Business Draft
businessdraft.com
Business Draft menawarkan solusi rekrutmen yang terjangkau, mudah digunakan, dan lengkap yang disesuaikan untuk mendukung kebutuhan perusahaan yang sedang berkembang. Perangkat lunak komprehensif kami menyederhanakan seluruh proses perekrutan, menggantikan tugas manual yang memakan waktu dengan fitur intuitif yang memberdayakan perekrut dan manajer perekrutan untuk secara efisien mencari, menilai, dan merekrut talenta terbaik, dengan lebih cepat.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire adalah asisten perekrutan bertenaga AI yang secara signifikan mengurangi waktu (dan biaya) perekrutan dengan secara otomatis melibatkan, menyaring, dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat terbaik dalam hitungan menit.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR adalah rangkaian alat lengkap yang dirancang untuk membantu Anda mengelola siklus hidup karyawan di perusahaan Anda. Anda dapat memilih dari berbagai solusi untuk membantu Anda menyederhanakan proses orientasi, mengumpulkan wawasan dan umpan balik dari karyawan Anda, mengumpulkan dokumentasi, mengelola sasaran dan jalur karier. Menyimpan semua data orang di satu tempat akan memungkinkan Anda dengan cepat mengambil keputusan terbaik tentang karyawan Anda.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey membantu perusahaan Web 3 dengan menyediakan platform privasi-sentris untuk membuat formulir dan survei, memanfaatkan teknologi blockchain untuk meningkatkan keamanan dan kepemilikan data. Sorotan utama termasuk enkripsi ujung ke ujung, memastikan privasi data untuk perusahaan dan responden, dan integrasi tanpa batas dengan ekosistem yang terdesentralisasi. BlockSurvey adalah perangkat lunak survei berbasis AI inovatif yang dirancang untuk bisnis dan peneliti yang memprioritaskan privasi data dan keterlibatan pengguna. Fitur Utama: 1. Penciptaan dan analisis survei bertenaga AI 2. Template yang dapat disesuaikan dan menarik secara visual 3. Opsi Label Putih 4. Pendekatan Privasi-Pertama Tanpa Iklan atau Pelacak 5. Antarmuka yang ramah pengguna untuk pencipta dan responden
Possibleworks
possibleworks.com
KemungkinanWorks adalah sistem manajemen tujuan berbasis OKR untuk UKM, yang berfokus pada memungkinkan penyelarasan individu dan tim dengan prioritas organisasi untuk mendorong hasil yang tepat. Platform ini memberdayakan para pemimpin untuk membangun tim berkinerja tinggi dengan visibilitas waktu nyata menjadi apa yang sedang dicapai mengenai hasil yang penting. Ini adalah platform siap pakai yang dirancang untuk mengintegrasikan dengan mulus ke dalam alur kerja harian tim, menampilkan integrasi out-of-the-box dengan Microsoft dan G Suite. KemungkinanWorks mengubah cara sistem manajemen kinerja tradisional digunakan dan digunakan oleh organisasi. Ini bukan hanya PMS gesit dan platform umpan balik berkelanjutan. KemungkinanWorks memungkinkan manajer garis UKM menjadi manajer orang yang lebih baik dan menyelaraskan kinerja tinggi dengan tujuan organisasi. AI Chatbot berfokus pada kompetensi individu karyawan dan mendorong mereka untuk mencapai kemungkinan mereka sendiri.
WorkDove
workdove.com
Platform Keterlibatan, Kinerja, dan Manajemen Bakat Workdove memberi kekuatan pada pengalaman karyawan. Pelanggannya menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan berkinerja tinggi dan menjadikan bakat keunggulan kompetitif untuk mendorong hasil bisnis. Platform Workdove memberdayakan organisasi untuk menyelaraskan nilai-nilai inti dan meng-cascading/tujuan, melaksanakan dan mendokumentasikan pembinaan dan pengembangan reguler (check-in, pengungsi), meningkatkan keterlibatan dan dialog karyawan (sentimen/denyut nadi, pengakuan, survei), mengotomatiskan tinjauan kinerja secara otomatis dan 360 umpan balik, dan merampingkan suksesi kepemimpinan (9-box). Dengan menggabungkan perangkat lunak yang mudah digunakan dan kuat dengan tim keberhasilan pelanggan kelas dunia, Workdove membangun hubungan yang tahan lama dengan pelanggannya. Sebagai mitra ADP Marketplace, WorkDove dapat terhubung langsung ke data orang dengan bundel bakat ADP khusus sambil juga berintegrasi dengan lebih dari 30 sistem HRIS/penggajian lainnya.
Jopwell
jopwell.com
Kemajuan karir bagi profesional kulit hitam, Latin, dan penduduk asli Amerika. Misi Jopwell adalah memberikan dampak yang besar dan terukur terhadap peningkatan keterwakilan orang kulit hitam, Latin, dan penduduk asli Amerika di dunia kerja. Jopwell berupaya membangun tempat kerja yang inklusif di mana anggota kami dapat menampilkan jati diri mereka dalam bekerja. Kami melakukan ini dengan membantu perusahaan dalam upaya rekrutmen, pemasaran, dan retensi untuk komunitas kulit berwarna.
Humaans
humaans.io
Humaans adalah HRIS yang dibangun untuk menjadi lapisan dasar dari tumpukan teknologi SDM organisasi. Hal ini membantu tim SDM modern di perusahaan yang berkembang pesat untuk melakukan orientasi, mengelola, dan mengembangkan karyawan mereka melalui alur kerja yang cepat, otomatisasi, dan akses cepat ke data. Humaans dirancang untuk mengatasi permasalahan para pemimpin bisnis yang lelah menghadapi sistem yang kikuk dan tidak mampu memenuhi standar tinggi karyawan saat ini. Dirancang untuk kecepatan, ia memiliki direktori orang yang menarik, penyimpanan dokumen, pelacakan waktu istirahat, pelaporan visual, dan menghubungkan sistem yang ada melalui integrasi mendalam. Dengan meningkatkan solusi Slack, GSuite, dan titik SDM, Humaans tidak hanya menyederhanakan proses SDM namun juga memberikan nilai bagi semua orang di organisasi. Selain itu, Humaans melayani tim jarak jauh dan terdistribusi, membantu meningkatkan ketangkasan bisnis, apa pun pengaturannya
eqtble
eqtble.com
Transformasikan data Orang. Aktifkan Keputusan Bisnis. eqtble memberdayakan analis sumber daya manusia untuk menjadi pemecah masalah, bukan hanya menjadi pengolah angka yang tak ada habisnya. Satukan data Anda dari sumber SDM tradisional, Keuangan, Penjualan, dan lainnya untuk analisis terpadu.
Deed Individual
joindeed.com
Platform pemberian dan sukarela di tempat kerja yang mengutamakan orang, karena pengalaman pengguna tidak boleh berdiri di antara Anda dan berbuat baik. Deed adalah platform pemberian dan sukarela di tempat kerja yang mengutamakan orang, karena pengalaman pengguna tidak boleh berdiri di antara individu dan berbuat baik. Ini menumbuhkan hubungan manusia yang tulus di seluruh departemen dan zona waktu dengan memberdayakan karyawan untuk mendukung penyebab yang mereka pedulikan bersama, baik secara langsung maupun online. Perbuatan membantu dampak sosial dan tim deib memusatkan semua pemrograman mereka, dari penggalangan dana darurat hingga acara sukarela yang menyenangkan, dan melibatkan berbagai kelompok sumber daya karyawan. Gairah semua orang dapat dipenuhi; Perbuatan menampilkan lebih dari dua juta organisasi nirlaba dan penghitungan. Infrastruktur pembayarannya yang luas didukung oleh nama -nama tepercaya seperti PayPal, yang dengan aman memproses miliaran sumbangan per tahun - untuk membantu organisasi memberi dengan mudah dan percaya diri. Sekarang bayangkan semua perbuatan baik komunitas terjadi pada satu platform yang dirancang dengan sangat luar biasa - dengan organisasi di switchboard, menonton perusahaan berubah menjadi kekuatan yang lebih positif di dunia.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai adalah platform keterlibatan karyawan global yang mendorong pengalaman dan kesejahteraan di tempat kerja dengan fitur-fitur seperti hadiah, pengakuan, fasilitas, manfaat karyawan yang fleksibel, dan pembangunan komunitas pada platform terpadu. * AdvantageClub.ai adalah platform hadiah digital & pengakuan end-to-end yang memungkinkan manajer dan organisasi untuk mengakui karyawan atas upaya mereka, semua dengan mengklik tombol. Melalui platform, karyawan dapat memberikan teman tinggi, suka, komentar, dan lebih banyak lagi untuk menunjukkan penghargaan mereka kepada rekan-rekan mereka. Platform R&R dicocokkan dengan pasar penebusan hadiah global yang memungkinkan karyawan memilih dari lebih dari 10.000 merek global. * Solusi Perks & Privileges memungkinkan organisasi untuk menambahkan sesuatu yang istimewa pada pendapatan karyawan dengan menawarkan penawaran dan penawaran perusahaan yang unik dan eksklusif di seluruh negeri. Melalui penawaran manfaat yang fleksibel, perusahaan dapat membuat berbagai jenis dompet karyawan yang dikuratori untuk pasar tertentu, seperti kebugaran, kerja-dari-rumah, dan dompet L&D. * Solusi Komunitas dan Zona Menyenangkan menghadirkan beberapa program keterlibatan karyawan di bawah satu platform. Dengan program-program seperti permainan intra-perusahaan dengan papan peringkat langsung, pasar peer-to-peer, dan klub hobi, solusi ini menawarkan sesuatu yang unik untuk menyatukan karyawan dari setiap jenis organisasi. * Solusi kesehatan keuangan membantu karyawan menjadi cerdas secara finansial dengan menawarkan fasilitas untuk menabung, mendapatkan pinjaman, dan menerima uang muka dengan harga terjangkau dan nol suku bunga. <> Tentang AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai adalah platform keterlibatan karyawan global dengan fitur -fitur seperti hadiah, pengakuan, pembangunan komunitas, dan Flexben pada platform terpadu. Ini memberikan solusi ujung ke ujung untuk memfasilitasi keterlibatan karyawan melalui hak istimewa dan hadiah eksklusif dari 10.000+ mitra mereknya. Didirikan pada tahun 2016, AdvantageClub.AI adalah gagasan dari UCLA pascasarjana Sourabh Deorah dan Smiti Bhatt Deorah, yang mengidentifikasi manfaat karyawan sebagai ruang untuk membuat gangguan menggunakan penambangan data dan analitik. Sejak itu, ini telah mendefinisikan kembali manfaat karyawan di luar dana penghasil tradisional dan kebijakan diskon perusahaan. Saat ini berkantor pusat di Delaware, AdvantageClub.AI memiliki lebih dari 5 juta pengguna dengan portofolio klien yang mengesankan yang menampilkan BCG, konsentrik, Teleperformance, Hexaware, Target, dan banyak lagi, dengan kehadiran di lebih dari 100 negara. Perusahaan bangga menyediakan program yang dapat diskalakan, dapat disesuaikan, dan hemat biaya untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Platform terpadunya menawarkan berbagai program pengakuan, termasuk penghargaan tonggak sejarah/peringatan/tahun-tahun, bonus spot real-time, insentif otomatis, apresiasi peer-to-peer, program onboarding, program kesehatan, dan penghargaan kinerja triwulanan & tahunan. Pada tahun 2022, AdvantageClub.ai dianugerahi 'Program R&R keunggulan dalam Global,' 'Keunggulan dalam Keterlibatan Karyawan,' dan 'Keunggulan dalam Pengalaman Karyawan' oleh Kongres HRD Dunia. Dengan satu-satunya misi untuk membantu organisasi membuat karyawan mereka tetap terlibat dan didorong, aplikasi Advantage Club didukung oleh solusi keterlibatan karyawan yang kuat yang menawarkan pengalaman terbaik di kelasnya bagi para penggunanya. Platform ini diatur untuk merevolusi industri dengan berdampak langsung pada perekrutan dan retensi karyawan melalui alat keterlibatan karyawan yang lengkap. <> Misi AdvantageClub.ai membayangkan dunia di mana karyawan sangat terlibat dan bahagia, dan setiap tempat kerja, besar atau kecil, memiliki budaya apresiasi dan pengakuan yang positif. Ini bertujuan untuk membantu organisasi membangun dan menjalankan pengalaman karyawan dan program keterlibatan yang beresonansi dengan budaya dan nilai -nilai mereka.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Meningkatkan keterlibatan dan kinerja dengan tindakan yang direkomendasikan dan wawasan berbasis data di seluruh siklus hidup karyawan dan survei di seluruh organisasi. Misi Glint adalah membantu orang menjadi lebih bahagia dan lebih sukses di tempat kerja. Platform Sukses Rakyatnya memungkinkan organisasi untuk mengambil pendekatan holistik untuk melibatkan bakat, mengembangkan karyawan, dan menginspirasi mereka untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Glint mengumpulkan umpan balik yang lebih sering melalui pulsa, survei, dan saluran kapan saja, kemudian menerapkan analitik mutakhir untuk memberikan wawasan yang dipersonalisasi dan rekomendasi bertenaga AI untuk tindakan untuk tim SDM, pemimpin, dan manajer. Akibatnya, organisasi diberdayakan dengan: * Visibilitas real-time ke dalam kesehatan organisasi * Wawasan langsung berdasarkan profil keterlibatan unik orang -orang mereka * Tindakan Terpandu di setiap tingkat organisasi Platform Glint dirancang untuk perusahaan global dan dikerahkan di lebih dari 150 negara, mendukung lebih dari 50 bahasa, dan layanan pelanggan mulai dari 100 karyawan hingga lebih dari 250.000. Pelanggannya menjangkau semua industri dan termasuk perusahaan terkemuka seperti E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, dan ratusan lainnya. Glint diakuisisi oleh LinkedIn pada November 2018, menciptakan kemitraan yang akan memungkinkannya untuk memberikan inovasi dan nilai yang lebih besar bagi pelanggannya.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro adalah platform perangkat lunak untuk membuat penilaian online yang secara otomatis menghasilkan laporan yang dipersonalisasi. Temukan mengapa konsultan dan perusahaan seperti Capgemini, EDF, dan Bare International mengotomatiskan pengiriman saran yang dipersonalisasi dengan PointerPro. Apakah tujuannya adalah untuk mengukur bisnis Anda, menghasilkan arahan, atau menghemat waktu melalui otomatisasi, PointerPro membuat segalanya lebih mudah bagi Anda. Ini membantu Anda mengubah keahlian Anda menjadi alat yang memberikan saran yang dipersonalisasi pada skala. PointerPro memberdayakan Anda untuk: * Memberikan lebih banyak nilai kepada klien Anda dengan memanfaatkan keahlian Anda * Hemat waktu dengan mengotomatisasi tugas berulang dan fokus pada pekerjaan strategis * Menumbuhkan bisnis Anda tanpa perlu memperluas tim Anda
Kudos
kudos.com
Platform pengakuan karyawan pemenang penghargaan Kudos memungkinkan organisasi untuk menciptakan pengalaman karyawan yang berdampak dan berkelanjutan yang menghasilkan lebih banyak keterlibatan karyawan dan hasil bisnis yang lebih baik. Budaya tempat kerja modern berubah - karyawan menuntut apresiasi yang bermakna sementara tonggak sejarah tradisional dan program penghargaan tidak memotongnya lagi. Platform Kudos adalah solusi keterlibatan dan budaya karyawan online yang mencakup kekuatan perangkat lunak sosial untuk membantu organisasi berbagi pengakuan berbasis nilai yang bermakna untuk menciptakan budaya tempat kerja yang tak tertahankan. Program keterlibatan yang didukung oleh pujian melihat retensi karyawan yang lebih tinggi, peningkatan kebahagiaan karyawan, dan dorongan dalam kinerja perusahaan secara keseluruhan.
HireLogic
hirelogic.com
HireLogic adalah pemimpin dalam analisis wawancara bertenaga AI untuk organisasi Kepegawaian dan SDM. Dapatkan catatan dan wawasan otomatis hanya dengan mengundang HireLogic AI untuk mendengarkan video, telepon, atau wawancara langsung. Bekerja untuk organisasi ukuran apa pun.
Convenia
convenia.com.br
Pusatkan semua rutinitas HR dan DP di satu tempat. Manajemen karyawan CLT, magang, PJ dan banyak lagi. Coba 14 hari gratis!
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights adalah perangkat lunak yang memungkinkan Anda untuk mengenal tim Anda untuk membangun tempat yang lebih baik untuk bekerja. Dengan frekuensi yang ditentukan oleh klien, wawasan tim mengirimkan survei kepada anggota teh Anda, yang dapat diselesaikan dengan mudah dan cepat, dan menilai 8 dimensi manajemen yang akan memberi Anda informasi tentang keterlibatan dan kepuasan mereka. Data akan membantu Anda membuat keputusan dengan informasi dan bukan dengan intuisi, menyelaraskan anggaran dan tindakan Anda dengan kebutuhan nyata tim Anda dan memantau dampaknya dari waktu ke waktu. Pastikan untuk mengambil keputusan ke arah yang benar dengan perangkat lunak analitik orang ini.
Datapeople
datapeople.io
Kandidat yang tepat harus datang kepada Anda. Perekrutan masuk adalah cara perekrutan yang paling adil dan efisien. Namun tanpa informasi yang tepat, Anda tidak dapat menarik atau memajukan kelompok kandidat yang beragam dan berkualitas. Datapeople mengubah proses rekrutmen Anda sehingga inbound menjadi sumber kandidat dan rekrutmen terbaik – bukan sumber kebingungan.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna adalah platform rekrutmen yang mendefinisikan ulang cara perusahaan papan atas merekrut generasi muda. Platform Rakuna mencakup Rakuna Recruit, aplikasi seluler paling sederhana untuk merekrut acara offline, dan Rakuna Recruit Dashboard, dasbor manajemen acara dan manajemen hubungan kandidat untuk perekrutan kampus/acara. Kami terus memperluas rangkaian produk kami dengan menyertakan alat perekrutan yang membantu menyederhanakan operasi perekrutan dan memperkuat upaya pemasaran perekrutan perusahaan seperti Penjadwalan Wawancara, perekrutan SMS, CRM Perekrutan, dll. Kami adalah cara perusahaan merekrut generasi milenial: https://www.rakuna .bersama/
Crewmojo
crewmojo.com
Buka potensi sebenarnya dari karyawan Anda dengan pengalaman kinerja yang disesuaikan dengan organisasi Anda. Lewatlah sudah masa-masa solusi universal. Tenaga kerja saat ini mendambakan interaksi yang dipersonalisasi dan bermakna. Pandu karyawan Anda melalui perjalanan yang dipersonalisasi, baik itu menetapkan tujuan, berbagi masukan, mengadakan pertemuan tatap muka, membuat rencana pengembangan, atau melakukan tinjauan yang adil - Crewmojo adalah satu-satunya platform yang dirancang untuk organisasi yang berfokus pada EX. Platform ini sepenuhnya responsif pada seluler & desktop dan terintegrasi dengan sebagian besar sistem HRIS serta alat produktivitas seperti Slack, Microsoft, dan Google.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io adalah Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) sederhana dan terjangkau yang dibuat untuk membantu perekrut, manajer perekrutan, dan profesional SDM mengatur proses perekrutan di satu tempat. Ini memberi Anda papan perekrutan seperti Jira tempat Anda dapat melacak pelamar Anda dan melihat kemajuan mereka melalui proses perekrutan. Goodmind.io memungkinkan Anda mengirimkan postingan pekerjaan Anda ke berbagai papan pekerjaan langsung dari ATS, dan juga memberikan pemberitahuan email langsung untuk aktivitas pelamar baru. Selain itu, kami membantu perusahaan membangun halaman karier mereka, sehingga terlihat profesional dan autentik, sekaligus memudahkan melamar pekerjaan.
Occupop
occupop.com
Occupop adalah perangkat lunak pelacakan pelamar yang kuat namun mudah digunakan yang menghubungkan orang-orang dengan lancar, menciptakan hubungan yang hebat dan tim yang kuat. Fitur dinamis kami seperti penyaringan CV AI, kartu skor wawancara & tinjauan manajer perekrutan memberikan kekuatan di tangan Anda, memungkinkan Anda berinteraksi dengan kandidat terbaik dengan mudah dan mengelola seluruh proses dalam satu solusi pelacakan pelamar yang cerdas. Harga & fitur kami dibuat dengan mempertimbangkan semua kebutuhan perekrutan.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire adalah platform perekrutan menyeluruh pemenang penghargaan yang menggabungkan perangkat lunak inovatif dengan dukungan ahli langsung yang Anda perlukan untuk mengembangkan tim Anda dengan percaya diri. Lebih dari 18.000 bisnis mempercayai Wizehire untuk membantu mengembangkan tim mereka.
Glickon
glickon.com
Platform SDM Anda untuk menumbuhkan bakat. Pekerjakan talenta terbaik dengan mudah dan bantu mereka berkembang di dalam perusahaan Anda. Lepaskan potensi kandidat dan karyawan, snapshot untuk lebih memahami bakat. Gickon adalah pengalaman karyawan prediktif dan platform analitik orang yang memungkinkan para profesional pemimpin HR & bisnis untuk menginformasikan dan meningkatkan pengambilan keputusan strategis.
Bleexo
silae.fr
Umpan balik karyawan, survei khusus, pelatihan, tindak lanjut, manfaatkan Bleexo untuk mengembangkan pengalaman dan keterlibatan karyawan. Bleexo adalah platform SaaS menggunakan AI dan data waktu nyata untuk: - Analisis Keterlibatan Karyawan Anda - Sorot poin terlemah dan terkuat - Tentukan prioritas manajerial - Menawarkan solusi yang disesuaikan untuk setiap manajer - Menawarkan umpan balik 360 ° kepada manajer Anda - Mendorong pengakuan di perusahaan Anda
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin 100% responsif. Ini adalah platform umpan balik yang perlu Anda kembangkan, mempertahankan, dan melibatkan karyawan. Dengan mentalitas pertama karyawan, semua orang menang: klien, karyawan, pemegang saham ... Bloomin adalah platform yang memungkinkan manajer mendengarkan karyawan mereka dan mengumpulkan input saat ini dan andal. Dengan pelaporan lanjutan, SDM dan manajer mengumpulkan emosi, membandingkan perusahaan mereka terhadap industri, dan segera bertindak. Siklus hidup karyawan diadaptasi dan tersedia di perangkat apa pun, dengan pertanyaan yang disesuaikan dengan kebutuhan manajer. GIF, emotikon, foto, dan teks membuat respons cepat, sederhana, dan menyenangkan. Tidak ada batasan untuk umpan balik nyata. Data diubah menjadi keterlibatan, retensi, dan kinerja.
Elevo
elevo.fr
Elevo adalah platform manajemen kinerja dan bakat untuk generasi baru perusahaan. Antarmuka intuitif dan modularnya memungkinkan pengguna untuk mengatur kampanye evaluasi yang menarik sepanjang tahun, mendefinisikan dan mengelola tujuan, menciptakan jalur karier yang menginspirasi bagi karyawan, dan banyak lagi. Perusahaan seperti Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex, dan Leetchi telah memilih Elevo untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja tim mereka.
Joyous
joyoushq.com
Umpan balik karyawan, tetapi untuk perbaikan operasional. Menggunakan AI untuk memfasilitasi obrolan dengan karyawan garis depan dan menyarankan tindakan yang ditargetkan. Joyous memahami bahwa garis depan paling tahu tentang pelanggan, kompetisi, dan proses - dan bahwa para pemimpin membutuhkan cara mudah untuk memanfaatkan wawasan mereka. Joyous memungkinkan percakapan satu-satu pada skala yang menargetkan tantangan tertentu atau titik nyeri secara real time-mengidentifikasi saran yang dapat ditindaklanjuti dan menghasilkan rencana tindakan yang disarankan tertimbang untuk mempercepat eksekusi untuk penyedia layanan besar.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle adalah platform perangkat lunak manajemen kinerja dan pengembangan. Platform kesuksesan sumber daya manusia kami menggabungkan keterlibatan, manajemen kinerja, dan pengembangan untuk membangun budaya dan meningkatkan produktivitas. Lihat wawasan karyawan, kurangi proses manual, dan pertahankan talenta terbaik Anda dengan rangkaian alat kami yang berpusat pada karyawan. Hasilnya? Organisasi StaffCircle melihat keterlibatan 74% lebih tinggi. Organisasi dengan keterlibatan tinggi akan memperoleh keuntungan: - Laba 21% lebih tinggi - Perputaran karyawan berkurang 59% - Tingkat ketidakhadiran karyawan berkurang 41% Manajemen sumber daya manusia yang efektif tidak terjadi secara kebetulan. Karyawan yang sukses dipupuk. Kami berada di sisi Anda, fokus pada setiap bagian pengembangan karyawan. Kinerja, keterlibatan dan pengembangan. Semuanya di satu tempat.
© 2025 WebCatalog, Inc.