Coensio
Coensio adalah platform penilaian keterampilan untuk mempermudah proses perekrutan dengan mengevaluasi kemampuan kandidat secara objektif.
Byteboard
Byteboard adalah platform penilaian teknis yang menilai keterampilan kandidat melalui tugas desain dan pengkodean, tanpa bias identitas, untuk proses wawancara yang lebih adil.
Cangrade
Cangrade adalah platform HR yang menyediakan penilaian pra-rekrutmen, wawancara video, dan manajemen bakat untuk membantu pengambilan keputusan yang lebih baik dan bebas bias.
Findem
Findem adalah platform akuisisi dan manajemen bakat berbasis AI yang meningkatkan efisiensi proses perekrutan dengan analitik dan pemetaan data talenta.
Toggl Hire
Toggl Hire adalah alat untuk menilai keterampilan kandidat melalui tes praktis, membantu pengusaha memilih kandidat yang tepat untuk suatu pekerjaan.
RemoteWant
Aplikasi yang menghubungkan startup dengan talenta teknologi untuk pekerjaan remote, memadankan kandidat lewat algoritma, menyediakan daftar pekerjaan terverifikasi dan komunikasi langsung antar pihak.
Skima AI
Skima AI adalah platform rekrutmen berbasis AI yang mempermudah pencarian, penyaringan, dan manajemen kandidat untuk tim perekrutan.
Evalart
Evalart adalah platform evaluasi online untuk membantu perusahaan menilai kandidat dengan tes yang dapat disesuaikan dan menghasilkan laporan hasil secara cepat.
Woven
Woven membantu tim melakukan penyaringan teknis dengan efisien, menguji keterampilan seperti review kode dan pemrograman untuk keputusan perekrutan yang lebih cepat dan tepat.
Haystack
Haystack adalah aplikasi yang menghubungkan bakat teknologi dengan manajer perekrutan di Inggris, digunakan oleh lebih dari 150.000 profesional di berbagai bidang teknologi.
Huneety
Huneety adalah platform pencocokan pekerjaan yang membantu pencari kerja terhubung dengan perusahaan yang tepat di Asia Tenggara.
JuggleHire
JuggleHire adalah aplikasi perekrutan yang memudahkan pengelolaan lowongan kerja, aplikasi kandidat, dan penjadwalan wawancara untuk berbagai bisnis.
Wandify
Wandify adalah platform rekrutmen berbasis AI yang menyederhanakan manajemen kandidat, memungkinkan pencarian dan pengelompokan efisien sesuai kriteria tertentu.
Outdefine
Outdefine adalah komunitas talenta terdesentralisasi yang menghubungkan profesional web3 dengan pekerjaan jarak jauh dan peluang freelance.
Screenloop
Screenloop adalah platform manajemen talenta yang menggabungkan ATS modern dengan solusi AI dan otomatisasi, sesuai untuk profesional HR dan tim perekrutan.
Datapeople
Datapeople mengubah proses perekrutan menjadi lebih adil dan efisien dengan menarik kandidat yang berkualitas dan beragam melalui metode perekrutan inbound.
TalentPool
TalentPool adalah solusi pelacakan pelamar yang membantu bisnis mengelola proses perekrutan, mencari kandidat, dan mengelola tawaran kerja.
SourceGeek
Aplikasi otomatisasi pencarian kandidat di LinkedIn untuk perekrut: mencocokkan kandidat dengan deskripsi pekerjaan, mengirim pesan personal dan tindak lanjut, serta mengelola alur kerja dan analitik.
eSkill
eSkill adalah aplikasi penilaian pre-hire yang membantu organisasi dalam mengevaluasi kandidat melalui penilaian yang dapat disesuaikan untuk berbagai peran dan keterampilan.
FieldLevel
FieldLevel adalah jaringan atletik yang menghubungkan pelatih dan atlet untuk menemukan, membuat, dan mengejar peluang lebih lanjut.
Inclusively
Inclusively adalah aplikasi yang meningkatkan inklusivitas di tempat kerja dengan menyediakan akses ke sumber daya dan dukungan yang diperlukan karyawan.
Vervoe
Vervoe adalah aplikasi penilaian kandidat yang menggunakan algoritma AI untuk menilai keterampilan melalui tugas terkait pekerjaan, membantu perusahaan dalam proses perekrutan.
Jopwell
Jopwell adalah aplikasi yang membantu meningkatkan representasi profesional Black, Latinx, dan American Native di tempat kerja melalui rekrutmen inklusif dan analisis bias.
Hatchways
Hatchways adalah aplikasi untuk mengadakan wawancara teknis berbasis GitHub, yang memungkinkan penilaian kandidat melalui tugas pemrograman dan desain.
Solusi
© 2026 WebCatalog, Inc.
