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Ciphr è una piattaforma per le risorse umane e le buste paga basata su cloud progettata per le organizzazioni del Regno Unito. Riunisce in un unico sistema integrato i registri dei dipendenti, la gestione delle assenze e delle ferie, la gestione delle prestazioni e dei talenti, il self-service dei dipendenti, le buste paga, il reclutamento, l'onboarding, la formazione e i benefici per i dipendenti. La piattaforma è progettata per aiutare i team delle risorse umane, delle buste paga e della finanza a gestire i dati delle persone, automatizzare i processi di routine e mantenere informazioni coerenti attraverso flussi di lavoro connessi. (ciphr.com)
Le caratteristiche principali includono l'elaborazione delle buste paga nel Regno Unito con calcoli in tempo reale, integrazione HMRC, strumenti di conformità, reporting ed esportazioni finanziarie; software di reclutamento che supporta l'assunzione dal posto vacante all'offerta; un sistema di gestione dell'apprendimento con percorsi di apprendimento strutturati e gamification; e una piattaforma di benefici per i dipendenti collegata ai dati sulle risorse umane e sui salari. Ciphr fornisce inoltre dashboard di analisi, reporting personalizzato, controlli di visibilità dei dati e funzionalità di intelligenza artificiale per attività quali rispondere a domande sulle politiche, rivedere le informazioni sui dipendenti e gestire le richieste di ferie. Il suo approccio integrato può supportare l'amministrazione delle risorse umane, la gestione della forza lavoro, le operazioni sui salari, lo sviluppo dei dipendenti e l'analisi delle persone da una piattaforma centrale. (ciphr.com)
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