Awardco meningkatkan produktivitas, mengurangi pengeluaran, dan membangun budaya melalui pengakuan dan penghargaan yang didorong oleh nilai. Akses jaringan penghargaan terbesar di dunia dan dapatkan dukungan kepatuhan pajak untuk penghargaan karyawan Anda melalui kemitraan unik Awardco dengan Amazon...

Awardco

Compt adalah perangkat lunak tunjangan #1 yang sepenuhnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, 100% sesuai dengan IRS, dan mampu mendukung tim global. Dengan Compt, Anda dapat dengan mudah menawarkan tunjangan siap pakai dan tunjangan khusus yang menyenangkan karyawan Anda tanpa beban...

Compt

Perusahaan menghabiskan jutaan dolar setiap tahunnya untuk tunjangan karyawan yang tidak dihargai atau digunakan secara rutin oleh karyawan. Didirikan pada tahun 2017, Forma berupaya membangun model yang lebih baik dengan menantang pendekatan tradisional yang bersifat universal. Perangkat lunak tunj...

Forma

ThrivePass adalah perusahaan teknologi berkembang pesat yang berdedikasi untuk berinovasi dalam dunia tunjangan karyawan. Rangkaian manfaat holistiknya menciptakan pengalaman yang mendukung kesejahteraan karyawan sepanjang siklus kerja. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan memberdayakan karyaw...

ThrivePass

Espresa adalah platform perangkat lunak dan jaringan vendor untuk menyediakan layanan tempat kerja di lokasi yang membantu perusahaan menarik dan mempertahankan orang-orang terbaik sekaligus meningkatkan produktivitas mereka secara terukur.

Espresa

Platform manfaat fleksibel untuk perusahaan yang mengutamakan masyarakat.

Tunjangan karyawan yang bersifat universal tidak berlaku untuk angkatan kerja global saat ini. Berikan karyawan Anda manfaat fleksibel yang disesuaikan dengan gaya hidup mereka.

Benepass

Perangkat lunak Lifestyle Shopping Account (LSA) memungkinkan bisnis menciptakan pasar yang dipersonalisasi dan berorientasi pada kesehatan di mana karyawan dapat menggunakan anggaran yang ditentukan untuk membeli layanan kesehatan profesional dari penyedia terpilih. Pengusaha mengalokasikan anggaran bulanan yang dapat dibelanjakan karyawan secara eksklusif dalam pasar yang dikurasi ini. Karyawan memiliki akses ke berbagai aktivitas dan layanan yang meningkatkan kesejahteraan mental dan fisik, seperti kelas dansa, pelajaran tenis, atau hari spa. Dunia usaha dapat menyesuaikan platform untuk menentukan layanan mana yang memenuhi syarat sebagai layanan terkait kesehatan, sehingga meningkatkan inklusivitas. 

Pendekatan ini menguntungkan bisnis dengan meningkatkan semangat kerja karyawan, mengurangi stres, memangkas biaya perawatan kesehatan, membina kohesi tim, dan menjaga produktivitas. Meskipun perangkat lunak LSA mirip dengan perangkat lunak kesehatan perusahaan, perangkat lunak ini menawarkan pendekatan unik yang memungkinkan karyawan mempersonalisasikan manfaatnya agar sesuai dengan kebutuhan masing-masing. Platform ini sering kali terintegrasi dengan perangkat lunak keterlibatan karyawan untuk memantau budaya perusahaan dan kepuasan karyawan, serta dengan perangkat lunak administrasi tunjangan untuk melacak penggunaan dana dan jenis layanan atau produk yang dibeli untuk kesehatan karyawan.