Halaman 2 - Alternatif - Teamphoria

Small Improvements

small-improvements.com

Perbaikan Kecil adalah perangkat manajemen kinerja fleksibel yang membantu karyawan di 700+ perusahaan tumbuh dan sukses. Ini sangat dapat dikonfigurasi – Anda dapat mengubah dan menggabungkan elemen penyusun agar sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda, serta menyesuaikan tampilan dan nuansanya juga. Perusahaan kecil dan menengah seperti Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide, dan Strava menggunakan alat kami untuk mendukung budaya masukan mereka. Mendorong umpan balik yang bermakna dan tepat waktu serta membangun hubungan kerja yang kuat dengan kombinasi fitur inti apa pun: Tujuan, Rapat 1:1, Pujian, Permintaan Umpan Balik, Umpan Balik 360, Tinjauan Kinerja, Survei Pulsa, dan Analisis Retensi. Untuk tur dan uji coba gratis selama 30 hari, kunjungi kami di www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop memiliki misi untuk menciptakan transparansi yang sehat dalam organisasi, sehingga karyawan dan organisasi dapat berkembang. Sebuah Platform Operasi Manusia yang dinamis, ChartHop menghubungkan dan memvisualisasikan data manusia untuk memberdayakan organisasi melalui wawasan, penyelarasan, dan tindakan. Menghadirkan pendekatan baru terhadap SDM, Platform Operasi Manusia ChartHop adalah sumber terpadu untuk data sumber daya manusia dan titik tindakan utama untuk program, proses, dan inisiatif sehari-hari. Dari eksekutif Sumber Daya Manusia dan Keuangan hingga manajer dan karyawan, ChartHop dirancang untuk semua orang di organisasi. ChartHop bekerja dengan baik dengan lusinan platform melalui integrasi yang kuat di seluruh rangkaian teknologi SDM, dan melayani perusahaan seperti 1Password, YipitData, BetterCloud, dan Starburst. Didirikan pada tahun 2019 oleh Ian White, ChartHop didukung oleh Andreessen Horowitz dan Cox Enterprises. Kunjungi ChartHop.com untuk mempelajari lebih lanjut dan ikuti ChartHop di Twitter dan LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman adalah perusahaan multinasional yang berkantor pusat di Framingham, Massachusetts dan Dublin, menyediakan solusi perangkat lunak berbasis cloud (perangkat lunak sebagai layanan), manajemen sumber daya manusia (HCM). Solusi pengakuan sosialnya dirancang agar karyawan dapat mengenali dan memberi penghargaan satu sama lain sebagai insentif atas kinerja dan perilaku yang dipetakan ke dalam nilai-nilai perusahaan. Beberapa pelanggan Workhuman termasuk Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco dan InterContinental Hotels Group. Pada bulan Februari 2019, perusahaan mengubah namanya dari Globoforce menjadi Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Perencanaan Strategi • OKR • KPI •Tugas (termasuk Kanban) • Proyek (termasuk Gantt) • Papan Tulis • Laporan • Prospek • Klien • Keterlibatan • Tiket • Formulir & Survei • Tinjauan 360˚ • Hadiah • Kehadiran • Cuti • LMS • Mengungguli Rekan Anda dengan menjalankan strategi dan mencapai metrik utama Anda secara efektif melalui 🎯Strategi, OKR & KPI - Buat keputusan lebih cepat & cerdas di dunia bisnis yang gesit ini dengan menghasilkan Laporan & Dasbor KPI secara real-time melalui satu klik tombol - 🙂Libatkan & motivasi karyawan & tim Anda melalui sistem penghargaan, check-in mingguan, 1-on-1, dan peringkat internal - Dapatkan ikhtisar total proyek Anda melalui proyek yang mudah diterapkan & efektif (termasuk Gantt Chart ) & manajemen tugas (termasuk Kanban); menghasilkan faktur proyek dengan mudah - 💡Brainstorming dan rencanakan melalui Papan Tulis dan templat kami - Lacak & ubah prospek Anda menjadi penjualan & klien melalui modul CRM kami - Tutup kesenjangan keterampilan anggota tim Anda melalui Learning💡Hub; unggah file/konten video Anda sendiri untuk memungkinkan pertumbuhan pribadi & perusahaan & orientasi yang mudah - Lacak Kehadiran karyawan & ukur per Timelog efisiensi proyek, hasil & tugas utama - Seret & Lepas Formulir & Survei memungkinkan pengumpulan dan analisis data & informasi yang mudah - FlowyTeam paling cocok untuk organisasi dengan 5 - 1.000+ karyawan - FlowyTeam mendukung & melayani 1.000+ organisasi di lebih dari 90🌏negara - Perangkat lunak FlowyTeam tersedia dalam bahasa berikut: Inggris, Jerman, Portugis, Italia, Spanyol, Prancis, Cina , Arab, Bahasa, Indonesia, Vietnam, Thailand, Persia, Yunani, Turki, Rusia, Hindi, Korea, Jepang, Slovenia, Slovakia, Serbia, Kroasia, Polandia, Hongaria, Ceko, Ukraina, Rumania, Bulgaria - Klien kami yang luar biasa adalah Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, dan masih banyak lagi...flowyteam.com Anda memerlukan Pelatihan OKR: FlowyTeam merekomendasikan OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint membantu merek paling ikonik di dunia membangun hubungan pelanggan yang langgeng dengan menghubungkan pekerjaan, data, dan pengalaman di seluruh perusahaan. Dengan pendekatan ini, merek dapat menavigasi dan berkembang seiring mereka beradaptasi dengan masa depan dunia kerja, menghilangkan inefisiensi yang disebabkan oleh silo organisasi dan data, dan secara konsisten memberikan pengalaman berbeda dalam skala besar di setiap interaksi. Solusi Verint membantu merek menutup kesenjangan yang tercipta ketika mereka kekurangan sumber daya yang diperlukan untuk memberikan pengalaman yang memenuhi harapan pelanggan. Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan™ membantu mereka membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mendorong hasil bisnis nyata. Platform Keterlibatan Pelanggan Verint memanfaatkan kemajuan terkini dalam kecerdasan buatan dan analitik, integrasi terbuka, dan ilmu keterlibatan pelanggan untuk memenuhi interaksi dan permintaan konsumen yang terus meningkat dan terus berubah. Mereka membantu pelanggan untuk mendorong nilai yang lebih besar dari investasi teknologi mereka dengan bekerja sama dengan ekosistem solusi dan mitra yang luas. Dengan Verint, merek akhirnya dapat membuka potensi keterlibatan pelanggan di setiap area bisnis untuk memberikan pengalaman berbeda secara konsisten kepada pelanggan dan karyawan mereka, dan melakukannya dalam skala besar untuk mewujudkan hasil bisnis yang nyata. Kehadiran Global • Berkantor pusat di Melville, N.Y., dengan 40+ kantor di seluruh dunia • Didukung oleh 4.500 profesional berdedikasi dan jaringan mitra global Menutup Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan Merek saat ini ditantang untuk memberikan pengalaman pelanggan yang berkualitas melalui lusinan saluran keterlibatan, ratusan perjalanan pelanggan, dan jutaan interaksi – semuanya dengan tim dan sumber daya yang sama. Hal ini mengakibatkan Kesenjangan Kapasitas Keterlibatan. Solusi Verint secara unik diarahkan untuk menutup kesenjangan ini.

Motivosity

motivosity.com

Motivositas adalah perangkat lunak Pengakuan dan Penghargaan yang mengutamakan manusia yang menyatukan perusahaan Anda dan melibatkan karyawan Anda melalui rasa syukur dan hubungan sosial. Kami membangun pengalaman yang menarik bagi tim melalui komunitas dan koneksi, sekaligus mendorong pengakuan & penghargaan secara berkala, dan memberikan wawasan karyawan yang dapat ditindaklanjuti. Dengan tingkat adopsi rata-rata 96% dan integrasi yang dibangun dengan Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday, atau HRIS apa pun. Memiliki perangkat lunak yang disukai karyawan Anda tidak pernah semudah ini, namun juga membuat pekerjaan Anda lebih mudah!

Perdoo

perdoo.com

Perdoo adalah Sistem Manajemen Kinerja #1 yang membantu menciptakan bisnis berkinerja tinggi. Sejajarkan semua orang dengan strategi perusahaan Anda. Fokuskan tim pada OKR & KPI yang paling penting. Dan, libatkan orang-orang Anda untuk merasakan dan melakukan yang terbaik di tempat kerja.

Bonusly

bonus.ly

Bonusnya adalah cara #1 untuk membuka tempat kerja yang unggul! Ini adalah mesin yang mendorong keterlibatan karyawan, pengakuan dan penghargaan, serta pemberdayaan kinerja. Di Bonusly, kami percaya kesuksesan bisnis Anda didorong oleh orang-orang dan tim yang sangat terlibat dan berkinerja tinggi. Solusi pemberdayaan kinerja kami membantu Anda mendorong dan mempertahankan kinerja tinggi tersebut dengan memberikan penghargaan terhadap pencapaian karyawan, membangun hubungan yang bermakna melalui pengakuan antar rekan, memungkinkan umpan balik yang konsisten, dan membekali manajer dengan alat dan wawasan yang diperlukan untuk membuka potensi penuh tim Anda. Gunakan Bonusly untuk membangun budaya kerja yang menumbuhkan rasa nilai, kepemilikan, dan kebanggaan karyawan atas kontribusi mereka terhadap pertumbuhan bisnis Anda. Mulai uji coba gratis Anda hari ini! Cara termudah untuk mengenali dan memberi penghargaan kepada karyawan. Tingkatkan keterlibatan dan retensi karyawan dengan Bonusly.

Pingboard

pingboard.com

Pingboard adalah platform perangkat lunak berlangganan yang memberikan solusi untuk koneksi karyawan ke perusahaan yang memiliki tenaga kerja yang sebagian besar bekerja jarak jauh atau tersebar di beberapa lokasi. Fitur Pingboard membantu departemen yang terdiri dari Sumber Daya Manusia, Operasi, Komunikasi Internal, dan profesional kepemimpinan senior lainnya mengomunikasikan informasi yang relevan untuk seluruh perusahaan. Pingboard juga memiliki fitur yang membantu semua orang di organisasi melihat siapa adalah siapa dan siapa melakukan apa, lalu terhubung dengan rekan kerja tersebut dengan cara yang bermakna.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh adalah platform manajemen kinerja yang memudahkan karyawan mencapai tujuan dan mendapatkan umpan balik tepat waktu, terutama dalam tim jarak jauh. Ini terlihat seperti Facebook, dan alih-alih mengisi formulir HR yang membosankan, karyawan saling menyukai dan mengomentari kemajuan satu sama lain.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook adalah platform yang berfokus pada manusia yang membantu perusahaan memberdayakan tim mereka melalui check-in, OKR, KPI, dan item tindakan, semuanya diikat ke dalam alat pertemuan yang komprehensif. Hal ini memungkinkan manajer untuk menghubungi karyawan, menyediakan ruang khusus untuk berbagi kemajuan dan mendiskusikan pengembangan karyawan, dan mengintegrasikan OKR ke dalam segala hal yang dilakukan tim Anda untuk menyelaraskan strategi di seluruh perusahaan. Penawaran strategis Hirebook adalah kombinasi terbaik bagi organisasi mana pun yang ingin meningkatkan keterlibatan.

ClearCompany

clearcompany.com

Membantu hampir 3.000 organisasi merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan. Sejak tahun 2004, platform Manajemen Talenta end-to-end ClearCompany telah memungkinkan ribuan perusahaan memaksimalkan talenta dengan memberdayakan sumber daya manusia di setiap tahap perjalanan karyawan. ClearCompany mengintegrasikan praktik terbaik berbasis data, konten berdasarkan informasi pakar, dan perangkat lunak yang disesuaikan untuk merekrut, meningkatkan, mengenali, dan mempertahankan karyawan, menyatukan orang dan proses untuk mencapai kesuksesan bisnis. Maksimalisasi talenta dicapai ketika SDM memiliki alat yang mereka perlukan untuk merencanakan secara akurat, melaksanakan inisiatif sumber daya manusia dengan sempurna, dan membangun budaya dengan sengaja—pilar-pilar penting dari maksimalisasi talenta ini adalah inti dari platform Manajemen Talent kami.

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink, bagian dari CultureBoard, adalah perangkat lunak pengenalan karyawan yang membantu perusahaan membangun hubungan yang lebih kuat, mengakui pencapaian, dan membangun budaya tempat kerja yang sehat. Dipercaya oleh pengguna dari Canva, Tesla, atau Amazon, KudosLink adalah koneksi kuat antara Manajer SDM dan karyawan, meningkatkan kebahagiaan dan keterlibatan di setiap tingkat organisasi Anda. Dengan konsep bertenaga meme yang dikombinasikan hanya dengan beberapa klik, KudosLink berfungsi sebagai platform apresiasi yang menyenangkan, Anda dapat membantu orang merasakan keselarasan, keterlibatan, dan peningkatan kinerja.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Platform pembelajaran berbasis keterampilan dan manajemen bakat pertama yang melibatkan orang-orang melalui Paspor pribadi dan bersertifikat

Peoplebox

peoplebox.ai

Ini menyediakan platform tunggal untuk tinjauan kinerja, tinjauan 360 derajat, tujuan yang selaras (OKR), survei 1:1, KPI, manajemen tugas/proyek, pertemuan strategis, dan analisis sumber daya manusia. Tidak seperti alat lainnya, integrasinya dengan Slack/Teams lebih dari sekadar pemberitahuan dan memungkinkan Anda melakukan tinjauan kinerja menyeluruh, survei keterlibatan, dan check-in OKR langsung di dalam Slack/Teams. Alasan lain yang menjadikannya unik adalah penyesuaiannya yang tak tertandingi, intuisi, dan dukungan pelanggan yang hebat untuk membantu Anda menyesuaikan segalanya. Berikut beberapa fitur - Pelacakan sasaran & proyek otomatis, ulasan 360 berbasis sasaran, bobot khusus untuk sasaran, kompetensi, dan nilai, formula lanjutan untuk penghitungan peringkat akhir, Kalibrasi, 9 kotak, pengingat yang dipersonalisasi, wawasan keterlibatan waktu nyata, KPI pelacakan, templat yang dibuat oleh ahli, penyesuaian formulir tunggal untuk tim yang berbeda, dan personalisasi formulir.

Culture Amp

cultureamp.com

Sebagai pemimpin platform global untuk pengalaman karyawan, Culture Amp merevolusi cara lebih dari 25 juta karyawan di 6.500 perusahaan menciptakan dunia kerja yang lebih baik. Platform lengkap dan mudah digunakan dari Culture Amp memberdayakan perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk mengubah keterlibatan karyawan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, mengakui kesuksesan, mendorong pengembangan karyawan, dan mempertahankan bakat. Didukung oleh penelitian mutakhir, teknologi terkini, dan kumpulan data karyawan terbesar di dunia, Culture Amp memudahkan dalam membangun strategi sumber daya manusia yang percaya diri dan berbasis data yang menguntungkan karyawan dan mendorong kesuksesan bisnis.

HROne

hrone.cloud

HROne adalah rangkaian HCM masa depan yang mengotomatiskan proses SDM, menyederhanakan interaksi manusia, dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk membangun tempat kerja yang lebih baik. Dalam upaya kami untuk mengatur seluruh SDM secara autopilot, kami telah berhasil menyederhanakan fungsi SDM di seluruh siklus hidup karyawan, menghemat jutaan jam kerja untuk 1.100+ perusahaan. Hitungan ini mencakup nama-nama dari 20+ industri— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, dan Paynearby adalah beberapa di antaranya untuk beberapa nama. Bagian terbaiknya? Kami menghadiahkan kepada pengguna kami APLIKASI SELULER tanpa biaya untuk membantu mereka merasakan kekuatan sebenarnya dari otomatisasi SDM di mana saja, kapan saja. Kami membedakan diri kami di pasar perangkat lunak SDM dengan fungsi penting berikut ini- ✅ Kotak Masuk HR pertama yang terinspirasi Gmail untuk memandu hari Anda ✅ Wawasan tugas yang inovatif untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu ✅ Kotak pencarian global yang intuitif untuk melacak & mengakses informasi apa pun dan a sistem yang tidak hanya menjanjikan tetapi benar-benar MENUNJUKKAN ROI NYATANYA. Menjadi HCM pertama yang mengambil tindakan real-time pada semua tugas HR, mencegah backlog dengan pengingat yang halus, kami menyiapkan Anda untuk sukses dengan mengotomatisasi semua tugas operasional. Untuk mengetahui lebih lanjut, kunjungi situs web kami- https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce adalah platform SDM lengkap untuk pengalaman karyawan terbaik. Ini adalah salah satu solusi terpusat untuk menyederhanakan proses SDM di setiap tahap siklus hidup karyawan. Misi kami adalah membantu bisnis untuk: - menyederhanakan proses SDM; - membangun budaya kinerja tinggi; - mempermudah rekrutmen, orientasi, keterlibatan karyawan, pelacakan waktu, manajemen cuti, dan tinjauan kinerja. PeopleForce membantu memajukan bisnis sambil berfokus pada manusia, bukan proses. Ciptakan tempat kerja yang memberdayakan dan menyenangkan.

Access

theaccessgroup.com

Akses mengubah wajah perangkat lunak manajemen bisnis, tidak hanya dalam cara kami melayani pelanggan, memenuhi janji kami untuk memberi mereka kebebasan melakukan lebih banyak hal yang penting bagi mereka, namun juga bagi karyawan kami, investor kami, dan badan amal di sekitar kami. hati kita di mana kita tinggal dan bekerja. Access membantu lebih dari 100.000 pelanggan mengubah cara penggunaan perangkat lunak bisnis mereka, memberikan kebebasan kepada setiap karyawan untuk melakukan lebih banyak hal yang penting.

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday Plum membantu mengotomatiskan program penghargaan, insentif & pembayaran dalam skala global dengan kemampuan multi-mata uang dan multi-wilayah. Kami mempermudah tim pemasaran dan penjualan untuk mengirimkan hadiah, insentif, dan hadiah elektronik ke seluruh siklus hidup pelanggan dengan sistem poin hadiah menggunakan alur kerja dalam skala besar. Kami berintegrasi dengan CRM, alat Survei, dan alat email serta menawarkan solusi API untuk diintegrasikan langsung dengan produk Anda. Ribuan bisnis dari semua ukuran, mulai dari perusahaan rintisan hingga perusahaan besar, menggunakan mata uang bisnis Xoxoday untuk mengirimkan hadiah, fasilitas, insentif, & mencairkan pembayaran. 2000+ Pelanggan telah mengirimkan 80 Juta+ hadiah secara global, menjadikan Plum sebagai tulang punggung pembayaran bermerek.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks adalah pionir dalam solusi perangkat lunak manajemen kinerja cerdas. Platform SaaS yang fleksibel dan siap untuk perusahaan membantu tenaga kerja dan organisasi mencapai potensi tertinggi mereka dengan alat yang mendorong efektivitas manajer dan kinerja karyawan yang lebih baik, sehingga menghasilkan keterlibatan dan retensi yang lebih tinggi dan, pada akhirnya, hasil bisnis yang lebih baik. Solusi Betterworks menggabungkan AI generatif dan analisis data yang memungkinkan organisasi membuat keputusan cerdas dan berdasarkan data terkait dengan kinerja, kalibrasi, pengembangan keterampilan, pengembangan karier, dan perencanaan suksesi. Sebagai solusi manajemen kinerja yang komprehensif dan dirancang khusus, solusi ini menggabungkan penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan — semuanya dapat diakses dalam aplikasi yang digunakan karyawan sehari-hari dalam alur kerja, seperti email, kalender, dan aplikasi perpesanan. Modul Betterworks menangkap data terstruktur dan tidak terstruktur untuk memberikan pandangan komprehensif dan granular kepada HR tentang kinerja karyawan. Hal ini memungkinkan manajer untuk dengan mudah melatih karyawan dalam kinerja dan pengembangan karier, terus meningkatkan kinerja dan meningkatkan pengalaman karyawan. Meningkatkan efektivitas manajer Betterworks meringankan tekanan yang dialami manajer dengan membantu mereka lebih mudah memenuhi tuntutan organisasi dan karyawan. Dengan menggunakan templat percakapan dan alat check-in, manajer dapat meninjau kemajuan tujuan karyawan secara berkala dan terlibat dalam percakapan bermakna seputar kinerja, pengakuan, dan pengembangan karier. Hal ini memperkuat hubungan manajer-karyawan dengan meningkatkan kepercayaan, transparansi, dan keaslian. Memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dengan AI sebagai co-pilot Bisnis mencapai hasil yang lebih baik ketika karyawan merasa terlibat, produktif, berprestasi, dan diakui. Dengan Betterworks AI, karyawan dapat dengan mudah mengembangkan sasaran dan metrik yang jelas. Karyawan dan manajer juga dapat menciptakan umpan balik yang dipersonalisasi, komprehensif, konstruktif, dan tidak memihak, sehingga menghasilkan kepercayaan yang lebih besar dan perencanaan karier yang terfokus. Manajer dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan komunikasi mereka dengan memanfaatkan tujuan karyawan, umpan balik, pengakuan, dan data lainnya untuk melatih dengan percaya diri, mengungkapkan harapan mereka, dan memberikan tinjauan kinerja yang dapat ditindaklanjuti dan adil.

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard menggantikan kartu yang dibagikan & ditandatangani - menata ulang apresiasi di tempat kerja pada acara-acara khusus karyawan. Ini juga dapat digunakan untuk acara perusahaan, shout out, dan banyak lagi. Pengguna membuat kartu grup Kudoboard; menyumbangkan konten; mengundang orang lain untuk memposting, lalu mengirimkannya ke penerima. Digunakan oleh tim dari semua ukuran (dan sangat berguna ketika beberapa karyawan bekerja jarak jauh), Kudoboard sangat cocok untuk acara-acara khusus yang paling penting: ulang tahun, hari jadi kerja, orientasi, perpisahan, penyembuhan, sapaan, dll.

Effy.ai

effy.ai

Perangkat lunak umpan balik 360 dan tinjauan kinerja yang didukung AI. Ini memberikan pengalaman tercepat dalam melakukan tinjauan karyawan dengan templat siap pakai dan laporan yang dihasilkan AI. Ini paling cocok untuk perusahaan yang baru mulai membangun proses peninjauan dan perusahaan yang sesekali melakukan peninjauan. Mulai secara gratis dan kemudian bayar per penggunaan.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Indeks Prediktif percaya bahwa setiap masalah bisnis adalah masalah masyarakat. Data sumber daya manusia harus memandu setiap langkah perjalanan karyawan, mulai dari wawancara pertama hingga promosi besar—dan data tersebut juga harus memandu strategi bisnis Anda. Kami menyebutnya “pengoptimalan bakat”, dan setiap bagian dari platform modular kami dibangun untuk mendukungnya. PI HIRE: Rekrut kandidat yang sempurna untuk setiap pekerjaan, setiap saat dengan PI Hire. Kami membantu Anda mempersempit bidang Anda dengan pelamar dengan penilaian perilaku dan kognitif yang didukung oleh ilmu pengetahuan selama lebih dari 60 tahun dan jutaan poin data. Selain itu, kami membuat proses perekrutan Anda mudah dan obyektif dengan panduan wawancara yang dipersonalisasi. PI INSPIRE: Kelola tim Anda menuju kesuksesan dengan PI Inspire. Tidak perlu lagi menebak-nebak cara terbaik mengelola seseorang: Panduan hubungan kami memberikan analisis menyeluruh tentang perilaku setiap anggota tim, dengan langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti tentang bagaimana Anda dapat membantu mereka mencapai potensi penuh mereka. Anda juga akan menjadi lebih sadar diri sebagai seorang manajer, dengan bagan pengembangan yang dipersonalisasi yang menunjukkan kekuatan kepemimpinan dan area yang perlu diperhatikan. PI PERFORM: Jangan pernah melewatkan sasaran atau tenggat waktu lagi dengan menambahkan PI Perform ke proses Anda sehari-hari. PI Perform adalah satu-satunya perangkat lunak manajemen kinerja untuk mengembangkan manajer Anda setiap hari, membangun akuntabilitas, dan melibatkan orang-orang Anda—dengan ilmu perilaku PI yang sudah ada di dalamnya. DESAIN PI: Menilai tujuan strategis dan gaya perilaku (atau “Tipe Tim”) tim Anda -berdampingan dengan Desain PI—sehingga Anda dapat mengetahui di mana tim cocok untuk sukses dan di mana mereka perlu melakukan pengembangan. Dengan PI Team Discovery™, Anda dapat membangun tim yang dioptimalkan untuk strategi bisnis Anda dan memenangkan persaingan. DIAGNOSA PI: Cari tahu apakah organisasi Anda berada di jalur yang benar dengan Diagnosis PI. Survei keterlibatan karyawan Diagnose memberi Anda data terperinci tentang keberhasilan dan kegagalan strategi bakat Anda, yang dikelompokkan di setiap tingkat organisasi. Saat Anda mengalami masalah keterlibatan, kami memberi Anda langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk menyelesaikannya. Manfaatkan kekuatan penuh optimalisasi bakat dengan The Predictive Index.

Snappy

snappy.com

Snappy adalah perusahaan pemberian hadiah lengkap dan pemenang penghargaan yang menyebarkan kegembiraan, berbagi rasa syukur, dan tidak perlu menebak-nebak dalam memberikan hadiah. Didirikan pada tahun 2015, Snappy dinobatkan sebagai salah satu perusahaan Inc. dengan pertumbuhan tercepat di Timur Laut pada tahun 2021, 202, dan 2023. Snappy adalah mitra pemberian hadiah tepercaya bagi lebih dari 43% perusahaan Fortune 100 serta ribuan individu yang menggunakan Tajam untuk hadiah pribadi. Snappy telah mengirimkan lebih dari tiga juta hadiah ke seluruh dunia. Snappy berkembang pesat dalam menghubungkan orang-orang dan memupuk hubungan yang bermakna melalui kekuatan rasa syukur dan pemberian. Pengalaman pemilihan penerima kami memastikan pemberi hadiah mengirimkan hadiah yang sempurna setiap saat, untuk semua orang, di setiap kesempatan. Snappy telah ditampilkan di Fortune's

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace membantu menjadikan pekerjaan lebih baik setiap hari. Kami memberdayakan organisasi untuk meningkatkan pengalaman karyawan, menginspirasi dampak, dan menciptakan budaya kesuksesan karyawan yang magnetis yang menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Platform kesuksesan karyawan lengkap kami mendorong keterlibatan dan kinerja melalui wawasan dan tindakan berkelanjutan. Rangkaian keterlibatan kami membantu organisasi menciptakan strategi mendengarkan yang holistik untuk mengidentifikasi dan mengatasi kesenjangan dalam pengalaman karyawan. Dan alat manajemen kinerja kami menyediakan sumber daya untuk menumbuhkan, mengembangkan, dan menyelaraskan tim demi kesuksesan maksimal. Solusinya mencakup survei karyawan, perencanaan tindakan, sasaran, umpan balik, tinjauan kinerja, pengakuan, tatap muka, tinjauan bakat, perencanaan suksesi, dan kontes Tempat Kerja Terbaik yang terkenal secara nasional. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi www.quantumworkplace.com.

PerformYard

performyard.com

Ulasan 360 Tanpa Rasa Sakit- PerformYard sederhana dan fleksibel untuk HR dan mudah bagi karyawan. Anda dapat menyederhanakan proses peninjauan 360 yang ada atau membuat strategi 360 yang baru. PerformYard juga mendukung umpan balik berkelanjutan, ulasan 360, ulasan tahunan, ulasan berbasis proyek, pengakuan, umpan balik klien, dan umpan balik lainnya sehingga semua penilaian karyawan Anda dapat dilakukan di satu tempat. Dukungan selalu gratis dan tidak terbatas. Kelola siklus peninjauan 360 berikutnya hanya dengan beberapa klik.

Javelo

javelo.io

Temukan kembali pemantauan tim Anda! Javelo membantu Anda mendigitalkan dan menyusun proses SDM Anda, mengembangkan budaya umpan balik yang kuat untuk membangun tim yang berkomitmen.

Awardco

award.co

Awardco meningkatkan produktivitas, mengurangi pengeluaran, dan membangun budaya melalui pengakuan dan penghargaan yang didorong oleh nilai. Akses jaringan penghargaan terbesar di dunia dan dapatkan dukungan kepatuhan pajak untuk penghargaan karyawan Anda melalui kemitraan unik Awardco dengan Amazon Business dan Deloitte. Nikmati program pengenalan dolar demi dolar dalam bentuk apa pun dalam satu platform sederhana dan mudah digunakan.

Cinode

cinode.com

Siapa yang tahu apa, siapa yang tersedia, apa yang bisa saya jual? Kami memberikan wawasan penting tentang penjualan, pengiriman, dan keterampilan yang saat ini Anda lewatkan. Cinode adalah platform lengkap untuk meningkatkan pertumbuhan konsultasi Anda. Kami adalah pilihan utama di wilayah Nordik karena suatu alasan.