Halaman 5 - Alternatif - Handshake
HireBeen
hirebeen.com
Platform kami yang mendukung AI menghubungkan kandidat paling relevan dengan pekerjaan, sehingga menghasilkan kumpulan kandidat terbaik yang tersedia dibandingkan pekerjaan bersama. Ini membantu perekrut dalam proses perekrutan karena mereka mendapatkan profil kandidat yang disaring.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
Pekerjaan Kripto Baru, Pekerjaan Web3, dan Pekerjaan Blockchain di CryptoJobsList — situs terkemuka untuk mencari dan memposting pekerjaan. Terhubung dengan perusahaan yang merekrut dalam beberapa klik dan mulai pengalaman Anda berikutnya di industri ini. Diperbarui setiap hari!
candidate.fyi
candidate.fyi
Selamat datang di kandidat.fyi, platform pengalaman kandidat terbaik yang merevolusi cara Anda berinteraksi dengan talenta. Terintegrasi sempurna dengan ATS Anda, platform kami mengotomatiskan dan menyederhanakan setiap aspek komunikasi kandidat, mulai dari pesan yang dipersonalisasi hingga surat penawaran, preboarding, onboarding, dan survei pengalaman kandidat secara real-time. Dengan portal khusus dan bermerek kami, kandidat memasuki dunia informasi dan pemberdayaan. Mereka dapat dengan mudah melacak kemajuan mereka, tetap mendapat informasi tentang langkah-langkah yang akan datang, mengetahui siapa yang akan mereka temui dan kapan, dan menyelami konten branding perusahaan yang mendalam. Dari persiapan wawancara hingga menjelajahi budaya perusahaan, portal kandidat kami menawarkan pengalaman komprehensif yang meninggalkan kesan mendalam. Dengan kandidat.fyi, Anda dapat mengumpulkan umpan balik sentimen kandidat di setiap tahap proses wawancara serta melacak keterlibatan kandidat sepanjang perjalanan wawancara. Di kandidat.fyi, kami percaya dalam mengubah proses wawancara menjadi sesuatu yang tak terlupakan. Kami di sini untuk membuat perjalanan setiap kandidat menjadi luar biasa, di mana mereka merasa dihargai, didukung, dan gembira dengan berbagai kemungkinan di masa depan.
Pulsifi
pulsifi.me
Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/
Beamery
beamery.com
Platform Manajemen Siklus Hidup Talenta Beamery adalah solusi menyeluruh yang menyatukan data, AI, dan kecerdasan sehingga perusahaan-perusahaan yang mengutamakan talenta dapat mendorong transformasi talenta strategis, memberikan lebih banyak pengalaman manusiawi bagi semua talenta, dan membuka keterampilan dan potensi tenaga kerja global mereka. .
The Muse
themuse.com
Muse membantu perusahaan merekrut beragam talenta yang tepat dengan menceritakan kisah merek perusahaan mereka melalui konten yang menarik dan kampanye penguatan merek, sehingga menurunkan biaya perekrutan, waktu pengisian lebih cepat, dan meningkatkan tingkat retensi dibandingkan dengan papan kerja tradisional. Platform pencarian bakat dan keterlibatan Muse menawarkan solusi perekrutan menyeluruh yang menggabungkan alat penguatan merek yang dapat diskalakan, konten penceritaan merek yang autentik, dan akses tertarget ke komunitas kami yang terdiri dari 5 juta pekerja pengetahuan yang terkurasi dan beragam.
Dover
dover.com
Bangun mesin perekrutan Anda dengan Dover. Tidak perlu lagi menggunakan alat perekrutan yang rumit––Dover menemukan dan menjadwalkan kandidat yang benar-benar ingin Anda ajak bicara, dengan biaya yang lebih murah.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Solusi manajemen agen perekrutan yang membantu menciptakan pengalaman kandidat yang menarik melalui deskripsi pekerjaan visual, dan banyak lagi.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon adalah platform perangkat lunak rekrutmen mutakhir yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan proses perekrutan untuk bisnis dari semua ukuran. Dengan rangkaian alat dan fitur inovatifnya, LogicMelon memberdayakan organisasi untuk menarik, mengelola, dan merekrut talenta terbaik dengan lebih efisien dan efektif dibandingkan sebelumnya. Pada intinya, LogicMelon menawarkan sistem pelacakan pelamar (ATS) yang komprehensif selain alat distribusi pekerjaannya yang canggih. Menyederhanakan proses pencarian sumber, penyaringan, dan pengelolaan kandidat, sekaligus memaksimalkan paparan di berbagai saluran online. Selain itu, LogicMelon menyediakan berbagai solusi yang disesuaikan termasuk modul permintaan dan orientasi khusus, alat penjadwalan wawancara, dasbor dan rangkaian pelaporan, serta situs karier yang terintegrasi penuh.
QPage
qpage.one
Perangkat lunak perekrutan end-to-end yang didukung AI menyediakan jangka panjang. strategi sumber/perekrutan berbiaya rendah dengan menawarkan otomatisasi alur kerja, pengasuhan, perekrutan afiliasi kinerja, penilaian mandiri, rujukan, dan banyak lagi.
Simplicant
simplicant.com
Perangkat Lunak Perekrutan & Sistem Pelacakan Pelamar Untuk Perusahaan Modern. Platform perangkat lunak perekrutan dan sistem pelacakan pelamar Simplicant memberikan pendekatan modern dan sederhana untuk merekrut talenta dengan lebih cepat dan hemat biaya. Temukan talenta terbaik dari berbagai sumber, atur dan jadwalkan wawancara, kelola hubungan talenta, dan buat keputusan perekrutan berdasarkan data.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo adalah Platform Otomasi Perekrutan yang tidak hanya mencakup seluruh fungsi ATS, namun juga menggunakan AI, Big Data, dan robot untuk mengotomatiskan banyak proses administrasi manual yang terkait dengan perekrutan, memungkinkan Anda dan tim Anda untuk fokus pada bagian manusia dalam perekrutan, seperti wawancara , memberikan penawaran dan menegosiasikan sewa. Kami juga telah menambahkan kemampuan untuk memiliki perekrut tingkat atas yang dinilai, diperiksa, dan menangani seluruh proses perekrutan untuk Anda dengan biaya yang lebih murah dari apa yang akan Anda belanjakan di sebuah agensi.
QJumpers
qjumpers.com
Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef adalah penyedia terkemuka solusi pelacakan pelamar dan manajemen bakat berbasis SaaS yang sengaja dibangun untuk tenaga kerja per jam yang terdesentralisasi. Platform mobile-first kami menyederhanakan proses rekrutmen untuk mempertahankan guna mengubah cara pemberi kerja melacak pekerja per jam, mulai dari rekrutmen, perekrutan, pelatihan, dan keterlibatan. Banyak merek global terkenal mempercayai TalentReef untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang diperlukan untuk mengoptimalkan dan mendorong proses manajemen talenta mereka.
CareerFairy
careerfairy.io
Dengan platform rekrutmen lulusan CareerFairy, perusahaan dapat mengatur dan menyelenggarakan acara karir perusahaan virtual untuk talenta universitas, menghubungkan branding pemberi kerja dengan proses perekrutan universitas, dan mengukur keberhasilan dengan lancar.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
Outdefine
outdefine.com
Outdefine adalah komunitas bakat terdesentralisasi yang menghubungkan profesional web3 dengan pekerjaan jarak jauh dan peluang lepas secara global. Outdefine memanfaatkan token untuk memberi insentif dan memberi penghargaan kepada anggotanya atas kontribusi dan pencapaian mereka. Outdefine juga menyediakan platform untuk mempelajari teknologi baru dan membangun jaringan dengan penggemar teknologi lainnya. Web3 adalah istilah yang mengacu pada internet generasi berikutnya, di mana aplikasi dibangun di atas protokol dan platform terdesentralisasi seperti blockchain, kontrak pintar, dan jaringan peer-to-peer. Web3 bertujuan untuk menciptakan web yang lebih terbuka, transparan, dan demokratis, di mana pengguna memiliki kontrol lebih besar atas data, identitas, dan aset digital mereka. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Outdefine, Anda dapat mendaftar secara gratis dan membuat profil Anda. Anda kemudian dapat menelusuri dan melamar pekerjaan, berpartisipasi dalam acara komunitas, mendapatkan token DEFN, dan mengakses manfaat dan sumber daya eksklusif. Outdefine adalah cara terbaik untuk memajukan karier Anda dan terhubung dengan komunitas bakat web3 global.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT membantu karyawan menemukan tawaran pekerjaan teknologi terbaik di seluruh dunia. Kandidat dapat membuat profil anonim sehingga perusahaan mereka tidak dapat mengetahui bahwa mereka sedang mencari pekerjaan dan membagikan informasi kontak mereka hanya jika mereka tertarik dengan tawaran pekerjaan tersebut.
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
Enjoy Mondays, platform pasar bakat inovatif, memiliki misi untuk mendefinisikan kembali proses perekrutan tradisional. Dengan tujuan pendirinya untuk merevolusi perekrutan, Enjoy Mondays siap menjadikan pencarian kerja dan perekrutan lebih efisien, transparan, dan adil.
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Pekerjaan Jurnalisme adalah daftar pekerjaan, nasihat karir, dan platform berita jurnalisme terbaru.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical adalah perangkat lunak manajemen imigrasi dan relokasi yang dapat disesuaikan sepenuhnya yang memungkinkan spesialis mobilitas global, pakar imigrasi, dan tim SDM mengelola kasus perekrutan internasional secara lancar dengan mengotomatiskan tugas dan memberikan pengalaman pengguna terbaik kepada semua pihak yang terlibat dalam proses tersebut.
Salesfolks
salesfolks.com
Staf penjualan adalah tujuan utama untuk mencari dan merekrut profesional penjualan. Kembangkan tim penjualan Anda hari ini dengan memanfaatkan data kami tentang lebih dari 5 juta profesional penjualan. Isi jalur perekrutan penjualan Anda, undang kandidat penjualan, dan pasarkan posisi penjualan terbuka Anda menggunakan teknologi sindikasi digital tercanggih. Sederhananya, Staf Penjualan adalah cara terbaik untuk meningkatkan skala tim penjualan Anda.
WorkHQ
workhq.com
Percepat perekrutan Anda dengan kumpulan 100 juta+ profesional WorkHQ, pencarian email dan telepon, penjangkauan massal, dan sistem pelacakan pelamar. Temukan talenta terbaik dengan cepat.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
Survale
survale.com
Platform Umpan Balik Bakat pemenang penghargaan dari Survale memberikan solusi “Selalu Aktif” kepada pemberi kerja untuk secara otomatis mengumpulkan, menganalisis, dan bertindak berdasarkan data pengalaman dari kandidat, perekrut, manajer perekrutan, dan karyawan di setiap tahap proses perekrutan dan sepanjang siklus hidup bakat. Modul CandidateX pemenang Penghargaan Produk SDM Teratas dari Survale menghadirkan pengalaman kandidat berbasis data, OboardX menghadirkan pengalaman tahun pertama berbasis data, dan EmployX mengoptimalkan semua program yang menghadapi talenta. secara otomatis mengumpulkan umpan balik pada hampir semua program talenta internal. Analisis prediktif Survale memprioritaskan isu-isu dan memberikan wawasan yang belum pernah ada sebelumnya kepada para pemimpin rekrutmen dan talenta mengenai rekrutmen dan operasi talenta mereka mulai dari pra-pekerjaan hingga keluar, sehingga mereka dapat mengoptimalkan dan menyelaraskan sumber daya manusia dan proses berdasarkan metrik umum. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: https://survale.com.