Jobscan

Jobscan adalah alat yang dirancang untuk membantu pencari kerja mengoptimalkan resume dan surat lamaran mereka untuk meningkatkan peluang mereka melewati Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) dan menjangkau manajer perekrutan. Dengan mengunggah resume dan menempelkan deskripsi pekerjaan, Jobscan menganalisis kompatibilitas dan memberikan tingkat kecocokan beserta saran terperinci untuk perbaikan. Hal ini mencakup mengidentifikasi dan mengintegrasikan kata kunci, keterampilan, dan pengalaman relevan yang selaras dengan persyaratan pekerjaan.

Fitur utama Jobscan mencakup pengoptimalan resume ATS, analisis pencocokan pekerjaan, bantuan surat lamaran, dan pengoptimalan profil LinkedIn. Fitur optimasi ATS membantu pengguna menyesuaikan resume mereka agar sesuai dengan kriteria yang digunakan oleh perangkat lunak ATS, yang banyak digunakan oleh perusahaan besar untuk menyaring kandidat. Jobscan juga menawarkan wawasan mengenai persyaratan pekerjaan, membantu pengguna memahami apa yang dicari perusahaan dan bagaimana menampilkan diri mereka secara efektif.

Selain pengoptimalan resume, Jobscan membantu menyusun surat lamaran menarik yang melengkapi resume yang dioptimalkan. Ini juga menyediakan alat untuk meningkatkan profil LinkedIn, memastikan kehadiran online profesional yang kuat yang dapat menarik perekrut dan manajer perekrutan. Secara keseluruhan, Jobscan bertujuan untuk menyederhanakan proses lamaran pekerjaan dengan memberikan umpan balik dan panduan yang dapat ditindaklanjuti, membantu pencari kerja meningkatkan visibilitas mereka dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan wawancara.