Halaman 9 - Alternatif - Braintrust
QJumpers
qjumpers.com
Perangkat Lunak Pelacakan Pelamar QJumpers adalah platform berbasis web yang mudah digunakan, memfasilitasi kolaborasi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan perekrutan kualitas terbaik, dengan cepat. Alur kerja otomatis secara signifikan mengurangi waktu administrasi dengan alat pemeringkatan dan penyortiran otomatis menggunakan teknologi terbaru. Tingkatkan pengalaman kandidat Anda & kelola rekrutmen Anda dengan mudah dari jarak jauh. Delegasikan pengambilan keputusan agar sesuai dengan cara Anda merekrut.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef adalah penyedia terkemuka solusi pelacakan pelamar dan manajemen bakat berbasis SaaS yang sengaja dibangun untuk tenaga kerja per jam yang terdesentralisasi. Platform mobile-first kami menyederhanakan proses rekrutmen untuk mempertahankan guna mengubah cara pemberi kerja melacak pekerja per jam, mulai dari rekrutmen, perekrutan, pelatihan, dan keterlibatan. Banyak merek global terkenal mempercayai TalentReef untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti yang diperlukan untuk mengoptimalkan dan mendorong proses manajemen talenta mereka.
QwidPro
qwidpro.com
Akses Bakat Fleksibel dan Bangun Tim Jarak Jauh QwidPro adalah pasar bakat fleksibel yang memungkinkan bisnis Anda merekrut bakat secara instan dan membangun tim jarak jauh untuk proyek jangka pendek atau penting sehingga Anda dapat meningkatkan atau menurunkan skala tenaga kerja sesuai kebutuhan. Akses Bakat 24/7: Akses 3000+ profesional terampil kapan saja. Beragam Bakat: pengembang web, kreatif, pemasar, atau pakar keuangan Bakat Cepat & Hemat Biaya: Temukan bakat dengan cepat dan terjangkau. Pembayaran Aman: Lindungi transaksi keuangan Anda. Pencocokan Pakar Instan: Temukan pakar dalam hitungan menit. Nilai Bakat Tak Terkalahkan: Akses talenta papan atas dan hemat biaya. Overhead Lebih Rendah: Mengurangi biaya operasional. Posting Pekerjaan yang Mudah: Posting pekerjaan dengan mudah. Kustomisasi: Bangun tim yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik proyek Anda. Dapatkan bakat yang Anda butuhkan, saat Anda membutuhkannya!
SolveCube
solvecube.com
Pasar bakat AI mutakhir yang dirancang untuk menemukan pakar domain perusahaan untuk peran paruh waktu, jangka pendek, atau permanen di 14+ domain secara global.
RemotePass
remotepass.com
RemotePass adalah platform orientasi dan penggajian global yang paling kuat dan mudah digunakan untuk tim global. Visi kami adalah menciptakan dunia di mana setiap orang dapat bekerja dari mana saja sambil memiliki akses terhadap manfaat dan layanan keuangan. Dengan menghilangkan kerumitan dalam proses, kami menciptakan kembali penggajian dan tunjangan bagi perusahaan-perusahaan berwawasan ke depan dan tim jarak jauh. Bagi perusahaan, solusi lengkap kami membantu Anda mengontrol seluruh siklus kerja jarak jauh, memungkinkan Anda melakukan orientasi, membayar, dan mengelola tim jarak jauh di 150 negara — dengan mudah. Untuk tim dan kontraktor, RemotePass memastikan bahwa Anda dibayar tepat waktu dan dalam metode pembayaran serta mata uang pilihan Anda, dan aplikasi super kami memberikan akses tanpa batas ke layanan dan manfaat keuangan terkemuka — di mana pun Anda berada. Tim kami berfokus pada pengalaman pengguna, dan kami mengoperasikan produk kompleks dengan UX tingkat konsumen. Kami sangat peduli untuk memungkinkan tim SDM dan keuangan menghindari pekerjaan manual dan tetap patuh, sehingga Anda dapat fokus untuk menarik dan mempertahankan talenta global terbaik. Pesan demo hari ini untuk mengetahui bagaimana RemotePass dapat membuat orientasi dan penggajian Anda menjadi sangat mudah. RemotePass: Gabung dan bayar siapa saja, dari mana saja.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst mempekerjakan karyawan penuh waktu dan/atau kontraktor atas nama Anda di 180+ negara. Tidak perlu menghabiskan waktu berbulan-bulan dan puluhan ribu dolar untuk mendirikan entitas lokal untuk bekerja dengan talenta terbaik Anda. Membayar, mengelola, dan merekrut karyawan tetap dan/atau kontraktor menggunakan kontrak yang sesuai dengan peraturan lokal sambil menghindari risiko kesalahan klasifikasi, lulus audit kepatuhan, dan mengelola tenaga kerja internasional Anda di satu tempat.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst membantu organisasi perekrutan untuk mencari, melibatkan, dan merekrut kandidat yang tepat dengan lebih cepat dan hemat biaya sehingga mereka dapat menutup lebih banyak posisi, meningkatkan biaya dan waktu perekrutan, serta memaksimalkan keuntungan mereka. Shortlyst menawarkan kepada perekrut dari semua ukuran perusahaan database kandidat yang bersih dan akurat yang berisi lebih dari 650 juta profil kandidat dan informasi kontaknya, dikombinasikan dengan kemampuan untuk mengotomatiskan keterlibatan mereka dengan kandidat sekaligus menghindari penjangkauan ganda di antara anggota tim lainnya, dan komunikasi dua arah. Sinkronisasi ATS untuk mengurangi waktu yang dihabiskan dalam melakukan tugas admin.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow mengotomatiskan perekrutan keluar Anda. Ia menemukan dan mengirim email dan tindak lanjut langsung ke kotak masuk prospek. Dengan Hireflow dan AI Sourcer kami, Anda dapat mengotomatiskan alur kerja dan mencari kandidat secara pasif sehingga Anda dapat fokus untuk merekrut kandidat terbaik!
Outdefine
outdefine.com
Outdefine adalah komunitas bakat terdesentralisasi yang menghubungkan profesional web3 dengan pekerjaan jarak jauh dan peluang lepas secara global. Outdefine memanfaatkan token untuk memberi insentif dan memberi penghargaan kepada anggotanya atas kontribusi dan pencapaian mereka. Outdefine juga menyediakan platform untuk mempelajari teknologi baru dan membangun jaringan dengan penggemar teknologi lainnya. Web3 adalah istilah yang mengacu pada internet generasi berikutnya, di mana aplikasi dibangun di atas protokol dan platform terdesentralisasi seperti blockchain, kontrak pintar, dan jaringan peer-to-peer. Web3 bertujuan untuk menciptakan web yang lebih terbuka, transparan, dan demokratis, di mana pengguna memiliki kontrol lebih besar atas data, identitas, dan aset digital mereka. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Outdefine, Anda dapat mendaftar secara gratis dan membuat profil Anda. Anda kemudian dapat menelusuri dan melamar pekerjaan, berpartisipasi dalam acara komunitas, mendapatkan token DEFN, dan mengakses manfaat dan sumber daya eksklusif. Outdefine adalah cara terbaik untuk memajukan karier Anda dan terhubung dengan komunitas bakat web3 global.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT membantu karyawan menemukan tawaran pekerjaan teknologi terbaik di seluruh dunia. Kandidat dapat membuat profil anonim sehingga perusahaan mereka tidak dapat mengetahui bahwa mereka sedang mencari pekerjaan dan membagikan informasi kontak mereka hanya jika mereka tertarik dengan tawaran pekerjaan tersebut.
XOR
xor.ai
XOR adalah perusahaan Teknologi SDM yang berkembang pesat, pemimpin global dalam rekrutmen berkualitas. XOR telah mengerjakan perangkat lunak revolusioner yang dan akan terus mengubah cara kerja Industri Perekrutan dalam hal perolehan bakat. XOR menawarkan alat dan layanan untuk sepenuhnya mencakup proses rekrutmen untuk bisnis di AS. XOR mengembangkan teknologi untuk otomatisasi alur kerja sumber daya manusia dan akuisisi bakat. Perusahaan ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan teknologi otomasi untuk meningkatkan upaya perekrutan pelanggannya secara besar-besaran, mempercepat proses perekrutan, dan menurunkan biaya keseluruhan. Perusahaan ini berdedikasi untuk memecahkan tantangan SDM pelanggannya dan menggunakan teknologi untuk menyederhanakan proses perekrutan bagi pemberi kerja sekaligus meningkatkan pengalaman bagi pelamar kerja.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
Enjoy Mondays, platform pasar bakat inovatif, memiliki misi untuk mendefinisikan kembali proses perekrutan tradisional. Dengan tujuan pendirinya untuk merevolusi perekrutan, Enjoy Mondays siap menjadikan pencarian kerja dan perekrutan lebih efisien, transparan, dan adil.
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Pekerjaan Jurnalisme adalah daftar pekerjaan, nasihat karir, dan platform berita jurnalisme terbaru.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical adalah perangkat lunak manajemen imigrasi dan relokasi yang dapat disesuaikan sepenuhnya yang memungkinkan spesialis mobilitas global, pakar imigrasi, dan tim SDM mengelola kasus perekrutan internasional secara lancar dengan mengotomatiskan tugas dan memberikan pengalaman pengguna terbaik kepada semua pihak yang terlibat dalam proses tersebut.
Salesfolks
salesfolks.com
Staf penjualan adalah tujuan utama untuk mencari dan merekrut profesional penjualan. Kembangkan tim penjualan Anda hari ini dengan memanfaatkan data kami tentang lebih dari 5 juta profesional penjualan. Isi jalur perekrutan penjualan Anda, undang kandidat penjualan, dan pasarkan posisi penjualan terbuka Anda menggunakan teknologi sindikasi digital tercanggih. Sederhananya, Staf Penjualan adalah cara terbaik untuk meningkatkan skala tim penjualan Anda.
WorkHQ
workhq.com
Percepat perekrutan Anda dengan kumpulan 100 juta+ profesional WorkHQ, pencarian email dan telepon, penjangkauan massal, dan sistem pelacakan pelamar. Temukan talenta terbaik dengan cepat.
hackajob
hackajob.com
hackajob adalah pasar bakat teknologi yang memberdayakan organisasi perusahaan di AS, Inggris, dan India untuk merekrut bakat berkualitas secara lebih efektif. Perusahaan mencocokkan pencari kerja dengan niat tinggi berdasarkan keterampilan dan preferensi, sementara kandidat secara pribadi mengeksplorasi tawaran pekerjaan dengan menerima atau menolak permintaan wawancara mereka - 85% merespons dalam waktu 48 jam. Dengan hackajob, perusahaan teknologi terkemuka menginvestasikan kembali sumber daya yang menghemat waktu, untuk mendorong strategi perekrutan teknologi mereka dengan branding perusahaan yang disesuaikan serta keragaman dan wawasan pasar yang kuat. hackajob terdiri dari lima modul inti: Sumber: Sumber talenta teknologi berkualitas tinggi dengan cepat dan dalam skala besar, di pasar talenta swasta kami. Sesuai Permintaan: Perekrutan kontrak yang cepat, fleksibel, dan patuh. Merek: Konten merek perusahaan yang taktis untuk meningkatkan daya tarik Anda di mata audiens teknologi yang lebih luas. DE&I: Solusi bawaan yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai tujuan DE&I Anda. Wawasan: Data dan wawasan pasar unik untuk membentuk strategi rekrutmen teknologi Anda.
Censia
censia.com
Censia menambahkan kecerdasan talenta yang didukung AI ke alur kerja talenta Anda yang sudah ada, mulai dari perekrutan hingga manajemen sumber daya manusia, pencarian eksekutif, dan perencanaan tenaga kerja. Integrasi kami yang lancar hadir dalam tiga tingkat: asli, standar, dan dasar), dan Anda juga dapat menggunakannya sebagai solusi cloud atau membangun solusi Anda sendiri melalui API. Tim yang menggunakan Censia menghabiskan waktu hingga 90% lebih sedikit untuk tugas-tugas manual (peninjauan, penelitian, dll.), menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan beragam, menemukan kemampuan yang sudah mereka miliki di tim mereka, dan membuka potensi penuh dari tim bakat mereka. Ini karena ketika Anda menggunakan Censia, Anda memiliki akses ke beberapa data talenta terbaik yang ada. Setiap profil berisi informasi rinci tidak hanya tentang peran dan keterampilan tetapi juga tentang perusahaan dan industri. Menemukan talenta berkualifikasi optimal yang sempurna untuk tim Anda tidak pernah semudah ini. Algoritme AI Censia yang adil dilatih menggunakan kumpulan data milik kami yang tervalidasi, dikumpulkan, dibersihkan, dan dikorelasikan dari lebih dari 2.000 sumber. SEGERA HADIR: Pencarian dan penelitian bakat AI generatif.
SeekOut
seekout.com
SeekOut membantu ribuan organisasi merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta hebat dengan platform pengoptimalan talenta yang mengutamakan sumber daya manusia. Di era digital saat ini, organisasi dipenuhi dengan data—namun hanya sedikit yang benar-benar memahami karyawannya karena data orang-orangnya tertutup dan tidak terhubung. Karyawan Anda adalah pembuat perbedaan yang nyata—dan setelah Anda mengetahui minat, pengalaman, dan peluang mereka yang akan membawa mereka ke tujuan yang mereka inginkan, Anda dapat menyelaraskan keterampilan, kemampuan, dan jalur karier mereka dengan kebutuhan bisnis dengan lebih baik. SeekOut menyatukan akuisisi bakat, manajemen bakat, dan analisis bakat untuk membantu Anda mengembangkan orang-orang yang Anda miliki dan menemukan orang-orang yang Anda butuhkan. Enam dari 10 perusahaan paling bernilai di Amerika Serikat mempercayai SeekOut sebagai platform tunggal mereka untuk mengelola dan merekrut talenta. SeekOut baru-baru ini berada di peringkat 26 dari 500 dalam daftar Perusahaan Startup Terbaik Amerika versi Forbes, dinobatkan sebagai GeekWire Startup of the year, peringkat nomor dua dalam kategori B2B dari daftar 50 Startups untuk Ditonton The Information, dan termasuk dalam Madrona's Intelligent Apps Top 40 daftar. Didirikan pada tahun 2017, SeekOut telah mengumpulkan pendanaan sebesar $189 juta, didukung oleh Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield, dan Founders Circle Capital dan bernilai $1,2 miliar. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.seekout.com.
Survale
survale.com
Platform Umpan Balik Bakat pemenang penghargaan dari Survale memberikan solusi “Selalu Aktif” kepada pemberi kerja untuk secara otomatis mengumpulkan, menganalisis, dan bertindak berdasarkan data pengalaman dari kandidat, perekrut, manajer perekrutan, dan karyawan di setiap tahap proses perekrutan dan sepanjang siklus hidup bakat. Modul CandidateX pemenang Penghargaan Produk SDM Teratas dari Survale menghadirkan pengalaman kandidat berbasis data, OboardX menghadirkan pengalaman tahun pertama berbasis data, dan EmployX mengoptimalkan semua program yang menghadapi talenta. secara otomatis mengumpulkan umpan balik pada hampir semua program talenta internal. Analisis prediktif Survale memprioritaskan isu-isu dan memberikan wawasan yang belum pernah ada sebelumnya kepada para pemimpin rekrutmen dan talenta mengenai rekrutmen dan operasi talenta mereka mulai dari pra-pekerjaan hingga keluar, sehingga mereka dapat mengoptimalkan dan menyelaraskan sumber daya manusia dan proses berdasarkan metrik umum. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq adalah platform intelijen talenta yang membantu organisasi merekrut orang yang tepat dengan cepat dan memungkinkan talenta yang ada untuk mewujudkan potensi penuh mereka. Memanfaatkan perkembangan terkini dalam psikologi I-O, Bryq menawarkan platform berbasis AI yang memungkinkan para profesional dan pemimpin HR mengurangi biaya perekrutan, meningkatkan kinerja karyawan, dan mengelola bakat secara efektif. Bryq mendukung mobilitas internal, mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan, meningkatkan motivasi karyawan, mengidentifikasi area pertumbuhan, dan memprediksi kinerja terbaik – semuanya menggunakan data, bukan hanya intuisi. Dengan Bryq, Anda juga dapat memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan secara signifikan mengurangi risiko bias perekrutan.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Ucapkan selamat tinggal pada proses SDM yang kikuk dan ketinggalan jaman, serta terapkan pendekatan modern terhadap manajemen sumber daya manusia dengan Rytfit.ai. Rytfit adalah platform Manajemen Tenaga Kerja berbasis AI dengan solusi komprehensif yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola tenaga kerja mereka secara efektif dan efisien. Tingkatkan Akuisisi Bakat ke tingkat berikutnya – Rythire disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda. Masukkan jabatan apa pun untuk mempercepat penciptaan lapangan kerja Anda hanya dalam hitungan detik. Model semantik Rytfit memungkinkan organisasi beralih dari Hi ke Hire hanya dalam 7 hari. Platform RytHire memiliki fitur seperti menghilangkan tugas perekrutan manual dan menyederhanakan proses perekrutan. Membangun Tenaga Kerja, Memetakan Ulang Karyawan, dan Meningkatkan Retensi - Modul RytEngage memungkinkan organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal untuk peran baru, mempromosikan budaya pertumbuhan dan peluang. Ukur hal yang penting - Modul RytMeasure menyediakan hub terpusat untuk penetapan tujuan dan pelacakan secara real-time. Platform ini memungkinkan organisasi untuk menyelaraskan tenaga kerja mereka dengan keseluruhan strategi bisnis mereka dan mendorong hasil bisnis yang lebih baik. Sederhanakan proses SDM Anda, libatkan karyawan Anda, dan dorong hasil dengan solusi lengkap kami. Baik Anda bisnis kecil atau perusahaan besar, solusi kami dapat membantu Anda mencapai tujuan manajemen tenaga kerja dan meningkatkan proses Anda secara keseluruhan.
Longlist
longlist.io
Longlist adalah CRM Perekrutan dan ATS untuk perusahaan rekrutmen dan kepegawaian yang berkembang pesat.
Untapped
untapped.io
Untapped adalah platform perekrutan keberagaman lengkap yang membantu bisnis merekrut tim yang beragam secara efektif. Bakat ada dimana-mana; peluangnya tidak. Kami di sini untuk mengubahnya—dengan cepat. Untapped adalah saat perusahaan tidak perlu lagi menebak-nebak dalam merekrut tim yang berbeda-beda. Di sinilah mereka mengubah kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan mereka. Dan di mana mereka mengubah target menjadi tindakan untuk menciptakan perubahan yang diinginkan masyarakat. Mengapa? Karena keberagaman tidak bisa menunggu dan tidak akan menunggu. Masa depan terlihat seperti Anda.
Phenom
phenom.com
Didukung oleh AI, platform Phenom Intelligenct Talent Experience adalah solusi tunggal yang membantu kandidat menemukan dan memilih Anda lebih cepat, karyawan mengembangkan keterampilan mereka dan berkembang, perekrut menjadi sangat produktif, dan manajer membangun tim yang lebih kuat.
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive adalah perangkat lunak wawancara video yang membantu Anda merekrut kandidat dengan cepat. Screening Hive adalah alat wawancara video online yang kuat dan terjangkau bagi organisasi kepegawaian dan pemberi kerja untuk menyederhanakan proses perekrutan. Untuk bantuan apa pun, kirimkan email kepada kami di [email protected].
OpenIntervue
openintervue.com
Buka masa depan rekrutmen dengan OpenIntervue, platform inovatif yang dirancang untuk menyederhanakan dan meningkatkan proses perekrutan. Sistem wawancara kami yang sepenuhnya otomatis, efisien, dan bebas bias memanfaatkan kekuatan teknologi AI dan NLP, memastikan evaluasi kandidat yang terstandarisasi dan adil. Fitur Utama: Penjadwalan Wawancara Otomatis: Ucapkan selamat tinggal pada koordinasi manual. OpenIntervue menyederhanakan proses penjadwalan wawancara, memungkinkan kandidat memilih slot waktu yang sesuai sesuai keinginan mereka. Pertanyaan Cerdas yang Didukung AI: Platform kami menghasilkan pertanyaan wawancara yang disesuaikan berdasarkan profil kandidat dan persyaratan pekerjaan, memberikan wawasan berharga tentang kualifikasi dan kesesuaian pekerjaan. Wawasan & Evaluasi Berdasarkan Data: Melampaui penilaian subjektif. OpenIntervue menawarkan analitik tingkat lanjut untuk mengevaluasi respons kandidat secara objektif, memberdayakan perekrut untuk membuat keputusan berdasarkan informasi dan data. Skalabilitas dan Efisiensi: Baik Anda startup kecil atau perusahaan besar, OpenIntervue dirancang untuk berkembang. Lakukan ribuan wawancara secara bersamaan tanpa mengurangi kualitas atau efisiensi. Integrasi dan Kustomisasi: Integrasikan OpenIntervue secara mulus dengan sistem SDM, ATS, atau platform rekrutmen Anda yang ada. Sesuaikan platform agar selaras dengan alur kerja dan proses unik organisasi Anda. Mengapa OpenIntervue: Wawancara Tanpa Manusia: Lakukan wawancara tanpa keterlibatan manusia, untuk memastikan pengalaman yang konsisten dan autentik bagi para kandidat. Kecerdasan yang Didukung AI: Manfaatkan pertanyaan cerdas yang melampaui sistem wawancara standar, memberikan wawasan berharga tentang kualifikasi kandidat. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Data: Manfaatkan analitik tingkat lanjut untuk evaluasi objektif, mengidentifikasi talenta terbaik secara efisien. Skalabilitas dan Efisiensi: Baik Anda menangani beberapa atau ribuan wawancara, OpenIntervue memastikan skalabilitas tanpa mengurangi kualitas.
JobTwine
jobtwine.com
Misi JobTwine adalah untuk meningkatkan kecerdasan manusia dengan kecerdasan buatan yang tepat dan kontekstual untuk membantu merekrut talenta terbaik dalam waktu secepat mungkin menggunakan alat intelijen wawancaranya. Keputusan perekrutan sangat bergantung pada wawancara manusia yang pada dasarnya menimbulkan bias bawah sadar yang tidak diinginkan, memperlambat waktu perekrutan secara signifikan, dan bergantung pada naluri, kepercayaan, dan data minimal untuk membuat keputusan perekrutan. Dengan menggunakan 3 produk JobTwine yang terbaik di kelasnya, permainan wawancara berubah selamanya. Selain itu, kami menyediakan Wawancara Sebagai Layanan sebagai model pasar yang terdiri dari 800+ pakar wawancara yang sangat teruji dan terlatih untuk membantu organisasi melakukan outsourcing dan melakukan wawancara dengan lebih cepat dan lebih baik. Pembuat Pedoman Cerdas yang Didukung AI - Membantu manajer perekrutan membuat pedoman dalam hitungan menit untuk kompetensi teknologi atau non-teknologi apa pun untuk menyusun konteks wawancara yang tepat untuk kompetensi apa pun Pewawancara CoPilot :: Memandu dan membantu pewawancara mengajukan pertanyaan yang tepat selama wawancara dan mencatat/transkrip untuk menghemat waktu dalam membuat catatan dan memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa. Umpan Balik yang Dihasilkan AI :: Umpan balik yang sangat kontekstual dihasilkan dari setiap percakapan wawancara dengan NOL kehilangan informasi untuk membantu membuat keputusan perekrutan terbaik yang didukung data. Interview As a Service (IaaS):: Platform IaaS menawarkan pakar teknis terkemuka di AS dan India yang dapat melakukan wawancara atas nama organisasi untuk membantu perekrutan lebih cepat dengan kualitas luar biasa menggunakan 3 alat bertenaga AI di atas
Screenloop
screenloop.com
Screenloop adalah Talent Operations Platform terbaik, yang menggabungkan ATS generasi berikutnya dengan solusi dan otomatisasi yang didukung AI, termasuk Penjadwalan Mandiri, Pencatat AI, Pemeriksaan Latar Belakang, Analisis, Kualitas Perekrutan, dan banyak lagi, semuanya di satu tempat. Ini melayani profesional HR, Talent, dan People, serta tim perekrutan di perusahaan rintisan, bisnis kecil, dan besar.
Canditech
canditech.io
Canditech memberdayakan profesional SDM dan manajer perekrutan untuk mengevaluasi secara objektif baik teknis maupun soft skill menggunakan penilaian simulasi pekerjaan yang berisi berbagai jenis pertanyaan: Coding, SQL, Excel, Komunikasi teks terbuka dan email, presentasi, video, dan banyak lagi.