni informazioni approfondite di cui ti puoi fidare. Oppure crea le tue domande personalizzate. Dipende da te! Esperienza utente unificata su un'unica piattaforma Crea un'esperienza utente eccezionale per i tuoi candidati e il tuo team di reclutamento. HiPeople è il tuo sportello unico per tutti i talenti e l'analisi del reclutamento, consentendoti di ridurre i tuoi strumenti del 75%. La piattaforma sicura di HiPeople è privata per natura, completamente conforme al GDPR e certificata SOC 2 Tipo II. Utilizza HiPeople a livello globale applicando policy personalizzate per le operazioni sui dati a diverse aree geografiche.

JazzHR

jazzhr.com

Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio alle assunzioni. Sostituisci i lunghi fogli di calcolo manuali e le caselle di posta piene con una tecnologia di assunzione flessibile, conveniente e incentrata sulle persone. Competi in tempo reale per conquistare i migliori talenti e fare ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua attività e del tuo personale.

Whippy

whippy.ai

Whippy è una potente piattaforma di comunicazione via SMS ed e-mail, progettata per aumentare la produttività aziendale e il coinvolgimento dei clienti con l'automazione e la tecnologia basata sull'intelligenza artificiale. I prodotti chiave includono Posta in arrivo del team, Campagne, Automazioni, Integrazione AI, Sequenze, Flussi e Recensioni. La soluzione all-in-one di Whippy semplifica la comunicazione, sostituisce perfettamente più strumenti e consente alle aziende di migliorare la produttività e massimizzare la crescita.

Adway

adway.ai

Molto più semplice. Molto più intelligente. Molto più talento. Accedi all'intera forza lavoro attraverso il marketing automatizzato del reclutamento sociale. Noi automatizziamo l'attrazione dei talenti, tu li accogli a bordo.

GrabJobs

grabjobs.co

L'app di lavoro numero 1 per lavori part-time e full-time Trova lavoro vicino a te: nei settori vendita al dettaglio, vendite, marketing, BPO, F&B, ospitalità, eventi, logistica, contabilità, sanità, tecnologia, ingegneria, magazzinaggio e altro ancora. GrabJobs è attualmente disponibile a SINGAPORE, INDONESIA, AUSTRALIA, MALESIA, FILIPPINE e THAILANDIA

Comeet

comeet.co

Comeet è un sistema di tracciamento dei candidati e una piattaforma di assunzione per le piccole e medie imprese pronte per una crescita elevata. La pluripremiata piattaforma basata su cloud è estremamente collaborativa e offre ai team di assunzione un design semplice e facile da usare, configurabilità dinamica, flussi di lavoro automatizzati e molto altro ancora. Comeet è di livello aziendale e ricco di funzionalità. Perfetto per l'approvvigionamento, il coordinamento, la comunicazione, la condivisione, la pianificazione, la preparazione, il coinvolgimento, la valutazione, l'assunzione e il reporting.

100Hires

100hires.com

Sistema di tracciamento dei candidati intuitivo: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attrai, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: analizzatore di curriculum, importazione CSV, rilevatore di duplicati. Invia campagne e-mail in blocco. Pianificare e condurre interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Scheda Kanban per visualizzare la tua pipeline di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

Vizzy

vizzy.com

Reinventare il CV per vedere una generazione di talenti come mai prima d'ora Il panorama del reclutamento Early Career è in rapida evoluzione, con le aziende alla ricerca di metodi innovativi per attrarre e comprendere il pool di talenti della Gen Z. I CV tradizionali spesso non riescono a catturare la vera essenza di un candidato, portando a una discrepanza tra competenze e cultura aziendale, ulteriormente esacerbata dal volume di candidature e dalla necessità di una forza lavoro diversificata. È anche sempre più difficile per le aziende distinguersi dagli occhi dei candidati, ed è qui che entriamo in gioco noi. Presentazione di Vizzy Vizzy è una piattaforma tecnologica di reclutamento di talenti all'avanguardia che rivoluziona il processo di assunzione di Early Careers. A differenza dei metodi convenzionali, Vizzy offre processi di candidatura eccezionali e fornisce un riepilogo professionale dinamico, offrendo una visione a 360 gradi del potenziale di un candidato oltre il CV convenzionale. La nostra tecnologia è progettata per allinearsi allo spostamento verso assunzioni più olistiche e alle aspettative della Gen Z per processi di reclutamento coinvolgenti e incentrati sul digitale. Come funziona Vizzy aiuta le aziende a fornire processi di candidatura allineati al marchio per distinguersi dalla massa e attirare un pubblico di talenti più ampio del solito. Vizzy invita i candidati a creare un profilo professionale accattivante che metta in mostra le loro motivazioni, personalità, abilità e attitudini attraverso un'interfaccia intuitiva e divertente. I datori di lavoro vengono quindi dotati di insight più approfonditi che informano meglio le decisioni di assunzione e informano parti più ampie dell’azienda. Vizzy's trasforma le informazioni sui candidati in informazioni sui consumatori offrendo valore a coloro che sono assunti e non assunti, informando il marketing, il prodotto e altro ancora. Vantaggi principali A livello strategico, Vizzy aiuta le aziende a distinguersi dalla massa in un mercato frenetico e competitivo in cui attrarre i migliori talenti all'inizio della carriera è fondamentale. A livello funzionale, Vizzy consente alle aziende di attingere a un pool di talenti più ampio, mitigare i pregiudizi inconsci e migliorare l'attrattiva del marchio del datore di lavoro offrendo un'esperienza di candidatura moderna, inclusiva e adatta ai candidati. I nostri clienti hanno osservato un miglioramento della qualità dei candidati (spesso assumendo più del previsto, con conseguenti tassi di fidelizzazione più elevati e una forza lavoro in sintonia con i loro valori aziendali. Oltre a ciò, acquisiscono notorietà come datore di lavoro che utilizza una tecnologia in sintonia con la prossima generazione di talenti, parlare con loro perché vogliono trovarsi in un punto cruciale del loro percorso professionale.

Brella

brella.io

Brella è la piattaforma di eventi leader per eventi dal vivo, ibridi e virtuali. Le conferenze e le mostre più importanti del mondo si affidano a Brella per potenziare i propri eventi con contenuti pertinenti, networking di qualità e opportunità innovative di generazione di entrate. I meticolosi report analitici di Brella, che coprono argomenti di tendenza, intenzioni degli acquirenti, consumo di contenuti, networking e coinvolgimento, consentono agli organizzatori di eventi di offrire esposizione misurabile e ritorno sull'investimento (ROI) trasparente a espositori, sponsor e partner, in modo semplice e coerente. Nell'ambito della nostra missione di riunire i partecipanti per riunioni memorabili, pertinenti e coinvolgenti, Brella ha facilitato le connessioni tra milioni di partecipanti a eventi di persona, virtuali e ibridi.

ClearCompany

clearcompany.com

Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.

TextUs

textus.com

TextUs è la principale piattaforma di coinvolgimento dei consumatori per reclutatori e venditori che guida la creazione di pipeline e migliora i tassi di conversione. Gli utenti adorano TextUs perché consente loro di comunicare in modo più efficace con candidati, potenziali clienti e clienti. Massimizza la produttività del lavoro ottenendo più risposte in tempi più rapidi, migliorando la conversione del ciclo di vendita e la velocità di immissione sul mercato dei candidati.

The Ladders

theladders.com

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FinalScout

finalscout.com

Ricerca e divulgazione di e-mail basate su ChatGPT su larga scala. Estrai indirizzi email validi da LinkedIn e crea email personalizzate basate sul profilo LinkedIn con ChatGPT, garantendo una consegna delle email fino al 98%. Aumenta i tuoi sforzi di sensibilizzazione e connettiti con potenziali clienti o clienti come mai prima d'ora.