Relevel

Relevel adalah platform perekrutan yang dirancang untuk memberdayakan pencari kerja dengan memungkinkan mereka menunjukkan keterampilan mereka melalui tes. Pendekatan ini membantu individu mendapatkan peran yang mereka inginkan dengan menunjukkan kemampuan mereka secara langsung kepada calon pemberi kerja. Platform ini berfokus pada penilaian berbasis keterampilan, memberikan pandangan yang lebih beragam tentang kandidat di luar resume tradisional dan surat lamaran.

Fitur utama Relevel mencakup kemampuannya untuk menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja berdasarkan keterampilan yang ditunjukkan, bukan hanya kualifikasi. Pendekatan yang berpusat pada keterampilan ini membantu memastikan bahwa para kandidat benar-benar sesuai dengan posisi yang mereka lamar, sehingga berpotensi menghasilkan kecocokan kerja yang lebih baik dan peningkatan kepuasan kerja. Dengan memanfaatkan platform ini, pencari kerja dapat memperoleh visibilitas dan peluang yang mungkin tidak tersedia melalui proses perekrutan tradisional.

Penekanan Relevel pada pengujian keterampilan memberikan cara terstruktur bagi para kandidat untuk membuktikan kompetensi mereka, yang khususnya dapat bermanfaat dalam pasar kerja yang kompetitif. Metode ini juga memungkinkan pemberi kerja menilai kandidat dengan lebih efektif, memastikan mereka menemukan kandidat yang tepat untuk tim mereka. Secara keseluruhan, Relevel menawarkan solusi unik dan praktis bagi pencari kerja dan pemberi kerja yang ingin menyederhanakan proses perekrutan dan meningkatkan hasil.