Platform Pengalaman Pembelajaran (LXP), juga dikenal sebagai LXP atau LEP, digunakan oleh departemen SDM dan Pembelajaran dan Pengembangan (L&D) di perusahaan. Platform ini menawarkan solusi yang dapat disesuaikan yang bertujuan untuk memberikan pengalaman belajar yang dipersonalisasi dan ramah pengguna kepada karyawan. Sering disebut sebagai pembelajaran "gaya Netflix", LXP memfasilitasi akses mudah ke konten yang relevan melalui komputer dan perangkat seluler. LEP memberi perusahaan perpustakaan pembelajaran yang luas yang terdiri dari katalog kursus internal dan eksternal, video, podcast, blog, artikel, dan banyak lagi. LXP memungkinkan karyawan untuk mengikuti jalur pembelajaran adaptif yang disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan keterampilan masing-masing. Penting untuk membedakan LXP dari Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS). Meskipun LMS biasanya berfokus pada manajemen katalog untuk tujuan kepatuhan dan pelatihan perusahaan, LXP menyediakan perpustakaan konten serbaguna bagi perusahaan yang dapat digunakan apa adanya, disesuaikan, atau dibuat baru. LEP tertentu bahkan membantu perusahaan dalam mengidentifikasi keahlian internal dan mengatur gudang pengetahuan kepemilikan. Perusahaan dapat mengintegrasikan alat LXP dan LMS untuk secara efektif membuat, mengelola, dan memantau semua peluang pembelajaran di seluruh organisasi mereka.