Acorn

Acorn bukan LMS atau LXP normal Anda. Kami memikirkan kembali pembelajaran perusahaan dan teknologi kinerja karena inisiatif pembelajaran dan kinerja telah gagal. Organisasi macet oleh orang pintar yang tidak beroperasi pada potensi penuh mereka. Acorn memelopori sistem manajemen pembelajaran kinerja (PLMS) sehingga peserta didik tahu bagaimana menjadi sukses dalam peran dan pemimpin mereka dapat melakukan percakapan kinerja yang produktif dengan rencana pengembangan yang akurat. Acorn menghilangkan spreadsheet kompetensi yang tidak dapat dikelola dan memastikan adopsi konten dengan perpustakaan yang digerakkan oleh AI milik kami dengan lebih dari 600 kemampuan dan 1600+ kompetensi. Platform ini memungkinkan evaluasi kinerja yang berkelanjutan dan loop umpan balik melalui berbagai penilaian kemampuan dan analisis kesenjangan. Kami juga merekomendasikan konten untuk pelajar berdasarkan kemampuan mereka yang ditentukan, secara mandiri membuat rencana pengembangan yang dipersonalisasi untuk semua pelajar. Acorn PLMS membayangkan dunia di mana para pemimpin memiliki percakapan yang objektif dan produktif tentang kinerja, peserta didik melihat apa yang mereka butuhkan untuk berdampak, dan organisasi mendukung setiap pelajar dengan rencana pengembangan sejak hari pertama.