Halaman 6 - Alternatif - LogicMelon
Simplicant
simplicant.com
Perangkat Lunak Perekrutan & Sistem Pelacakan Pelamar Untuk Perusahaan Modern. Platform perangkat lunak perekrutan dan sistem pelacakan pelamar Simplicant memberikan pendekatan modern dan sederhana untuk merekrut talenta dengan lebih cepat dan hemat biaya. Temukan talenta terbaik dari berbagai sumber, atur dan jadwalkan wawancara, kelola hubungan talenta, dan buat keputusan perekrutan berdasarkan data.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Perangkat Lunak Perekrutan untuk Perekrut dan Profesional Sumber Daya Manusia. Sebagai sistem pelacakan pelamar di seluruh perusahaan, StaffingSoft menawarkan rangkaian alat lengkap yang secara efektif mengintegrasikan dan menyederhanakan perekrutan, retensi, dan manajemen kandidat, karyawan, dan vendor eksternal secara global. Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun kemitraan jangka panjang dengan kami untuk memfasilitasi produktivitas dan pertumbuhan Anda.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
ATS generasi berikutnya, Pengisi Lowongan memberdayakan perekrut untuk memberikan pengalaman kandidat terbaik dengan cepat. Diotomatisasi dan diberi merek secara keseluruhan, ini dikemas dengan alat seperti Modul Agensi, Talent Pool, Permintaan Perekrutan, SJT & Tes, Pemeriksaan Latar Belakang, Referensi, Pemutaran Video, dan Orientasi - semuanya didukung oleh BI Analytics Suite yang canggih. Bekerja dengan Pengisi Lowongan, Anda akan memiliki Manajer Akun Anda sendiri, dukungan pengguna dan kandidat yang berbasis di Inggris, serta integrasi dengan Sistem SDM Anda. Dan masih banyak lagi!
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff adalah sistem perangkat lunak lengkap untuk pelacakan pelamar dan otomatisasi perekrutan untuk bisnis dari semua ukuran dengan versi cloud dan perusahaan. Ini memberi perusahaan satu tempat untuk melihat pratinjau, melacak, dan mengomentari kandidat. Telah terintegrasi dengan LinkedIn, email, dan papan pekerjaan lokal, memungkinkan pengguna menambahkan kandidat ke database dalam satu klik. Algoritme sistem dapat menyarankan kandidat dari database untuk menemukan kriteria lowongan yang paling sesuai. Fitur tambahan mencakup penguraian CV dan alat otomatisasi, yang memungkinkan pengguna mengunggah CV dalam format apa pun dan mengubahnya menjadi profil kandidat yang terstruktur dan dapat dicari - semuanya mematuhi GDPR. Pengguna juga dapat membuat halaman pekerjaan terpisah, menyesuaikan email otomatis terlebih dahulu, dan memilih kapan kandidat menerima balasan saat mereka melewati proses perekrutan. Laporan lowongan untuk manajer atau klien dapat disiapkan dalam hitungan detik. Manajer dapat mengatur peran dan hak istimewa pengguna, mengundang manajer perekrutan untuk bergabung dalam proses perekrutan.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR adalah Sistem Pelacakan Pelamar yang modern, cerdas, berbasis cloud yang diciptakan untuk mengatur banyak tugas dan proses yang terkait dengan perekrutan dan perekrutan secara efisien. Platform KeldairHR menyediakan serangkaian fitur lengkap untuk menyederhanakan cara tim HR menemukan, memproses, dan berkomunikasi dengan kandidat.
QJumpers
qjumpers.com
Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef adalah penyedia terkemuka solusi pelacakan pelamar dan manajemen bakat berbasis SaaS yang sengaja dibangun untuk tenaga kerja per jam yang terdesentralisasi. Platform mobile-first kami menyederhanakan proses rekrutmen untuk mempertahankan guna mengubah cara pemberi kerja melacak pekerja per jam, mulai dari rekrutmen, perekrutan, pelatihan, dan keterlibatan. Banyak merek global terkenal mempercayai TalentReef untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang diperlukan untuk mengoptimalkan dan mendorong proses manajemen talenta mereka.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR adalah Sistem Pelacakan Pelamar dengan pertumbuhan tercepat untuk usaha kecil di AS. VIVAHR memudahkan - Memposting Lowongan Kerja - Mengelola Kandidat - Berkolaborasi dengan anggota tim - Menjalankan laporan/wawasan Semudah itu! Mulailah dengan posting pekerjaan gratis ke 50+ papan pekerjaan. Rata-rata pelanggan baru memiliki pekerjaan langsung dalam 6 menit.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack adalah sistem pelacakan pelamar dengan layanan lengkap yang mengotomatiskan dan menyederhanakan semua tahapan proses perekrutan. Mulai uji coba gratis hari ini! Gunakan ApplicantStack untuk menemukan karyawan baru Anda berikutnya. Rasakan platform perekrutan terkemuka untuk perusahaan perawatan kesehatan, layanan profesional, teknologi, manufaktur, makanan & minuman, dan perhotelan. Otomatiskan Proses Perekrutan Anda Dari Posting Pekerjaan hingga Surat Penawaran Posting pekerjaan dengan mudah, lacak lamaran, saring dan filter pelamar, atur pemicu email, kelola kepatuhan, kirim SMS ke kandidat, dan banyak lagi. Jaringan mitra luas yang menawarkan penilaian, penyaringan latar belakang, distribusi pekerjaan, penggajian, dan wawancara video. Orientasi Karyawan Baru Cepat dan Mudah Orientasi terintegrasi mencakup portal karyawan baru yang nyaman di mana karyawan baru mengelola dokumen dan dapat menandatangani dan menyerahkan dokumen secara elektronik. Administrator dapat mengunggah formulir negara bagian dan federal, memantau penyelesaian tugas, dan mengatur pengingat. Atasi hambatan orientasi dengan lebih cepat untuk efisiensi maksimum. Memberikan pengalaman karyawan baru yang positif dan ramah seluler yang membantu mereka memulai pekerjaan dengan penuh semangat dan siap bekerja. Lebih dari 35.000 perusahaan menggunakan solusi HRMS Swipeclock untuk merekrut, melakukan orientasi, dan mengelola tenaga kerja mereka. Paket ApplicantStack mulai dari $29/bulan. Mulai Uji Coba Gratis Anda hari ini dan lihat betapa mudahnya pelacakan pelamar!
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
TalentMesh
talentmesh.com
Platform TalentMesh adalah platform rekrutmen intuitif berdasarkan tumpukan teknologi terkini, memungkinkan Anda melacak, mengotomatisasi, dan meningkatkan siklus rekrutmen secara penuh. Platform ini menggabungkan sistem pelacakan pelamar yang mudah digunakan dengan tes pra-kerja berkualitas, yang disesuaikan dengan situasi perekrutan unik Anda. Ini memberikan nilai lebih dari platform rekrutmen tradisional, dengan memanfaatkan data talenta unik, untuk membantu bisnis Anda: 1. Memahami jenis talenta apa yang akan mendorong kinerja 2. Temukan lebih banyak talenta tersebut di kumpulan pelamar yang ada 3. Susun dan profesionalkan wawancara Anda proses 4. Rekrut talenta terbaik dengan ketepatan ilmiah
MyLenio
mylenio.com
MyLenio adalah platform lengkap yang memungkinkan Bisnis Kecil Anda terorganisir dengan baik, memungkinkan Anda bekerja dengan perusahaan terkemuka seperti Google, PayPal, dan SAP dengan mengikuti standar industri terbaik. Platform kami akan mengintegrasikan semua proses Anda sehingga terorganisir dan mudah dikelola. MyLenio menyederhanakan bisnis Anda dengan membantu Anda mencapai standar tertinggi dalam SDM + TI + Kepatuhan Merampingkan bisnis kecil Anda dan mengatur perusahaan Anda untuk bekerja dengan Perusahaan Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Perangkat lunak Sistem Pelacakan Pelamar (ATS), CRM, Kecerdasan Buatan, Manajemen Proyek & Analisis untuk merekrut tim dengan dasbor, metrik/analitik yang dapat disesuaikan, berbagi pengetahuan global, manajemen penelitian, penghargaan karyawan, gudang data, API, dan banyak lagi!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek adalah sistem SDM modern yang berisi semua yang Anda butuhkan untuk mengelola seluruh perjalanan karyawan Anda. Cobalah selama 14 hari gratis!
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie adalah perangkat lunak rekrutmen (sistem pelacakan pelamar (ATS)) yang menggunakan pengenalan pola linguistik dan A.I. untuk memilih kandidat secara otomatis, mengetik ulang CV dan melacak lokasi mereka sehubungan dengan lokasi posisi.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) adalah platform yang membantu restoran, hotel, dan pengecer merekrut dan menerima karyawan dengan lebih cepat. Kami membantu bisnis mempercepat proses perekrutan secara drastis dengan menghubungkan operator dan manajer perekrutan dengan talenta berkualitas dalam hitungan menit.
Untapped
untapped.io
Untapped adalah platform perekrutan keberagaman lengkap yang membantu bisnis merekrut tim yang beragam secara efektif. Bakat ada dimana-mana; peluangnya tidak. Kami di sini untuk mengubahnya—dengan cepat. Untapped adalah saat perusahaan tidak perlu lagi menebak-nebak dalam merekrut tim yang berbeda-beda. Di sinilah mereka mengubah kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan mereka. Dan di mana mereka mengubah target menjadi tindakan untuk menciptakan perubahan yang diinginkan masyarakat. Mengapa? Karena keberagaman tidak bisa menunggu dan tidak akan menunggu. Masa depan terlihat seperti Anda.
Jobilla
jobilla.com
Solusi rekrutmen digital Jobilla menawarkan pengalaman akuisisi bakat yang efisien kepada bisnis dan kandidat. Kami memberikan strategi yang dipersonalisasi untuk menarik kandidat yang pasif, mengurangi biaya perekrutan, dan mempercepat proses rekrutmen sekaligus menawarkan kepada kandidat cara untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat mereka. Dengan menggunakan Jobilla, bisnis dan kandidat mendapatkan apa yang mereka inginkan – bagaimana dan kapan mereka menginginkannya – hanya dengan beberapa klik mudah. Potensi. Terpenuhi.
Phenom
phenom.com
Didukung oleh AI, platform Phenom Intelligenct Talent Experience adalah solusi tunggal yang membantu kandidat menemukan dan memilih Anda lebih cepat, karyawan mengembangkan keterampilan mereka dan berkembang, perekrut menjadi sangat produktif, dan manajer membangun tim yang lebih kuat.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop adalah Talent Operations Platform terbaik, yang menggabungkan ATS generasi berikutnya dengan solusi dan otomatisasi yang didukung AI, termasuk Penjadwalan Mandiri, Pencatat AI, Pemeriksaan Latar Belakang, Analisis, Kualitas Perekrutan, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Ini melayani profesional HR, Talent, dan People, serta tim perekrutan di perusahaan rintisan, bisnis kecil, dan besar.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI adalah platform yang didukung AI yang dirancang untuk menyederhanakan dan menyempurnakan proses perekrutan dan perekrutan. Fungsi platform memfasilitasi peningkatan efisiensi perekrutan, terutama berfungsi sebagai alat untuk mencocokkan resume dengan deskripsi pekerjaan secara massal, sehingga mengurangi pekerjaan manual secara signifikan. Penyelarasan yang tepat ini mendukung pemilihan kandidat yang lebih sederhana dan akurat berdasarkan keterampilan dan kelayakan kandidat. Fitur inti lainnya dari HireLakeAI adalah kemampuannya mengekstrak dan mengkategorikan resume dengan cepat sehingga membentuk database kandidat yang terstruktur. Algoritme AI tidak hanya mengurutkan resume tetapi juga melakukan analisis mendalam untuk mengungkap potensi setiap kandidat. Selain itu, hal ini juga menawarkan peluang keterlibatan kandidat secara otomatis, mempercepat proses, dan berpotensi meningkatkan tingkat keberhasilan. Fitur yang diharapkan adalah ringkasan pasca-wawancara yang dihasilkan AI, yang dimaksudkan untuk memberikan wawasan tentang potensi kandidat. Platform ini juga telah merencanakan fungsionalitas untuk pemeriksaan latar belakang pra-wawancara, analisis psikometri, dan wawancara audio dan video di platform. Fitur-fitur yang akan datang juga mencakup kemampuan untuk wawancara teknis melalui bot yang didukung AI, memprediksi kemungkinan bergabungnya kandidat, menganalisis keterampilan komunikasi kandidat, dan mencocokkan video profil kandidat dengan deskripsi pekerjaan. Khususnya, HireLakeAI memberikan kemungkinan integrasi API sederhana dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang ada, menawarkan fleksibilitas dan penyesuaian bagi bisnis.
Findem
findem.ai
Findem adalah Platform Akuisisi dan Manajemen Bakat bertenaga AI yang dirancang untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan efektif. Alat ini menawarkan berbagai kemampuan untuk mendukung pencarian bakat, manajemen rekrutmen, dan memberikan wawasan mendalam berdasarkan analisis bakat. Dengan memanfaatkan data ekstensif dan kecerdasan buatan, Findem menargetkan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan membantu merekrut orang yang tepat dengan lebih cepat. Platform ini mencakup fungsi-fungsi seperti Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM, dan banyak lagi. Selain rekrutmen, Findem juga menawarkan solusi untuk akuisisi talenta multisaluran, rekrutmen keberagaman, wawasan talenta, dan pengembangan talenta proaktif. Dan dengan penggunaan data 3D, platform ini menyediakan data bakat yang dinamis dan komprehensif, memungkinkan organisasi membuat rencana yang lebih baik, mengambil keputusan lebih cepat, dan meningkatkan keberagaman. Platform ini memberdayakan organisasi dengan wawasan dan kecerdasan berbasis data yang melampaui analisis resume dan fokus pada atribut rumit untuk pendekatan yang lebih strategis dan holistik terhadap strategi talenta.
cord
cord.co
Cord adalah alat pesan langsung yang dirancang untuk membantu orang menemukan peluang kerja. Hal ini memungkinkan pengguna untuk terhubung dengan calon pemberi kerja atau peluang kerja melalui antarmuka perpesanan yang sederhana dan intuitif. Beberapa fitur utama Cord meliputi: * Pesan Langsung: Cord memungkinkan pengguna untuk mengirim pesan langsung dan berkomunikasi dengan perusahaan atau individu tentang lowongan pekerjaan, tanpa memerlukan lamaran pekerjaan atau resume tradisional. * Penjangkauan yang Dipersonalisasi: Pengguna dapat membuat pesan yang disesuaikan untuk perusahaan tertentu, menyoroti keterampilan dan pengalaman mereka yang relevan. * Pelacakan Mudah: Cord menyediakan platform terpusat untuk melacak percakapan, menindaklanjuti prospek, dan mengelola proses pencarian kerja. * Profil Anonim: Pengguna dapat membuat profil di Cord tanpa mengungkapkan identitas lengkap mereka, memungkinkan mereka menjelajahi peluang secara diam-diam. Platform ini bertujuan untuk menjadikan proses pencarian kerja lebih efisien dan personal dengan memfasilitasi hubungan langsung antara pencari kerja dan pemberi kerja. Dengan memanfaatkan kekuatan pesan langsung, Cord berupaya menyediakan cara yang lebih menarik dan efektif bagi orang-orang untuk menemukan pekerjaan atau peluang karier berikutnya.