Halaman 5 - Alternatif - HootRecruit

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap adalah platform perangkat lunak mutakhir yang dirancang secara unik untuk perusahaan kepegawaian, dirancang untuk menyederhanakan seluk-beluk operasi kepegawaian dan meningkatkan efisiensi organisasi. Solusi lengkap ini mengelola setiap aspek proses kepegawaian, mulai dari manajemen alur kerja dan pengiriman kandidat hingga interaksi klien, semuanya dalam satu antarmuka intuitif. Fitur utama CrewSnap menyederhanakan operasi kepegawaian melalui manajemen alur kerja terpusat yang menghilangkan spreadsheet yang tidak terorganisir dan komunikasi yang tidak efisien. Ini juga mencakup alat berbasis AI untuk pencitraan merek resume otomatis yang memastikan konsistensi dan efisiensi dalam pengiriman kandidat. Selain itu, portal pengiriman klien dengan merek khusus meningkatkan interaksi klien dengan menyederhanakan proses peninjauan dan pengambilan keputusan.

Intrro

intrro.com

Perkenalkan Intrro, platform rujukan karyawan yang mencocokkan bakat yang direkomendasikan di jaringan karyawan Anda dengan pekerjaan Anda, mengotomatiskan rujukan langsung ke ATS Anda. Mengapa kami membuat Intro? Kita semua tahu bahwa cara perekrutan yang ada saat ini mengalami penurunan keuntungan dan rujukan karyawan, jika dilakukan dengan benar, adalah salah satu sumber atau rekrutmen yang paling efektif. Namun, karena sebagian besar masih merupakan proses berbasis memori, perekrut harus terus-menerus mengomeli karyawannya untuk melihat hasil yang konsisten. Platform modern berbantuan AI Intrro secara otomatis menampilkan bakat yang mungkin dikenal di jaringan rekan kerja Anda, sehingga memudahkan karyawan untuk merekomendasikan dan kemudian memperkenalkan mereka ke tim perekrutan. Dengan otomatisasi proses rujukan Intrro, tim perekrutan Anda dapat membelanjakan uangnya lebih banyak waktu untuk berbicara dengan kandidat yang reseptif dan lebih sedikit waktu untuk mengejar prospek, sekaligus memberi manajer perekrutan akses ke kumpulan talenta yang lebih luas, terverifikasi, dan lebih beragam. Bagian terbaiknya? Kami berintegrasi dengan berbagai ATS, menjadikan proses perekrutan Anda sesederhana mungkin.

Inclusively

inclusively.com

Inklusivitas adalah Produktivitas Baru Dalam lanskap bisnis yang berubah dengan cepat saat ini, Inklusif mempelopori gerakan untuk mendefinisikan kembali arti sebenarnya dari kesuksesan di tempat kerja. Dengan mensinergikan produktivitas, kepatuhan, dan inklusi, kami menekankan hubungan yang tidak dapat disangkal antara tim yang beragam dan hasil yang tak tertandingi. Misi kami lebih dari sekedar mempromosikan inklusivitas; kami memastikan bahwa organisasi tidak hanya patuh tetapi juga berkembang di era kerja baru ini. Dengan Inklusif, setiap organisasi diberdayakan untuk memanfaatkan kekuatan tenaga kerja yang beragam dan dinamis yang tak tertandingi. Tantangan yang Kami Atasi: Retensi & Produktivitas: Hilangnya produktivitas tahunan sebesar $150 miliar dapat ditelusuri kembali ke masalah yang berkaitan dengan kesehatan mental dan penyakit kronis. Pendekatan inklusif yang dirancang khusus telah menunjukkan peningkatan produktivitas sebesar 72% dan peningkatan retensi yang mengesankan sebesar 90% ketika tantangan-tantangan ini diatasi dengan tepat. Keberagaman & Kepatuhan: Bahkan ketika 30% tenaga kerja memenuhi definisi disabilitas federal, hanya sebagian kecil, sekitar 3-5%, yang merasa nyaman untuk mengungkapkan disabilitas mereka. Misi kami adalah mengarahkan organisasi menuju etos yang menjunjung tinggi transparansi dan inklusivitas. Cara Inklusif Membuat Perbedaan: Persiapan: Dimulai dengan landasan inklusi sejati, kami mendalami proses yang ada, menyusun wawasan penting karyawan, dan memanfaatkan tolok ukur industri untuk menyoroti vektor pertumbuhan, sambil memetakan jalur yang jelas ke depan. Rekrut: Jaringan mitra kami yang luas membekali kami dengan beragam kandidat reservoir. Berkat sistem AI kami yang canggih, kami memastikan kandidat menemukan peran yang sesuai dengan kekuatan dan tujuan mereka. Integrasi kami yang sempurna memastikan proses perekrutan yang efisien. Pertahankan: Menavigasi permintaan akomodasi diubah dari tantangan menjadi peluang dengan Inklusif. Kami memungkinkan organisasi untuk menyesuaikan lingkungan mereka, mencerminkan kebutuhan dan aspirasi tenaga kerja modern, terutama Gen Z yang dinamis. Dukungan: Selain fitur dan alat, tim Kesuksesan Pelanggan kami yang berdedikasi memperjuangkan tujuan menyeluruh organisasi Anda. Dari perumusan strategi hingga penyelarasan KPI dan mendorong upaya inklusif yang terukur, kami adalah mitra berdedikasi Anda. Komunitas Inklusif kami semakin memperluas perjalanan ini, memupuk ranah pengetahuan bersama dan pertumbuhan bersama. Kesimpulan: Inklusif bukan sekedar solusi—ini adalah landasan perubahan paradigma dalam cara kita membayangkan tempat kerja. Bagi pialang manfaat yang mencari penawaran berdampak bagi klien mereka, Inklusif muncul sebagai standar emas. Kami tidak hanya membayangkan namun secara aktif membentuk tempat kerja masa depan: adaptif, inklusif, dan berkembang. Jadilah bagian dari perjalanan transformatif ini bersama kami.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot adalah Kerangka Kerja Plug & Play Anda untuk upaya Perekrutan Keluar. Didorong oleh AI, Rolebot memungkinkan Anda dan tim TA Anda untuk meningkatkan sumber daya keluar & upaya keterlibatan tanpa perlu melakukan peningkatan manual atau menguras waktu, dan mengukur pengembalian harian. Ucapkan selamat tinggal pada pencarian profil demi profil yang membosankan itu. Raih produktivitas yang sama dan lebih banyak lagi dalam waktu kurang dari 10 menit/menit sehari. Pelanggan Rolebot meliputi: Snowflake, Sandvik, dan USC

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity adalah platform perekrutan tunggal untuk perusahaan dan orang, yang didukung oleh AI. Perusahaan dapat sepenuhnya menemukan talenta baik untuk pekerjaan atau kontrak menggunakan perangkat lunak ATS SupportFinity yang terhubung ke salah satu komunitas profesional terbesar yang berkembang di dunia. Orang dan Pencari kerja dapat bergabung dengan SupportFinity untuk mencari pekerjaan atau proyek dan terhubung dengan rekan dan teman mereka. Komunitas SupportFinity menawarkan akses ke pekerjaan dan proyek ditambah banyak fasilitas gratis lainnya seperti bonus, blogging, dan akses ke fitur khusus komunitas.

Zeko AI

zeko.ai

Selamat datang di ZekoAI – Mentransformasi Akuisisi Talenta dengan AI Di ZekoAI, kami merevolusi lanskap teknologi SDM dengan memanfaatkan kecerdasan buatan mutakhir untuk mendefinisikan ulang proses rekrutmen. Misi kami? Untuk memberdayakan bisnis dalam menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dengan efisiensi dan presisi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Apa yang Kami Tawarkan: ZekoAI memperkenalkan serangkaian alat SaaS inovatif yang dirancang untuk menyederhanakan setiap tahap perjalanan perekrutan. Mulai dari Zeko-Source, magnet bakat kami yang digerakkan oleh AI, hingga Zeko-Screen, yang menyaring kandidat dengan akurasi tak tertandingi, solusi kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan dinamis bisnis modern. Platform Wawancara kami membawa penilaian kandidat ke tingkat berikutnya dengan wawancara video yang didukung AI, sementara Zeko-Support memastikan tim dengan bandwidth SDM terbatas pun dapat mencapai tujuan perekrutan mereka. Tonggak Pencapaian Kami: Meluncurkan alat SaaS inovatif kami di bawah merek ZekoAI. Menyelenggarakan 450+ demo, menampilkan kemampuan AI kami kepada calon klien. Merayakan 200+ pendaftaran, menandai tonggak penting dalam perjalanan kami. Tingkatkan teknologi AI kami dengan Grafik Pengetahuan Keterampilan dan Model Bahasa Besar, yang dilatih berdasarkan data publik untuk meningkatkan kecerdasan respons dan pemrosesan bahasa.

Cangrade

cangrade.com

Bangun dan pertahankan tenaga kerja yang unggul dengan solusi SDM Cangrade yang 10x lebih akurat. Berbekal wawasan bakat yang bebas bias, penilaian pra-pekerjaan Cangrade, wawancara video, pemeriksaan referensi, dan e-learning, membantu Anda membuat keputusan bakat yang cepat, sukses, dan didukung data sehingga Anda dapat fokus pada gambaran besar dan aspek kemanusiaan. sumber daya manusia. Merevolusi proses perekrutan dan manajemen bakat tim Anda dengan platform manajemen perekrutan dan bakat Cangrade yang bebas bias, patuh, dan aman. Dipercaya oleh perusahaan seperti Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising, dan Applied Industrial Technologies. Kunjungi www.cangrade.com atau email kami di [email protected] untuk memulai.

Vervoe

vervoe.com

Misi Vervoe adalah melakukan perekrutan berdasarkan prestasi, bukan latar belakang. Kami membantu pemberi kerja membuat keputusan perekrutan berdasarkan seberapa baik kandidat benar-benar dapat melakukan pekerjaannya, bukan berdasarkan seberapa bagus penampilan mereka di atas kertas. Vervoe menggantikan proses perekrutan tradisional dengan penilaian keterampilan dan memberikan setiap kandidat kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka dengan melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Kemudian, Vervoe menggunakan model pembelajaran mesin untuk secara otomatis memberi peringkat pada kandidat berdasarkan seberapa baik kinerja mereka. Perusahaan besar dan kecil, di seluruh dunia menggunakan Vervoe untuk merekrut karyawan yang berkinerja terbaik. Pelanggan kami tidak menghabiskan waktu mengerjakan resume, pemeriksaan telepon, atau mengandalkan titik data sembarangan. Sebaliknya, mereka melihat orang melakukan pekerjaan sebelum mereka mendapatkan pekerjaan dengan penilaian kerja mendalam yang menyimulasikan lingkungan tempat kandidat akan dipekerjakan. Vervoe adalah cara paling prediktif untuk menilai keterampilan kandidat.

myInterview

myinterview.com

Sebuah video bernilai seribu CV. Dengan lebih dari 7.000.000 wawancara yang diproses, myInterview menyediakan platform perekrutan yang intuitif, kolaboratif, dan andal bagi usaha kecil, perusahaan besar, dan perusahaan. Kenali kepribadian di balik resume dan temui kandidat Anda sebelum mereka masuk! Dengan branding yang dapat disesuaikan, integrasi ATS, dan Smart Shortlisting, jalur untuk menemukan rekrutan bintang Anda berikutnya menjadi lebih mudah. Siapkan dan mulai wawancara dalam hitungan menit. Mulai GRATIS hari ini.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire adalah asisten perekrutan bertenaga AI yang secara signifikan mengurangi waktu (dan biaya) perekrutan dengan secara otomatis melibatkan, menyaring, dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat terbaik dalam hitungan menit.

Jopwell

jopwell.com

Kemajuan karir bagi profesional kulit hitam, Latin, dan penduduk asli Amerika. Misi Jopwell adalah memberikan dampak yang besar dan terukur terhadap peningkatan keterwakilan orang kulit hitam, Latin, dan penduduk asli Amerika di dunia kerja. Jopwell berupaya membangun tempat kerja yang inklusif di mana anggota kami dapat menampilkan jati diri mereka dalam bekerja. Kami melakukan ini dengan membantu perusahaan dalam upaya rekrutmen, pemasaran, dan retensi untuk komunitas kulit berwarna.

Sense

sensehq.com

Sense—Platform Keterlibatan Bakat terkemuka yang didukung AI— mendefinisikan ulang proses rekrutmen dengan memadukan pengalaman kandidat omnichannel yang dipersonalisasi dan meningkatkan efisiensi perekrut. Dipercaya oleh lebih dari 1.000 organisasi, Sense menawarkan serangkaian fitur komprehensif, termasuk Otomatisasi Perekrutan, CRM Bakat, Kampanye, Penilaian & Pencocokan Kandidat, AI Chatbot, Pesan Teks, Penjadwalan Wawancara, dan Referensi. Optimalkan setiap langkah perjalanan akuisisi bakat dengan Sense, tempat teknologi mutakhir menyatu dengan fungsi intuitif.

Textmetrics

textmetrics.com

Platform Textmetrics fleksibel, dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda, dan menghemat waktu Anda yang berharga. Algoritme kecerdasan buatan (AI) dimulai dengan menganalisis dan mengukur leksikon Anda. Kemudian lingkungan penulisan tambahan kami menghitung peningkatan dan membantu staf Anda dalam menulis konten yang bagus. Hasilnya adalah meningkatkan bisnis Anda ke tingkat berikutnya sehingga Anda secara konsisten menyelaraskan dengan identitas merek perusahaan Anda, berbicara kepada audiens Anda, mencapai tujuan keberagaman dan inklusi, meningkatkan kemudahan untuk ditemukan, dan meningkatkan konversi. Dengan Textmetrics, Anda akan naik level dengan segala cara yang memungkinkan.

Datapeople

datapeople.io

Kandidat yang tepat harus datang kepada Anda. Perekrutan masuk adalah cara perekrutan yang paling adil dan efisien. Namun tanpa informasi yang tepat, Anda tidak dapat menarik atau memajukan kelompok kandidat yang beragam dan berkualitas. Datapeople mengubah proses rekrutmen Anda sehingga inbound menjadi sumber kandidat dan rekrutmen terbaik – bukan sumber kebingungan.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna adalah platform rekrutmen yang mendefinisikan ulang cara perusahaan papan atas merekrut generasi muda. Platform Rakuna mencakup Rakuna Recruit, aplikasi seluler paling sederhana untuk merekrut acara offline, dan Rakuna Recruit Dashboard, dasbor manajemen acara dan manajemen hubungan kandidat untuk perekrutan kampus/acara. Kami terus memperluas rangkaian produk kami dengan menyertakan alat perekrutan yang membantu menyederhanakan operasi perekrutan dan memperkuat upaya pemasaran perekrutan perusahaan seperti Penjadwalan Wawancara, perekrutan SMS, CRM Perekrutan, dll. Kami adalah cara perusahaan merekrut generasi milenial: https://www.rakuna .bersama/

Team Engine

teamengine.io

Untuk memenangkan perang melawan talenta, Anda memerlukan proses perekrutan yang sangat cepat dan sistem anti-gagal untuk komunikasi yang konsisten dengan kandidat dan karyawan. Team Engine membantu Anda menarik lebih banyak pelamar, mempekerjakan mereka lebih cepat, dan—yang terpenting—membuat mereka tetap terlibat sepanjang masa jabatan mereka. Team Engine mempercepat proses perekrutan dengan mengotomatiskan langkah-langkah manual (tetapi sensitif terhadap waktu) yang diperlukan agar kandidat tetap bergerak maju—bahkan saat tim Anda tidak bekerja! Jangkau kandidat dan karyawan di tempat yang mereka sukai (melalui pesan teks) dengan platform pesan otomatis kami yang membuat semua orang selalu mendapat informasi terbaru. Dengan mengotomatiskan praktik terbaik untuk perekrutan dan retensi, Anda akan memastikan pengalaman terbaik bagi pelamar dan karyawan Anda. Team Engine akan membantu Anda: Menemukan dan merekrut orang-orang hebat — Mengotomatiskan tugas-tugas yang berlebihan dalam proses perekrutan Anda sehingga Anda dapat menambahkan nilai pada hal yang paling penting. Memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkualitas — Berikan awal yang baik bagi karyawan baru dengan tatap muka yang terstruktur dan kesempatan untuk memberikan umpan balik tentang pengalaman mereka. Jalankan dan terus tingkatkan — Bangun keterhubungan di seluruh perusahaan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan, menciptakan proses yang efisien, dan memupuk budaya pertumbuhan dan perkembangan. Sekilas tentang bagaimana kami membantu: • berkirim pesan dengan karyawan dan pelamar kerja yang tidak memiliki meja kerja • pesan otomatis untuk komunikasi yang sensitif terhadap waktu (misalnya pengingat wawancara dan tenggat waktu pendaftaran terbuka) • iklan rekrutmen bawaan di Craigslist, Facebook & Instagram • komunikasi yang diterjemahkan ke dalam bahasa Spanyol- pembicara • pusat terpusat untuk mengatur seluruh aktivitas perekrutan dan rincian pelamar • diversifikasi sumber kandidat untuk jangkauan yang lebih luas.

TalentPool

talentpool.com

Solusi pelacakan pelamar yang memungkinkan bisnis mengelola proses perekrutan, mencari kandidat, membuat surat penawaran, dan banyak lagi.