Recognize
recognizeapp.com
Kenali adalah platform keterlibatan karyawan. Ini diintegrasikan ke dalam alat bisnis yang ada, seperti tim Microsoft, Outlook, dan Azure. Kustomisasi memungkinkan perusahaan untuk membuat program mereka seunik mereka. Kenali didasarkan pada prinsip -prinsip psikologi untuk membangun motivasi intrinsik di tempat kerja. Kenali menyederhanakan keterlibatan karyawan dengan menyatukan semua program pengakuan, penghargaan, dan pembangunan budaya Anda menjadi satu platform yang kuat. Dirancang untuk tim yang tumbuh, itu merampingkan administrasi, menghilangkan alat yang terputus -putus, dan memberikan hasil yang dapat diukur yang meningkatkan budaya tempat kerja dan kohesi tim.
Sift
justsift.com
Dalam organisasi mana pun, jawaban untuk "dengan siapa saya bekerja," "siapa yang tahu apa," dan "bagaimana kita bisa bekerja bersama," sering menjadi tanda tanya. Data orang seperti keterampilan, pengalaman, dan bahkan info kontak sering dikunci dalam HRMS atau tersebar di berbagai sistem, membuatnya sulit atau bahkan tidak mungkin diakses dengan cepat. Sift adalah orang-orang yang sangat sederhana mencari perusahaan. Berdayakan seluruh organisasi Anda dengan akses instan ke aset Anda yang paling berharga - orang -orang Anda. Sift menempatkan informasi orang berharga Anda dari semua sistem Anda ke dalam satu bilah pencarian yang mudah digunakan. Orang yang kuat mencari, ditambah dengan grafik org dinamis dan direktori karyawan kami, membantu semua orang menavigasi org Anda secara intuitif. Sinkronkan alat kolaborasi melalui aplikasi tim MS khusus yang membantu karyawan menemukan, menghubungkan, dan berkolaborasi satu sama lain dengan cara yang lebih alami. Temukan orang-orang dengan keahlian materi subjek atau minat serupa untuk memperkuat jaringan internal Anda. Berikan seluruh organisasi Anda alat yang menumbuhkan koneksi sejati sehingga semua orang dapat bekerja lebih baik, bersama.
Empuls
empuls.io
Empuls adalah platform all-in-one yang memungkinkan pendekatan holistik untuk keterlibatan karyawan. Ini memungkinkan para pemimpin SDM untuk mendorong banyak orang inisiatif dari satu platform, yaitu pengakuan dan penghargaan, fasilitas dan manfaat, survei dan wawasan, intranet sosial dan masyarakat. Pendekatan holistik menangani koneksi karyawan, mendengarkan, motivasi, dan kesejahteraan. Empuls membantu Anda menerapkan dan mengotomatiskan program pengakuan dan penghargaan Anda, survei keterlibatan karyawan, strategi komunikasi, dan program tunjangan & manfaat. Dengan empul Anda bisa: 1. Bangun budaya apresiasi melalui pengakuan sebaya. 2. Memotivasi karyawan dengan pengakuan yang berarti dan pilihan hadiah yang beragam. 3. Rayakan tonggak pribadi dan profesional sebagai satu keluarga kerja besar. 4. Tingkatkan retensi karyawan dengan bertindak cepat pada umpan balik karyawan dari survei Pulse dan ENPS. 5. Memprioritaskan kesejahteraan karyawan dengan tunjangan dan manfaat yang sesuai dengan preferensi unik dari tenaga kerja Anda. 6. Hubungkan dan selaraskan karyawan dengan budaya Anda melalui komunikasi yang tepat waktu. Lebih dari 1000 organisasi di seluruh dunia menggunakan empul untuk meningkatkan retensi, produktivitas, dan kepuasan karyawan. Profesional SDM memanfaatkan empul untuk mengkonsolidasikan inisiatif keterlibatan karyawan mereka pada satu platform, mendapatkan visibilitas ujung ke ujung ke dalam keberhasilan program mereka, menghemat waktu dan sumber daya, dan menjatuhkan TCO. Empuls menonjol karena konfigurasi yang tinggi, kemudahan penyesuaian, dan pengalaman pengguna yang intuitif, menjadikan platform ini benar -benar milik Anda.
Workleap
workleap.com
Workleap adalah satu platform pengalaman karyawan sederhana untuk meningkatkan pekerjaan hibrida. Dari merampingkan manajemen bakat hingga penskalaan produktivitas, Workleap memungkinkan Anda mengikuti karyawan baru, melibatkan orang, mengembangkan bakat, merayakan pencapaian dan banyak lagi. Dengan koleksi alat yang semakin besar, Workleap memungkinkan Anda untuk mendengarkan karyawan Anda, menyelaraskan tim Anda dan menumbuhkan potensi semua orang sehingga mereka dapat memberikan karya terbaik mereka. Dengan kesederhanaan yang tak tertandingi, produk workleap dibangun untuk beroperasi sejak hari pertama dan untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dengan cepat. Dipercaya oleh lebih dari 20.000 perusahaan di seluruh dunia, Workleap terus mendefinisikan kembali pengalaman kerja sehingga semua orang dapat melakukan pekerjaan terbaik mereka.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Sejak 2006, Reward Gateway telah membantu perusahaan dan pemimpin SDM paling inovatif mengubah pengalaman karyawan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik melalui manfaat karyawan, hadiah strategis dan pengakuan, kesejahteraan, dan banyak lagi. Di seluruh dunia, lebih dari 750 karyawan bekerja bersama untuk menjadikan dunia tempat yang lebih baik untuk bekerja. Sebagai perusahaan SaaS Tech SaaS yang ambisius dan berkembang pesat, itu fleksibel, inklusif, dan ingin bertemu orang-orang berbakat yang bersemangat berdampak positif pada masa depan pekerjaan. Klien termasuk American Express, Unilever, Samsung, IBM, dan McDonald's. * Pengorbanan Gaji: Pengorbanan gaji gateway dan skema pengurangan gaji bersih membantu karyawan memperluas gaji mereka, termasuk opsi seperti perdagangan liburan, smartTech, manfaat mobil, voucher pengasuhan anak, dan bersepeda ke tempat kerja. * Reward Gateway: Meningkatkan keterlibatan dengan menyederhanakan dan menyatukan pengakuan karyawan, penghargaan, komunikasi, dan lainnya dalam satu platform keterlibatan karyawan yang mudah digunakan. * Kesejahteraan karyawan: Kelola kesehatan sehari -hari dengan konten dan bimbingan yang tak ada habisnya. Pusat kesejahteraannya membantu mendukung karyawan dalam pencarian mereka untuk menjalani kehidupan yang lebih sehat dalam tiga pilar utama: fisik, mental dan finansial. * Komunikasi Karyawan: Bantu karyawan merasa terhubung dengan organisasi Anda dan satu sama lain di mana pun dan kapan pun mereka bekerja dengan pembaruan perusahaan, peringatan, blog, momen pengakuan yang disorot dan banyak lagi. * Administrasi Manfaat: Geteway hadiah memberikan solusi otomatisasi manfaat yang fleksibel yang dapat merampingkan manajemen manfaat, menciptakan pengalaman karyawan yang unggul dan membantu meningkatkan keterlibatan karyawan secara keseluruhan.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech adalah perusahaan teknologi internasional yang berspesialisasi dalam komunitas penelitian dan menawarkan penelitian online yang unggul dan teknologi informasi yang dirancang dan dikembangkan di rumah. Crowdtech adalah organisasi yang tumbuh cepat dan mendapatkan pijakan internasional yang kuat dengan kehadiran aktif di Inggris, Jerman, Prancis dan Belanda. Crowdtech adalah bagian dari grup MWM2 dan didirikan pada 2012 untuk memasarkan teknologi yang dikembangkan dan oleh para peneliti kami. Sejak 2018 teknologi MWM2 telah dikonsolidasikan ke dalam crowdtech untuk lebih fokus pada pengembangan dan pemasaran solusi ini. Crowdtech bersertifikat ISO 27001 dan menganggap keamanan data Anda sangat penting. Platform ini berjalan di server kami sendiri dan semua data disimpan di DataSpace UE.
EngageWith
springworks.in
Springworks Engagewith adalah platform keterlibatan karyawan yang inovatif yang dirancang untuk meningkatkan retensi karyawan dan menumbuhkan budaya pertama orang dalam organisasi. Ini mengintegrasikan mulus dengan alat kolaborasi seperti tim Slack dan Microsoft, merampingkan pengakuan, umpan balik, dan proses komunikasi. Fitur Utama: * Hadiah & Pengakuan: Memfasilitasi pengakuan peer-to-peer dan merayakan pencapaian karyawan untuk meningkatkan moral. * Umpan balik anonim: Kumpulkan wawasan yang jujur dari karyawan untuk meningkatkan budaya tempat kerja dan mengatasi masalah. * Survei Pulsa & ENP: Ukur Keterlibatan dan Kepuasan Karyawan melalui Survei Cepat, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data. * Perayaan: Secara otomatis memberi tahu tim tentang ulang tahun dan peringatan kerja untuk menumbuhkan rasa kebersamaan.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G dan AllState menggunakan AdoreBoard untuk memprediksi tindakan terbaik berikutnya untuk meningkatkan retensi dan garis bawah menggunakan emosi AI. Sebagai mitra Qualtrics, kami membantu Anda meningkatkan pengalaman manusia untuk kepuasan dan kesetiaan yang lebih baik. AdoreBoard memungkinkan Anda untuk: * Kurangi analisis manual hingga 90% * Ketahui apa yang harus diprioritaskan untuk ROI maksimum * Buat laporan wawasan 'yang dapat ditindaklanjuti' siap-eksekutif dalam klik Tingkatkan metrik pengalaman, seperti ENPS, NP dan CSAT, dengan mengukur emosi manusia untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics membuka wawasan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan menjawab pertanyaan penting menggunakan riset pasar strategis. Pendekatannya adalah layanan lengkap, dari desain studi/program hingga lapangan, analisis, dan pelaporan. IT bermitra dengan klien dengan melakukan pengalaman pelanggan tingkat senior dan profesional riset dalam setiap hubungan.
Ombea
ombea.com
OMBEA membantu Anda mengukur dan meningkatkan pengalaman pelanggan dan karyawan di tempat dan online. Tangkap umpan balik pada titik sentuh fisik atau digital dan biarkan algoritma canggih kami menemukan titik nyeri tersembunyi untuk Anda. Semua penemuan dirangkum dengan rapi dan disajikan kembali sebagai daftar tugas yang diprioritaskan. Smart Alerts memberi tahu Anda kapan sesuatu membutuhkan perhatian langsung Anda, sementara laporan tepat waktu membuat Anda tetap di atas poin rasa sakit yang Anda butuhkan untuk mengakali pesaing. Pelanggan OMBEA mencakup seluruh spektrum: dari kedai kopi butik dengan outlet tunggal hingga konglomerat ritel multinasional, dan segala sesuatu di antaranya. Di mana pun Anda memilih untuk mengalirkan umpan balik, Ombea memberikan pengalaman bermerek dan tanpa gesekan bagi orang -orang yang penting bagi Anda. Akibatnya, Anda akan menikmati aliran tanggapan yang lebih besar dan saran yang lebih cerdas.
DropThought
dropthought.com
Platform umpan balik instan Dropthought memberdayakan perusahaan, merek, dan pemasar untuk terlibat dengan pelanggan dan karyawan mereka secara real-time untuk mengumpulkan, menanggapi, dan menganalisis umpan balik yang mengarah pada peningkatan pengalaman dan kepuasan yang lebih tinggi dan skor promotor bersih. Umpan balik instan dapat dikumpulkan melalui dropthought dalam tiga cara: melalui aplikasi selulernya, integrasi API tertanam, dan di tempat menggunakan perangkat tablet. Dashboard Analytics dan Aplikasi Seluler Manajer Dropthought dapat secara instan memberi tahu manajer dan merek tentang umpan balik yang dilaporkan pada saat ini, untuk memungkinkan tanggapan langsung, wawasan, dan resolusi. Solusi analisis teks Dropthought memungkinkan bisnis untuk melihat metrik pengalaman pelanggan dari waktu ke waktu dan dengan cepat mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan. Perusahaan juga dapat dengan mudah memilih dan mempromosikan umpan balik instan positif pelanggan di saluran sosial.
Responster
responster.com
Responster adalah alat survei yang indah dan mudah digunakan yang membantu perusahaan dan organisasi berinteraksi lebih efisien dengan pelanggan, mitra, dan karyawan mereka. Ini memberi pengguna kejelasan, kolaborasi, dan kontrol yang diperlukan untuk menjadikan umpan balik sebagai bagian alami dari produk, layanan, dan pengembangan bisnis. Responster bangga digerakkan oleh pengguna dalam segala hal yang dilakukannya dan selalu bekerja keras untuk mengulangi dan meningkatkan produknya. Perusahaan berusaha untuk menjadi pemimpin dalam pengembangan bisnis yang digerakkan oleh umpan balik dan untuk terus meningkatkan dukungannya untuk organisasi yang ingin membuat keputusan yang lebih pintar dan lebih terinformasi. Responster membantu pelanggannya: * Buat survei bermerek unik yang ditampilkan dengan sempurna pada perangkat modern apa pun. * Meningkatkan tingkat respons survei melalui pengalaman pengguna yang hebat. * Dapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real time. * Buat keputusan yang lebih cepat dan lebih baik.
Centrical
centrical.com
Centricalis Platform pengalaman kinerja karyawan bertenaga AI yang mendorong pengalaman pelanggan terbaik di kelasnya untuk merek-merek terkemuka dunia melalui keberhasilan dan pertumbuhan agen garis depan. Platform ini memberikan pengalaman karyawan terpadu dengan manajemen kinerja real-time, pembelajaran mikro adaptif, pembinaan bertenaga AI, manajemen kualitas, dan VOE, melalui solusi gamified untuk membantu organisasi meningkatkan produktivitas dan penjualan, mengurangi biaya, lebih rendah gesekan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan . Centrical didirikan pada 2013 dan melayani pelanggan di 150 negara dalam 40 bahasa yang berbeda. Centrical memiliki kantor di New York, Tel-Aviv, dan London dan pelanggan termasuk perusahaan multinasional terkemuka seperti Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial, dan banyak lagi.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices adalah platform hubungan karyawan yang memudahkan untuk mengelola masalah hubungan karyawan. Dengan solusi all-in-one yang memanfaatkan AI, tim SDM dapat menjadi lebih efisien dan fokus pada peningkatan pengalaman karyawan, yang akan mengurangi risiko tuntutan hukum, meningkatkan retensi, dan meningkatkan produktivitas. Allvoices dipercaya oleh perusahaan terkemuka termasuk Zillow, Sweetgreen, Patagonia, dan Duolingo untuk tidak hanya maju dari masalah -masalah di tempat kerja yang lebih besar tetapi juga untuk mengintegrasikan ke dalam alur kerja mereka saat ini dan membuat hidup mereka lebih mudah - itulah sebabnya Allvoices dinamai seorang pemimpin dalam keterlibatan karyawan, Manajemen kasus SDM, dan kategori whistleblowing oleh G2.
Diversio
diversio.com
Platform Diversio membantu meningkatkan upaya DEI dengan mengukur, melacak, dan meningkatkan pengalaman setiap karyawan di seluruh Inclusion Framework™ kami. Perusahaan seperti Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company, dan Danone mempercayai Diversio untuk memperkuat budaya perusahaan mereka. Diversio memungkinkan tim HR & DEI serta investor untuk mempertahankan talenta dan meningkatkan kinerja dengan menciptakan budaya perusahaan yang lebih inklusif.
HRCast
hrcast.io
HRCast adalah perangkat lunak perencanaan dan analisis sumber daya manusia. Perangkat lunak ini menggabungkan sumber daya manusia, penggajian, akuntansi, dan sumber data relevan lainnya ke dalam database gabungan untuk dianalisis. HRCast memungkinkan pengguna untuk membuat, membandingkan dan menggabungkan berbagai skenario perencanaan untuk anggaran dan perkiraan, serta menghasilkan laporan. Perangkat lunak ini bertujuan untuk memungkinkan kerjasama antara manajemen, SDM, dan keuangan dengan analisis dan visualisasi data personel.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens adalah aplikasi perangkat lunak pemenang penghargaan yang menyediakan kecerdasan keputusan strategis. Misi kami adalah membantu perusahaan menggabungkan titik-titik antara tenaga kerja dan tempat kerja sehingga mereka mengambil keputusan berdasarkan data, cepat, dan hemat biaya. Stratigens adalah satu-satunya paket perangkat lunak yang menggabungkan data tenaga kerja global dan tempat kerja di satu tempat. Stratigens mengumpulkan jutaan titik data mengenai keterampilan, kota, dan negara dari ribuan sumber data dan menjadikan informasi ini mudah dicerna, mengubah data eksternal menjadi intelijen dan wawasan. Stratigens memadatkan penelitian berminggu-minggu menjadi hitungan detik, yang dilakukan dengan biaya yang jauh lebih murah daripada biaya konsultasi. Stratigens memberdayakan Anda untuk berinvestasi dalam strategi berbasis sumber daya manusia, menggunakan data untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic adalah platform analisis sumber daya manusia untuk para pemimpin SDM strategis. Kami membantu Anda menghubungkan data SDM dan keuangan Anda yang tersebar, menjalankan survei, dan mendapatkan jawaban atas pertanyaan penting tentang karyawan dan organisasi Anda.
Move the Chain
movethechain.com
Pindahkan Rantai adalah Platform Keterlibatan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang membantu Anda tetap terhubung dengan inisiatif filantropis perusahaan Anda, memungkinkan Anda untuk bergabung dengan masyarakat dan berpartisipasi dalam keterlibatan Group Sumber Daya Karyawan (ERGS), bergabung dengan penggalangan dana dan acara sukarela, dan tetap mengikuti perkembangan keseluruhan kemajuan dan dampak perusahaan Anda, langsung di Slack dan Microsoft Tim!
FidForward
fidforward.com
Fidforward menggunakan asisten AI untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas umpan balik di organisasi Anda. Dengan mengingatkan karyawan Anda dan menyusun umpan balik interaksi mereka, Fidforward mengembalikan nilai umpan balik untuk membentuk organisasi Anda.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable adalah platform hadiah gratis dan mudah digunakan yang memungkinkan orang mengirim hadiah, pembayaran, dan insentif kepada siapa pun, di mana saja, secara gratis.
Accolader
accolader.io
Accolader adalah sistem penghargaan rekan gratis dengan versi Pro tersedia. Accolader dibangun berdasarkan hal-hal yang berhasil meningkatkan kebahagiaan dan keterlibatan: penghargaan dengan pengakuan sosial dan bersama, bukan penghargaan. Fokus telah ditempatkan pada kesederhanaan, baik dalam administrasi dan penggunaan.
Group Cards
groupcards.app
Di Group Cards kami membantu pelanggan kami membangun tim yang lebih bahagia dan produktif. Kami telah menyampaikan lebih dari 5 juta pesan penghargaan kepada orang-orang di seluruh dunia - masing-masing pesan merupakan ungkapan kegembiraan dan keterhubungan. Dengan Kartu Grup Anda dapat mengirim kartu ucapan grup, dengan halaman dan tanda tangan tak terbatas, mengumpulkan uang untuk hadiah, dan bahkan Kartu Grup Anda dicetak sebagai buku.
Applauz
applauz.me
Minimalkan turnover dan mendorong produktivitas ke ketinggian baru dengan Applauz. Applauz adalah platform pengakuan karyawan pemenang penghargaan yang dilengkapi dengan semua alat penting untuk mendukung dan memperkuat budaya perusahaan yang aktif dan berkembang. Dengan mudah memungkinkan rekan kerja dan manajer untuk saling mengenali dengan pesan penghargaan yang bermakna. Rayakan pencapaian dengan mengenali karyawan dengan lencana perusahaan yang dipersonalisasi dan poin penghargaan Applauz yang dapat ditukarkan. Tetap terhubung dengan sentimen tim Anda melalui survei pulsa Applauz, memberdayakan tim Anda dengan tujuan yang diberi insentif, menawarkan fasilitas perusahaan adat, merayakan tonggak layanan dengan program ulang tahun kerja yang dipersonalisasi Applauz, dan menyelam ke dalam laporan komprehensif dan analisis pada tingkat keterlibatan tim dan individu di seluruh organisasi Anda. Dengan Applauz, Anda tidak hanya menerapkan platform pengakuan; Anda merevolusi pendekatan Anda terhadap keterlibatan karyawan.
Staffino
staffino.com
Staffino adalah platform manajemen pengalaman pelanggan dan karyawan dengan kehadiran global yang kuat, dengan bangga melayani klien di lebih dari 30 negara dan mencakup beragam industri. Platform online mutakhir kami telah berevolusi untuk bersaing dengan platform CEM terkemuka di dunia, menawarkan antarmuka yang ramah pengguna dan menarik secara visual untuk mengumpulkan dan mengelola umpan balik pelanggan dan karyawan. Produk Staffino XM dirancang secara ahli untuk bisnis dari semua ukuran di berbagai industri yang ingin merevolusi pengalaman pelanggan dan karyawan mereka baik di tingkat nasional maupun internasional. Produk CX & EX kami yang komprehensif memberdayakan Anda untuk memberikan kepuasan pelanggan yang tak tertandingi, menginspirasi motivasi karyawan, dan mempercepat pertumbuhan pendapatan. Produk & Layanan CX: - Manajemen Umpan Balik Loop Tertutup - Pemantauan Kasus Retensi - NPS, CSAT, CES & Metrik CX Lainnya - Mesin Semantik - Dasbor CX yang Dipersonalisasi - Penguasaan Belanja® - Konsultasi CX - Penilaian Manajemen Kinerja - Survei Pengalaman Pelanggan Produk & Layanan EX: - Pengakuan & Motivasi Karyawan - Gamifikasi Karyawan - Kinerja karyawan - Keterlibatan Karyawan
Espresa
espresa.com
Mendorong pengalaman karyawan dan program keterlibatan dengan cara -cara baru dan bermakna dengan produk terkemuka Espresa, Global Lifestyle Incounts (LSA). Dan, dengan LSA Plus, Anda memiliki lebih banyak cara untuk memberi daya pada fleksibilitas inklusif dengan kesejahteraan total, pengakuan, dan komunitas yang terintegrasi. Berikan karyawan Anda kebebasan memilih saat menggunakan mesin teknologi SDM yang mendukung tim orang dengan ketertarikan dan retensi, administrasi minimal, dan dengan keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) yang dibangun. Espresa adalah platform perangkat lunak dan jaringan vendor untuk menyediakan layanan tempat kerja di tempat yang membantu perusahaan menarik dan mempertahankan orang -orang terbaik sambil meningkatkan produktivitas mereka secara terukur.
CardClan
cardclan.io
Buat semua orang merasa dihargai! CardClan tidak perlu repot menunjukkan penghargaan Anda kepada karyawan dan klien. Rayakan peristiwa penting, seperti ulang tahun, hari jadi, dan bahkan hari pensiun dengan kartu khusus yang pasti akan membuat penerimanya tersenyum. Dengan alat kami yang mudah digunakan, Anda dapat melakukan lebih dari yang diharapkan dalam mengungkapkan rasa terima kasih - di mana pun lokasinya di seluruh dunia!
Caroo
caroo.com
Kami membayangkan sebuah dunia di mana orang-orang merasakan hubungan mendalam di tempat kerja melalui pengakuan. Platform kami mengungkap pemahaman perilaku yang mendalam tentang kebutuhan pengakuan individu karyawan, memberikan wawasan tentang kapan harus mengenali dan memudahkan pengiriman penghargaan yang benar-benar diinginkan karyawan. Semuanya di satu tempat. Kami percaya… - Setiap karyawan berhak mendapatkan pengakuan atas dampak yang mereka berikan - Pengakuan akan sangat berarti bila disesuaikan dengan individu - Pengakuan tidak harus rumit atau mahal untuk menjadi benar-benar ajaib - Budaya pengakuan harus ada di mana pun dalam sebuah perusahaan. organisasi Caroo adalah wanita dan veteran yang didirikan dan bermitra dengan berbagai badan amal termasuk Feeding America. Sejak tahun 2015, Caroo telah menyumbangkan lebih dari 20 juta makanan dan terus bertambah kepada keluarga yang membutuhkan. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Perangkat lunak pengakuan yang benar -benar meningkatkan kinerja karyawan! Dirancang untuk kebutuhan bisnis yang berkembang, Qarrot Powers imbalan berbasis hasil dan pengakuan untuk meningkatkan budaya dan mendorong kinerja karyawan yang lebih baik. - Memberdayakan manajer dan karyawan Anda dengan pengakuan berbasis poin dan lencana - Memotivasi kinerja individu dan tim dengan penghargaan berbasis tujuan - Rayakan ulang tahun dan ulang tahun kerja dengan penghargaan tonggak - Tingkatkan visibilitas & keterlibatan program Anda dengan umpan sosial waktu nyata dan publik - Tetap di atas program Anda dengan pelaporan & analitik - Tebus hadiah dari mana saja hanya dalam beberapa klik Dengan Qarrot, Anda memiliki fleksibilitas untuk merancang program pengakuan yang disesuaikan dengan tujuan dan nilai bisnis perusahaan Anda. Qarrot menyediakan alat yang terjangkau bagi perusahaan yang sedang tumbuh untuk memberdayakan manajer dan karyawan mereka untuk mengirim poin dan pengakuan berbasis lencana, untuk memotivasi kinerja individu dan tim dengan penghargaan berbasis kinerja, untuk merayakan ulang tahun dan ulang tahun kerja dengan penghargaan tonggak otomatis, untuk meningkatkan visibilitas program mereka dengan pakan sosial publik yang menarik dan untuk menawari karyawan Anda, seribu dari seribu terkemuka. Qarrot juga menyederhanakan hidup Anda dengan membuat program Anda mudah dikelola: mengontrol biaya Anda dengan anggaran berbasis peran, mendelegasikan manajemen program Anda dengan menyiapkan beberapa kursi administrator, menyesuaikan penawaran hadiah Anda dengan perusahaan yang disediakan, mengukur dan memahami keterlibatan karyawan dengan dasbor dan laporan terperinci, dan banyak lagi!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox adalah platform penghargaan dan manfaat global yang membantu perusahaan merawat, terhubung dengan, dan merayakan karyawan mereka, di mana pun mereka berada atau apa yang mereka inginkan. Platform ini membantu organisasi dalam menyelaraskan orang -orang mereka dengan tujuan mereka. Dipercaya oleh lebih dari 4.000 bisnis di seluruh dunia, platform Perkbox membantu membuat karyawan tetap termotivasi, didukung, dan terlibat. Ini memberdayakan tim dengan pilihan dalam bagaimana mereka ingin dihargai, diakui, dan dirayakan. Dari imbalan yang dipersonalisasi dan pengakuan hingga manfaat yang bermakna dan dukungan kesejahteraan, ada sesuatu untuk semua orang, terlepas dari lokasi atau preferensi mereka. Aplikasi seluler global memberikan pengalaman yang mulus saat ini untuk semua karyawan dan telah terbukti menghemat waktu dan uang bisnis sambil meningkatkan kinerja tim. Dengan keahlian lebih dari 10 tahun, Perkbox dirancang untuk membantu organisasi membawa proposisi nilai karyawan mereka ke tingkat berikutnya.
© 2025 WebCatalog, Inc.