Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Intrro
intrro.com
Perkenalkan Intrro, platform rujukan karyawan yang mencocokkan bakat yang direkomendasikan di jaringan karyawan Anda dengan pekerjaan Anda, mengotomatiskan rujukan langsung ke ATS Anda. Mengapa kami membuat Intro? Kita semua tahu bahwa cara perekrutan yang ada saat ini mengalami penurunan keuntungan dan rujukan karyawan, jika dilakukan dengan benar, adalah salah satu sumber atau rekrutmen yang paling efektif. Namun, karena sebagian besar masih merupakan proses berbasis memori, perekrut harus terus-menerus mengomeli karyawannya untuk melihat hasil yang konsisten. Platform modern berbantuan AI Intrro secara otomatis menampilkan bakat yang mungkin dikenal di jaringan rekan kerja Anda, sehingga memudahkan karyawan untuk merekomendasikan dan kemudian memperkenalkan mereka ke tim perekrutan. Dengan otomatisasi proses rujukan Intrro, tim perekrutan Anda dapat membelanjakan uangnya lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat yang reseptif dan lebih sedikit waktu untuk mengejar prospek, sekaligus memberi manajer perekrutan akses ke kumpulan talenta yang lebih luas, terverifikasi, dan lebih beragam. Bagian terbaiknya? Kami berintegrasi dengan berbagai ATS, menjadikan proses perekrutan Anda sesederhana mungkin.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
Jobspage
jobspage.co
Buat halaman karier khusus untuk perusahaan Anda, daftarkan pekerjaan yang tersedia, dan kelola lamaran. Sistem pelacakan pelamar kami memungkinkan Anda mengumpulkan resume kandidat, detail kontak, dan informasi lain yang diperlukan untuk membuat keputusan perekrutan terbaik.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.
Empeon
empeon.com
Empeon adalah platform fleksibel yang memungkinkan perusahaan dengan mudah mengelola semua kebutuhan SDM dan Payroll mereka di satu tempat. Seringkali perusahaan mengatakan bahwa mereka memiliki fitur ini, namun mereka hanya memiliki kemampuan untuk terhubung, sehingga menyebabkan kemacetan dan memperlambat operasi. Ayo uji platform kami untuk melihat mengapa ini benar-benar yang terbaik untuk bisnis Anda.
Pulsifi
pulsifi.me
Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI adalah platform yang didukung AI yang dirancang untuk menyederhanakan dan menyempurnakan proses perekrutan dan perekrutan. Fungsi platform memfasilitasi peningkatan efisiensi perekrutan, terutama berfungsi sebagai alat untuk mencocokkan resume dengan deskripsi pekerjaan secara massal, sehingga mengurangi pekerjaan manual secara signifikan. Penyelarasan yang tepat ini mendukung pemilihan kandidat yang lebih sederhana dan akurat berdasarkan keterampilan dan kelayakan kandidat. Fitur inti lainnya dari HireLakeAI adalah kemampuannya mengekstrak dan mengkategorikan resume dengan cepat sehingga membentuk database kandidat yang terstruktur. Algoritme AI tidak hanya mengurutkan resume tetapi juga melakukan analisis mendalam untuk mengungkap potensi setiap kandidat. Selain itu, hal ini juga menawarkan peluang keterlibatan kandidat secara otomatis, mempercepat proses, dan berpotensi meningkatkan tingkat keberhasilan. Fitur yang diharapkan adalah ringkasan pasca-wawancara yang dihasilkan AI, yang dimaksudkan untuk memberikan wawasan tentang potensi kandidat. Platform ini juga telah merencanakan fungsionalitas untuk pemeriksaan latar belakang pra-wawancara, analisis psikometri, dan wawancara audio dan video di platform. Fitur-fitur yang akan datang juga mencakup kemampuan untuk wawancara teknis melalui bot yang didukung AI, memprediksi kemungkinan bergabungnya kandidat, menganalisis keterampilan komunikasi kandidat, dan mencocokkan video profil kandidat dengan deskripsi pekerjaan. Khususnya, HireLakeAI memberikan kemungkinan integrasi API sederhana dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang ada, menawarkan fleksibilitas dan penyesuaian bagi bisnis.
Findem
findem.ai
Findem adalah Platform Akuisisi dan Manajemen Bakat bertenaga AI yang dirancang untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan efektif. Alat ini menawarkan berbagai kemampuan untuk mendukung pencarian bakat, manajemen rekrutmen, dan memberikan wawasan mendalam berdasarkan analisis bakat. Dengan memanfaatkan data ekstensif dan kecerdasan buatan, Findem menargetkan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan membantu merekrut orang yang tepat dengan lebih cepat. Platform ini mencakup fungsi-fungsi seperti Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM, dan banyak lagi. Selain rekrutmen, Findem juga menawarkan solusi untuk akuisisi talenta multisaluran, rekrutmen keberagaman, wawasan talenta, dan pengembangan talenta proaktif. Dan dengan penggunaan data 3D, platform ini menyediakan data bakat yang dinamis dan komprehensif, memungkinkan organisasi membuat rencana yang lebih baik, mengambil keputusan lebih cepat, dan meningkatkan keberagaman. Platform ini memberdayakan organisasi dengan wawasan dan kecerdasan berbasis data yang melampaui analisis resume dan fokus pada atribut rumit untuk pendekatan yang lebih strategis dan holistik terhadap strategi talenta.
cord
cord.co
Cord adalah alat pesan langsung yang dirancang untuk membantu orang menemukan peluang kerja. Hal ini memungkinkan pengguna untuk terhubung dengan calon pemberi kerja atau peluang kerja melalui antarmuka perpesanan yang sederhana dan intuitif. Beberapa fitur utama Cord meliputi: * Pesan Langsung: Cord memungkinkan pengguna untuk mengirim pesan langsung dan berkomunikasi dengan perusahaan atau individu tentang lowongan pekerjaan, tanpa memerlukan lamaran pekerjaan atau resume tradisional. * Penjangkauan yang Dipersonalisasi: Pengguna dapat membuat pesan yang disesuaikan untuk perusahaan tertentu, menyoroti keterampilan dan pengalaman mereka yang relevan. * Pelacakan Mudah: Cord menyediakan platform terpusat untuk melacak percakapan, menindaklanjuti prospek, dan mengelola proses pencarian kerja. * Profil Anonim: Pengguna dapat membuat profil di Cord tanpa mengungkapkan identitas lengkap mereka, memungkinkan mereka menjelajahi peluang secara diam-diam. Platform ini bertujuan untuk menjadikan proses pencarian kerja lebih efisien dan personal dengan memfasilitasi hubungan langsung antara pencari kerja dan pemberi kerja. Dengan memanfaatkan kekuatan pesan langsung, Cord berupaya menyediakan cara yang lebih menarik dan efektif bagi orang-orang untuk menemukan pekerjaan atau peluang karier berikutnya.
Impress.ai
impress.ai
impresi.ai, penyedia perangkat lunak perekrutan yang berfokus pada perusahaan yang berfokus pada perekrutan kandidat terbaik dengan lebih cepat. Perangkat lunaknya membantu perusahaan besar menyederhanakan proses rekrutmen mereka dengan memungkinkan mereka menyaring, melibatkan, mengevaluasi, dan merekrut talenta dengan akurat, konsisten, & efisien. Kami telah bermitra dengan bisnis terkemuka secara global, menawarkan kemampuan perekrutan 24/7, membantu mereka memenuhi syarat kandidat terbaik, meningkatkan efisiensi perekrutan, dan meningkatkan retensi karyawan sambil secara konsisten memberikan pengalaman kandidat yang unggul. Berkantor pusat di Singapura, impresi.ai hadir secara regional di AS, Australia, India, dan india. impresi.ai telah diakreditasi oleh IMDA melalui program Accreditation@SG:D dan telah memenangkan 'Perak' dalam kategori Inovasi Paling Menjanjikan di SG:D Techblazer Awards 2020. Dengan impresi.ai, Anda bisa - Hemat waktu dengan mengotomatiskan proses rekrutmen - Libatkan dan tanggapi setiap pelamar, 24/7 - Temukan kandidat yang tepat dengan lebih cepat, tanpa bias - Tingkatkan efisiensi tim rekrutmen Anda hingga 75% - Jadwalkan wawancara secara otomatis
WayUp
wayup.com
Pemimpin industri untuk kandidat yang memenuhi syarat dan beragam agar dapat ditemukan dan dipekerjakan. Cari peluang kerja dan magang, akses saran karier, dan terhubung langsung dengan perusahaan terkemuka.
SmartSearch
smartsearch.com
Misi SmartSearch adalah merancang masa depan pekerjaan yang berpusat pada manusia melalui solusi perangkat lunak inovatif termasuk Pelacakan Pelamar (ATS), Manajemen Vendor (VMS), Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM) dan tanda tangan elektronik untuk perekrutan lebih cepat, lebih baik, dan lebih cerdas. Ini adalah solusi perangkat lunak yang lengkap dan gesit yang menghadirkan sumber daya kandidat dan alat kolaborasi yang canggih dalam upaya akuisisi bakat Anda. Dengan mengintegrasikan teknologi dan proses bisnis unik Anda saat ini, SmartSearch mengurangi dokumen, menghilangkan duplikasi upaya, menyederhanakan orientasi, mempersingkat waktu untuk mengisi pekerjaan, dan menurunkan biaya perekrutan.
VanillaHR
vanillahr.com
Platform Perekrutan Sederhana VanillaHR adalah sistem pelacakan pelamar (ATS) yang berfungsi sebagai solusi rekrutmen end-to-end. Platform ini menyediakan serangkaian fitur komprehensif yang dirancang untuk mencari, menarik, memenuhi syarat, dan mewawancarai kandidat terbaik untuk memenuhi kebutuhan perekrutan apa pun, mulai dari usaha kecil hingga perusahaan besar. Platform ini didukung oleh AI, menjadikan proses perekrutan lebih efisien dan cepat, memungkinkan perekrut dan manajer perekrutan untuk mengotomatiskan tugas-tugas manual seperti menjadwalkan wawancara dan menyortir serta memfilter profil kandidat. VanillaHR menawarkan alat wawancara video canggih - VanillaHR Meet - yang menggunakan analisis wajah dan audio untuk memberikan lebih banyak wawasan kepada manajer perekrutan tentang karakteristik kandidat di luar apa yang disertakan dalam resume mereka. Platform ini juga menyertakan pembuat halaman karier untuk menarik kandidat yang tepat dan menerima lebih sedikit lamaran yang tidak relevan. VanillaHR dapat membantu mengelola 1 hingga 1000 posisi terbuka, menjadikannya solusi terbaik untuk startup, agen perekrutan, dan bisnis dari semua ukuran. Situs web VanillaHR menyediakan sumber daya seperti blog, FAQ, dan pusat dukungan untuk membantu pengguna menavigasi platform dan merekrut talenta terbaik. Uji coba gratis selama 15 hari tersedia untuk menjelajahi seluruh platform perekrutan komprehensif VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ adalah platform rekrutmen outbound menyeluruh dan pemenang penghargaan yang memusatkan semua upaya perekrutan untuk merekrut tim besar dan kecil untuk memudahkan perekrutan outbound. Rasakan Sumber Daya AI yang cepat dan sederhana di 800+ juta profil web terbuka dan 45+ platform. Otomatiskan dan buat kampanye rekrutmen yang dipersonalisasi dengan templat, urutan, pelacakan, dan penjadwalan kalender. Raih kualitas perekrutan dengan cloud data talenta kami untuk memusatkan, menyegarkan, dan menemukan kembali data yang sebelumnya disimpan dengan manajemen yang hampir nol dan pusat data yang aman. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi sewaez.com.
Covey
getcovey.com
Platform perekrutan dengan alat AI paling cerdas yang dapat mengevaluasi bakat seperti yang Anda lakukan. Dengan menjelaskan, dengan kata-kata Anda sendiri, bagaimana Anda akan mengevaluasi profil kandidat, beserta segala trade-off yang Anda buat, Scout akan membuat bot untuk menjalankan strategi Anda. Penyaringan Kandidat Masuk - Dapat menelusuri ribuan profil dan mengungkap 5% pelamar teratas dalam waktu satu jam. Sumber Kandidat Keluar - Scout akan mencari jutaan kandidat, mengevaluasi mereka (seperti yang Anda lakukan), dan menjangkau mereka dengan kampanye tetes yang dipersonalisasi, berintegrasi secara mulus dengan kotak masuk Anda dan sistem bakat lain yang ada. Sebagai manajer perekrutan atau perekrut, Anda memiliki kendali penuh atas strategi penyaringan dan pengadaan Anda, dan Covey Scout adalah sahabat karib Anda. Anda memutuskan seperti apa profil yang bagus, dan biarkan Scout melakukan sisanya! Covey juga menawarkan serangkaian alat table staking bagi Anda untuk mempercepat produktivitas perekrutan sekaligus mengurangi biaya. Covey CRM: Platform manajemen hubungan kandidat Covey, alat otomatisasi pencarian dan penjangkauan email, rangkaian analitik, dan portal rujukan hanyalah beberapa fitur yang akan meningkatkan sumber daya Anda.
Skillate
skillate.com
Skillate adalah aplikasi B2B berbasis cloud untuk membantu perekrut menemukan kandidat paling relevan untuk daftar permintaan mereka, memanfaatkan halaman karir dan database inert mereka. Pekerjaan yang berulang-ulang dan banyak dalam menyaring dan menyeleksi kandidat secara manual benar-benar dihilangkan. NLP dan algoritme pembelajaran mendalam membuat rekomendasi pencocokan menjadi sangat akurat dan mampu memperkuat pembelajaran pola perekrutan perusahaan untuk meningkatkan hasil. Aplikasi tangguh ini juga akan dapat membantu perusahaan dalam perekrutan di kampus, upaya perekrutan, dan penempatan staf internal. Diberdayakan dengan AI, perekrut dapat menutup posisi dengan cepat, mendapatkan kandidat yang paling sesuai, dan mengurangi ketergantungan pada lembaga eksternal. Dengan pemanfaatan penuh, Skillate dapat mengurangi waktu perekrutan lebih dari 50% dan biaya per perekrutan lebih dari 30%. Skillate dibayangkan sebagai produk yang secara konsisten dapat mengatasi inefisiensi rekrutmen dan membantu perusahaan membangun tim yang lebih kuat.
Beamery
beamery.com
Platform Manajemen Siklus Hidup Talenta Beamery adalah solusi menyeluruh yang menyatukan data, AI, dan kecerdasan sehingga perusahaan-perusahaan yang mengutamakan talenta dapat mendorong transformasi talenta strategis, memberikan lebih banyak pengalaman manusiawi bagi semua talenta, dan membuka keterampilan dan potensi tenaga kerja global mereka. .
The Muse
themuse.com
Muse membantu perusahaan merekrut beragam talenta yang tepat dengan menceritakan kisah merek perusahaan mereka melalui konten yang menarik dan kampanye penguatan merek, sehingga menurunkan biaya perekrutan, waktu pengisian lebih cepat, dan meningkatkan tingkat retensi dibandingkan dengan papan kerja tradisional. Platform pencarian bakat dan keterlibatan Muse menawarkan solusi perekrutan menyeluruh yang menggabungkan alat penguatan merek yang dapat diskalakan, konten penceritaan merek yang autentik, dan akses tertarget ke komunitas kami yang terdiri dari 5 juta pekerja pengetahuan yang terkurasi dan beragam.
Dover
dover.com
Bangun mesin perekrutan Anda dengan Dover. Tidak perlu lagi menggunakan alat perekrutan yang rumit––Dover menemukan dan menjadwalkan kandidat yang benar-benar ingin Anda ajak bicara, dengan biaya yang lebih murah.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit adalah platform akuisisi bakat. Kini perusahaan dapat menggunakan data untuk terus mengoptimalkan setiap aspek proses perekrutan mereka, sehingga mengurangi biaya dan waktu perekrutan.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon adalah platform perangkat lunak rekrutmen mutakhir yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan proses perekrutan untuk bisnis dari semua ukuran. Dengan rangkaian alat dan fitur inovatifnya, LogicMelon memberdayakan organisasi untuk menarik, mengelola, dan merekrut talenta terbaik dengan lebih efisien dan efektif dibandingkan sebelumnya. Pada intinya, LogicMelon menawarkan sistem pelacakan pelamar (ATS) yang komprehensif selain alat distribusi pekerjaannya yang canggih. Menyederhanakan proses pencarian sumber, penyaringan, dan pengelolaan kandidat, sekaligus memaksimalkan paparan di berbagai saluran online. Selain itu, LogicMelon menyediakan berbagai solusi yang disesuaikan termasuk modul permintaan dan orientasi khusus, alat penjadwalan wawancara, dasbor dan rangkaian pelaporan, serta situs karier yang terintegrasi penuh.
QPage
qpage.one
Perangkat lunak perekrutan end-to-end yang didukung AI menyediakan jangka panjang. strategi sumber/perekrutan berbiaya rendah dengan menawarkan otomatisasi alur kerja, pengasuhan, perekrutan afiliasi kinerja, penilaian mandiri, rujukan, dan banyak lagi.
Simplicant
simplicant.com
Perangkat Lunak Perekrutan & Sistem Pelacakan Pelamar Untuk Perusahaan Modern. Platform perangkat lunak perekrutan dan sistem pelacakan pelamar Simplicant memberikan pendekatan modern dan sederhana untuk merekrut talenta dengan lebih cepat dan hemat biaya. Temukan talenta terbaik dari berbagai sumber, atur dan jadwalkan wawancara, kelola hubungan talenta, dan buat keputusan perekrutan berdasarkan data.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Perangkat Lunak Perekrutan untuk Perekrut dan Profesional Sumber Daya Manusia. Sebagai sistem pelacakan pelamar di seluruh perusahaan, StaffingSoft menawarkan rangkaian alat lengkap yang secara efektif mengintegrasikan dan menyederhanakan perekrutan, retensi, dan manajemen kandidat, karyawan, dan vendor eksternal secara global. Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun kemitraan jangka panjang dengan kami untuk memfasilitasi produktivitas dan pertumbuhan Anda.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS generasi berikutnya, Pengisi Lowongan memberdayakan perekrut untuk memberikan pengalaman kandidat terbaik dengan cepat. Diotomatisasi dan diberi merek secara keseluruhan, ini dikemas dengan alat seperti Modul Agensi, Talent Pool, Permintaan Perekrutan, SJT & Tes, Pemeriksaan Latar Belakang, Referensi, Pemutaran Video, dan Orientasi - semuanya didukung oleh BI Analytics Suite yang canggih. Bekerja dengan Pengisi Lowongan, Anda akan memiliki Manajer Akun Anda sendiri, dukungan pengguna dan kandidat yang berbasis di Inggris, serta integrasi dengan Sistem SDM Anda. Dan masih banyak lagi!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo adalah Platform Otomasi Perekrutan yang tidak hanya mencakup seluruh fungsi ATS, namun juga menggunakan AI, Big Data, dan robot untuk mengotomatiskan banyak proses administrasi manual yang terkait dengan perekrutan, memungkinkan Anda dan tim Anda untuk fokus pada bagian manusia dalam perekrutan, seperti wawancara , memberikan penawaran dan menegosiasikan sewa. Kami juga telah menambahkan kemampuan untuk memiliki perekrut tingkat atas yang dinilai, diperiksa, dan menangani seluruh proses perekrutan untuk Anda dengan biaya yang lebih murah dari apa yang akan Anda belanjakan di sebuah agensi.
© 2025 WebCatalog, Inc.