PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics membuka wawasan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan menjawab pertanyaan penting menggunakan riset pasar strategis. Pendekatannya adalah layanan lengkap, dari desain studi/program hingga lapangan, analisis, dan pelaporan. IT bermitra dengan klien dengan melakukan pengalaman pelanggan tingkat senior dan profesional riset dalam setiap hubungan.
Ombea
ombea.com
OMBEA membantu Anda mengukur dan meningkatkan pengalaman pelanggan dan karyawan di tempat dan online. Tangkap umpan balik pada titik sentuh fisik atau digital dan biarkan algoritma canggih kami menemukan titik nyeri tersembunyi untuk Anda. Semua penemuan dirangkum dengan rapi dan disajikan kembali sebagai daftar tugas yang diprioritaskan. Smart Alerts memberi tahu Anda kapan sesuatu membutuhkan perhatian langsung Anda, sementara laporan tepat waktu membuat Anda tetap di atas poin rasa sakit yang Anda butuhkan untuk mengakali pesaing. Pelanggan OMBEA mencakup seluruh spektrum: dari kedai kopi butik dengan outlet tunggal hingga konglomerat ritel multinasional, dan segala sesuatu di antaranya. Di mana pun Anda memilih untuk mengalirkan umpan balik, Ombea memberikan pengalaman bermerek dan tanpa gesekan bagi orang -orang yang penting bagi Anda. Akibatnya, Anda akan menikmati aliran tanggapan yang lebih besar dan saran yang lebih cerdas.
DropThought
dropthought.com
Platform umpan balik instan Dropthought memberdayakan perusahaan, merek, dan pemasar untuk terlibat dengan pelanggan dan karyawan mereka secara real-time untuk mengumpulkan, menanggapi, dan menganalisis umpan balik yang mengarah pada peningkatan pengalaman dan kepuasan yang lebih tinggi dan skor promotor bersih. Umpan balik instan dapat dikumpulkan melalui dropthought dalam tiga cara: melalui aplikasi selulernya, integrasi API tertanam, dan di tempat menggunakan perangkat tablet. Dashboard Analytics dan Aplikasi Seluler Manajer Dropthought dapat secara instan memberi tahu manajer dan merek tentang umpan balik yang dilaporkan pada saat ini, untuk memungkinkan tanggapan langsung, wawasan, dan resolusi. Solusi analisis teks Dropthought memungkinkan bisnis untuk melihat metrik pengalaman pelanggan dari waktu ke waktu dan dengan cepat mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan. Perusahaan juga dapat dengan mudah memilih dan mempromosikan umpan balik instan positif pelanggan di saluran sosial.
Responster
responster.com
Responster adalah alat survei yang indah dan mudah digunakan yang membantu perusahaan dan organisasi berinteraksi lebih efisien dengan pelanggan, mitra, dan karyawan mereka. Ini memberi pengguna kejelasan, kolaborasi, dan kontrol yang diperlukan untuk menjadikan umpan balik sebagai bagian alami dari produk, layanan, dan pengembangan bisnis. Responster bangga digerakkan oleh pengguna dalam segala hal yang dilakukannya dan selalu bekerja keras untuk mengulangi dan meningkatkan produknya. Perusahaan berusaha untuk menjadi pemimpin dalam pengembangan bisnis yang digerakkan oleh umpan balik dan untuk terus meningkatkan dukungannya untuk organisasi yang ingin membuat keputusan yang lebih pintar dan lebih terinformasi. Responster membantu pelanggannya: * Buat survei bermerek unik yang ditampilkan dengan sempurna pada perangkat modern apa pun. * Meningkatkan tingkat respons survei melalui pengalaman pengguna yang hebat. * Dapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real time. * Buat keputusan yang lebih cepat dan lebih baik.
Centrical
centrical.com
Centricalis Platform pengalaman kinerja karyawan bertenaga AI yang mendorong pengalaman pelanggan terbaik di kelasnya untuk merek-merek terkemuka dunia melalui keberhasilan dan pertumbuhan agen garis depan. Platform ini memberikan pengalaman karyawan terpadu dengan manajemen kinerja real-time, pembelajaran mikro adaptif, pembinaan bertenaga AI, manajemen kualitas, dan VOE, melalui solusi gamified untuk membantu organisasi meningkatkan produktivitas dan penjualan, mengurangi biaya, lebih rendah gesekan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan . Centrical didirikan pada 2013 dan melayani pelanggan di 150 negara dalam 40 bahasa yang berbeda. Centrical memiliki kantor di New York, Tel-Aviv, dan London dan pelanggan termasuk perusahaan multinasional terkemuka seperti Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial, dan banyak lagi.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices adalah platform hubungan karyawan yang memudahkan untuk mengelola masalah hubungan karyawan. Dengan solusi all-in-one yang memanfaatkan AI, tim SDM dapat menjadi lebih efisien dan fokus pada peningkatan pengalaman karyawan, yang akan mengurangi risiko tuntutan hukum, meningkatkan retensi, dan meningkatkan produktivitas. Allvoices dipercaya oleh perusahaan terkemuka termasuk Zillow, Sweetgreen, Patagonia, dan Duolingo untuk tidak hanya maju dari masalah -masalah di tempat kerja yang lebih besar tetapi juga untuk mengintegrasikan ke dalam alur kerja mereka saat ini dan membuat hidup mereka lebih mudah - itulah sebabnya Allvoices dinamai seorang pemimpin dalam keterlibatan karyawan, Manajemen kasus SDM, dan kategori whistleblowing oleh G2.
Move the Chain
movethechain.com
Pindahkan Rantai adalah Platform Keterlibatan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang membantu Anda tetap terhubung dengan inisiatif filantropis perusahaan Anda, memungkinkan Anda untuk bergabung dengan masyarakat dan berpartisipasi dalam keterlibatan Group Sumber Daya Karyawan (ERGS), bergabung dengan penggalangan dana dan acara sukarela, dan tetap mengikuti perkembangan keseluruhan kemajuan dan dampak perusahaan Anda, langsung di Slack dan Microsoft Tim!
FidForward
fidforward.com
Fidforward menggunakan asisten AI untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas umpan balik di organisasi Anda. Dengan mengingatkan karyawan Anda dan menyusun umpan balik interaksi mereka, Fidforward mengembalikan nilai umpan balik untuk membentuk organisasi Anda.
Applauz
applauz.me
Minimalkan turnover dan mendorong produktivitas ke ketinggian baru dengan Applauz. Applauz adalah platform pengakuan karyawan pemenang penghargaan yang dilengkapi dengan semua alat penting untuk mendukung dan memperkuat budaya perusahaan yang aktif dan berkembang. Dengan mudah memungkinkan rekan kerja dan manajer untuk saling mengenali dengan pesan penghargaan yang bermakna. Rayakan pencapaian dengan mengenali karyawan dengan lencana perusahaan yang dipersonalisasi dan poin penghargaan Applauz yang dapat ditukarkan. Tetap terhubung dengan sentimen tim Anda melalui survei pulsa Applauz, memberdayakan tim Anda dengan tujuan yang diberi insentif, menawarkan fasilitas perusahaan adat, merayakan tonggak layanan dengan program ulang tahun kerja yang dipersonalisasi Applauz, dan menyelam ke dalam laporan komprehensif dan analisis pada tingkat keterlibatan tim dan individu di seluruh organisasi Anda. Dengan Applauz, Anda tidak hanya menerapkan platform pengakuan; Anda merevolusi pendekatan Anda terhadap keterlibatan karyawan.
Espresa
espresa.com
Mendorong pengalaman karyawan dan program keterlibatan dengan cara -cara baru dan bermakna dengan produk terkemuka Espresa, Global Lifestyle Incounts (LSA). Dan, dengan LSA Plus, Anda memiliki lebih banyak cara untuk memberi daya pada fleksibilitas inklusif dengan kesejahteraan total, pengakuan, dan komunitas yang terintegrasi. Berikan karyawan Anda kebebasan memilih saat menggunakan mesin teknologi SDM yang mendukung tim orang dengan ketertarikan dan retensi, administrasi minimal, dan dengan keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) yang dibangun. Espresa adalah platform perangkat lunak dan jaringan vendor untuk menyediakan layanan tempat kerja di tempat yang membantu perusahaan menarik dan mempertahankan orang -orang terbaik sambil meningkatkan produktivitas mereka secara terukur.
Qarrot
qarrot.com
Perangkat lunak pengakuan yang benar -benar meningkatkan kinerja karyawan! Dirancang untuk kebutuhan bisnis yang berkembang, Qarrot Powers imbalan berbasis hasil dan pengakuan untuk meningkatkan budaya dan mendorong kinerja karyawan yang lebih baik. - Memberdayakan manajer dan karyawan Anda dengan pengakuan berbasis poin dan lencana - Memotivasi kinerja individu dan tim dengan penghargaan berbasis tujuan - Rayakan ulang tahun dan ulang tahun kerja dengan penghargaan tonggak - Tingkatkan visibilitas & keterlibatan program Anda dengan umpan sosial waktu nyata dan publik - Tetap di atas program Anda dengan pelaporan & analitik - Tebus hadiah dari mana saja hanya dalam beberapa klik Dengan Qarrot, Anda memiliki fleksibilitas untuk merancang program pengakuan yang disesuaikan dengan tujuan dan nilai bisnis perusahaan Anda. Qarrot menyediakan alat yang terjangkau bagi perusahaan yang sedang tumbuh untuk memberdayakan manajer dan karyawan mereka untuk mengirim poin dan pengakuan berbasis lencana, untuk memotivasi kinerja individu dan tim dengan penghargaan berbasis kinerja, untuk merayakan ulang tahun dan ulang tahun kerja dengan penghargaan tonggak otomatis, untuk meningkatkan visibilitas program mereka dengan pakan sosial publik yang menarik dan untuk menawari karyawan Anda, seribu dari seribu terkemuka. Qarrot juga menyederhanakan hidup Anda dengan membuat program Anda mudah dikelola: mengontrol biaya Anda dengan anggaran berbasis peran, mendelegasikan manajemen program Anda dengan menyiapkan beberapa kursi administrator, menyesuaikan penawaran hadiah Anda dengan perusahaan yang disediakan, mengukur dan memahami keterlibatan karyawan dengan dasbor dan laporan terperinci, dan banyak lagi!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox adalah platform penghargaan dan manfaat global yang membantu perusahaan merawat, terhubung dengan, dan merayakan karyawan mereka, di mana pun mereka berada atau apa yang mereka inginkan. Platform ini membantu organisasi dalam menyelaraskan orang -orang mereka dengan tujuan mereka. Dipercaya oleh lebih dari 4.000 bisnis di seluruh dunia, platform Perkbox membantu membuat karyawan tetap termotivasi, didukung, dan terlibat. Ini memberdayakan tim dengan pilihan dalam bagaimana mereka ingin dihargai, diakui, dan dirayakan. Dari imbalan yang dipersonalisasi dan pengakuan hingga manfaat yang bermakna dan dukungan kesejahteraan, ada sesuatu untuk semua orang, terlepas dari lokasi atau preferensi mereka. Aplikasi seluler global memberikan pengalaman yang mulus saat ini untuk semua karyawan dan telah terbukti menghemat waktu dan uang bisnis sambil meningkatkan kinerja tim. Dengan keahlian lebih dari 10 tahun, Perkbox dirancang untuk membantu organisasi membawa proposisi nilai karyawan mereka ke tingkat berikutnya.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyourTeam ada di sini untuk membantu dewan sampai ke jantung apa yang paling penting. Dengan mengganti dugaan dengan wawasan, platform karyawan dan wawasan komunitasnya memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih cerdas dan lebih cepat, memungkinkan dewan untuk memfokuskan sumber daya di mana mereka akan membuat perbedaan terbesar. Dengan AskyourTeam, pengguna menerima wawasan yang relevan dan dapat ditindaklanjuti. Ketika mereka dapat mengukur dampak dari tindakan -tindakan itu, mereka dapat memvalidasi dan merayakan kemajuan atau mengarahkan kembali hal -hal ke jalurnya jika diperlukan. Beginilah cara askyourteam membantu dewan menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan dan perubahan yang berdampak. Mengapa Memilih AskyourTeam? Dewan 100% fokus Ini memahami apa yang berhasil membangun komunitas yang berkembang. Solusi all-in-one Platform tunggal yang mudah digunakan untuk wawasan komunitas dan karyawan. Wawasan untuk bertindak Mengungkap wawasan yang relevan, fokus pada tindakan yang paling berdampak, dan mengukur kemajuan. Dipercaya oleh lebih dari 50 dewan di seluruh Australia dan Selandia Baru. Solusi AskyourTeam: <> Suara Karyawan Masuki pengalaman hidup karyawan dengan platform wawasan karyawan, yang dibangun untuk dewan. Ini menumbuhkan tim berkinerja tinggi, bertunangan dan melibatkan mereka dalam membentuk apa dan bagaimana dewan memberikan untuk masyarakat. <> Suara Komunitas Dengan mudah memahami apa yang paling penting bagi orang -orang di masyarakat dan pandangan mereka tentang masalah atau rencana tertentu, memungkinkan dewan untuk merancang dan memberikan layanan yang paling memenuhi kebutuhan mereka. <> Ulasan Layanan Sejajarkan layanan dengan perubahan kebutuhan komunitas. Sementara tinjauan layanan mungkin terasa seperti beban lain pada sumber daya peregangan, AskyourTeam mengubah bagaimana dewan menyelaraskan perencanaan layanan dan pengiriman dengan rencana tahunan dan sepuluh tahun. Ini memprioritaskan tinjauan layanan untuk memenuhi kebutuhan perubahan masyarakat, mengidentifikasi peluang untuk pengangkatan, dan mengukur dampak untuk mendorong peningkatan berkelanjutan. <> Manajer Keunggulan Cara terbukti untuk melakukan kinerja dewan superharge dan memprioritaskan tindakan yang akan membuat perbedaan terbesar. Excellence Manager, yang dikembangkan oleh Thrive35 dan ditenagai oleh AskyourTeam, membantu dewan menilai kinerja mereka melawan kerangka keunggulan bisnis Australia (ABEF), model bisnis yang diakui secara internasional untuk memungkinkan keunggulan organisasi.
Feebee
getfeebee.io
Feebee adalah platform transformatif untuk startup, berintegrasi secara mulus dengan Slack untuk membentuk kembali budaya umpan balik. Ini menyatukan alat-alat penting seperti Tinjauan Kinerja 360°, Penilaian, Pengakuan, Nilai-Nilai Perusahaan, dan survei eNPS ke dalam satu platform yang ramah pengguna. Dengan menyederhanakan manajemen kinerja dan menumbuhkan rasa memiliki melalui penyelarasan dengan nilai-nilai perusahaan, Feebee memberdayakan startup untuk mendorong pertumbuhan dan mengatasi tantangan retensi secara langsung. Dengan Feebee, sederhanakan proses umpan balik, tingkatkan keterlibatan karyawan, dan wujudkan potensi penuh startup Anda dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ganti spreadsheet, formulir tunggal, dan perhitungan manual dengan sistem tinjauan kinerja Qulture.Rocks dan biarkan kami melakukan pekerjaan operasional untuk Anda. Fokus pada hal yang penting: membuat keputusan strategis, menemukan bakat, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dalam manajemen perusahaan Anda.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle adalah alat SDM super sederhana yang dirancang untuk menyederhanakan proses tinjauan sejawat dan umpan balik dalam tim. Ini menawarkan platform sederhana namun kuat yang mengubah umpan balik menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, mendorong pertumbuhan profesional dan kolaborasi tim. Dengan desain intuitif dan algoritme kategorisasi tingkat lanjut, Quaffle memastikan bahwa umpan balik tidak hanya bermakna tetapi juga selaras dengan tujuan organisasi. Ideal bagi para pemimpin industri yang ingin menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan, Quaffle menjadikan umpan balik yang membangun sebagai katalis untuk kesuksesan tim dan pengembangan pribadi.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue adalah pemimpin pasar dalam penilaian kesesuaian pekerjaan untuk merekrut dan merekrut talenta terbaik. Ketika orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, perangkat lunak manajemen bakat ini mengotomatiskan jalur pertumbuhan unik karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan akuntabilitas. AspireVue memberi perusahaan solusi yang dapat disesuaikan untuk segala hal mulai dari manajemen tujuan OKR, tinjauan 360 yang disederhanakan, perjalanan refleksi diri, dan e-learning hingga pelatihan sesuai permintaan, perencanaan suksesi, dan analisis bakat untuk melacak pencapaian dan bidang pengembangan setiap orang. Platform AspireVue memanfaatkan AI, menyertakan aplikasi seluler, dan mendukung berbagai integrasi untuk meningkatkan efisiensi.
Happy5
happy5.co
Happy5 adalah platform manajemen kinerja berkelanjutan yang pertama di seluler dengan data orang secara real-time.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria adalah perangkat lunak keterlibatan karyawan yang membangun dan mengukur tenaga kerja yang terlibat dan budaya perusahaan. Ini adalah platform perangkat lunak pertama yang memberikan metrik keterlibatan karyawan secara real-time dan memungkinkan organisasi untuk memantau dan meningkatkan organisasi budaya di seluruh organisasi. Fitur fokus pada peningkatan pengakuan, meningkatkan komunikasi, menangkap umpan balik, dan meningkatkan kinerja untuk membantu perusahaan menjadi lebih bahagia, lebih sukses, dan lebih produktif. TeamPhoria memungkinkan Anda untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan melalui alat dan analisis khusus untuk memotivasi dan mengenali staf Anda.
Howamigoing
howamigoing.com
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa hampir semua 360 perangkat lunak umpan balik dan produk manajemen kinerja terlihat sama? Boring, tidak menginspirasi, kikuk, tidak ada ROI yang jelas. Hanya alat SDM yang dipaksa untuk belajar dan karyawan dipaksa untuk digunakan. Kemudian Anda melihat howamigoing. Platform umpan balik karyawannya yang indah dan pemenang penghargaan adalah satu-satunya produk manajemen kinerja yang dirancang Howamigoing adalah platform umpan balik karyawan yang dirancang dengan indah yang membantu para pemimpin orang meningkatkan budaya umpan balik mereka.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend adalah alat manajemen kinerja yang membantu pengguna melakukan percakapan hebat yang mendorong kinerja. Kami hadir untuk membantu organisasi memastikan kesetaraan, konsistensi, dan kualitas dalam percakapan manajer/karyawan. Dengan memberikan pengguna alat yang membantu mengatur, mempersiapkan, memfokuskan, dan memandu percakapan ini, tindakan bermakna dapat diciptakan yang menyiapkan individu untuk melakukan yang terbaik. OpenBlend digunakan untuk percakapan kinerja rutin yang membantu proses penilaian formal, penyelarasan dan pencapaian tujuan, kesejahteraan, dan motivator individu.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dibuat oleh manusia untuk manusia. Kami percaya bahwa setiap orang membutuhkan manajer yang hebat. Jadi kami menciptakan sistem manajemen kinerja buatan sendiri yang cocok untuk semua orang. Kami berusaha untuk memberdayakan organisasi untuk: 1. Meningkatkan kinerja mereka: Dengan membantu karyawan dan manajer mendapatkan yang terbaik dari satu sama lain 2. Menyelaraskan upaya mereka: Dengan bekerja pada tujuan yang mendukung keberhasilan karyawan dan organisasi 3. Memastikan kemajuan: Dengan memperhatikan setelah orang-orang Anda dan karier mereka Cari tahu lebih lanjut di: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam adalah platform keterlibatan dan manajemen kinerja karyawan all-in-one terkemuka yang dirancang untuk menciptakan tim yang terlibat dan sangat efektif melalui tujuan, 360 ulasan kinerja, satu-satu untuk umpan balik real-time, survei, pengakuan virtual, dan banyak lagi. Platform ramah pengguna Helloteam menyediakan alat interaktif yang dibutuhkan SDM dan karyawan. Pendekatan holistiknya terhadap manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan menjadikan Helloteam alat yang sempurna untuk membangun budaya yang menang.
Insala
insala.com
Berdayakan peserta dan dorong hasil yang terukur dengan solusi pendampingan komprehensif Insala. Dapatkan dukungan di mana pun Anda membutuhkannya - solusi kami terdiri dari perangkat lunak konsultasi, pelatihan, dan pendampingan. Kami memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun bekerja dengan klien di banyak industri. Dipercaya oleh US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren dan banyak lagi. Manfaatkan kekuatan program mentoring Anda dengan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan unik organisasi Anda.
Qualee
qualee.com
Qualee adalah platform pengalaman karyawan pemenang penghargaan yang dirancang untuk memberdayakan penyelarasan dan kepemilikan organisasi. Ini menyederhanakan proses bagi perusahaan untuk menjaga bakat tetap terlibat sepanjang siklus hidup karyawan, termasuk onboarding, pembelajaran, survei mikro, dan offboarding. Solusi yang diaktifkan A.I memungkinkan penciptaan alur kerja interaktif, mengotomatiskan persyaratan kepatuhan, dan secara terukur meningkatkan keterlibatan. Qualee adalah organisasi yang dipimpin keanekaragaman, dan platformnya ditawarkan dalam sembilan belas bahasa.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR adalah rangkaian alat lengkap yang dirancang untuk membantu Anda mengelola siklus hidup karyawan di perusahaan Anda. Anda dapat memilih dari berbagai solusi untuk membantu Anda menyederhanakan proses orientasi, mengumpulkan wawasan dan umpan balik dari karyawan Anda, mengumpulkan dokumentasi, mengelola sasaran dan jalur karier. Menyimpan semua data orang di satu tempat akan memungkinkan Anda dengan cepat mengambil keputusan terbaik tentang karyawan Anda.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey membantu perusahaan Web 3 dengan menyediakan platform privasi-sentris untuk membuat formulir dan survei, memanfaatkan teknologi blockchain untuk meningkatkan keamanan dan kepemilikan data. Sorotan utama termasuk enkripsi ujung ke ujung, memastikan privasi data untuk perusahaan dan responden, dan integrasi tanpa batas dengan ekosistem yang terdesentralisasi. BlockSurvey adalah perangkat lunak survei berbasis AI inovatif yang dirancang untuk bisnis dan peneliti yang memprioritaskan privasi data dan keterlibatan pengguna. Fitur Utama: 1. Penciptaan dan analisis survei bertenaga AI 2. Template yang dapat disesuaikan dan menarik secara visual 3. Opsi Label Putih 4. Pendekatan Privasi-Pertama Tanpa Iklan atau Pelacak 5. Antarmuka yang ramah pengguna untuk pencipta dan responden
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Ulasan Snapshot adalah platform manajemen teknik yang merevolusi pengukuran kinerja dengan memberikan wawasan visual kepada para pemimpin teknik tentang kemajuan pengembangan tim mereka, tinjauan kode yang disampaikan oleh individu, dan kode tertulis itu sendiri. Mengambil data real-time dari alat teknik seperti Jira dan GitHub, Snapshot membuat proses pengembangan perangkat lunak lebih terlihat. Dengan membantu menyusun dan mengukur kemajuan, hal ini memberikan transparansi dan keselarasan antar individu dan tim sehingga menghasilkan kecepatan yang lebih tinggi, data waktu nyata, dan kepuasan kerja. Snapshot menghubungkan aktivitas sehari-hari dengan kinerja perusahaan secara keseluruhan yang didukung oleh AI, memasukkan konteks dan relevansi ke dalam pekerjaan sehari-hari sehingga menghasilkan insinyur yang berkinerja lebih tinggi dan lebih puas.
Possibleworks
possibleworks.com
KemungkinanWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM, yang berfokus pada memungkinkan penyelarasan individu dan tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Platform ini memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas waktu nyata menjadi apa yang sedang dicapai mengenai hasil yang penting. Ini adalah platform siap pakai yang dirancang untuk mengintegrasikan dengan mulus ke dalam alur kerja harian tim, menampilkan integrasi out-of-the-box dengan Microsoft dan G Suite. KemungkinanWorks mengubah cara sistem manajemen kinerja tradisional digunakan dan digunakan oleh organisasi. Ini bukan hanya PMS gesit dan platform umpan balik berkelanjutan. KemungkinanWorks memungkinkan manajer garis UKM menjadi manajer orang yang lebih baik dan menyelaraskan kinerja tinggi dengan tujuan organisasi. AI Chatbot berfokus pada kompetensi individu karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai kemungkinan mereka sendiri.
WorkDove
workdove.com
Platform Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen Bakat Workdove memberi kekuatan pada pengalaman karyawan. Pelanggannya menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkinerja tinggi dan menjadikan bakat keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform Workdove memberdayakan organisasi untuk menyelaraskan nilai-nilai inti dan meng-cascading/tujuan, melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan reguler (check-in, pengungsi), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut nadi, pengakuan, survei), mengotomatiskan tinjauan kinerja secara otomatis dan 360 umpan balik, dan merampingkan suksesi kepemimpinan (9-box). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim keberhasilan pelanggan kelas dunia, Workdove membangun hubungan yang tahan lama dengan pelanggannya. Sebagai mitra ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data orang dengan bundel bakat ADP khusus sambil juga berintegrasi dengan lebih dari 30 sistem HRIS/penggajian lainnya.
© 2025 WebCatalog, Inc.