Perangkat lunak tunjangan karyawan memungkinkan bisnis menawarkan dan mengelola tunjangan tambahan bagi karyawannya. Fasilitas ini termasuk mengelola penggantian biaya sekolah, menyediakan voucher makanan, mengatur layanan antar-jemput, dan mengatur kegiatan di luar lokasi. Dikenal sebagai tunjangan tambahan, tunjangan ditawarkan bersama dengan tunjangan standar seperti asuransi kesehatan, asuransi cacat, program pensiun, asuransi jiwa, cuti keluarga (FMLA), dan cuti berbayar. Alat-alat ini dirancang untuk departemen SDM guna meningkatkan budaya perusahaan, memperbaiki lingkungan kerja, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.