Perekrutan: app dan perangkat lunak terbaik

Atalef

Atalef menghubungkan perusahaan dengan talenta teknologi menggunakan penilaian keterampilan, evaluasi kepribadian, dan algoritme AI untuk mencocokkan kandidat dengan pekerjaan serta menyediakan dukungan rekrutmen.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai menggantikan operasi rekrutmen eksternal/offshore; tim rekrutmen berbasis AI menyaring dan menghadirkan kandidat berkualitas dengan keahlian rekruter senior dan kecepatan otomatisasi.

TalentSight

TalentSight membantu perekrut mengotomasi dan mengelola outreach LinkedIn dari beberapa akun, mengirim pesan/permintaan koneksi dan follow-up, serta melacak dan menganalisis kinerja kampanye.

HireHeroes

HireHeroes adalah asisten rekrutmen berbasis AI yang mengotomasi wawancara awal, menyaring kandidat, menangani tugas administrasi, dan membangun basis talenta untuk proses perekrutan yang lebih efisien.

Reelapply

Reelapply memungkinkan perekrutan lewat aplikasi video satu arah; kandidat merekam jawaban dan perekrut meninjau secara asinkron untuk menyaring kandidat serta menilai komunikasi dan kepribadian.

Hire22.ai

Hire22.ai adalah portal kerja anonim berbasis AI yang mencocokkan kandidat dengan lowongan, menerima permintaan langsung dari HR, dan mempercepat koordinasi wawancara.

Recruta

Recruta adalah platform rekrutmen berbasis AI yang memusatkan posting pekerjaan, pelacakan dan penyaringan kandidat, komunikasi tim, dan penjadwalan wawancara.

Emploio

Aplikasi yang menggunakan kecerdasan buatan untuk menganalisis kebutuhan pengembangan karyawan, memberi rekomendasi karier, dan mendukung pertumbuhan serta budaya kerja tim.

Sourcer

Sourcer adalah solusi perekrutan multi-saluran untuk perusahaan kecil dan menengah yang membantu tim rekrutmen mengisi posisi tetap, sementara, dan kontrak secara cepat, efisien, dan hemat.

Veton

Aplikasi AI yang menyaring CV, menjadwalkan kandidat teratas, dan melakukan wawancara untuk mengumpulkan wawasan—semua dalam satu platform tanpa pekerjaan administratif.

Hirefly

Hirefly adalah aplikasi ATS ringan untuk tim kecil dan menengah; buat halaman karier, kelola kandidat, dan permudah proses perekrutan.

Mega HR

Mega HR adalah platform HR berbasis web yang mengotomatiskan proses SDM, termasuk perekrutan, onboarding, penggajian, kepatuhan, dan manajemen tugas, dengan asisten AI untuk mengurangi pekerjaan manual.

Ntrvsta

Ntrvsta melakukan wawancara langsung bertenaga AI yang menyesuaikan pertanyaan dan tingkat kesulitan sesuai jawaban kandidat, memberi skor evaluasi, dan terintegrasi dengan ATS/CRM.

Merra

Merra menjalankan wawancara interaktif berbasis AI (10–15 menit), memberi skor kecocokan 0–100, evaluasi per-area, serta rekaman video dan transkrip.

Hivemind AI

Hivemind AI adalah alat perekrutan berbasis AI yang mengurutkan dan menilai resume, menjalankan tes keterampilan, menjadwalkan wawancara, dan mengelola komunikasi kandidat.

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI mengotomatiskan proses penyaringan telepon kandidat dengan AI, memungkinkan wawancara fleksibel dan penilaian yang konsisten dan efisien.

TalentSprout

Talentsprout adalah aplikasi penyaringan kandidat otomatis menggunakan wawancara suara AI untuk mempercepat proses perekrutan dan mengurangi bias.

Aizen Recruitment

Aplikasi Aizen Recruitment memfasilitasi proses perekrutan dengan menghubungkan perusahaan dengan profesional terampil serta menawarkan solusi sumber daya manusia.

ResuMetrics

ResuMetrics adalah aplikasi berbasis AI yang mengubah resume menjadi data terstruktur untuk evaluasi dan berbagi yang aman, mendukung integrasi API dalam rekrutmen.

LogicSpice

LogicSpice adalah sistem manajemen rekrutmen online yang mempermudah tim HR dalam proses perekrutan dan onboarding calon karyawan.

Talently.ai

Talently.ai adalah aplikasi wawancara berbasis AI yang memberikan wawancara langsung dan evaluasi real-time untuk proses perekrutan yang lebih efisien.

AssureHire

AssureHire adalah aplikasi untuk pemeriksaan latar belakang dan penyaringan kandidat secara otomatis, yang membantu organisasi dalam pengelolaan proses perekrutan.

Asendia AI

Asendia AI adalah platform AI yang menyederhanakan proses perekrutan dengan wawancara terstruktur dan analisis keterampilan kandidat.

Grayscale

Grayscale adalah aplikasi untuk mempermudah perekrutan dan orientasi pekerja jam, membantu perusahaan dalam mengelola proses dengan lebih efisien dan berfokus pada karyawan.

DriverReach

DriverReach adalah aplikasi manajemen perekrutan dan kepatuhan yang memudahkan proses perekrutan dan komunikasi antara perekrut dan pengemudi di industri angkutan truk.

Contingent

Kontingen adalah platform untuk manajemen tenaga kerja kontinjensi, memungkinkan organisasi mengelola perekrutan dan analisis bakat secara efisien.

Sam

Sam adalah solusi otomatisasi suara berbasis AI yang berinteraksi dengan calon pekerja secara langsung, mengumpulkan informasi, dan memberikan laporan serta skor kecocokan pekerjaan.

Intrvu Space

Intrvu Space adalah solusi wawancara dan pelaporan berbasis AI yang mengotomatiskan proses wawancara dan memberikan analisis kandidat secara mendetail.

Qualified

Qualified adalah aplikasi untuk menilai keterampilan teknis pengembang melalui tugas nyata dan kerangka pengujian terintegrasi.

AspireVue

AspireVue adalah perangkat lunak manajemen talenta untuk penilaian kecocokan pekerjaan, pengelolaan tujuan, dan analitik perkembangan karyawan.

Wandify

Wandify adalah platform rekrutmen berbasis AI yang menyederhanakan manajemen kandidat, memungkinkan pencarian dan pengelompokan efisien sesuai kriteria tertentu.

Rolebot

Rolebot adalah alat otomatisasi rekrutmen berbasis AI yang membantu tim rekrutmen dalam mencari dan terlibat dengan kandidat secara efisien.

SkillRobo

SkillRobo adalah perangkat lunak penilaian pra-kerja untuk membuat tes kustom, mengevaluasi keterampilan kandidat, dan mempercepat proses perekrutan.

RefAssured

RefAssured adalah aplikasi yang otomatis memeriksa referensi kandidat untuk meningkatkan keputusan perekrutan berdasarkan informasi yang akurat.

Hirenest

Hirenest adalah aplikasi perangkat lunak penilaian pra-kerja yang membantu dalam pengambilan keputusan rekrutmen yang cepat dan tepat.

HighMatch

HighMatch adalah aplikasi untuk penilaian kandidat yang membantu proses perekrutan dengan alat analitik dan evaluasi keterampilan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.

Screenloop

Screenloop adalah platform manajemen talenta yang menggabungkan ATS modern dengan solusi AI dan otomatisasi, sesuai untuk profesional HR dan tim perekrutan.

Joppy

Joppy adalah aplikasi web untuk menghubungkan pencari kerja di bidang teknologi dengan perekrut, menyediakan proses perekrutan yang efisien dan mudah diakses.

Premier Virtual

Premier Virtual adalah platform untuk perekrutan online, memungkinkan perusahaan mengadakan pameran kerja virtual dan berinteraksi dengan pencari kerja secara efektif.

GrowTal

GrowTal adalah platform untuk menemukan dan menyewa ahli pemasaran yang telah diverifikasi, mendukung proyek pendek dan pembangunan tim jangka panjang.

HireHunch for Company

HireHunch untuk Perusahaan adalah platform SaaS yang memfasilitasi proses perekrutan dengan alat penilaian keterampilan dan wawancara video, efisien dan terjangkau.

Prelude

Prelude adalah aplikasi untuk merampingkan penjadwalan wawancara dengan mengelola ketersediaan dan komunikasi antara pewawancara dan kandidat.

MosaicTrack

MosaicTrack adalah sistem pelacakan pelamar yang mempermudah proses perekrutan dengan aplikasi berbasis AI untuk mencocokkan kandidat dengan pekerjaan yang tepat.

Fitzii

Fitzii adalah aplikasi yang membantu organisasi merampingkan proses perekrutan, dari pencarian kandidat hingga onboarding, dengan alat dan fitur yang efisien.

Beehire

Beehire adalah perangkat lunak rekrutmen yang membantu mengumpulkan dan memilih aplikasi yang telah disaring sebelumnya secara efisien.

softgarden Applicants

Aplikasi pelamar Softgarden membantu pengusaha dan pencari kerja dalam proses perekrutan dengan manajemen aplikasi dan interaksi kandidat yang efisien.

talent3sixty

Talent3sixty adalah alat berbasis survei yang membantu mendapatkan umpan balik yang dapat diandalkan dari rekan kerja, digunakan oleh lebih dari 10.000 pengguna.

Mirapolis

Mirapolis adalah platform SDM untuk mengelola rekrutmen, data karyawan, pembelajaran, penilaian, pengembangan karier, komunikasi internal, dan analisis tenaga kerja.

Sabbar

Sabbar menghubungkan pencari kerja dan perusahaan di Arab Saudi untuk mencari, memasang, dan mengelola lowongan kerja penuh waktu maupun paruh waktu di berbagai sektor.

HiresLink

Platform rekrutmen yang menghubungkan perusahaan dengan talenta terpilih dari Amerika Latin, serta mendukung pencocokan, perekrutan, penggajian, dan administrasi SDM.

Talos ATS

Talos ATS membantu organisasi mengelola rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan dan penyaringan kandidat hingga wawancara, pemeriksaan latar belakang, dan orientasi karyawan.

RecruiterVibe

Platform rekrutmen AI untuk mengelola lowongan, menyaring kandidat, menjadwalkan wawancara, mengirim pengingat, dan menjalankan wawancara otomatis.

Kiku

Kiku adalah platform rekrutmen AI untuk menyaring, mewawancarai, dan memilih kandidat secara otomatis, terutama untuk perekrutan bervolume tinggi.

Orbis AI

Platform rekrutmen AI untuk menyaring pelamar, melakukan wawancara video otomatis, menilai kandidat, dan membantu perekrut mengelola proses secara transparan.

Lumeir Jobs

Aplikasi untuk membagikan cerita, pengalaman, tujuan, dan pencapaian kerja lewat tautan персонalisasi tanpa harus terus memperbarui portofolio.

Diplotix

Platform rekrutmen berbasis AI untuk mencocokkan kandidat dan lowongan, menyaring CV, mengelola alur perekrutan, dan menyediakan analitik perekrutan.

Seajob

Seajob adalah portal dan aplikasi lowongan kerja maritim untuk pelaut, perusahaan pelayaran, dan lembaga kelautan, untuk cari kerja, kelola profil, dan pasang lowongan.

Freshminds

Aplikasi konsultasi dan rekrutmen yang menghubungkan bisnis dengan talenta serta ahli untuk proyek sementara, perekrutan permanen, dan dukungan riset/strategi.

hire.page

Hire.page adalah aplikasi untuk membuat halaman karier bermerek dan mengelola perekrutan dengan ATS bawaan, mulai dari lowongan, lamaran, hingga kandidat.

Skiltrio

Aplikasi AI untuk menganalisis deskripsi pekerjaan: mengidentifikasi gap keterampilan, pertanyaan wawancara, risiko perekrutan, dan penilaian kecocokan kandidat.