TurboHire
turbohire.co
TurboHire adalah platform otomatisasi rekrutmen komprehensif yang dibangun untuk mengatasi berbagai tantangan rekrutmen. Alat ini mengintegrasikan otomatisasi dan kecerdasan dalam setiap langkah proses perekrutan. Dirancang untuk perekrutan dalam jumlah besar, ini mengoptimalkan proses penskalaan tim dalam jangka waktu singkat. Selain itu, ini sangat mudah diadopsi dan dikemas dengan otomatisasi. TurboHire memprioritaskan pengalaman kandidat, membina hubungan kandidat mulai dari keterlibatan awal hingga orientasi. Alat ini memastikan kepatuhan di berbagai lokasi dengan platform amannya. Kecerdasan TurboHire juga dapat diintegrasikan ke dalam sistem pilihan pengguna melalui Restful API. Penawaran ini mencakup tujuh modul penting yang mencakup rekrutmen end-to-end, seperti rekrutmen keluar untuk mencari kandidat pasif, penilaian kandidat AI untuk menyederhanakan penyaringan bakat, otomatisasi penjadwalan untuk kemudahan wawancara, chatbot rekrutmen untuk keterlibatan kandidat, dan dasbor real-time untuk analisis rekrutmen. Sebagai pilihan perusahaan tepercaya di berbagai industri besar, TurboHire memenuhi standar kepatuhan global dan memiliki studi kasus di berbagai sektor seperti TI, Manufaktur, BFSI, dan Farmasi.
Hireology
hireology.com
ATS Hireology menghadirkan semua yang Anda butuhkan untuk menarik, merekrut, dan memasukkan tim terbaik Anda ke dalam satu platform dan dirancang dengan mempertimbangkan industri Anda. Bangun kesadaran merek, otomatisasi proses perekrutan Anda, kirim SMS & email ke kandidat, dan kurangi risiko dengan tes keterampilan dan verifikasi. Lebih dari 7.500 bisnis saat ini mempercayai Hireology untuk menemukan dan mempekerjakan orang-orang yang mereka butuhkan.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap adalah platform perekrutan keluar bertenaga AI yang menghubungkan semua orang yang terlibat dalam proses perekrutan dengan lancar. Semua orang mulai dari perekrut internal dan manajer perekrutan hingga perusahaan perekrutan, kontraktor, dan perusahaan modal ventura dapat terhubung di Betterleap untuk mencari, melibatkan, dan mengubah kandidat untuk peran terbuka. Dengan satu ruang kerja untuk semua aktivitas penjangkauan, perekrut dapat membuat keputusan berdasarkan data tentang cara terbaik mengoptimalkan waktu mereka dan merekrut karyawan dengan lebih efisien. Dengan Betterleap, perekrut dapat: - Mencari kandidat di LinkedIn dan LinkedIn Recruiter dan langsung menemukan alamat email mereka - Mengirim urutan email otomatis ke kandidat dan mengotomatiskan tindak lanjut - Menyinkronkan data kandidat dengan ATS mereka - Mendapatkan wawasan kandidat - Berkolaborasi dengan klien Betterleap berintegrasi dengan alat yang sudah dikenal seperti Gmail, Outlook, ATS Anda (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn, dan LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot adalah platform perekrutan hebat yang mengubah seluruh pengalaman perekrutan. Manfaatkan teknologi AI untuk mendapatkan kandidat yang tepat dari database lebih dari 640+ juta. Kirim komunikasi yang dipersonalisasi namun otomatis kepada kandidat dan berkolaborasi dengan mudah dengan tim Anda secara menyeluruh.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale hadir untuk mengotomatiskan hal-hal yang membosankan, menyederhanakan hal-hal yang membosankan, dan menjaga perekrut tetap waras. Kami membantu mengotomatiskan proses pengadaan dan penjangkauan dengan bekerja pada platform seperti Linkedin (meskipun kami juga menangani Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter, dan banyak situs lainnya) dan mengintegrasikannya ke klien email dan ATS/CRM Anda yang sudah ada.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit adalah sistem pelacakan pelamar bertenaga AI (ATS) dan perangkat lunak perekrutan yang dirancang untuk merampingkan proses perekrutan kedua UKM dan perusahaan. Sistem ini memungkinkan perekrut untuk menemukan, melibatkan, dan menggunakan talenta terbaik secara efisien. TalentRecruit menawarkan fitur-fitur seperti asisten perekrutan virtual 24x7, Erika, yang menggunakan algoritma pembelajaran mesin untuk menemukan kandidat yang paling cocok berdasarkan analisis data kandidat. Ini juga mencakup sumber multi-saluran yang membantu dalam penemuan talenta terbaik dan fitur pra-penyaringan dan penilaian yang efektif untuk proses perekrutan yang efisien. Khususnya, perangkat lunak ATS TalentRecruit menggunakan AI untuk platform sumber kandidat yang kuat yang mendukung elemen -elemen seperti situs karier, papan kerja terhubung, dan rujukan karyawan. Portal manajer perekrutan menawarkan pandangan holistik tentang informasi kandidat, pembaruan tentang permintaan, umpan balik tentang profil, pekerjaan dan menawarkan persetujuan, dan banyak lagi. Fitur manajemen penawaran sangat berperan dalam memperoleh talenta top dengan jeda waktu minimal. Selain itu, TalentRecruit juga menawarkan alat untuk onboarding, membuat situs web karier bermerek, mengotomatiskan perekrutan kampus, dan analisis metrik untuk kontrol penuh atas perekrutan KPI. Ini juga memiliki fokus pada pembinaan keragaman dan inklusi, dan kelincahan dalam platform rekrutmen.
Humanly
humanly.io
Platform AI Percakapan #1 untuk Perekrutan Bervolume Tinggi. Jadikan setiap percakapan perekrutan berarti, dalam skala besar. Co-pilot AI kami menangani penyaringan, penjadwalan, pencatatan, dan tindak lanjut, memberi Anda wawasan menyeluruh sehingga Anda dapat fokus membangun tim impian Anda.
Triplebyte
triplebyte.com
Resume adalah indikator keterampilan teknis yang sebenarnya yang tidak dapat diandalkan. Gunakan penilaian yang didukung data Triplebyte untuk mengidentifikasi pelamar yang terampil sebelum membuang waktu di layar teknologi. Screen menggunakan penilaian teknis terstandarisasi dan didukung data dari Triplebyte untuk mengukur keterampilan teknis aktual pelamar. Hal ini dapat membantu mengurangi wawancara yang sia-sia dan menemukan permata tersembunyi dari latar belakang yang kurang terwakili. Kami membuat penilaian menggunakan data dari 200.000+ wawancara di 1.000+ perusahaan dan melatihnya menggunakan teknik ML tingkat lanjut. Karena penilaian ini distandarisasi dan dilatih berdasarkan hasil perekrutan yang sebenarnya, penilaian ini sangat dapat memprediksi kandidat mana yang akan berhasil dalam proses Anda. Tes bersifat rendah stres, adaptif (seperti GRE), dan hanya membutuhkan waktu 30 menit untuk diselesaikan. Inilah sebabnya mengapa lebih dari 80% pelamar menyelesaikan tes, yang 2-3x lebih baik daripada tantangan coding pada umumnya. Peserta tes mendapatkan masukan teknis terperinci untuk membantu mereka meningkatkan kemampuan. Layar Triplebyte sepenuhnya gratis, selamanya (tidak ada batasan). Semakin banyak teknisi yang melakukan penilaian kami, semakin baik penilaiannya, jadi kami ingin semua perusahaan menggunakan kami!
HeyJobs
heyjobs.co
Dengan HeyJobs Anda dapat dengan cepat dan mudah menemukan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Berkat pencarian kami yang mudah dan proses lamaran yang cepat, Anda dapat melamar pekerjaan yang sesuai dengan harapan Anda dalam waktu sesingkat mungkin.
eRecruiter
erecruiter.pl
Rekrutmen yang efektif dan mudah digunakan. eRecruiter adalah platform manajemen rekrutmen paling populer di Polandia, digunakan setiap hari oleh ribuan perekrut untuk mencari lamaran kerja, menghubungi kandidat, dan bekerja sama dengan bisnis dari satu tempat. Sistem ini juga membantu mengelola klausul persetujuan kandidat dan menangani hak-hak baru kandidat.
Getro
getro.com
Bantu jaringan Anda merekrut lebih cepat. Papan pekerjaan otomatis dan jaringan bakat pribadi Getro menghilangkan pekerjaan manual dalam menghubungkan orang dan perusahaan di jaringan Anda.
Dover
dover.com
Bangun mesin perekrutan Anda dengan Dover. Tidak perlu lagi menggunakan alat perekrutan yang rumit––Dover menemukan dan menjadwalkan kandidat yang benar-benar ingin Anda ajak bicara, dengan biaya yang lebih murah.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.
Untapped
untapped.io
Untapped adalah platform perekrutan keberagaman lengkap yang membantu bisnis merekrut tim yang beragam secara efektif. Bakat ada dimana-mana; peluangnya tidak. Kami di sini untuk mengubahnya—dengan cepat. Untapped adalah saat perusahaan tidak perlu lagi menebak-nebak dalam merekrut tim yang berbeda-beda. Di sinilah mereka mengubah kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan mereka. Dan di mana mereka mengubah target menjadi tindakan untuk menciptakan perubahan yang diinginkan masyarakat. Mengapa? Karena keberagaman tidak bisa menunggu dan tidak akan menunggu. Masa depan terlihat seperti Anda.
candidate.fyi
candidate.fyi
Selamat datang di kandidat.fyi, platform pengalaman kandidat terbaik yang merevolusi cara Anda berinteraksi dengan talenta. Terintegrasi sempurna dengan ATS Anda, platform kami mengotomatiskan dan menyederhanakan setiap aspek komunikasi kandidat, mulai dari pesan yang dipersonalisasi hingga surat penawaran, preboarding, onboarding, dan survei pengalaman kandidat secara real-time. Dengan portal khusus dan bermerek kami, kandidat memasuki dunia informasi dan pemberdayaan. Mereka dapat dengan mudah melacak kemajuan mereka, tetap mendapat informasi tentang langkah-langkah yang akan datang, mengetahui siapa yang akan mereka temui dan kapan, dan menyelami konten branding perusahaan yang mendalam. Dari persiapan wawancara hingga menjelajahi budaya perusahaan, portal kandidat kami menawarkan pengalaman komprehensif yang meninggalkan kesan mendalam. Dengan kandidat.fyi, Anda dapat mengumpulkan umpan balik sentimen kandidat di setiap tahap proses wawancara serta melacak keterlibatan kandidat sepanjang perjalanan wawancara. Di kandidat.fyi, kami percaya dalam mengubah proses wawancara menjadi sesuatu yang tak terlupakan. Kami di sini untuk membuat perjalanan setiap kandidat menjadi luar biasa, di mana mereka merasa dihargai, didukung, dan gembira dengan berbagai kemungkinan di masa depan.
Phenom
phenom.com
Didukung oleh AI, platform Phenom Intelligenct Talent Experience adalah solusi tunggal yang membantu kandidat menemukan dan memilih Anda lebih cepat, karyawan mengembangkan keterampilan mereka dan berkembang, perekrut menjadi sangat produktif, dan manajer membangun tim yang lebih kuat.
Sense
sensehq.com
Sense—Platform Keterlibatan Bakat terkemuka yang didukung AI— mendefinisikan ulang proses rekrutmen dengan memadukan pengalaman kandidat omnichannel yang dipersonalisasi dan meningkatkan efisiensi perekrut. Dipercaya oleh lebih dari 1.000 organisasi, Sense menawarkan serangkaian fitur komprehensif, termasuk Otomatisasi Perekrutan, CRM Bakat, Kampanye, Penilaian & Pencocokan Kandidat, AI Chatbot, Pesan Teks, Penjadwalan Wawancara, dan Referensi. Optimalkan setiap langkah perjalanan akuisisi bakat dengan Sense, tempat teknologi mutakhir menyatu dengan fungsi intuitif.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
HireHive
hirehive.com
HireHive membuat perekrutan menjadi mudah. Solusi perangkat lunak rekrutmen kami yang sederhana memungkinkan perusahaan dari semua ukuran untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mereka dari awal hingga akhir, di satu tempat. Anda dapat membuat postingan pekerjaan dan mempostingnya ke papan pekerjaan, media sosial, dan bahkan halaman karier Anda. Anda dapat mengelola kandidat melalui jalur kandidat yang Anda sesuaikan dan memutuskan siapa yang akan Anda pekerjakan/tolak. Semua informasi kandidat tersedia dan mudah dicari menggunakan alat kami.
Fountain
fountain.com
Fountain menghadirkan perekrutan ke satu tempat sehingga Anda dapat merekrut orang-orang yang lebih baik dengan lebih cepat, baik Anda perusahaan besar, waralaba, atau bisnis kecil. Lacak, kelola, dan lakukan orientasi di setiap lokasi. Baik Anda memiliki satu atau 1000 lokasi, kami membuatnya tetap sederhana. Fountain tersedia di web dan perangkat seluler, sehingga Anda dapat merekrut kandidat, baik saat Anda berada di meja kerja atau di perjalanan.
Jobylon
jobylon.com
Perekrutan disederhanakan. Menangkan hati kandidat & ubah rasa frustrasi dalam perekrutan menjadi proses yang mulus. Jobylon adalah perangkat lunak perekrutan yang mudah digunakan dengan fokus unik pada iklan pekerjaan yang menakjubkan untuk menampilkan merek perusahaan Anda dengan lebih baik.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee menawarkan solusi SDM bertenaga AI untuk perekrutan global. Kami memanfaatkan kekuatan Kecerdasan Buatan untuk membantu usaha kecil dan menengah untuk meningkatkan jumlah karyawan dari 2 hingga ribuan karyawan. Hirebee mencakup seluruh rantai nilai rekrutmen – mulai dari menciptakan lowongan kerja hingga mengirimkan penawaran kepada kandidat. Kami memberikan solusi teknologi inovatif bagi perusahaan.
Interseller
interseller.io
Interseller adalah perusahaan SaaS yang berbasis di NYC dalam bidang teknologi perekrutan, baru-baru ini diakuisisi oleh Greenhouse Software pada bulan Oktober 2021. Sejak tahun 2016, kami telah membantu agen perekrutan di seluruh dunia membangun jalur klien dan kandidat yang lebih dapat diprediksi. Platform kami membantu mengurangi waktu yang diperlukan untuk berinteraksi dengan prospek dan kandidat. Interseller dapat menemukan dan menghubungi alamat email pribadi atau kantor mana pun melalui rangkaian email otomatis dan personal, sambil terus memperbarui 30+ CRM dan ATS.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Intrro
intrro.com
Perkenalkan Intrro, platform rujukan karyawan yang mencocokkan bakat yang direkomendasikan di jaringan karyawan Anda dengan pekerjaan Anda, mengotomatiskan rujukan langsung ke ATS Anda. Mengapa kami membuat Intro? Kita semua tahu bahwa cara perekrutan yang ada saat ini mengalami penurunan keuntungan dan rujukan karyawan, jika dilakukan dengan benar, adalah salah satu sumber atau rekrutmen yang paling efektif. Namun, karena sebagian besar masih merupakan proses berbasis memori, perekrut harus terus-menerus mengomeli karyawannya untuk melihat hasil yang konsisten. Platform modern berbantuan AI Intrro secara otomatis menampilkan bakat yang mungkin dikenal di jaringan rekan kerja Anda, sehingga memudahkan karyawan untuk merekomendasikan dan kemudian memperkenalkan mereka ke tim perekrutan. Dengan otomatisasi proses rujukan Intrro, tim perekrutan Anda dapat membelanjakan uangnya lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat yang reseptif dan lebih sedikit waktu untuk mengejar prospek, sekaligus memberi manajer perekrutan akses ke kumpulan talenta yang lebih luas, terverifikasi, dan lebih beragam. Bagian terbaiknya? Kami berintegrasi dengan berbagai ATS, menjadikan proses perekrutan Anda sesederhana mungkin.
© 2025 WebCatalog, Inc.