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KantorKu HRIS è un sistema informativo all-in-one sulle risorse umane progettato per aiutare le aziende a gestire i processi HR principali in un'unica piattaforma. Supporta il monitoraggio delle assunzioni e dei candidati, la gestione dei dati dell'organizzazione e dei dipendenti, il monitoraggio delle presenze e dei turni, l'elaborazione delle buste paga, il calcolo delle tasse e del BPJS, la gestione dei rimborsi, il monitoraggio degli OKR e dei KPI, la valutazione delle prestazioni e l'analisi delle risorse umane. La piattaforma è progettata per semplificare l'amministrazione di routine delle risorse umane mantenendo collegati i flussi di lavoro di dipendenti e manager in un unico sistema.
L'app include funzionalità come lo screening dei CV assistito dall'intelligenza artificiale, l'integrazione di LinkedIn, la ricerca dei candidati con più filtri, il self-service dei dipendenti, la presenza di GPS e impronte digitali, la gestione delle ferie e degli straordinari, la generazione automatizzata di buste paga e buste paga, flussi di lavoro di approvazione e moduli personalizzabili. È destinato alle organizzazioni che desiderano centralizzare le operazioni delle risorse umane, migliorare l'efficienza amministrativa e supportare una gestione più strutturata della forza lavoro con una soluzione digitale di gestione HRIS, presenze, buste paga e prestazioni.
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