WebCatalog

Halaman 3 - Alternatif - AssessFirst

GoodJob

GoodJob

Aplikasi GoodJob menggunakan PATH Assessment™ untuk memprediksi masa kerja dan produktivitas karyawan.

Bryq

Bryq

Bryq adalah platform penilaian untuk merekrut kandidat dan mengelola bakat, menilai keterampilan kognitif dan sifat kepribadian melalui antarmuka percakapan.

Marlee

Marlee

Marlee adalah aplikasi AI untuk individu dan tim yang membantu mencapai tujuan dan meningkatkan motivasi serta kinerja dengan analisis berbasis data.

BigSpring

BigSpring

BigSpring adalah platform yang meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja melalui manajemen data, analisis, dan kolaborasi yang ramah pengguna.

Equalture

Equalture

Equalture adalah platform yang memudahkan perekrutan berbasis data dan gamifikasi, fokus pada evaluasi keterampilan kandidat untuk mengurangi bias.

Cangrade

Cangrade

Cangrade adalah platform HR yang menyediakan penilaian pra-rekrutmen, wawancara video, dan manajemen bakat untuk membantu pengambilan keputusan yang lebih baik dan bebas bias.

HighMatch

HighMatch

HighMatch adalah aplikasi untuk penilaian kandidat yang membantu proses perekrutan dengan alat analitik dan evaluasi keterampilan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.

Wonderlic

Wonderlic

Aplikasi penilaian untuk membantu perekrutan dan pengembangan karyawan dengan mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan motivasi serta menilai kecocokan peran.

Hirenest

Hirenest

Hirenest adalah aplikasi perangkat lunak penilaian pra-kerja yang membantu dalam pengambilan keputusan rekrutmen yang cepat dan tepat.

Arist

Arist

Arist adalah platform untuk membuat, mengirim, dan menganalisis pembelajaran berbasis teks melalui SMS, Email, WhatsApp, MS Teams, dan Slack.

eSkill

eSkill

eSkill adalah aplikasi penilaian pre-hire yang membantu organisasi dalam mengevaluasi kandidat melalui penilaian yang dapat disesuaikan untuk berbagai peran dan keterampilan.

Vervoe

Vervoe

Vervoe adalah aplikasi penilaian kandidat yang menggunakan algoritma AI untuk menilai keterampilan melalui tugas terkait pekerjaan, membantu perusahaan dalam proses perekrutan.