Halaman 3 - Alternatif - Ducknowl
JobTwine
jobtwine.com
Misi JobTwine adalah untuk meningkatkan kecerdasan manusia dengan kecerdasan buatan yang tepat dan kontekstual untuk membantu merekrut talenta terbaik dalam waktu secepat mungkin menggunakan alat intelijen wawancaranya. Keputusan perekrutan sangat bergantung pada wawancara manusia yang pada dasarnya menimbulkan bias bawah sadar yang tidak diinginkan, memperlambat waktu perekrutan secara signifikan, dan bergantung pada naluri, kepercayaan, dan data minimal untuk membuat keputusan perekrutan. Dengan menggunakan 3 produk JobTwine yang terbaik di kelasnya, permainan wawancara berubah selamanya. Selain itu, kami menyediakan Wawancara Sebagai Layanan sebagai model pasar yang terdiri dari 800+ pakar wawancara yang sangat teruji dan terlatih untuk membantu organisasi melakukan outsourcing dan melakukan wawancara dengan lebih cepat dan lebih baik. Pembuat Pedoman Cerdas yang Didukung AI - Membantu manajer perekrutan membuat pedoman dalam hitungan menit untuk kompetensi teknologi atau non-teknologi apa pun untuk menyusun konteks wawancara yang tepat untuk kompetensi apa pun Pewawancara CoPilot :: Memandu dan membantu pewawancara mengajukan pertanyaan yang tepat selama wawancara dan mencatat/transkrip untuk menghemat waktu dalam membuat catatan dan memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa. Umpan Balik yang Dihasilkan AI :: Umpan balik yang sangat kontekstual dihasilkan dari setiap percakapan wawancara dengan NOL kehilangan informasi untuk membantu membuat keputusan perekrutan terbaik yang didukung data. Interview As a Service (IaaS):: Platform IaaS menawarkan pakar teknis terkemuka di AS dan India yang dapat melakukan wawancara atas nama organisasi untuk membantu perekrutan lebih cepat dengan kualitas luar biasa menggunakan 3 alat bertenaga AI di atas
Screenloop
screenloop.com
Screenloop adalah Talent Operations Platform terbaik, yang menggabungkan ATS generasi berikutnya dengan solusi dan otomatisasi yang didukung AI, termasuk Penjadwalan Mandiri, Pencatat AI, Pemeriksaan Latar Belakang, Analisis, Kualitas Perekrutan, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Ini melayani profesional HR, Talent, dan People, serta tim perekrutan di perusahaan rintisan, bisnis kecil, dan besar.
Canditech
canditech.io
Canditech memberdayakan profesional SDM dan manajer perekrutan untuk mengevaluasi secara objektif baik teknis maupun soft skill menggunakan penilaian simulasi pekerjaan yang berisi berbagai jenis pertanyaan: Coding, SQL, Excel, Komunikasi teks terbuka dan email, presentasi, video, dan banyak lagi.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) adalah AI kolaborasi dan performa bagi individu dan tim untuk menghasilkan yang terbaik dalam diri setiap orang dalam alur kerja di mana saja, kapan saja. Berdasarkan penelitian dan data berbasis bukti selama lebih dari 20 tahun, analitik revolusioner kami telah mencapai lebih dari 90% keandalan dalam memprediksi motivasi, perilaku, dan kinerja pribadi dan tim. Pada tahun 2020, kami meluncurkan AI Coach Marlee yang pertama di dunia, untuk membantu semua orang mengembangkan dan mencapai tujuan mereka. Dengan peringkat pelanggan bintang 4,4, Marlee melatih 1.000 jenis tujuan berbeda untuk mendukung pekerjaan, karier, kepemimpinan, keuangan, kesejahteraan, dan hubungan. 90% orang mencapai tujuan mereka hanya dalam empat minggu!
Pillar
pillar.io
Toko Kreator All-In-One. Ubah pengikut menjadi pelanggan & merek menjadi mitra hanya dengan satu platform. Bergabunglah dengan Pillar gratis hari ini!
Toggl Hire
toggl.com
Perekrutan berbasis keterampilan. Bakat yang tepat. Tim yang lebih baik. Di Toggl Hire, kami percaya pada keterampilan. Kami membantu Anda merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan itu dengan membantu Anda menjawab pertanyaan penting: "Apakah keahlian orang ini yang terbaik untuk pekerjaan itu?
Hire Success
hiresuccess.com
Sistem Pengujian Ketenagakerjaan Hire Success® menawarkan akses bagi usaha kecil dan menengah ke kerangka perekrutan yang telah terbukti digunakan oleh ribuan perusahaan di seluruh dunia. Kerangka kerja ini dirancang untuk menciptakan sistem perekrutan objektif yang dapat Anda gunakan untuk terus menyempurnakan dan meningkatkan sesuai dengan kebutuhan perekrutan spesifik Anda. Model bisnis kami selalu menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang sangat terjangkau, didukung oleh layanan dan dukungan pelanggan yang sangat baik. Karena tidak ada biaya setup, tidak ada biaya pemeliharaan, tidak ada biaya pelatihan, dan tidak ada kontrak yang harus ditandatangani, hal ini menekankan pada kami untuk memberikan layanan pelanggan terbaik kepada setiap pelanggan kami sehingga mereka akan terus memilih untuk berbisnis dengan kami.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard telah mendesain ulang pengalaman wawancara menjadi lebih efektif, efisien, dan adil bagi semua. Wawancara Byteboard adalah latihan yang dibawa pulang di mana kandidat mengerjakan tugas desain teknis dan pengkodean sebagai bagian dari proyek kecil. Materi wawancara dievaluasi berdasarkan rubrik terstruktur dan laporan dibuat yang menguraikan kekuatan kandidat. Wawancara berbasis proyek Byteboard bersifat buta identitas dan menilai keterampilan teknik nyata sekaligus membantu perusahaan mengurangi waktu yang mereka habiskan dalam melakukan wawancara. Byteboard telah meningkatkan di lokasi untuk menawarkan tarif lebih dari 2x untuk perusahaan seperti Lyft, Figma, dan Betterment. Pendirinya, Sargun Kaur dan Nikke Hardson-Hurley, saat bekerja di Google ketika mereka menyadari adanya masalah mendasar dalam cara wawancara teknik teknis dilakukan. Mereka berpendapat bahwa para insinyur harus dinilai berdasarkan kemampuan mereka membuat kode dan melakukan pekerjaan, bukan berdasarkan kemampuan mereka mempelajari dan mereplikasi algoritma yang tidak jelas di papan tulis.
GoodJob
goodjob.io
Hanya satu alat yang terbukti memprediksi umur panjang dan produktivitas karyawan — PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest menyediakan perangkat lunak penilaian pra-kerja untuk pilihan rekrutmen yang cepat dan berwawasan luas.
Equalture
equalture.com
Membentuk dunia perekrutan yang tidak memihak melalui data dan gamifikasi. Dari menentukan kriteria perekrutan hingga memilih kandidat. Gabungkan proses perekrutan Anda untuk mulai bertindak berdasarkan wawasan ilmiah yang memiliki korelasi 5x lebih tinggi dengan keberhasilan perekrutan, bukan bias.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP adalah platform penilaian online untuk menemukan dan mengembangkan keterampilan manusia. WeCP diyakini sebagai bank penilaian keterampilan profesional terbesar di dunia. Platform ini ideal bagi perusahaan yang ingin melakukan penilaian multi-keterampilan dan peran pekerjaan dengan lancar untuk perekrutan, sertifikasi, dan pelatihan tenaga kerja yang ada.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire menciptakan kembali perekrutan talenta teknis. HulkHire mengotomatiskan dan menyederhanakan cara perusahaan menyaring dan mewawancarai teknik, ilmu data, DevOps, dan profesional teknis tingkat lanjut lainnya. Didirikan pada tahun 2021, HulkHire adalah platform pertama yang memberdayakan para pemimpin akuisisi bakat dan tim perekrutan untuk menggantikan tinjauan resume, panggilan penyaringan, dan wawancara putaran pertama dengan wawancara singkat dan komprehensif yang secara objektif mengevaluasi keberhasilan kandidat pada tingkat teknis, komunikasi, dan pengkodean. Tinjau dan ambil keputusan cepat secara asinkron mengenai kandidat mana yang akan dipercepat dan kemudian disederhanakan dengan integrasi ATS Anda. Merek-merek terkemuka merasakan waktu perekrutan 4X lebih cepat, membuat keputusan perekrutan yang lebih cerdas, dan menghemat 1.000+ jam setiap tahun.
Filtered
filtered.ai
Pendekatan modern Filtered dalam merekrut talenta teknis meningkatkan efisiensi dan efektivitas Anda. Dengan Filtered, perusahaan dapat mengotomatiskan dan menyederhanakan proses perekrutan dengan simulasi pekerjaan yang disesuaikan dan dinilai secara otomatis sehingga hanya kandidat yang memenuhi syarat yang dapat maju ke tahap wawancara. Hasil akhirnya adalah proses yang menghasilkan kandidat manajer perekrutan yang lebih baik dan memberi pelamar wawasan yang lebih jelas tentang tumpukan teknologi sebenarnya yang akan mereka gunakan sehari-hari. Filtered memberdayakan perusahaan untuk menilai dengan cepat dan akurat keterampilan keras dan lunak kandidat yang memenuhi syarat dari seluruh dunia.
Zeko AI
zeko.ai
Selamat datang di ZekoAI – Mentransformasi Akuisisi Talenta dengan AI Di ZekoAI, kami merevolusi lanskap teknologi SDM dengan memanfaatkan kecerdasan buatan mutakhir untuk mendefinisikan ulang proses rekrutmen. Misi kami? Untuk memberdayakan bisnis dalam menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta terbaik dengan efisiensi dan presisi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Apa yang Kami Tawarkan: ZekoAI memperkenalkan serangkaian alat SaaS inovatif yang dirancang untuk menyederhanakan setiap tahap perjalanan perekrutan. Mulai dari Zeko-Source, magnet bakat kami yang digerakkan oleh AI, hingga Zeko-Screen, yang menyaring kandidat dengan akurasi tak tertandingi, solusi kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan dinamis bisnis modern. Platform Wawancara kami membawa penilaian kandidat ke tingkat berikutnya dengan wawancara video yang didukung AI, sementara Zeko-Support memastikan tim dengan bandwidth SDM terbatas pun dapat mencapai tujuan perekrutan mereka. Tonggak Pencapaian Kami: Meluncurkan alat SaaS inovatif kami di bawah merek ZekoAI. Menyelenggarakan 450+ demo, menampilkan kemampuan AI kami kepada calon klien. Merayakan 200+ pendaftaran, menandai tonggak penting dalam perjalanan kami. Tingkatkan teknologi AI kami dengan Grafik Pengetahuan Keterampilan dan Model Bahasa Besar, yang dilatih berdasarkan data publik untuk meningkatkan kecerdasan respons dan pemrosesan bahasa.
Cangrade
cangrade.com
Bangun dan pertahankan tenaga kerja yang unggul dengan solusi SDM Cangrade yang 10x lebih akurat. Berbekal wawasan bakat yang bebas bias, penilaian pra-pekerjaan Cangrade, wawancara video, pemeriksaan referensi, dan e-learning, membantu Anda membuat keputusan bakat yang cepat, sukses, dan didukung data sehingga Anda dapat fokus pada gambaran besar dan aspek kemanusiaan. sumber daya manusia. Merevolusi proses perekrutan dan manajemen bakat tim Anda dengan platform manajemen perekrutan dan bakat Cangrade yang bebas bias, patuh, dan aman. Dipercaya oleh perusahaan seperti Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising, dan Applied Industrial Technologies. Kunjungi www.cangrade.com atau email kami di [email protected] untuk memulai.
Vervoe
vervoe.com
Misi Vervoe adalah melakukan perekrutan berdasarkan prestasi, bukan latar belakang. Kami membantu pemberi kerja membuat keputusan perekrutan berdasarkan seberapa baik kandidat benar-benar dapat melakukan pekerjaannya, bukan berdasarkan seberapa bagus penampilan mereka di atas kertas. Vervoe menggantikan proses perekrutan tradisional dengan penilaian keterampilan dan memberikan setiap kandidat kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka dengan melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Kemudian, Vervoe menggunakan model pembelajaran mesin untuk secara otomatis memberi peringkat pada kandidat berdasarkan seberapa baik kinerja mereka. Perusahaan besar dan kecil, di seluruh dunia menggunakan Vervoe untuk merekrut karyawan yang berkinerja terbaik. Pelanggan kami tidak menghabiskan waktu mengerjakan resume, pemeriksaan telepon, atau mengandalkan titik data sembarangan. Sebaliknya, mereka melihat orang melakukan pekerjaan sebelum mereka mendapatkan pekerjaan dengan penilaian kerja mendalam yang menyimulasikan lingkungan tempat kandidat akan dipekerjakan. Vervoe adalah cara paling prediktif untuk menilai keterampilan kandidat.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft menawarkan solusi rekrutmen yang terjangkau, mudah digunakan, dan lengkap yang disesuaikan untuk mendukung kebutuhan perusahaan yang sedang berkembang. Perangkat lunak komprehensif kami menyederhanakan seluruh proses perekrutan, menggantikan tugas manual yang memakan waktu dengan fitur intuitif yang memberdayakan perekrut dan manajer perekrutan untuk secara efisien mencari, menilai, dan merekrut talenta terbaik, dengan lebih cepat.
myInterview
myinterview.com
Sebuah video bernilai seribu CV. Dengan lebih dari 7.000.000 wawancara yang diproses, myInterview menyediakan platform perekrutan yang intuitif, kolaboratif, dan andal bagi usaha kecil, perusahaan besar, dan perusahaan. Kenali kepribadian di balik resume dan temui kandidat Anda sebelum mereka masuk! Dengan branding yang dapat disesuaikan, integrasi ATS, dan Smart Shortlisting, jalur untuk menemukan rekrutan bintang Anda berikutnya menjadi lebih mudah. Siapkan dan mulai wawancara dalam hitungan menit. Mulai GRATIS hari ini.
interviewstream
interviewstream.com
Platform wawancara dan penjadwalan video interviewstream telah membantu lebih dari 900 perusahaan merekrut karyawan dengan lebih efisien. Klien kami menyukai kemudahan penggunaan, waktu respons dukungan yang cepat, peningkatan pengalaman kandidat, dan pengurangan waktu yang dihabiskan untuk menyaring pelamar. Manajer perekrutan harus bertindak lebih cepat dari sebelumnya untuk mendapatkan kandidat terbaik, dan menggabungkan wawancara & penjadwalan video memberi Anda keunggulan dalam persaingan. Pelanggan menyukai: - Layanan pelanggan: kami memiliki saluran telepon 24/7 yang terbuka untuk siapa saja yang membutuhkan bantuan. - Keamanan platform: interviewstream bersertifikat SOC2. - Kemudahan penggunaan: mudah untuk mengatur akun Anda dan mulai menggunakan wawancara video. Kami bahkan memiliki panduan pelatihan dalam aplikasi. - Integrasi: Kami berintegrasi dengan ATS populer, seperti SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs, dan banyak lagi.
Testlify
testlify.com
Testlify adalah platform penilaian bakat terbaik yang membantu organisasi merekrut bakat terbaik dengan cepat, mudah, akurat, dan terjangkau. Dengan Testlify, identifikasi talenta terbaik dari mana saja secara global, dengan pengalaman sempurna yang disukai oleh kandidat dan tim perekrutan di setiap langkahnya. Pekerjakan talenta terbaik, kapan saja, di mana saja.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire adalah asisten perekrutan bertenaga AI yang secara signifikan mengurangi waktu (dan biaya) perekrutan dengan secara otomatis melibatkan, menyaring, dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat terbaik dalam hitungan menit.
Xobin
xobin.com
Xobin adalah salah satu Perusahaan HRTech dengan pertumbuhan tercepat di dunia. Xobin bekerja dengan lebih dari 800 Organisasi di 55+ Negara dengan mengotomatiskan penyaringan, meningkatkan produktivitas wawancara, mengurangi biaya perekrutan dan membangun tim yang sukses. Xobin adalah platform penilaian bakat cerdas dengan penilaian berbasis keterampilan, berbasis peran, dan penilaian psikometrik yang tervalidasi yang membantu organisasi memilih dan merekrut 3x lebih cepat. Platform penilaian pra-kerja berbasis cloud Xobin sangat ideal untuk perusahaan rintisan, perusahaan, dan konsultan rekrutmen yang berada pada tahap pertumbuhan. Dengan Xobin, Organisasi mendapat manfaat dari: - Lebih dari 1500+ tes yang dibuat sebelumnya, penilaian berkualitas tinggi yang divalidasi secara statistik - 1,20,000+ Perpustakaan Pertanyaan Luas (dengan pertanyaan Teknologi dan Non-teknologi) - Gunakan AI Evaluate Xobin, sistem evaluasi jawaban AI Generatif yang canggih. - Pengawasan berbasis AI untuk mencegah penyalinan dan malpraktek. - Wawancara Otomatis dan Langsung untuk menghemat waktu Anda dan merekrut talenta terbaik tanpa repot. - Dapatkan Laporan yang Dapat Ditindaklanjuti dan banyak lagi.
Adaface
adaface.com
Gunakan penilaian keterampilan yang paling ramah terhadap kandidat. Anda tidak ingin membuat tes dengan pertanyaan jebakan. Kandidat terbaik Anda tidak akan memberikannya. Uji keterampilan kerja kandidat dengan Adaface dan temukan kandidat yang paling memenuhi syarat.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire adalah platform perekrutan menyeluruh pemenang penghargaan yang menggabungkan perangkat lunak inovatif dengan dukungan ahli langsung yang Anda perlukan untuk mengembangkan tim Anda dengan percaya diri. Lebih dari 18.000 bisnis mempercayai Wizehire untuk membantu mengembangkan tim mereka.