Halaman 7 - Alternatif - Perdoo

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

Pernahkah Anda memperhatikan bahwa hampir semua perangkat lunak umpan balik 360 dan produk manajemen kinerja terlihat sama? Membosankan, membosankan, kikuk, tidak ada ROI yang jelas. Hanya alat lain yang terpaksa dipelajari oleh HR dan karyawan terpaksa menggunakannya. Kemudian Anda melihat Howamigoing. Platform umpan balik karyawan kami yang cantik dan memenangkan penghargaan adalah satu-satunya produk manajemen kinerja yang dirancang

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Pemimpin sumber daya manusia dan tim SDM dari 150+ organisasi di seluruh dunia memercayai dan menyukai Klaar karena Sistem Tindakan mereka yang didukung AI yang menggabungkan Manajemen Kinerja berkelanjutan, Perencanaan & Kesiapan Suksesi, Pendampingan, dan Survei Keterlibatan Karyawan. Bersama Klaar, untuk pertama kalinya, para pemimpin SDM memiliki akses terhadap wawasan eksternal yang dijadikan acuan untuk membantu menjawab pertanyaan tersebut

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam adalah platform Keterlibatan Karyawan dan Manajemen Kinerja all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui sasaran, tinjauan kinerja 360, umpan balik langsung secara langsung, survei, pengakuan virtual, dan lagi. Platform HelloTeam yang ramah pengguna menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan HR dan disukai karyawan. Pendekatan holistik kami terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan HelloTeam alat yang sempurna untuk membangun budaya pemenang.

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy adalah Platform All-in-One yang disempurnakan dengan AI untuk mengelola bakat Anda. Performa, pengembangan, dan pelatihan - semuanya dalam satu alat.

Allstacks

Allstacks

allstacks.com

Allstacks menggunakan model pembelajaran mesin untuk menganalisis data SDLC untuk mengetahui risiko pengiriman dan proyeksi hasil bagi para pemimpin teknik. Platform intelijen aliran nilai kami memberikan wawasan di seluruh proyek dan alat Anda. Kami mengumpulkan dan menganalisis data dan perilaku pekerjaan sebelumnya dari alat yang sudah digunakan tim Anda, seperti Jira, GitHub, dan Bitbucket. Memulai membutuhkan waktu kurang dari dua menit.

Devokr

Devokr

devokr.net

Devokr adalah perangkat lunak OKR generasi baru yang menyediakan layar sederhana dan ramah pengguna untuk mengelola OKR dan menyelaraskan tim satu sama lain. Organisasi dapat dengan mudah merancang strategi mereka dan menghubungkannya dengan tujuan untuk memperluas strategi ini ke seluruh anggota organisasi. Devokr adalah platform yang sangat dapat disesuaikan dan mudah digunakan untuk berhasil menerapkan metodologi OKR pada bisnis Anda. Dengan layar check-in dan opsi pertemuan tatap muka, Anda dapat mengikuti kemajuan OKR sepanjang tahun dan selaras dengan organisasi Anda serta selalu memperbarui tujuan Anda. Dengan membuat OKR yang mengembangkan Strategi Perusahaan, Anda dapat menghubungkan tujuan Anda dengan strategi Perusahaan dan menyebarkannya ke seluruh organisasi. Berkat perangkat lunak kami yang mendukung Metodologi Umpan Balik Berkelanjutan, Anda dapat memberikan umpan balik 360 derajat dan menciptakan budaya umpan balik di organisasi Anda. Seperti organisasi lain yang telah mengadopsi kesuksesan, keberhasilan perusahaan rintisan tidak dapat dihindari jika mereka menyusun strateginya dengan benar dan memungkinkan seluruh organisasi menentukan arah berdasarkan strategi ini. Start-up bisa sukses jika mereka mendefinisikan strategi mereka dengan terorganisir dengan baik dan semua anggotanya sadar akan strategi ini. Jadi produk kami bebas digunakan untuk start-up.

Workteam

Workteam

workte.am

Workteam adalah solusi manajemen karyawan berbasis cloud yang berupaya memaksimalkan retensi staf di organisasi dengan meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan melalui strategi gamifikasi.

Alignment.io

Alignment.io

alignment.io

Cara yang lebih baik untuk menyelaraskan tim Anda. Buat, selaraskan, dan laksanakan visi Anda dengan platform strategi berbantuan AI dari Alignment Sejajarkan tim Anda dengan hal yang paling penting: Otomatisasi ritme Pengaturan waktu & otomatisasi yang konsisten yang membuat kerangka kerja terus bergerak dengan kecepatan sempurna Sistem pencatatan Cara cepat dan sederhana untuk melihat segala sesuatu yang telah terjadi mengerjakan penyelarasan misi Setiap tim bekerja untuk melaksanakan misi dengan rencana yang jelas

OnStrategy

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy adalah satu-satunya perangkat lunak OKR dan strategi yang mencakup ahli strategi berdedikasi dengan pengalaman bertahun-tahun di dunia nyata untuk membangun, menerapkan, dan mengelola rencana Anda. Kebanyakan CEO berjuang dengan perubahan tuntutan yang membuat visi jangka panjang mereka tetap terhubung dengan prioritas mingguan menjadi kacau. Jadi kami membuat kerangka kerja dan aplikasi untuk memudahkan adaptasi strategi, tujuan, dan prioritas. Ketika tim Anda berkontribusi langsung pada gambaran besarnya, Anda memberikan hasil secara konsisten.

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

KemungkinanWorks adalah sistem Manajemen Sasaran berbasis OKR untuk UKM. Berfokus untuk memungkinkan penyelarasan individu & tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Kami memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas real-time mengenai apa yang telah dilakukan untuk mencapai hasil yang penting. Platform siap pakai yang dirancang untuk menjadi bagian alur kerja harian tim Anda secara lancar dengan integrasi unik dengan Microsoft & G-suit. Jadwalkan demo di KemungkinanWorks.com.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

Platform keterlibatan, kinerja & manajemen bakat WorkDove mendukung pengalaman karyawan. Pelanggan kami menciptakan tim yang terlibat dan berkinerja tinggi serta menjadikan talenta sebagai keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform WorkDove memberdayakan pelanggan untuk menyelaraskan organisasi (seputar Nilai Inti dan Cascading OKR/Tujuan), melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan rutin (Check-in, IDP), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut karyawan, pengakuan, survei) , mengotomatiskan tinjauan kinerja dan umpan balik 360, dan menyederhanakan suksesi kepemimpinan (9 kotak). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim kesuksesan pelanggan kelas dunia, kami membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan kami. Sebagai Mitra Emas ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data karyawan Anda dengan Paket Bakat ADP khusus, sekaligus bekerja dengan banyak sistem HRIS lainnya.

Dragonboat

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat membantu tim menghasilkan produk yang mempercepat hasil bisnis. Platform portofolio produk responsifnya yang memenangkan penghargaan memungkinkan tim menyusun strategi, memprioritaskan, merencanakan, menyampaikan, mengukur, dan meningkatkan produk mereka. Lebih dari 4.000 tim di 60 negara telah mencapai pengiriman 4x lebih cepat, hasil 81% lebih tinggi, dan ketangkasan perencanaan 6x lebih cepat dengan Dragonboat.

Orchidea

Orchidea

orchidea.dev

Orchidea Innovations adalah perusahaan perangkat lunak Nordik terkemuka yang berada di garis depan manajemen inovasi. Platform kami yang didukung AI memberdayakan karyawan, pelanggan, dan mitra untuk berkontribusi aktif dalam proses inovasi. Dengan Orchidea, Anda dapat mengumpulkan, mengembangkan, dan mengevaluasi ide melalui lokakarya yang menarik, kampanye ide yang ditargetkan, dan pengumpulan ide yang selalu terbuka. Fitur AI kami memberikan bantuan berharga sepanjang perjalanan, memungkinkan Anda mempercepat inovasi dan mendorong pertumbuhan. Rasakan masa depan manajemen ide dengan Orchidea Innovations.

PSOhub

PSOhub

psohub.com

Efisiensi organisasi Anda tidak harus berhenti pada 'kemenangan tertutup'. PSOhub menyediakan perangkat lunak Manajemen Proyek All-in-One yang unik melalui manajemen proyek prediktif, manajemen sumber daya cerdas, pelacakan waktu dan pengeluaran mandiri, dan pembuatan faktur dalam platform yang terintegrasi secara mulus.

Ignition GTM

Ignition GTM

haveignition.com

Ignition adalah platform Operasi Go-to-Market pertama yang dirancang untuk memusatkan dan mengotomatiskan setiap langkah peluncuran produk, fitur, dan kampanye. Dibangun oleh pakar pemasaran produk dari Rippling dan Facebook, ini membantu tim lintas fungsi mendapatkan pemahaman yang sama dan mendorong peluncuran yang lebih efektif yang menghasilkan pendapatan. Mulai dari penelitian, perencanaan dan pelaksanaan, hingga pengukuran pasca peluncuran, Ignition mengotomatiskan seluruh proses peluncuran dalam satu hub kolaboratif. Buat kalender peluncuran visual yang indah, dokumentasi dan aset denah rumah, lalu komunikasikan semuanya secara internal melalui email otomatis dan pembaruan Slack, sambil menggunakan alat penelitian bawaan Ignition untuk memasukkan wawasan kompetitif dan pelanggan ke dalam proses. Dilengkapi dengan integrasi, Ignition dengan mulus menghubungkan peta jalan produk ke GTM dan dengan mudah menyesuaikan dengan alur kerja tim yang ada. Peluncuran yang buruk akan meninggalkan pendapatan dan membuat pelanggan frustrasi. Dengan Ignition, Anda dapat memastikan setiap peluncuran adalah peluncuran yang sempurna.

SharpCloud US

SharpCloud US

sharpcloud.com

Mengurangi Kesenjangan Keputusan. Hilangkan Pemborosan Keputusan. Spasi yang tidak dapat Anda lihat di data merugikan pemimpin seperti Anda, dan perusahaan Anda, uang, waktu, tenaga, dan reputasi. Tapi itu tidak harus terjadi. Ciptakan pemahaman bersama. Lihat saling ketergantungan. Saring kebisingan dan ambil keputusan yang tepat, semuanya di satu tempat.

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

Buka potensi sebenarnya dari karyawan Anda dengan pengalaman kinerja yang disesuaikan dengan organisasi Anda. Lewatlah sudah masa-masa solusi universal. Tenaga kerja saat ini mendambakan interaksi yang dipersonalisasi dan bermakna. Pandu karyawan Anda melalui perjalanan yang dipersonalisasi, baik itu menetapkan tujuan, berbagi masukan, mengadakan pertemuan tatap muka, membuat rencana pengembangan, atau melakukan tinjauan yang adil - Crewmojo adalah satu-satunya platform yang dirancang untuk organisasi yang berfokus pada EX. Platform ini sepenuhnya responsif pada seluler & desktop dan terintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS serta alat produktivitas seperti Slack, Microsoft, dan Google.

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle adalah platform perangkat lunak manajemen kinerja dan pengembangan. Platform kesuksesan sumber daya manusia kami menggabungkan keterlibatan, manajemen kinerja, dan pengembangan untuk membangun budaya dan meningkatkan produktivitas. Lihat wawasan karyawan, kurangi proses manual, dan pertahankan talenta terbaik Anda dengan rangkaian alat kami yang berpusat pada karyawan. Hasilnya? Organisasi StaffCircle melihat keterlibatan 74% lebih tinggi. Organisasi dengan keterlibatan tinggi akan memperoleh keuntungan: - Laba 21% lebih tinggi - Perputaran karyawan berkurang 59% - Tingkat ketidakhadiran karyawan berkurang 41% Manajemen sumber daya manusia yang efektif tidak terjadi secara kebetulan. Karyawan yang sukses dipupuk. Kami berada di sisi Anda, fokus pada setiap bagian pengembangan karyawan. Kinerja, keterlibatan dan pengembangan. Semuanya di satu tempat.

© 2025 WebCatalog, Inc.