Halaman 4 - Alternatif - Phenom
Tapflow
tapflow.app
Tapflow membantu perekrut menemukan bakat luar biasa dari LinkedIn dalam beberapa menit. Daripada melakukan begitu banyak pekerjaan manual memfilter di LinkedIn, dan mengevaluasi profil satu per satu, algoritme cerdas Tapflow dapat menentukan profil teratas untuk peran apa pun secara instan.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker adalah sistem manajemen SDM, rekrutmen & kinerja berbasis cloud. HRLocker memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan proses manajemen dan rekrutmen sumber daya manusia, menyederhanakan kebutuhan SDM di satu tempat.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit adalah Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) yang didukung AI dan perangkat lunak rekrutmen yang dirancang untuk menyederhanakan proses perekrutan baik untuk UKM maupun perusahaan. Sistem ini memungkinkan perekrut untuk menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik secara efisien. TalentRecruit menawarkan fitur seperti Asisten Perekrutan Virtual 24x7, ERIKA, yang menggunakan algoritme Pembelajaran Mesin untuk menemukan kandidat yang paling cocok berdasarkan analisis data kandidat. Hal ini juga mencakup sumber multi-saluran yang membantu penemuan talenta terbaik serta fitur pra-penyaringan dan penilaian yang efektif untuk proses perekrutan yang efisien. Khususnya, perangkat lunak ATS TalentRecruit menggunakan AI untuk platform pencarian kandidat canggih yang mendukung elemen seperti situs karier, koneksi papan pekerjaan, dan rujukan karyawan. Portal manajer perekrutan menawarkan pandangan holistik tentang informasi kandidat, pembaruan daftar permintaan, umpan balik tentang profil, persetujuan pekerjaan dan penawaran, dan banyak lagi. Fitur manajemen penawaran sangat penting dalam memperoleh talenta terbaik dengan jeda waktu minimal. Selain itu, TalentRecruit juga menawarkan alat untuk orientasi, membuat situs web karier bermerek, mengotomatiskan perekrutan di kampus, dan analisis metrik untuk kontrol penuh atas KPI perekrutan. Hal ini juga memiliki fokus pada pengembangan keberagaman dan inklusi, serta kelincahan dalam platform rekrutmen.
Emi
emilabs.ai
Hilangkan hambatan dalam perekrutan di garis depan. Emi adalah platform otomatisasi perekrutan garis depan yang membantu perekrut dan manajer perekrutan mengisi peran dalam jumlah besar dengan cepat dan memberikan pengalaman kandidat yang responsif.
Humanly
humanly.io
Platform AI Percakapan #1 untuk Perekrutan Bervolume Tinggi. Jadikan setiap percakapan perekrutan berarti, dalam skala besar. Co-pilot AI kami menangani penyaringan, penjadwalan, pencatatan, dan tindak lanjut, memberi Anda wawasan menyeluruh sehingga Anda dapat fokus membangun tim impian Anda.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit adalah teknologi perekrutan AI berbasis cloud yang dirancang untuk mengatasi tantangan unik yang dihadapi oleh agen perekrutan, perusahaan perekrutan, perusahaan pencarian eksekutif, dan departemen SDM internal. Beroperasi secara global di 70+ negara dan mendukung 14 bahasa, termasuk bahasa-bahasa utama Eropa, iSmartRecruit unggul dalam penerapan yang mudah dan otomatisasi yang ramah pengguna. Ini secara efisien mengelola seluruh alur kerja rekrutmen mulai dari pencarian kandidat hingga orientasi. Pada tahun 2024, ATS, CRM Perekrutan, dan Perangkat Lunak Pencarian Eksekutif kami dianugerahi berbagai penghargaan dari platform ulasan perangkat lunak ternama, yang menyoroti dedikasi kami dalam menyediakan solusi rekrutmen yang unggul.
Interseller
interseller.io
Interseller adalah perusahaan SaaS yang berbasis di NYC dalam bidang teknologi perekrutan, baru-baru ini diakuisisi oleh Greenhouse Software pada bulan Oktober 2021. Sejak tahun 2016, kami telah membantu agen perekrutan di seluruh dunia membangun jalur klien dan kandidat yang lebih dapat diprediksi. Platform kami membantu mengurangi waktu yang diperlukan untuk berinteraksi dengan prospek dan kandidat. Interseller dapat menemukan dan menghubungi alamat email pribadi atau kantor mana pun melalui rangkaian email otomatis dan personal, sambil terus memperbarui 30+ CRM dan ATS.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI membantu organisasi mengidentifikasi, melibatkan, dan merekrut kandidat yang paling sesuai untuk pekerjaan dan organisasi dan menggunakannya analisis prediktif untuk memprediksi kemungkinan kandidat bertahan di organisasi dan berkinerja baik.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent adalah penyedia platform akuisisi bakat yang berfungsi menghubungkan orang-orang untuk mengembangkan perusahaan, karier, dan komunitas. Platform kami menawarkan serangkaian modul perangkat lunak dan solusi akuisisi bakat yang dikhususkan untuk membantu organisasi menarik, mengelola, dan mempekerjakan orang yang tepat. Perangkat lunak rekrutmen unggulan kami adalah sistem manajemen kandidat tangguh yang memberdayakan organisasi untuk mengadopsi pendekatan proaktif terhadap akuisisi bakat dan mendorong pertumbuhan strategis. :Perekrutan mengurangi penanganan ganda, menghemat waktu Anda, dan mengurangi risiko kesalahan manusia di sepanjang proses. Scout :Recruit memungkinkan Anda untuk: - Mengelola Siklus Hidup Perekrutan - Membuat, mengelola, dan menerbitkan halaman web rekrutmen bermerek - Memposting langsung ke papan pekerjaan untuk memastikan peran Anda dilihat oleh kandidat yang tepat - Menyaring kandidat dengan mudah untuk mendapatkan hasil terbaik - Memberi peringkat, memberi peringkat, dan memberi komentar pada kandidat teratas Anda untuk dipantau - Lacak kandidat selama proses perekrutan - Integrasikan dengan solusi rekrutmen dan teknologi SDM favorit Anda
JobScore
jobscore.com
JobScore adalah solusi perangkat lunak perekrutan online lengkap dan ramah pengguna. ATS kami yang modern dan intuitif menghilangkan kesibukan bagi organisasi dengan 20 hingga 2.000+ karyawan. JobScore memberi Anda semua yang Anda butuhkan untuk menemukan, menarik, menilai, dan merekrut orang-orang hebat: Memberikan pengalaman kandidat yang mengesankan. Posting ke 50+ papan pekerjaan dengan satu klik. Sesuaikan Formulir. Parsing & skor resume. Sinkronkan email & kalender Anda. Wawancara lebih baik. Kami menyederhanakan perekrutan dan membantu meningkatkan hasil perekrutan.
Outhire
outhire.ai
Jangkau talenta terbaik untuk peran terbuka Anda dan temukan karyawan hebat berikutnya, dengan Outhire. Buat dan distribusikan kampanye bakat dan konten branding perusahaan yang ditargetkan dengan mudah dalam hitungan menit. Memanfaatkan algoritme canggih dan pemrosesan bahasa alami, solusi kami yang didukung AI membantu Anda membuat kampanye di Slack, Discord, Facebook, Reddit, dan Twitter. Outhire memastikan pekerjaan Anda menjangkau orang yang tepat. Pendekatan sederhana Outhire membantu tim talenta menghilangkan hambatan dalam menjangkau audiens yang tepat, membangun merek mereka, dan tetap kompetitif di pasar kerja yang bergerak cepat saat ini. Percayai Outhire untuk menghubungkan Anda dengan talenta terbaik di industri.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.
Untapped
untapped.io
Untapped adalah platform perekrutan keberagaman lengkap yang membantu bisnis merekrut tim yang beragam secara efektif. Bakat ada dimana-mana; peluangnya tidak. Kami di sini untuk mengubahnya—dengan cepat. Untapped adalah saat perusahaan tidak perlu lagi menebak-nebak dalam merekrut tim yang berbeda-beda. Di sinilah mereka mengubah kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan mereka. Dan di mana mereka mengubah target menjadi tindakan untuk menciptakan perubahan yang diinginkan masyarakat. Mengapa? Karena keberagaman tidak bisa menunggu dan tidak akan menunggu. Masa depan terlihat seperti Anda.
candidate.fyi
candidate.fyi
Selamat datang di kandidat.fyi, platform pengalaman kandidat terbaik yang merevolusi cara Anda berinteraksi dengan talenta. Terintegrasi sempurna dengan ATS Anda, platform kami mengotomatiskan dan menyederhanakan setiap aspek komunikasi kandidat, mulai dari pesan yang dipersonalisasi hingga surat penawaran, preboarding, onboarding, dan survei pengalaman kandidat secara real-time. Dengan portal khusus dan bermerek kami, kandidat memasuki dunia informasi dan pemberdayaan. Mereka dapat dengan mudah melacak kemajuan mereka, tetap mendapat informasi tentang langkah-langkah yang akan datang, mengetahui siapa yang akan mereka temui dan kapan, dan menyelami konten branding perusahaan yang mendalam. Dari persiapan wawancara hingga menjelajahi budaya perusahaan, portal kandidat kami menawarkan pengalaman komprehensif yang meninggalkan kesan mendalam. Dengan kandidat.fyi, Anda dapat mengumpulkan umpan balik sentimen kandidat di setiap tahap proses wawancara serta melacak keterlibatan kandidat sepanjang perjalanan wawancara. Di kandidat.fyi, kami percaya dalam mengubah proses wawancara menjadi sesuatu yang tak terlupakan. Kami di sini untuk membuat perjalanan setiap kandidat menjadi luar biasa, di mana mereka merasa dihargai, didukung, dan gembira dengan berbagai kemungkinan di masa depan.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast sedang membangun Platform Intelijen Bakat global yang terkemuka, membantu pemberi kerja tetap menjadi yang terdepan dalam tren ketenagakerjaan untuk memastikan mereka dapat merekrut dan mempertahankan orang-orang yang tepat. Kami memberikan wawasan yang menginformasikan seluruh perjalanan kandidat dan karyawan - mulai dari keterampilan yang dibutuhkan dan normalisasi jabatan, hingga transparansi gaji dan peningkatan keterampilan. Memberikan data pasar tenaga kerja paling andal dan relevan yang tersedia untuk memandu akuisisi talenta, manajemen talenta, dan strategi retensi talenta untuk mendukung seluruh proses perencanaan tenaga kerja. Dengan bangga bermitra dengan 44 perusahaan Fortune 50 dan 67 perusahaan Fortune 100, Lightcast memberdayakan perusahaan-perusahaan ini untuk membuat keputusan berdasarkan data yang mendorong kesuksesan di dunia kerja yang terus berubah.
BarRaiser
barraiser.com
Dapatkan objektif dan Buat keputusan perekrutan yang lebih baik dengan BarRaiser. Platform Perekrutan BarRaiser yang dipatenkan memberdayakan perekrut, Manajer Perekrutan, Akuisisi Bakat, dan Pemimpin SDM untuk memanfaatkan bantuan real-time, mengakses rekaman wawancara yang diberi tag waktu, dan memanfaatkan asisten AI, untuk menganalisis lebih dari 200 titik data guna membuat keputusan perekrutan yang cerdas. . Hal ini membantu Anda menghilangkan cara perekrutan tradisional dengan menghilangkan bias dalam proses perekrutan dan memastikan bahwa organisasi Anda merekrut kandidat yang tepat. Perusahaan inovatif seperti Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX, dan upGrad memercayai BarRaiser untuk mewujudkan impian perekrutan mereka.
Talroo
talroo.com
Talroo adalah platform pencocokan bakat pemenang penghargaan yang memberdayakan perusahaan dengan alat berbasis data untuk secara efisien mencari pekerja garis depan, penting, dan per jam dalam skala besar. Mesin kami mendukung jutaan pencarian pekerjaan di ribuan situs online setiap hari, memastikan Anda menemukan bakat yang selama ini Anda lewatkan. Talroo mengoptimalkan sasaran biaya per sewa Anda dengan memanfaatkan sinyal aplikasi dari ATS Anda dan menggunakan teknologi pencocokan profil pihak pertama. Banyak sekali perusahaan Fortune 500 yang mengandalkan Talroo dalam merekrut pekerja garis depan dan penting, menjadikan kami pemimpin yang terbukti dalam industri ini.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat adalah platform perekrutan video yang membantu pemberi kerja menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta dalam skala besar dengan menawarkan otomatisasi perekrutan. Berbeda dengan ATS generasi pertama, kami menyederhanakan seluruh alur perekrutan Anda; memungkinkan Anda untuk lebih fokus dalam merekrut kandidat terbaik dengan mengotomatiskan tugas administratif seperti postingan pekerjaan, memasang iklan di papan pekerjaan, pemutaran wawancara video dalam perjalanan, dan banyak lagi.
Criteria
criteriacorp.com
Buat Keputusan Bakat yang Lebih Baik. Tujuan Anda adalah membangun tim terbaik. Tujuan kami adalah membantu Anda mencapainya dengan penilaian multidimensi, yang didukung oleh sains dan disampaikan melalui platform kami yang kuat dan ramah pengguna.
Top Echelon
topechelon.com
Perangkat lunak rekrutmen Top Echelon telah menggabungkan fitur pelacakan pelamar (ATS) dan hubungan klien (CRM) yang canggih ke dalam satu solusi rekrutmen yang dirancang untuk menyederhanakan proses rekrutmen untuk tim rekrutmen dan perekrutan mulai dari $67,15/pengguna per bulan. Top Echelon mengotomatiskan banyak fitur pelacakan pelamar seperti penguraian resume, penguraian email, pengunggahan resume massal, bidang khusus, alur kerja khusus, spreadsheet impor/ekspor, pemeriksaan duplikat, penggabungan catatan, penandaan, pencarian teks lengkap, pencarian radius, dan opsional portal kandidat. Untuk membantu mengelola proses rekrutmen, Top Echelon memiliki fitur CRM untuk komunikasi kandidat melalui siklus hidup perekrutan dengan tahapan saluran khusus, integrasi email, integrasi kalender, daftar hotlist khusus, perencana aktivitas, templat email, aktivitas khusus, pelaporan, sistem pemberitahuan, dan banyak lagi. Semua ini disertai dengan orientasi, pelatihan, dan dukungan tanpa biaya tambahan.
Gigged AI
gigged.ai
Talent Marketplace berbasis keterampilan memecahkan kekurangan keterampilan teknologi melalui mobilitas internal dan talenta terbuka. Open Talent Marketplace (OTM) kami menggunakan AI untuk membuat Pernyataan Kerja (SOW) berbasis hasil atau waktu dan material untuk proyek digital Anda dan langsung mencocokkan Anda dengan pekerja lepas terverifikasi dari kumpulan bakat global kami. Internal Talent Marketplace (ITM) kami menyediakan analisis keterampilan dalam angkatan kerja dan mencocokkannya dengan proyek yang tepat, sehingga mengurangi kebutuhan perekrutan eksternal yang mahal dan meningkatkan retensi karyawan. Produk kami dirancang untuk membantu menjaga biaya dan jumlah karyawan tetap rendah, sekaligus mendorong kemajuan proyek. Mengingat gejolak pasar yang sedang berlangsung dan pendekatan yang semakin elastis, alat kami memungkinkan klien untuk mendorong efisiensi dengan pendekatan sumber daya yang lebih fleksibel dan tangkas.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Suitable
suitable.ai
AI yang Cocok adalah pasar rujukan bakat yang memungkinkan perusahaan dengan cepat merekrut talenta terbaik melalui jaringan luas kami yang terdiri dari 1500+ mitra talenta, agen perekrutan, dan perekrut independen. Agensi dan perekrut memanfaatkan AI yang Sesuai untuk mengakses posisi terbuka yang tervalidasi dari perusahaan di seluruh dunia. Dengan AI yang Sesuai, mitra dapat memperoleh pendapatan 10x lipat tanpa biaya pemasaran dan pengembangan bisnis. Dengan AI yang Sesuai, perusahaan dapat menemukan kandidat lebih cepat, mengurangi pengeluaran agensi hingga 3x lipat, dan secara signifikan meminimalkan beban administratif manajer perekrutan & tim akuisisi bakat. Kontrak tunggal dengan AI yang Cocok menghilangkan kerepotan administratif lembaga pemberi kerja. Cocok didukung oleh angel dan VC terkemuka di AS.
Intrro
intrro.com
Perkenalkan Intrro, platform rujukan karyawan yang mencocokkan bakat yang direkomendasikan di jaringan karyawan Anda dengan pekerjaan Anda, mengotomatiskan rujukan langsung ke ATS Anda. Mengapa kami membuat Intro? Kita semua tahu bahwa cara perekrutan yang ada saat ini mengalami penurunan keuntungan dan rujukan karyawan, jika dilakukan dengan benar, adalah salah satu sumber atau rekrutmen yang paling efektif. Namun, karena sebagian besar masih merupakan proses berbasis memori, perekrut harus terus-menerus mengomeli karyawannya untuk melihat hasil yang konsisten. Platform modern berbantuan AI Intrro secara otomatis menampilkan bakat yang mungkin dikenal di jaringan rekan kerja Anda, sehingga memudahkan karyawan untuk merekomendasikan dan kemudian memperkenalkan mereka ke tim perekrutan. Dengan otomatisasi proses rujukan Intrro, tim perekrutan Anda dapat membelanjakan uangnya lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat yang reseptif dan lebih sedikit waktu untuk mengejar prospek, sekaligus memberi manajer perekrutan akses ke kumpulan talenta yang lebih luas, terverifikasi, dan lebih beragam. Bagian terbaiknya? Kami berintegrasi dengan berbagai ATS, menjadikan proses perekrutan Anda sesederhana mungkin.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.