Halaman 4 - Alternatif - Cutshort
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit adalah teknologi perekrutan AI berbasis cloud yang dirancang untuk mengatasi tantangan unik yang dihadapi oleh agen perekrutan, perusahaan perekrutan, perusahaan pencarian eksekutif, dan departemen SDM internal. Beroperasi secara global di 70+ negara dan mendukung 14 bahasa, termasuk bahasa-bahasa utama Eropa, iSmartRecruit unggul dalam penerapan yang mudah dan otomatisasi yang ramah pengguna. Ini secara efisien mengelola seluruh alur kerja rekrutmen mulai dari pencarian kandidat hingga orientasi. Pada tahun 2024, ATS, CRM Perekrutan, dan Perangkat Lunak Pencarian Eksekutif kami dianugerahi berbagai penghargaan dari platform ulasan perangkat lunak ternama, yang menyoroti dedikasi kami dalam menyediakan solusi rekrutmen yang unggul.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat adalah platform perekrutan video yang membantu pemberi kerja menemukan, melibatkan, dan merekrut talenta dalam skala besar dengan menawarkan otomatisasi perekrutan. Berbeda dengan ATS generasi pertama, kami menyederhanakan seluruh alur perekrutan Anda; memungkinkan Anda untuk lebih fokus dalam merekrut kandidat terbaik dengan mengotomatiskan tugas administratif seperti postingan pekerjaan, memasang iklan di papan pekerjaan, pemutaran wawancara video dalam perjalanan, dan banyak lagi.
Criteria
criteriacorp.com
Buat Keputusan Bakat yang Lebih Baik. Tujuan Anda adalah membangun tim terbaik. Tujuan kami adalah membantu Anda mencapainya dengan penilaian multidimensi, yang didukung oleh sains dan disampaikan melalui platform kami yang kuat dan ramah pengguna.
Top Echelon
topechelon.com
Perangkat lunak rekrutmen Top Echelon telah menggabungkan fitur pelacakan pelamar (ATS) dan hubungan klien (CRM) yang canggih ke dalam satu solusi rekrutmen yang dirancang untuk menyederhanakan proses rekrutmen untuk tim rekrutmen dan perekrutan mulai dari $67,15/pengguna per bulan. Top Echelon mengotomatiskan banyak fitur pelacakan pelamar seperti penguraian resume, penguraian email, pengunggahan resume massal, bidang khusus, alur kerja khusus, spreadsheet impor/ekspor, pemeriksaan duplikat, penggabungan catatan, penandaan, pencarian teks lengkap, pencarian radius, dan opsional portal kandidat. Untuk membantu mengelola proses rekrutmen, Top Echelon memiliki fitur CRM untuk komunikasi kandidat melalui siklus hidup perekrutan dengan tahapan saluran khusus, integrasi email, integrasi kalender, daftar hotlist khusus, perencana aktivitas, templat email, aktivitas khusus, pelaporan, sistem pemberitahuan, dan banyak lagi. Semua ini disertai dengan orientasi, pelatihan, dan dukungan tanpa biaya tambahan.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly memungkinkan Anda meluncurkan papan pekerjaan yang berfungsi penuh dan ramah SEO dalam hitungan menit. Luncurkan dan sesuaikan papan pekerjaan Anda dengan mudah menggunakan perangkat lunak papan pekerjaan tanpa kode kami yang sederhana dan mudah digunakan. Sesuaikan papan Anda untuk memenuhi kebutuhan niche atau industri Anda.
Gigged AI
gigged.ai
Talent Marketplace berbasis keterampilan memecahkan kekurangan keterampilan teknologi melalui mobilitas internal dan talenta terbuka. Open Talent Marketplace (OTM) kami menggunakan AI untuk membuat Pernyataan Kerja (SOW) berbasis hasil atau waktu dan material untuk proyek digital Anda dan langsung mencocokkan Anda dengan pekerja lepas terverifikasi dari kumpulan bakat global kami. Internal Talent Marketplace (ITM) kami menyediakan analisis keterampilan dalam angkatan kerja dan mencocokkannya dengan proyek yang tepat, sehingga mengurangi kebutuhan perekrutan eksternal yang mahal dan meningkatkan retensi karyawan. Produk kami dirancang untuk membantu menjaga biaya dan jumlah karyawan tetap rendah, sekaligus mendorong kemajuan proyek. Mengingat gejolak pasar yang sedang berlangsung dan pendekatan yang semakin elastis, alat kami memungkinkan klien untuk mendorong efisiensi dengan pendekatan sumber daya yang lebih fleksibel dan tangkas.
Outhire
outhire.ai
Jangkau talenta terbaik untuk peran terbuka Anda dan temukan karyawan hebat berikutnya, dengan Outhire. Buat dan distribusikan kampanye bakat dan konten branding perusahaan yang ditargetkan dengan mudah dalam hitungan menit. Memanfaatkan algoritme canggih dan pemrosesan bahasa alami, solusi kami yang didukung AI membantu Anda membuat kampanye di Slack, Discord, Facebook, Reddit, dan Twitter. Outhire memastikan pekerjaan Anda menjangkau orang yang tepat. Pendekatan sederhana Outhire membantu tim talenta menghilangkan hambatan dalam menjangkau audiens yang tepat, membangun merek mereka, dan tetap kompetitif di pasar kerja yang bergerak cepat saat ini. Percayai Outhire untuk menghubungkan Anda dengan talenta terbaik di industri.
candidate.fyi
candidate.fyi
Selamat datang di kandidat.fyi, platform pengalaman kandidat terbaik yang merevolusi cara Anda berinteraksi dengan talenta. Terintegrasi sempurna dengan ATS Anda, platform kami mengotomatiskan dan menyederhanakan setiap aspek komunikasi kandidat, mulai dari pesan yang dipersonalisasi hingga surat penawaran, preboarding, onboarding, dan survei pengalaman kandidat secara real-time. Dengan portal khusus dan bermerek kami, kandidat memasuki dunia informasi dan pemberdayaan. Mereka dapat dengan mudah melacak kemajuan mereka, tetap mendapat informasi tentang langkah-langkah yang akan datang, mengetahui siapa yang akan mereka temui dan kapan, dan menyelami konten branding perusahaan yang mendalam. Dari persiapan wawancara hingga menjelajahi budaya perusahaan, portal kandidat kami menawarkan pengalaman komprehensif yang meninggalkan kesan mendalam. Dengan kandidat.fyi, Anda dapat mengumpulkan umpan balik sentimen kandidat di setiap tahap proses wawancara serta melacak keterlibatan kandidat sepanjang perjalanan wawancara. Di kandidat.fyi, kami percaya dalam mengubah proses wawancara menjadi sesuatu yang tak terlupakan. Kami di sini untuk membuat perjalanan setiap kandidat menjadi luar biasa, di mana mereka merasa dihargai, didukung, dan gembira dengan berbagai kemungkinan di masa depan.
Pulsifi
pulsifi.me
Platform Data Manusia Pulsifi membantu organisasi meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam akuisisi talenta dan manajemen talenta, memanfaatkan analisis prediktif dan AI. Platform kami memungkinkan organisasi untuk memahami secara holistik keterampilan keras, sifat lunak, dan aspek lain dari setiap kandidat atau karyawan, dan secara akurat memprediksi hasil setiap orang di tempat kerja. Kami melakukan hal ini dengan menyatukan berbagai sumber data (misalnya resume, penilaian psikometri, wawancara video, kinerja dan tolok ukur karyawan, dll), memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan sumber daya manusia yang lebih tepat dan akurat menggunakan analisis prediktif dan AI. Temukan karyawan hebat, jadikan mereka pemimpin dengan Pulsifi: https://pulsifi.me/
Beamery
beamery.com
Platform Manajemen Siklus Hidup Talenta Beamery adalah solusi menyeluruh yang menyatukan data, AI, dan kecerdasan sehingga perusahaan-perusahaan yang mengutamakan talenta dapat mendorong transformasi talenta strategis, memberikan lebih banyak pengalaman manusiawi bagi semua talenta, dan membuka keterampilan dan potensi tenaga kerja global mereka. .
The Muse
themuse.com
Muse membantu perusahaan merekrut beragam talenta yang tepat dengan menceritakan kisah merek perusahaan mereka melalui konten yang menarik dan kampanye penguatan merek, sehingga menurunkan biaya perekrutan, waktu pengisian lebih cepat, dan meningkatkan tingkat retensi dibandingkan dengan papan kerja tradisional. Platform pencarian bakat dan keterlibatan Muse menawarkan solusi perekrutan menyeluruh yang menggabungkan alat penguatan merek yang dapat diskalakan, konten penceritaan merek yang autentik, dan akses tertarget ke komunitas kami yang terdiri dari 5 juta pekerja pengetahuan yang terkurasi dan beragam.
Dover
dover.com
Bangun mesin perekrutan Anda dengan Dover. Tidak perlu lagi menggunakan alat perekrutan yang rumit––Dover menemukan dan menjadwalkan kandidat yang benar-benar ingin Anda ajak bicara, dengan biaya yang lebih murah.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore adalah alat bertenaga AI yang menawarkan solusi untuk transformasi SDM dalam proses akuisisi bakat dan manajemen bakat. Dengan menggunakan AI yang dapat dijelaskan, otomatisasi, dan integrasi mendalam, HiredScore memberikan rekomendasi yang proaktif dan mendorong tindakan kepada pemangku kepentingan yang tepat pada waktu yang tepat. Alat ini bertujuan untuk membantu organisasi mencapai tujuan transformasi SDM mereka dengan transparansi, kualitas, dan kesadaran real-time. Dengan HiredScore, pengguna dapat secara otomatis menemukan, menilai, dan memprioritaskan talenta di semua jenis talenta, termasuk prospek, pelamar, dan kandidat untuk peran apa pun yang terbuka. Alat ini juga menawarkan otomatisasi yang aman untuk mengoptimalkan proses talenta, menghilangkan hambatan, dan memastikan praktik perekrutan yang efisien, efektif, dan adil. HiredScore memungkinkan pemanfaatan strategis semua opsi tenaga kerja untuk tujuan perekrutan dan retensi, memungkinkan pengguna menyelaraskan rencana tenaga kerja dan menemukan talenta terbaik terlepas dari jenis pekerjanya. Alat ini mendorong penggunaan AI yang etis dan patuh dengan menyediakan audit bias, kemampuan menjelaskan, konfigurasi kepatuhan lokal, dan mengutamakan privasi. Selain itu, HiredScore membantu organisasi mencapai kemajuan menuju tujuan keberagaman dan inklusi dengan menghubungkan tujuan DE&I dengan proses perekrut dan manajer. Alat ini memfasilitasi pemanfaatan data dengan berintegrasi dengan sebagian besar sistem SDM, pihak ketiga, platform kolaborasi, dan lapisan pengalaman. HiredScore memastikan tinjauan yang tidak memihak secara konsisten untuk setiap kandidat, mematuhi standar non-diskriminasi pemerintah secara global. Alat ini meminimalkan risiko kepatuhan dan mematuhi standar kepemimpinan pemikiran industri. Secara keseluruhan, HiredScore bertujuan untuk memberikan solusi AI yang inovatif, aman, dan efektif untuk tim SDM di seluruh dunia, mendukung proses perekrutan berbasis data dan inisiatif akuisisi bakat.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon adalah platform perangkat lunak rekrutmen mutakhir yang dirancang untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan proses perekrutan untuk bisnis dari semua ukuran. Dengan rangkaian alat dan fitur inovatifnya, LogicMelon memberdayakan organisasi untuk menarik, mengelola, dan merekrut talenta terbaik dengan lebih efisien dan efektif dibandingkan sebelumnya. Pada intinya, LogicMelon menawarkan sistem pelacakan pelamar (ATS) yang komprehensif selain alat distribusi pekerjaannya yang canggih. Menyederhanakan proses pencarian sumber, penyaringan, dan pengelolaan kandidat, sekaligus memaksimalkan paparan di berbagai saluran online. Selain itu, LogicMelon menyediakan berbagai solusi yang disesuaikan termasuk modul permintaan dan orientasi khusus, alat penjadwalan wawancara, dasbor dan rangkaian pelaporan, serta situs karier yang terintegrasi penuh.
Simplicant
simplicant.com
Perangkat Lunak Perekrutan & Sistem Pelacakan Pelamar Untuk Perusahaan Modern. Platform perangkat lunak perekrutan dan sistem pelacakan pelamar Simplicant memberikan pendekatan modern dan sederhana untuk merekrut talenta dengan lebih cepat dan hemat biaya. Temukan talenta terbaik dari berbagai sumber, atur dan jadwalkan wawancara, kelola hubungan talenta, dan buat keputusan perekrutan berdasarkan data.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo adalah Platform Otomasi Perekrutan yang tidak hanya mencakup seluruh fungsi ATS, namun juga menggunakan AI, Big Data, dan robot untuk mengotomatiskan banyak proses administrasi manual yang terkait dengan perekrutan, memungkinkan Anda dan tim Anda untuk fokus pada bagian manusia dalam perekrutan, seperti wawancara , memberikan penawaran dan menegosiasikan sewa. Kami juga telah menambahkan kemampuan untuk memiliki perekrut tingkat atas yang dinilai, diperiksa, dan menangani seluruh proses perekrutan untuk Anda dengan biaya yang lebih murah dari apa yang akan Anda belanjakan di sebuah agensi.
QPage
qpage.one
Perangkat lunak perekrutan end-to-end yang didukung AI menyediakan jangka panjang. strategi sumber/perekrutan berbiaya rendah dengan menawarkan otomatisasi alur kerja, pengasuhan, perekrutan afiliasi kinerja, penilaian mandiri, rujukan, dan banyak lagi.
QJumpers
qjumpers.com
Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef adalah penyedia terkemuka solusi pelacakan pelamar dan manajemen bakat berbasis SaaS yang sengaja dibangun untuk tenaga kerja per jam yang terdesentralisasi. Platform mobile-first kami menyederhanakan proses rekrutmen untuk mempertahankan guna mengubah cara pemberi kerja melacak pekerja per jam, mulai dari rekrutmen, perekrutan, pelatihan, dan keterlibatan. Banyak merek global terkenal mempercayai TalentReef untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang diperlukan untuk mengoptimalkan dan mendorong proses manajemen talenta mereka.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
Survale
survale.com
Platform Umpan Balik Bakat pemenang penghargaan dari Survale memberikan solusi “Selalu Aktif” kepada pemberi kerja untuk secara otomatis mengumpulkan, menganalisis, dan bertindak berdasarkan data pengalaman dari kandidat, perekrut, manajer perekrutan, dan karyawan di setiap tahap proses perekrutan dan sepanjang siklus hidup bakat. Modul CandidateX pemenang Penghargaan Produk SDM Teratas dari Survale menghadirkan pengalaman kandidat berbasis data, OboardX menghadirkan pengalaman tahun pertama berbasis data, dan EmployX mengoptimalkan semua program yang menghadapi talenta. secara otomatis mengumpulkan umpan balik pada hampir semua program talenta internal. Analisis prediktif Survale memprioritaskan isu-isu dan memberikan wawasan yang belum pernah ada sebelumnya kepada para pemimpin rekrutmen dan talenta mengenai rekrutmen dan operasi talenta mereka mulai dari pra-pekerjaan hingga keluar, sehingga mereka dapat mengoptimalkan dan menyelaraskan sumber daya manusia dan proses berdasarkan metrik umum. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq adalah platform intelijen talenta yang membantu organisasi merekrut orang yang tepat dengan cepat dan memungkinkan talenta yang ada untuk mewujudkan potensi penuh mereka. Memanfaatkan perkembangan terkini dalam psikologi I-O, Bryq menawarkan platform berbasis AI yang memungkinkan para profesional dan pemimpin HR mengurangi biaya perekrutan, meningkatkan kinerja karyawan, dan mengelola bakat secara efektif. Bryq mendukung mobilitas internal, mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan, meningkatkan motivasi karyawan, mengidentifikasi area pertumbuhan, dan memprediksi kinerja terbaik – semuanya menggunakan data, bukan hanya intuisi. Dengan Bryq, Anda juga dapat memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan secara signifikan mengurangi risiko bias perekrutan.
TECLA
tecla.io
TECLA membangun dan mengelola tim pengembangan perangkat lunak dekat pantai yang terverifikasi untuk beberapa perusahaan teknologi terbaik di A.S. Kami bermitra dengan perusahaan yang ingin mendatangkan pengembang jarak jauh, insinyur cloud dan AI, perancang, penguji QA, ilmuwan data, manajer produk, dan teknologi lainnya profil untuk bekerja bersama tim internal mereka, di zona waktu yang sama. Kami mengelola segalanya mulai dari pemeriksaan dan pengadaan hingga orientasi, manajemen kinerja, SDM, dan retensi untuk tim Anda di Amerika Latin. Kami memiliki jaringan talenta terverifikasi tiga kali lipat terbesar di LatAm. 50.000+ kandidat terverifikasi yang berbasis di negara-negara seperti Argentina, Brasil, Meksiko, Kolombia, Chili, Kosta Rika, dan banyak lagi. Semuanya diuji secara menyeluruh untuk bahasa Inggris, komunikasi, soft skill, keterampilan teknis, referensi, dan banyak lagi. Kami menetapkan standar emas dalam hal pemeriksaan kandidat di wilayah dekat pantai. Beberapa klien kami mencakup perusahaan seperti Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz, dan 300+ perusahaan pasar menengah dan teknologi perusahaan di seluruh AS.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.