Perusahaan yang berspesialisasi dalam pelatihan dan pengembangan menawarkan solusi outsourcing untuk pendidikan karyawan. Mereka menjalankan strategi pengembangan dan mengadakan sesi pelatihan, baik di lokasi maupun secara virtual. Layanan mereka mencakup berbagai macam, termasuk bisnis umum, kepatuhan, soft skill, dan pengetahuan khusus industri. Beberapa juga memberikan pelatihan informal yang berfokus pada bidang-bidang seperti membangun tim. Dunia usaha bermitra dengan penyedia layanan ini untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan meningkatkan produktivitas. Biasanya, departemen sumber daya manusia berkolaborasi erat dengan layanan pelatihan dan pengembangan untuk merencanakan semua upaya pelatihan. Selain itu, beberapa perusahaan memilih pelatihan perangkat lunak eLearning untuk melengkapi program yang sudah ada atau sebagai alternatif dari outsourcing.