Halaman 2 - Alternatif - Instahyre
Harver
harver.com
Harver adalah solusi perekrutan terkemuka di industri yang membantu organisasi mengoptimalkan keputusan talenta mereka. Berakar pada wawasan data yang kaya selama lebih dari 35 tahun yang didukung oleh psikologi I/O dan ilmu kognitif, Harver menghadirkan serangkaian solusi otomatis yang memungkinkan organisasi untuk melibatkan, merekrut, dan mengembangkan talenta yang tepat dengan cara yang cepat dan pada dasarnya tidak terlalu bias. Setelah memproses lebih dari 100 juta kandidat, Harver memberikan penawaran yang tepercaya, berdasarkan data, dan dapat disesuaikan, termasuk penilaian, wawancara video, penjadwalan, dan pemeriksaan referensi. Harver telah membantu lebih dari 1.300 pelanggan mengambil jalur cerdas menuju talenta yang tepat.
Jobcase
jobcase.com
Bergabunglah dengan Jobcase, komunitas online tempat jutaan pekerja terhubung untuk mencari peluang bersama. Terhubung dengan pekerja lain untuk mencari pekerjaan, mendapatkan bantuan, dan tips untuk setiap aspek kehidupan kerja Anda.
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer adalah platform bagi pencari kerja yang secara cerdas memindai deskripsi pekerjaan dan mengidentifikasi keterampilan dan kata kunci yang hilang dari resume Anda. Kirimkan resume Anda ke tangan manusia dan kalahkan robot.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast sedang membangun Platform Intelijen Bakat global yang terkemuka, membantu pemberi kerja tetap menjadi yang terdepan dalam tren ketenagakerjaan untuk memastikan mereka dapat merekrut dan mempertahankan orang-orang yang tepat. Kami memberikan wawasan yang menginformasikan seluruh perjalanan kandidat dan karyawan - mulai dari keterampilan yang dibutuhkan dan normalisasi jabatan, hingga transparansi gaji dan peningkatan keterampilan. Memberikan data pasar tenaga kerja paling andal dan relevan yang tersedia untuk memandu akuisisi talenta, manajemen talenta, dan strategi retensi talenta untuk mendukung seluruh proses perencanaan tenaga kerja. Dengan bangga bermitra dengan 44 perusahaan Fortune 50 dan 67 perusahaan Fortune 100, Lightcast memberdayakan perusahaan-perusahaan ini untuk membuat keputusan berdasarkan data yang mendorong kesuksesan di dunia kerja yang terus berubah.
BarRaiser
barraiser.com
Dapatkan objektif dan Buat keputusan perekrutan yang lebih baik dengan BarRaiser. Platform Perekrutan BarRaiser yang dipatenkan memberdayakan perekrut, Manajer Perekrutan, Akuisisi Bakat, dan Pemimpin SDM untuk memanfaatkan bantuan real-time, mengakses rekaman wawancara yang diberi tag waktu, dan memanfaatkan asisten AI, untuk menganalisis lebih dari 200 titik data guna membuat keputusan perekrutan yang cerdas. . Hal ini membantu Anda menghilangkan cara perekrutan tradisional dengan menghilangkan bias dalam proses perekrutan dan memastikan bahwa organisasi Anda merekrut kandidat yang tepat. Perusahaan inovatif seperti Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX, dan upGrad memercayai BarRaiser untuk mewujudkan impian perekrutan mereka.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly memungkinkan Anda meluncurkan papan pekerjaan yang berfungsi penuh dan ramah SEO dalam hitungan menit. Luncurkan dan sesuaikan papan pekerjaan Anda dengan mudah menggunakan perangkat lunak papan pekerjaan tanpa kode kami yang sederhana dan mudah digunakan. Sesuaikan papan Anda untuk memenuhi kebutuhan niche atau industri Anda.
Giig Hire
giighire.com
Platform gratis Giig dirancang bagi perekrut lepas untuk menjalankan bisnis mereka. Kami menawarkan Manajer Hubungan Pelanggan Gratis; memungkinkan perekrut untuk melacak perusahaan tempat mereka bekerja. Sistem Pelacakan Pelamar Gratis; memungkinkan perekrut untuk mengelola seluruh proses perekrutan untuk setiap pelamar yang mereka kelola. Pembuat Situs Web Gratis; yang memungkinkan perekrut lepas untuk langsung membangun situs web perusahaan mereka lengkap dengan papan pekerjaan mereka sendiri yang dapat dibagikan, sehingga memungkinkan kandidat untuk melamar langsung ke posisi terbuka mereka. www.giighire.com
Pulsifi
pulsifi.me
Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/
Joonbot
joonbot.com
Joonbot adalah pembuat chatbot tanpa kode dan mudah digunakan untuk meningkatkan konversi Anda. Dengan Joonbot, Anda dapat memandu, mengumpulkan, dan menyampaikan informasi kepada audiens Anda dalam waktu singkat. Beberapa kasus penggunaan: Dapatkan lebih banyak prospek berkualitas Tingkatkan penjualan Otomatiskan resolusi pelanggan
Beamery
beamery.com
Platform Manajemen Siklus Hidup Talenta Beamery adalah solusi menyeluruh yang menyatukan data, AI, dan kecerdasan sehingga perusahaan-perusahaan yang mengutamakan talenta dapat mendorong transformasi talenta strategis, memberikan lebih banyak pengalaman manusiawi bagi semua talenta, dan membuka keterampilan dan potensi tenaga kerja global mereka. .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire adalah platform Interview Intelligence terkemuka, yang dibangun langsung pada sistem konferensi video Anda, yang mengubah kualitas perekrutan — dengan membantu orang-orang menjalankan wawancara yang lebih baik, dan membantu tim merekrut lebih cepat dengan lebih sedikit bias. Teknologi kami secara otomatis merekam dan mentranskripsikan wawancara dan menggunakan AI untuk membuat sorotan video wawancara. Pelanggan seperti Canva, Attentive, dan Angi menggunakan BrightHire untuk menyederhanakan proses wawancara mereka, melatih dan meningkatkan perekrut & pewawancara, serta memberikan informasi yang lebih baik kepada manajer perekrutan untuk membuat keputusan perekrutan sebaik mungkin. Tim BrightHire diberi nasihat oleh para pemimpin pemikiran bakat seperti Laszlo Bock, mantan SVP Operasi Manusia Google, dan psikolog organisasi Adam Grant - yang disebut BrightHire
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
QJumpers
qjumpers.com
Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.
Talenlio
talenlio.com
Temukan pembuat resume terbaik untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda! Platform kami yang mudah digunakan menawarkan templat yang dapat disesuaikan, tip ahli, dan pratinjau waktu nyata. Buat resume yang profesional dan ramah ATS dalam hitungan menit dan tampil menonjol dalam persaingan. Mulai sekarang secara gratis dan buat kesan pertama Anda berarti!
Clovers
clovers.ai
Clovers adalah panduan tepercaya Anda untuk perekrutan yang mengutamakan orang. Kami membuka jalan yang mudah diikuti bagi perekrut dan tim perekrutan untuk membuat keputusan yang percaya diri dan tepat dengan wawasan yang tepat waktu dan dapat ditindaklanjuti. Platform intelijen perekrutan Clovers menghubungkan seluruh siklus perekrutan mulai dari deskripsi pekerjaan inklusif dan optimalisasi bahasa rekrutmen hingga melanjutkan teknologi redaksi dan penyaringan objektif serta wawancara terstruktur satu arah dan video langsung yang menekankan kolaborasi, kesetaraan, dan pembinaan. Clovers kemudian memberikan informasi dalam pengambilan keputusan, memungkinkan perekrutan yang lebih baik sehingga meningkatkan budaya perusahaan, memberikan dampak yang signifikan, dan bertahan untuk sementara waktu. Memulai Clovers itu mudah—platform kami siap berintegrasi secara lancar dengan sistem pelacakan pelamar. Anda akan segera memperoleh manfaatnya: pengurangan waktu perekrutan, peningkatan tingkat penutupan, perekrutan yang lebih adil, dan pengalaman kandidat yang lebih positif.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
Jobpass
jobpass.com
Jobpass adalah alat manajemen pencarian kerja pertama untuk kandidat. Pencarian kerja tanpa kerumitan mengubah segalanya!
Hireport
hireport.nl
Portal Agensi #1 yang terintegrasi dengan ATS Anda untuk berkolaborasi dengan agen perekrutan dengan mudah dan merekrut lebih cepat. -- Portal HirePorts menyederhanakan berbagai aspek manajemen agensi, termasuk pengiriman pesan terintegrasi, pembaruan proses, analisis agensi, dan penagihan terpusat. Butuh lebih banyak sumber daya? Lihat Pasar Agensi kami. Ini menawarkan Anda akses ke 350+ agensi berperingkat teratas, semuanya bekerja dengan persyaratan tanpa obat dan tanpa bayaran yang sama. Dipercaya oleh lebih dari 100+ tim HR yang bahagia termasuk Schuberg Philis, Darktrace, Brand New Day, Sentia, dan BridgeFund. Berkolaborasi dengan mudah dengan agen perekrutan Anda dengan menghubungkan HirePort ke ATS Anda hari ini!
Rectxt
rectxt.com
Perangkat lunak SMS sederhana namun kuat yang dibuat untuk ATS Anda. Rectxt adalah solusi pesan instan berbasis SMS yang membantu tim perekrutan merekrut lebih cepat sekaligus memberikan pengalaman kandidat & perekrut yang lebih baik.
VideoCV
videocv.io
Alat penyaringan bakat kami memberi Anda gambaran umum yang bagus tentang pelamar dengan wawancara video asinkron. VideoCV menghemat setidaknya 50% energi dan waktu perekrut dengan memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang kandidat bahkan sebelum kebutuhan untuk bertemu muncul.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense adalah platform manajemen kehadiran dan komunikasi massa berbasis teks yang dirancang untuk pekerja garis depan di bidang manufaktur, konstruksi, pergudangan, dan logistik. -Mengurangi Ketidakhadiran Panggilan hingga 70% dengan menghilangkan kecemasan dalam proses. -Mengurangi Ketidakhadiran hingga 20% dengan menunjukkan poin dan riwayat kehadiran kepada karyawan sebelum mereka melaporkan ketidakhadiran. -Terjemahan dalam 29 bahasa dan terus bertambah!
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
Bryq
bryq.com
Bryq adalah platform intelijen talenta yang membantu organisasi merekrut orang yang tepat dengan cepat dan memungkinkan talenta yang ada untuk mewujudkan potensi penuh mereka. Memanfaatkan perkembangan terkini dalam psikologi I-O, Bryq menawarkan platform berbasis AI yang memungkinkan para profesional dan pemimpin HR mengurangi biaya perekrutan, meningkatkan kinerja karyawan, dan mengelola bakat secara efektif. Bryq mendukung mobilitas internal, mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan, meningkatkan motivasi karyawan, mengidentifikasi area pertumbuhan, dan memprediksi kinerja terbaik – semuanya menggunakan data, bukan hanya intuisi. Dengan Bryq, Anda juga dapat memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan secara signifikan mengurangi risiko bias perekrutan.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.
Phenom
phenom.com
Didukung oleh AI, platform Phenom Intelligenct Talent Experience adalah solusi tunggal yang membantu kandidat menemukan dan memilih Anda lebih cepat, karyawan mengembangkan keterampilan mereka dan berkembang, perekrut menjadi sangat produktif, dan manajer membangun tim yang lebih kuat.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop adalah Talent Operations Platform terbaik, yang menggabungkan ATS generasi berikutnya dengan solusi dan otomatisasi yang didukung AI, termasuk Penjadwalan Mandiri, Pencatat AI, Pemeriksaan Latar Belakang, Analisis, Kualitas Perekrutan, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Ini melayani profesional HR, Talent, dan People, serta tim perekrutan di perusahaan rintisan, bisnis kecil, dan besar.
Findem
findem.ai
Findem adalah Platform Akuisisi dan Manajemen Bakat bertenaga AI yang dirancang untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan efektif. Alat ini menawarkan berbagai kemampuan untuk mendukung pencarian bakat, manajemen rekrutmen, dan memberikan wawasan mendalam berdasarkan analisis bakat. Dengan memanfaatkan data ekstensif dan kecerdasan buatan, Findem menargetkan untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan membantu merekrut orang yang tepat dengan lebih cepat. Platform ini mencakup fungsi-fungsi seperti Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM, dan banyak lagi. Selain rekrutmen, Findem juga menawarkan solusi untuk akuisisi talenta multisaluran, rekrutmen keberagaman, wawasan talenta, dan pengembangan talenta proaktif. Dan dengan penggunaan data 3D, platform ini menyediakan data bakat yang dinamis dan komprehensif, memungkinkan organisasi membuat rencana yang lebih baik, mengambil keputusan lebih cepat, dan meningkatkan keberagaman. Platform ini memberdayakan organisasi dengan wawasan dan kecerdasan berbasis data yang melampaui analisis resume dan fokus pada atribut rumit untuk pendekatan yang lebih strategis dan holistik terhadap strategi talenta.