Halaman 4 - Alternatif - Pulsifi
Outhire
outhire.ai
Jangkau talenta terbaik untuk peran terbuka Anda dan temukan karyawan hebat berikutnya, dengan Outhire. Buat dan distribusikan kampanye bakat dan konten branding perusahaan yang ditargetkan dengan mudah dalam hitungan menit. Memanfaatkan algoritme canggih dan pemrosesan bahasa alami, solusi kami yang didukung AI membantu Anda membuat kampanye di Slack, Discord, Facebook, Reddit, dan Twitter. Outhire memastikan pekerjaan Anda menjangkau orang yang tepat. Pendekatan sederhana Outhire membantu tim talenta menghilangkan hambatan dalam menjangkau audiens yang tepat, membangun merek mereka, dan tetap kompetitif di pasar kerja yang bergerak cepat saat ini. Percayai Outhire untuk menghubungkan Anda dengan talenta terbaik di industri.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.
Untapped
untapped.io
Untapped adalah platform perekrutan keberagaman lengkap yang membantu bisnis merekrut tim yang beragam secara efektif. Bakat ada dimana-mana; peluangnya tidak. Kami di sini untuk mengubahnya—dengan cepat. Untapped adalah saat perusahaan tidak perlu lagi menebak-nebak dalam merekrut tim yang berbeda-beda. Di sinilah mereka mengubah kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan mereka. Dan di mana mereka mengubah target menjadi tindakan untuk menciptakan perubahan yang diinginkan masyarakat. Mengapa? Karena keberagaman tidak bisa menunggu dan tidak akan menunggu. Masa depan terlihat seperti Anda.
candidate.fyi
candidate.fyi
Selamat datang di kandidat.fyi, platform pengalaman kandidat terbaik yang merevolusi cara Anda berinteraksi dengan talenta. Terintegrasi sempurna dengan ATS Anda, platform kami mengotomatiskan dan menyederhanakan setiap aspek komunikasi kandidat, mulai dari pesan yang dipersonalisasi hingga surat penawaran, preboarding, onboarding, dan survei pengalaman kandidat secara real-time. Dengan portal khusus dan bermerek kami, kandidat memasuki dunia informasi dan pemberdayaan. Mereka dapat dengan mudah melacak kemajuan mereka, tetap mendapat informasi tentang langkah-langkah yang akan datang, mengetahui siapa yang akan mereka temui dan kapan, dan menyelami konten branding perusahaan yang mendalam. Dari persiapan wawancara hingga menjelajahi budaya perusahaan, portal kandidat kami menawarkan pengalaman komprehensif yang meninggalkan kesan mendalam. Dengan kandidat.fyi, Anda dapat mengumpulkan umpan balik sentimen kandidat di setiap tahap proses wawancara serta melacak keterlibatan kandidat sepanjang perjalanan wawancara. Di kandidat.fyi, kami percaya dalam mengubah proses wawancara menjadi sesuatu yang tak terlupakan. Kami di sini untuk membuat perjalanan setiap kandidat menjadi luar biasa, di mana mereka merasa dihargai, didukung, dan gembira dengan berbagai kemungkinan di masa depan.
Screenify
screenify.ai
Screenify adalah platform wawancara audio/video interaktif & otomatis berbasis AI yang membantu perusahaan menyaring kandidat.
Jobma
jobma.com
Jobma adalah platform wawancara video AI yang dipercaya oleh perusahaan secara global. Ini menawarkan berbagai alat wawancara virtual, termasuk wawancara video satu arah yang direkam sebelumnya, penjadwalan wawancara otomatis, penilaian pengkodean untuk perekrutan teknis, dan banyak lagi. Fitur-fiturnya yang didukung AI, seperti penilaian otomatis, pengawasan, dan transkripsi, dirancang untuk mencegah bias yang tidak disadari dalam perekrutan dan menghemat waktu pemberi kerja. Platform ini terintegrasi dengan ATS paling populer dan 5.000+ aplikasi menggunakan Zapier. Dukungan tersedia melalui obrolan langsung, email, dan telepon. Jobma bersertifikat SOC 2 Tipe II, mematuhi GDPR dan CCPA, memastikan tingkat keamanan dan privasi tertinggi untuk data penggunanya. Ini digunakan oleh 3.000+ pelanggan di lebih dari 50 negara dan tersedia dalam 16 bahasa.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe adalah alat pemberdayaan penjualan video yang dioptimalkan untuk mendukung tim penjualan dan pemasaran membangun kepercayaan dan hubungan baik dengan pesan video yang dipersonalisasi dan halaman arahan yang sepenuhnya dapat disesuaikan.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast sedang membangun Platform Intelijen Bakat global yang terkemuka, membantu pemberi kerja tetap menjadi yang terdepan dalam tren ketenagakerjaan untuk memastikan mereka dapat merekrut dan mempertahankan orang-orang yang tepat. Kami memberikan wawasan yang menginformasikan seluruh perjalanan kandidat dan karyawan - mulai dari keterampilan yang dibutuhkan dan normalisasi jabatan, hingga transparansi gaji dan peningkatan keterampilan. Memberikan data pasar tenaga kerja paling andal dan relevan yang tersedia untuk memandu akuisisi talenta, manajemen talenta, dan strategi retensi talenta untuk mendukung seluruh proses perencanaan tenaga kerja. Dengan bangga bermitra dengan 44 perusahaan Fortune 50 dan 67 perusahaan Fortune 100, Lightcast memberdayakan perusahaan-perusahaan ini untuk membuat keputusan berdasarkan data yang mendorong kesuksesan di dunia kerja yang terus berubah.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl adalah platform penyaringan dan penilaian bakat yang membantu perekrut dan agen perekrutan mengidentifikasi kandidat terbaik dalam hitungan detik. Ducknowl menggunakan wawancara video, penyaringan resume, penilaian keterampilan, pengawasan AI, dan alat pesan video untuk mengumpulkan semua data kandidat dalam satu dasbor sebelum membagikannya dengan manajer perekrutan. Proses ini menghemat waktu saat menjadwalkan, dan mencegah ghosting, bait, switch, dan pelamar yang kurang memenuhi syarat. Ducknowl diperuntukkan bagi UKM, yang berbasis di AS, dan perusahaan teknologi untuk membantu Pengusaha, Agen Kepegawaian, Perekrut, dan SDM untuk membuat proses perekrutan lebih cepat dan lancar.
BarRaiser
barraiser.com
Dapatkan objektif dan Buat keputusan perekrutan yang lebih baik dengan BarRaiser. Platform Perekrutan BarRaiser yang dipatenkan memberdayakan perekrut, Manajer Perekrutan, Akuisisi Bakat, dan Pemimpin SDM untuk memanfaatkan bantuan real-time, mengakses rekaman wawancara yang diberi tag waktu, dan memanfaatkan asisten AI, untuk menganalisis lebih dari 200 titik data guna membuat keputusan perekrutan yang cerdas. . Hal ini membantu Anda menghilangkan cara perekrutan tradisional dengan menghilangkan bias dalam proses perekrutan dan memastikan bahwa organisasi Anda merekrut kandidat yang tepat. Perusahaan inovatif seperti Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX, dan upGrad memercayai BarRaiser untuk mewujudkan impian perekrutan mereka.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister adalah solusi wawancara untuk bisnis yang merekrut dalam jumlah besar dan/atau merekrut di wilayah geografis yang luas. Tujuan utamanya adalah untuk melindungi manajer perekrutan agar tidak bertemu langsung dengan kandidat yang tidak cocok dan menimbulkan biaya yang besar. Setiap bulannya, Shortlister mewawancarai 10.000+ pelamar di seluruh dunia seperti Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes, dan Nielsen. Untuk bisnis ini dan bisnis lainnya, Shortlister menawarkan pengurangan biaya per perekrutan dan waktu wawancara yang signifikan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana solusi kami memberikan keunggulan ini, kunjungi: www.shortlister.com
Criteria
criteriacorp.com
Buat Keputusan Bakat yang Lebih Baik. Tujuan Anda adalah membangun tim terbaik. Tujuan kami adalah membantu Anda mencapainya dengan penilaian multidimensi, yang didukung oleh sains dan disampaikan melalui platform kami yang kuat dan ramah pengguna.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat adalah platform perekrutan video yang membantu pemberi kerja menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta dalam skala besar dengan menawarkan otomatisasi perekrutan. Berbeda dengan ATS generasi pertama, kami menyederhanakan seluruh alur perekrutan Anda; memungkinkan Anda untuk lebih fokus dalam merekrut kandidat terbaik dengan mengotomatiskan tugas administratif seperti postingan pekerjaan, memasang iklan di papan pekerjaan, pemutaran wawancara video dalam perjalanan, dan banyak lagi.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Intrro
intrro.com
Perkenalkan Intrro, platform rujukan karyawan yang mencocokkan bakat yang direkomendasikan di jaringan karyawan Anda dengan pekerjaan Anda, mengotomatiskan rujukan langsung ke ATS Anda. Mengapa kami membuat Intro? Kita semua tahu bahwa cara perekrutan yang ada saat ini mengalami penurunan keuntungan dan rujukan karyawan, jika dilakukan dengan benar, adalah salah satu sumber atau rekrutmen yang paling efektif. Namun, karena sebagian besar masih merupakan proses berbasis memori, perekrut harus terus-menerus mengomeli karyawannya untuk melihat hasil yang konsisten. Platform modern berbantuan AI Intrro secara otomatis menampilkan bakat yang mungkin dikenal di jaringan rekan kerja Anda, sehingga memudahkan karyawan untuk merekomendasikan dan kemudian memperkenalkan mereka ke tim perekrutan. Dengan otomatisasi proses rujukan Intrro, tim perekrutan Anda dapat membelanjakan uangnya lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat yang reseptif dan lebih sedikit waktu untuk mengejar prospek, sekaligus memberi manajer perekrutan akses ke kumpulan talenta yang lebih luas, terverifikasi, dan lebih beragam. Bagian terbaiknya? Kami berintegrasi dengan berbagai ATS, menjadikan proses perekrutan Anda sesederhana mungkin.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday menyediakan analisis sumber daya manusia berbasis ilmu pengetahuan untuk mendorong pengambilan keputusan yang lebih baik di seluruh tahap siklus hidup ketenagakerjaan. Teknologi kami menganalisis dan memprediksi perilaku, motivasi, dan kesuksesan di tempat kerja.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.
Phenom
phenom.com
Didukung oleh AI, platform Phenom Intelligenct Talent Experience adalah solusi tunggal yang membantu kandidat menemukan dan memilih Anda lebih cepat, karyawan mengembangkan keterampilan mereka dan berkembang, perekrut menjadi sangat produktif, dan manajer membangun tim yang lebih kuat.
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE adalah perangkat lunak wawancara video dan platform perekrutan yang mengotomatiskan proses rekrutmen dan pengujian kandidat. HRBLADE menghemat ratusan jam dalam perekrutan. Wawancara berdasarkan permintaan dan video langsung, halaman karier kreatif, evaluasi dan pengujian kandidat, asisten AI, alat kolaborasi, itulah yang Anda perlukan untuk menemukan dan merekrut orang-orang hebat.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI adalah platform yang didukung AI yang dirancang untuk menyederhanakan dan menyempurnakan proses perekrutan dan perekrutan. Fungsi platform memfasilitasi peningkatan efisiensi perekrutan, terutama berfungsi sebagai alat untuk mencocokkan resume dengan deskripsi pekerjaan secara massal, sehingga mengurangi pekerjaan manual secara signifikan. Penyelarasan yang tepat ini mendukung pemilihan kandidat yang lebih sederhana dan akurat berdasarkan keterampilan dan kelayakan kandidat. Fitur inti lainnya dari HireLakeAI adalah kemampuannya mengekstrak dan mengkategorikan resume dengan cepat sehingga membentuk database kandidat yang terstruktur. Algoritme AI tidak hanya mengurutkan resume tetapi juga melakukan analisis mendalam untuk mengungkap potensi setiap kandidat. Selain itu, hal ini juga menawarkan peluang keterlibatan kandidat secara otomatis, mempercepat proses, dan berpotensi meningkatkan tingkat keberhasilan. Fitur yang diharapkan adalah ringkasan pasca-wawancara yang dihasilkan AI, yang dimaksudkan untuk memberikan wawasan tentang potensi kandidat. Platform ini juga telah merencanakan fungsionalitas untuk pemeriksaan latar belakang pra-wawancara, analisis psikometri, dan wawancara audio dan video di platform. Fitur-fitur yang akan datang juga mencakup kemampuan untuk wawancara teknis melalui bot yang didukung AI, memprediksi kemungkinan bergabungnya kandidat, menganalisis keterampilan komunikasi kandidat, dan mencocokkan video profil kandidat dengan deskripsi pekerjaan. Khususnya, HireLakeAI memberikan kemungkinan integrasi API sederhana dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang ada, menawarkan fleksibilitas dan penyesuaian bagi bisnis.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) adalah AI kolaborasi dan performa bagi individu dan tim untuk menghasilkan yang terbaik dalam diri setiap orang dalam alur kerja di mana saja, kapan saja. Berdasarkan penelitian dan data berbasis bukti selama lebih dari 20 tahun, analitik revolusioner kami telah mencapai lebih dari 90% keandalan dalam memprediksi motivasi, perilaku, dan kinerja pribadi dan tim. Pada tahun 2020, kami meluncurkan AI Coach Marlee yang pertama di dunia, untuk membantu semua orang mengembangkan dan mencapai tujuan mereka. Dengan peringkat pelanggan bintang 4,4, Marlee melatih 1.000 jenis tujuan berbeda untuk mendukung pekerjaan, karier, kepemimpinan, keuangan, kesejahteraan, dan hubungan. 90% orang mencapai tujuan mereka hanya dalam empat minggu!
Findem
findem.ai
Findem adalah Platform Akuisisi dan Manajemen Bakat bertenaga AI yang dirancang untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan efektif. Alat ini menawarkan berbagai kemampuan untuk mendukung pencarian bakat, manajemen rekrutmen, dan memberikan wawasan mendalam berdasarkan analisis bakat. Dengan memanfaatkan data ekstensif dan kecerdasan buatan, Findem menargetkan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan membantu merekrut orang yang tepat dengan lebih cepat. Platform ini mencakup fungsi-fungsi seperti Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM, dan banyak lagi. Selain rekrutmen, Findem juga menawarkan solusi untuk akuisisi talenta multisaluran, rekrutmen keberagaman, wawasan talenta, dan pengembangan talenta proaktif. Dan dengan penggunaan data 3D, platform ini menyediakan data bakat yang dinamis dan komprehensif, memungkinkan organisasi membuat rencana yang lebih baik, mengambil keputusan lebih cepat, dan meningkatkan keberagaman. Platform ini memberdayakan organisasi dengan wawasan dan kecerdasan berbasis data yang melampaui analisis resume dan fokus pada atribut rumit untuk pendekatan yang lebih strategis dan holistik terhadap strategi talenta.
cord
cord.co
Cord adalah alat pesan langsung yang dirancang untuk membantu orang menemukan peluang kerja. Hal ini memungkinkan pengguna untuk terhubung dengan calon pemberi kerja atau peluang kerja melalui antarmuka perpesanan yang sederhana dan intuitif. Beberapa fitur utama Cord meliputi: * Pesan Langsung: Cord memungkinkan pengguna untuk mengirim pesan langsung dan berkomunikasi dengan perusahaan atau individu tentang lowongan pekerjaan, tanpa memerlukan lamaran pekerjaan atau resume tradisional. * Penjangkauan yang Dipersonalisasi: Pengguna dapat membuat pesan yang disesuaikan untuk perusahaan tertentu, menyoroti keterampilan dan pengalaman mereka yang relevan. * Pelacakan Mudah: Cord menyediakan platform terpusat untuk melacak percakapan, menindaklanjuti prospek, dan mengelola proses pencarian kerja. * Profil Anonim: Pengguna dapat membuat profil di Cord tanpa mengungkapkan identitas lengkap mereka, memungkinkan mereka menjelajahi peluang secara diam-diam. Platform ini bertujuan untuk menjadikan proses pencarian kerja lebih efisien dan personal dengan memfasilitasi hubungan langsung antara pencari kerja dan pemberi kerja. Dengan memanfaatkan kekuatan pesan langsung, Cord berupaya menyediakan cara yang lebih menarik dan efektif bagi orang-orang untuk menemukan pekerjaan atau peluang karier berikutnya.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluasi Bakat yang Didukung AI untuk Perekrut yang Berkomitmen pada Kualitas. Temukan 1% kandidat teratas secara efisien dengan menggunakan AI untuk menyaring kandidat Anda dan memprediksi karyawan terbaik Anda di awal saluran perekrutan Anda.