Byteboard
byteboard.dev
Byteboard telah mendesain ulang pengalaman wawancara menjadi lebih efektif, efisien, dan adil bagi semua. Wawancara Byteboard adalah latihan yang dibawa pulang di mana kandidat mengerjakan tugas desain teknis dan pengkodean sebagai bagian dari proyek kecil. Materi wawancara dievaluasi berdasarkan rubrik terstruktur dan laporan dibuat yang menguraikan kekuatan kandidat. Wawancara berbasis proyek Byteboard bersifat buta identitas dan menilai keterampilan teknik nyata sekaligus membantu perusahaan mengurangi waktu yang mereka habiskan dalam melakukan wawancara. Byteboard telah meningkatkan di lokasi untuk menawarkan tarif lebih dari 2x untuk perusahaan seperti Lyft, Figma, dan Betterment. Pendirinya, Sargun Kaur dan Nikke Hardson-Hurley, saat bekerja di Google ketika mereka menyadari adanya masalah mendasar dalam cara wawancara teknik teknis dilakukan. Mereka berpendapat bahwa para insinyur harus dinilai berdasarkan kemampuan mereka membuat kode dan melakukan pekerjaan, bukan berdasarkan kemampuan mereka mempelajari dan mereplikasi algoritma yang tidak jelas di papan tulis.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP adalah platform penilaian online untuk menemukan dan mengembangkan keterampilan manusia. WeCP diyakini sebagai bank penilaian keterampilan profesional terbesar di dunia. Platform ini ideal bagi perusahaan yang ingin melakukan penilaian multi-keterampilan dan peran pekerjaan dengan lancar untuk perekrutan, sertifikasi, dan pelatihan tenaga kerja yang ada.
Filtered
filtered.ai
Pendekatan modern Filtered dalam merekrut talenta teknis meningkatkan efisiensi dan efektivitas Anda. Dengan Filtered, perusahaan dapat mengotomatiskan dan menyederhanakan proses perekrutan dengan simulasi pekerjaan yang disesuaikan dan dinilai secara otomatis sehingga hanya kandidat yang memenuhi syarat yang dapat maju ke tahap wawancara. Hasil akhirnya adalah proses yang menghasilkan kandidat manajer perekrutan yang lebih baik dan memberi pelamar wawasan yang lebih jelas tentang tumpukan teknologi sebenarnya yang akan mereka gunakan sehari-hari. Filtered memberdayakan perusahaan untuk menilai dengan cepat dan akurat keterampilan keras dan lunak kandidat yang memenuhi syarat dari seluruh dunia.
Vervoe
vervoe.com
Misi Vervoe adalah melakukan perekrutan berdasarkan prestasi, bukan latar belakang. Kami membantu pemberi kerja membuat keputusan perekrutan berdasarkan seberapa baik kandidat benar-benar dapat melakukan pekerjaannya, bukan berdasarkan seberapa bagus penampilan mereka di atas kertas. Vervoe menggantikan proses perekrutan tradisional dengan penilaian keterampilan dan memberikan setiap kandidat kesempatan untuk menunjukkan bakat mereka dengan melakukan tugas-tugas yang berhubungan dengan pekerjaan. Kemudian, Vervoe menggunakan model pembelajaran mesin untuk secara otomatis memberi peringkat pada kandidat berdasarkan seberapa baik kinerja mereka. Perusahaan besar dan kecil, di seluruh dunia menggunakan Vervoe untuk merekrut karyawan yang berkinerja terbaik. Pelanggan kami tidak menghabiskan waktu mengerjakan resume, pemeriksaan telepon, atau mengandalkan titik data sembarangan. Sebaliknya, mereka melihat orang melakukan pekerjaan sebelum mereka mendapatkan pekerjaan dengan penilaian kerja mendalam yang menyimulasikan lingkungan tempat kandidat akan dipekerjakan. Vervoe adalah cara paling prediktif untuk menilai keterampilan kandidat.
Testlify
testlify.com
Testlify adalah platform penilaian bakat terbaik yang membantu organisasi merekrut bakat terbaik dengan cepat, mudah, akurat, dan terjangkau. Dengan Testlify, identifikasi talenta terbaik dari mana saja secara global, dengan pengalaman sempurna yang disukai oleh kandidat dan tim perekrutan di setiap langkahnya. Pekerjakan talenta terbaik, kapan saja, di mana saja.
Xobin
xobin.com
Xobin adalah salah satu Perusahaan HRTech dengan pertumbuhan tercepat di dunia. Xobin bekerja dengan lebih dari 800 Organisasi di 55+ Negara dengan mengotomatiskan penyaringan, meningkatkan produktivitas wawancara, mengurangi biaya perekrutan dan membangun tim yang sukses. Xobin adalah platform penilaian bakat cerdas dengan penilaian berbasis keterampilan, berbasis peran, dan penilaian psikometrik yang tervalidasi yang membantu organisasi memilih dan merekrut 3x lebih cepat. Platform penilaian pra-kerja berbasis cloud Xobin sangat ideal untuk perusahaan rintisan, perusahaan, dan konsultan rekrutmen yang berada pada tahap pertumbuhan. Dengan Xobin, Organisasi mendapat manfaat dari: - Lebih dari 1500+ tes yang dibuat sebelumnya, penilaian berkualitas tinggi yang divalidasi secara statistik - 1,20,000+ Perpustakaan Pertanyaan Luas (dengan pertanyaan Teknologi dan Non-teknologi) - Gunakan AI Evaluate Xobin, sistem evaluasi jawaban AI Generatif yang canggih. - Pengawasan berbasis AI untuk mencegah penyalinan dan malpraktek. - Wawancara Otomatis dan Langsung untuk menghemat waktu Anda dan merekrut talenta terbaik tanpa repot. - Dapatkan Laporan yang Dapat Ditindaklanjuti dan banyak lagi.
DevSkiller
devskiller.com
Solusi TalentTech untuk kepegawaian, manajemen bakat, dan tim teknik. Membuka Masa Depan Manajemen Tenaga Kerja: Transformasi Kepegawaian, Memberdayakan Tim, dan Mengoptimalkan Keunggulan Teknik.
Hatchways
hatchways.io
Wawancara Teknis Dunia Nyata. Kumpulkan, kirim, dan lacak penilaian dengan mudah melalui repo git. Dapatkan sinyal perekrutan yang lebih baik dan hemat waktu dengan Hatchways. Sesuaikan penilaian teknis berbasis GitHub dengan mudah, di mana kandidat dapat menyelesaikan tugas seperti meninjau kode, mengirimkan permintaan penarikan, atau meningkatkan desain sistem. Hatchways membantu Anda membangun proses wawancara praktis canggih yang disesuaikan dengan peran Anda sekaligus menghemat beban wawancara teknis selama prosesnya.
© 2025 WebCatalog, Inc.