Halaman 2 - Alternatif - Octonius

The Lean Way

theleanway.net

Lean Way menawarkan platform menarik yang memungkinkan Anda dan tim Anda menangkap lebih banyak peluang untuk perbaikan, melacak kemajuan setiap perbaikan dan mengidentifikasi hambatan apa pun dalam prosesnya. Lean Way tidak hanya akan membantu Anda menangkap lebih banyak peluang; ini juga akan membantu Anda menerapkan lebih banyak perbaikan untuk memastikan dampak maksimal.

Bisner

bisner.com

Berdayakan kolaborasi yang lebih kuat, hubungan yang kuat, dan komunikasi yang dinamis - semuanya dalam satu platform yang fleksibel. Jaga agar semua orang tetap terhubung dan bangun komunitas yang dinamis.

Engynn

engynn-intranet.com

Intranet yang pasti Anda SUKA. Mencari perangkat lunak intranet perusahaan yang sederhana dan sosial? Pencarian intranet Anda berakhir di sini! Mulailah dengan uji coba gratis dalam dua menit dan lihat mengapa perusahaan di seluruh dunia mempercayai perangkat lunak intranet Engynn.

Team Engine

teamengine.io

Untuk memenangkan perang melawan talenta, Anda memerlukan proses perekrutan yang sangat cepat dan sistem anti-gagal untuk komunikasi yang konsisten dengan kandidat dan karyawan. Team Engine membantu Anda menarik lebih banyak pelamar, mempekerjakan mereka lebih cepat, dan—yang terpenting—membuat mereka tetap terlibat sepanjang masa jabatan mereka. Team Engine mempercepat proses perekrutan dengan mengotomatiskan langkah-langkah manual (tetapi sensitif terhadap waktu) yang diperlukan agar kandidat tetap bergerak maju—bahkan saat tim Anda tidak bekerja! Jangkau kandidat dan karyawan di tempat yang mereka sukai (melalui pesan teks) dengan platform pesan otomatis kami yang membuat semua orang selalu mendapat informasi terbaru. Dengan mengotomatiskan praktik terbaik untuk perekrutan dan retensi, Anda akan memastikan pengalaman terbaik bagi pelamar dan karyawan Anda. Team Engine akan membantu Anda: Menemukan dan merekrut orang-orang hebat — Mengotomatiskan tugas-tugas yang berlebihan dalam proses perekrutan Anda sehingga Anda dapat menambahkan nilai pada hal yang paling penting. Memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas — Berikan awal yang baik bagi karyawan baru dengan tatap muka yang terstruktur dan kesempatan untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman mereka. Jalankan dan terus tingkatkan — Bangun keterhubungan di seluruh perusahaan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan, menciptakan proses yang efisien, dan memupuk budaya pertumbuhan dan perkembangan. Sekilas tentang bagaimana kami membantu: • berkirim pesan dengan karyawan dan pelamar kerja yang tidak memiliki meja kerja • pesan otomatis untuk komunikasi yang sensitif terhadap waktu (misalnya pengingat wawancara dan tenggat waktu pendaftaran terbuka) • iklan rekrutmen bawaan di Craigslist, Facebook & Instagram • komunikasi yang diterjemahkan ke dalam bahasa Spanyol- pembicara • pusat terpusat untuk mengatur seluruh aktivitas perekrutan dan rincian pelamar • diversifikasi sumber kandidat untuk jangkauan yang lebih luas.